Facharzt/-ärztin m/w/d Leitung Autismusambulanz
LWL-Klinikum Gütersloh - 33334, Gütersloh, DE
#wirtungut Das LWL Klinikum sucht Fachärztinen/ Fachärzte oder Assistenzärztinnen/ Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung für die Bereiche Suchtrehabilitation in der Bernhard -Salzmann -Klinik Gütersloh Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserernPatient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. So tun Sie bei uns Gutes: • Aufbau und Leitung einer Spezialambulanz für das Thema "Autismus im Erwachsenenalter" • Konzeptuelle Weiterentwicklung der bestehenden diagnostischen und therapeutischen Prozesse im Bereich der ambulanten und stationären Versorgung • Durchführung der anfallenden psychiatrischen und allgemeinmedizinischen Tätigkeiten im Klinikalltag • Gegebenenfalls Leitung von und / oder Mitarbeit in therapeutischen Gruppen • Teilnahme an therapeutischen Teams und an Supervisionen • Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen im Kontext der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft • Verlaufsdokumentation sowie Ausarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten an die Leistungsträger:innen Das wünschen wir uns: • Approbation als Ärztin / Arzt sowie die Fachärztin-/Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Fachärztin-/Facharztausbildung) • Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen des Klinikums • spezifische fachliche Vorerfahrung in der Arbeit mit von Autismus-Spektrums-Störungen betroffenen Menschen, deren Angehörigen und den Versorgungssystemen • Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie• Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: • Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, keine Nacht- und Wochenenddienste • Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung • Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung • Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur • Mobilität: günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum • Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. LWL-Klinikum Gütersloh Buxelstraße 50 33334 Gütersloh
Facharzt/-ärztin m/w/d Bereich Suchtrehabilitation
LWL-Klinikum Gütersloh - 33334, Gütersloh, DE
#wirtungut Das LWL Klinikum sucht Fachärztinen/ Fachärzte oder Assistenzärztinnen/ Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung für die Bereiche Suchtrehabilitation in der Bernhard -Salzmann -Klinik Gütersloh Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserernPatient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. So tun Sie bei uns Gutes: • Aufbau und Leitung einer Spezialambulanz für das Thema "Autismus im Erwachsenenalter" • Konzeptuelle Weiterentwicklung der bestehenden diagnostischen und therapeutischen Prozesse im Bereich der ambulanten und stationären Versorgung • Durchführung der anfallenden psychiatrischen und allgemeinmedizinischen Tätigkeiten im Klinikalltag • Gegebenenfalls Leitung von und / oder Mitarbeit in therapeutischen Gruppen • Teilnahme an therapeutischen Teams und an Supervisionen • Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen im Kontext der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft • Verlaufsdokumentation sowie Ausarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten an die Leistungsträger:innen Das wünschen wir uns: • Approbation als Ärztin / Arzt sowie die Fachärztin-/Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Fachärztin-/Facharztausbildung) • Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen des Klinikums • spezifische fachliche Vorerfahrung in der Arbeit mit von Autismus-Spektrums-Störungen betroffenen Menschen, deren Angehörigen und den Versorgungssystemen • Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie• Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: • Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, keine Nacht- und Wochenenddienste • Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung • Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung • Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur • Mobilität: günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum • Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. LWL-Klinikum Gütersloh Buxelstraße 50 33334 Gütersloh
Erzieher (m/w/d)
Stadt Wolfsburg - 38440, Wolfsburg, DE
Du in unserem Team. Dein Job bei der Stadt Wolfsburg. Bewirb dich als pädagogische Fachkraft! www.wolfsburg.de/karriere
Techniker Bauhof m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen, landschaftlich attraktiv gelegen zwischen dem Schwarzwald und dem Kaiserstuhl, sucht aufgrund des anstehenden Ruhestands der langjährigen Bauhofleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Vollzeitstelle der Bauhofleitung (m/w/d). Die Stelle steht allen Geschlechtern offen und bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben als Bauhofleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des kommunalen Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte- und Einsatzplanung Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze, u. a.: Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen Betreuung von Biotopen und Ausgleichsflächen Unterhaltung von Spielplätzen, Friedhöfen und gemeindeeigenen Gebäuden Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, des Straßen- und Wegeunterhalts Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung, Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Meister- oder Technikertitel Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung als Bauhofleitung Führungserfahrung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltrecht sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten Führerschein Klasse BE, wünschenswert C/CE Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Abwechslungsreiche handwerkliche, technische und organisatorische Tätigkeiten Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Bereitschaftszulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 26. März 2026 Behandlung in den Gremien: 14. April 2026 📞 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) Telefon: 07641 5806-34
Bauingenieur (m/w/d)
Stadt Preußisch Oldendorf - 32361, Preußisch Oldendorf, DE
Wir suchen ab sofort eine Technische Leitung* Stadtwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD VKA. Die Stelle kann auch im Rahmen eines Jobsharing-Modells besetzt werden. Wesentliche Aufgaben: - selbständige Betriebsleitung im technischen Bereich der Stadtwerke - Vertretung der Stadt in Angelegenheiten des Eigenbetriebes (Bereich Technik) - Teilnahme am Betriebsausschuss, Unterrichtungspflicht Betriebsausschuss/ Bürgermeister Bereich Technik - Personalverantwortung (8 Personen) - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bereich kommunaler Tiefbau - Bauüberwachung der Tiefbaumaßnahmen - Planung und technische Begleitung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau - Eigenständige Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte - Prüfung von Planungsunterlagen auf Genehmigungsfähigkeit und Kostenoptimierung - Rechnungskontrolle einschl. Kontrolle Aufmaße sowie Fördermittelabrechnung - Durchführung von Vergabeverfahren - Ansprechperson für technische Fragen in Genehmigungsverfahren gegenüber Bürger*innen, Mitarbeitenden und begleitenden Planungs- und Ingenieurbüros sowie anderen Behörden - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Sanierungs- und Unterhaltungsprogrammen insbesondere Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und Kanalsanierungskonzeptes - Arbeitsschutz im Bereich der Stadtwerke Des Weiteren wird erwartet: - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie Führungs- und Teamfähigkeit - Fachkenntnisse in Bereich Kanalbau, Wasserversorgung, Grundstücksentwässerung, Bauunterhaltung, Sanierung - Erarbeiten und anwenden der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften - einen sicheren Umgang mit den technischen Regelwerken, geltenden Gesetzen und Verordnungen - analytisches und ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen - sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z.B. MS Office) und Bereitschaft sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten - Bereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Einsätze wahrzunehmen Wir bieten Ihnen: - Eingruppierung nach EG 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) - abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und E-Bike - jährliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Möglichkeit in Teilen mobil zu arbeiten - seit 2023 als familienfreundliches Unternehmen des Kreises Minden-Lübbecke zertifiziert Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Preußisch Oldendorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gern! Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Marko Steiner, Tel. 05742/9311-32, gern zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über das eingerichtete Bewerbungsportal ein und nutzen Sie die unten aufgeführten Schaltflächen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gern an Frau Sylvia Klute (Tel. 05742/9311-36) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bautechniker- Tiefbau m/w/d
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau Die Stadt Rheinau (11.400 EW) bildet mit ihren 9 Stadtteilen das dynamische Zentrum des früheren Hanauerlandes in der nördlichen Ortenau. Unsere Stadtverwaltung ist eine wichtige und verlässliche, krisensichere kommunale Arbeitgeberin im Ortenaukreis. Gemeinsam möchten wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen. Daher suchen wir für unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten Sie: - Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschl. Überwachung und Abnahme - Sachbearbeitung im Rahmen der Eigenkontrollverordnung - Instandhaltung der öff. Straßenbeleuchtung - Eigenständige Arbeiten im Aufgabenbereich Tiefbau Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) - Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil - Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Leistungsorientierte Bonuszahlung - Betriebliche Zusatzversorgung - Dienstrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis Montag, 11.05.2026 an personalamt@rheinau.de. Ansprechpartner/in: Dieter Erk, Stellv. Bauamtsleiter, Tel. 07844 400-401, erk@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Architekt m/w/d
Stadt Kalkar - Fachbereich 1 - 47546, Kalkar, DE
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) Umfang: Teilzeit (19,5 WS) Befristung: unbefristet Vergütung: bis E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: bis 22.02.2026 Bei der Stadt Kalkar ist im Fachdienst 2.1 - Planen, Bauen und Grünordnung - baldmöglichst eine unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen. Der Fachdienst 2.1 bündelt zentrale Aufgaben der Stadtentwicklung – von Stadtplanung und Denkmalschutz über Tiefbau und Grünordnung bis hin zu Liegenschaften und Vergaben. In einem kleinen, leistungsstarken Team arbeiten wir fachübergreifend und lösungsorientiert an der nachhaltigen Entwicklung unserer Kommune. Mit der ausgeschrieben Stelle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Gestaltung und Genehmigung. Sie tragen dazu bei, Bauvorhaben rechtssicher, gestalterisch hochwertig und im Einklang mit dem Denkmalschutz umzusetzen. Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf das Stadtbild und die Lebensqualität vor Ort. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Bauordnung & Umweltverwaltung: Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen, Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragen, Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen und bei wasserrechtlichen Fragestellungen - Denkmalschutz & Denkmalpflege: Betreuung der Denkmallisten sowie Bearbeitung denkmalrechtlicher Verfahren, Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen und Fördermöglichkeiten sowie steuerlichen Vergünstigungen, Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren, Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie mit externen Fachbehörden (insbesondere LVR/Denkmalpflege) Unsere Anforderungen an Sie: Formale Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung bzw. Stadtplanung oder Kunstgeschichte (vorzugsweise mit der Vertiefung oder Spezialisierung im Bereich der Denkmalpflege und Sanierung) oder - gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die es ermöglichen, die gleiche Tätigkeit auch ohne den oben genannten Abschluss ausüben können (z. B. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genannten Tätigkeitsbereichen). Fachliche Anforderungen: Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht. Persönliche Anforderungen: - Gutes Gespür im Umgang mit historischer Bausubstanz, - Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, - Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln, - kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zu Teamarbeit. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, externenFachstellen sowie Bürgerinnen und Bürgern zusammen und gestalten kommunale Entwicklung aktiv mit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung, - einen Einstieg in den öffentlichen Dienst, - zusätzliche Leistungen wie 6 Wochen Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (Betriebsrente), - Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in direkter Nähe zur Stadtspitze und bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin, - Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort, - ein Entgelt bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA (Eingruppierung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen), was einem Jahresgehalt von durchschnittlich 28.000 € brutto entspricht - flexible Arbeitszeiten, - mobile Arbeit, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf & Pflege (die Stadt Kalkar hat als Teilnehmerin des Landesprogramms NRW die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet), - einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Wochenstunden. Zwar richtet sich die Stellenausschreibung implizit an Tarifbeschäftigte; eine Beschränkung des Kreises der Bewerbenden findet damit jedoch nicht statt. Auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind zugelassen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der mitbewerbenden Person liegende Gründe nicht überwiegen. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller odersozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühesten Eintrittstermin mit. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei der Fachdienstleiterin Mareike Tebbe (mareike.tebbe@kalkar.de oder 02824 13-238) oder beim Fachbereichsleiter Frank Sundermann (frank.sundermann@kalkar.de oder 02824 13-190).
Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie
Krankenhaus Seelow - 15306, Seelow, DE
Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie in Seelow Festanstellung, Vollzeit · Krankenhaus Seelow, Seelow Das Krankenhaus Seelow ist als Krankenhaus der Grundversorgung ein verlässlicher Partner für die wohnortnahe medizinische Versorgung in der Region. Mit einem engagierten Team sichern wir die wohnortnahe medizinische Versorgung unserer Region – stationär wie ambulant. Im Zuge der aktuellen Krankenhausreform gestalten wir aktiv unsere Zukunft: Wir entwickeln uns zu einem modernen Gesundheitscampus, der stationäre und ambulante Behandlung nahtlos verbindet. Unsere Patient:innen profitieren dabei von einer engen Zusammenarbeit mit unserer MVZ-Praxis sowie mit den niedergelassenen Kolleg:innen vor Ort. Ihre Aufgaben - Oberärztliche Leitung und Organisation der gastroenterologischen Versorgung für stationäre und ambulante Patient:innen - Durchführung diagnostischer und therapeutischer Endoskopien sowie Ultraschalluntersuchungen - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und beim Ausbau sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen im Rahmen unseres Gesundheitscampus - Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der MVZ-Praxis und den niedergelassenen Praxen der Region - Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil - Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie - Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung - Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Krankheitsbilder - Motivation, den Gesundheitscampus Seelow aktiv mitzugestalten - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent - Ausgeprägte Patientenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, aktiv den Aufbau und die Zukunft unseres Gesundheitscampus mitzugestalten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Marburger Bund sowie attraktive Zusatzleistungen - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Leben und Arbeiten in einer familienfreundlichen Region Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet. Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Sofort bewerben
Bauingenieur/in öffentlicher Dienst
Der Magistrat der Stadt Nidda - 63667, Nidda, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: Bauingenieur/in (m/w/d)- Teamleitung Infrastruktur (Tiefbau, Wasserversorgung, Verkehrsanlagen) in 63667 Nidda Verwaltung ist für uns mehr als Akten und Paragrafen – sie gestaltet das Leben in unserer Stadt aktiv mit. Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen, in dem man sich ein Leben lang wohlfühlt. Das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. Deshalb setzen wir als Arbeitgeberin auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit sicheren Strukturen, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Oder, wie Henry Ford sagte: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ Rund 300 Mitarbeitende sorgen täglich für knapp 18.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für die Gäste unserer Stadt. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben – von der Sicherstellung der Wasserversorgung über Infrastrukturmaßnahmen bis hin zur Koordination zukunftsweisender Projekte wie dem Glasfaserausbau. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du leitest fachlich das Tiefbau-Team (2 technische Mitarbeiter, 4 Wasserwerker) und bearbeitest eigenständig Ausschreibungs-, Planungs- und Ausführungsprozesse im Tief-, Straßen-, Wasserleitungs-, Brücken- und Gewässerbau - Du trägst die Verantwortung für die städtische Trinkwasserinfrastruktur und steuerst/planst kommunale Tiefbaumaßnahmen als technischer und vertraglicher Ansprechpartner für beauftragte Ingenieurbüros - Zudem verantwortest du die Abrechnung sowie Termin-, Budget- und Kostenkontrolle der überwachten Bauvorhaben Du passt zu uns, wenn Du - ein Studium im Bauingenieurwesen (Tief-/Straßen-/Ingenieurbau, Wasserwirtschaft) oder gleichwertig (B./M.) abgeschlossen hast - neue Themen schnell erschließt und Projekte verhandlungsstark, durchsetzungsfähig und organisiert führst - Praxis im Tiefbau hast und kreative Lösungen liebst - über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau verfügst - kommunikativ bist und gern mit Fachplanern, Bauunternehmen sowie in interdisziplinären Teams arbeitest - Erfahrung in der Trinkwasserversorgung und mit DVGW-Richtlinien mitbringst - Führungsverantwortung sowie Gestaltungsfreiraum in der Bauherrenfunktion suchst Unsicher? Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil zu den genannten Aufgaben und unserem geforderten Profil passt? Sende uns bitte auf jeden Fall Deine Unterlagen - wir freuen uns darauf, Dich und Deine Skills kennen zu lernen! Das ist uns sehr wichtig Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander mit Dienstleistern; Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sind für Dich selbstverständlich. Schnelle Entwicklung und wechselnde Projekte halten die Arbeit spannend – Du lernst gern Neues und hinterfragst Prozesse. Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil... - wir ein offenes, engagiertes Team sind, das Zusammenhalt und nachhaltige Lösungen fördert - Du Mitgestaltungsspielraum und Unterstützung für eigene Ideen bekommst - wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 56.000 € bis 83.000 € jährlich) inkl. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt bieten; Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - die Arbeit abwechslungsreich, anspruchsvoll und verantwortungsvoll ist – ideal für berufliche Weiterentwicklung - wir 30 Tage Urlaub (zuzüglich ggf. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) plus einen zusätzlichen Urlaubstag gewähren - wir zahlreiche Extras bieten: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Zuschüsse zu Präventionskursen, Fitnessstudio und Stadtbad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget - Du Teamgeist, Mitgestaltung und verlässliche Rahmenbedingungen suchst So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Michael Obleser. Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Dein Start bei uns Als neues Teammitglied lernst Du unsere Abläufe und bekommst Unterstützung vom Team. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren zu; ein Widerruf ist jederzeit möglich. Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss gelöscht. Klingt das gut? Dann bewirb Dich bis zum 22.05.2026. Wir freuen uns auf Dich!
Straßenbauingenieur/in öffentlicher Dienst
Der Magistrat der Stadt Nidda - 63667, Nidda, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: Bauingenieur/in (m/w/d)- Teamleitung Infrastruktur (Tiefbau, Wasserversorgung, Verkehrsanlagen) in 63667 Nidda Verwaltung ist für uns mehr als Akten und Paragrafen – sie gestaltet das Leben in unserer Stadt aktiv mit. Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen, in dem man sich ein Leben lang wohlfühlt. Das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. Deshalb setzen wir als Arbeitgeberin auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit sicheren Strukturen, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Oder, wie Henry Ford sagte: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ Rund 300 Mitarbeitende sorgen täglich für knapp 18.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für die Gäste unserer Stadt. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben – von der Sicherstellung der Wasserversorgung über Infrastrukturmaßnahmen bis hin zur Koordination zukunftsweisender Projekte wie dem Glasfaserausbau. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du leitest fachlich das Tiefbau-Team (2 technische Mitarbeiter, 4 Wasserwerker) und bearbeitest eigenständig Ausschreibungs-, Planungs- und Ausführungsprozesse im Tief-, Straßen-, Wasserleitungs-, Brücken- und Gewässerbau - Du trägst die Verantwortung für die städtische Trinkwasserinfrastruktur und steuerst/planst kommunale Tiefbaumaßnahmen als technischer und vertraglicher Ansprechpartner für beauftragte Ingenieurbüros - Zudem verantwortest du die Abrechnung sowie Termin-, Budget- und Kostenkontrolle der überwachten Bauvorhaben Du passt zu uns, wenn Du - ein Studium im Bauingenieurwesen (Tief-/Straßen-/Ingenieurbau, Wasserwirtschaft) oder gleichwertig (B./M.) abgeschlossen hast - neue Themen schnell erschließt und Projekte verhandlungsstark, durchsetzungsfähig und organisiert führst - Praxis im Tiefbau hast und kreative Lösungen liebst - über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau verfügst - kommunikativ bist und gern mit Fachplanern, Bauunternehmen sowie in interdisziplinären Teams arbeitest - Erfahrung in der Trinkwasserversorgung und mit DVGW-Richtlinien mitbringst - Führungsverantwortung sowie Gestaltungsfreiraum in der Bauherrenfunktion suchst Unsicher? Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil zu den genannten Aufgaben und unserem geforderten Profil passt? Sende uns bitte auf jeden Fall Deine Unterlagen - wir freuen uns darauf, Dich und Deine Skills kennen zu lernen! Das ist uns sehr wichtig Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander mit Dienstleistern; Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sind für Dich selbstverständlich. Schnelle Entwicklung und wechselnde Projekte halten die Arbeit spannend – Du lernst gern Neues und hinterfragst Prozesse. Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil... - wir ein offenes, engagiertes Team sind, das Zusammenhalt und nachhaltige Lösungen fördert - Du Mitgestaltungsspielraum und Unterstützung für eigene Ideen bekommst - wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 56.000 € bis 83.000 € jährlich) inkl. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt bieten; Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - die Arbeit abwechslungsreich, anspruchsvoll und verantwortungsvoll ist – ideal für berufliche Weiterentwicklung - wir 30 Tage Urlaub (zuzüglich ggf. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) plus einen zusätzlichen Urlaubstag gewähren - wir zahlreiche Extras bieten: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Zuschüsse zu Präventionskursen, Fitnessstudio und Stadtbad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget - Du Teamgeist, Mitgestaltung und verlässliche Rahmenbedingungen suchst So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Michael Obleser. Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Dein Start bei uns Als neues Teammitglied lernst Du unsere Abläufe und bekommst Unterstützung vom Team. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren zu; ein Widerruf ist jederzeit möglich. Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss gelöscht. Klingt das gut? Dann bewirb Dich bis zum 22.05.2026. Wir freuen uns auf Dich!
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