Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Unser Angebot: - Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste - Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt) - Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege - Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Weiterbildungsinstitut - Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten - Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste) - Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden - Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität - Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung - Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss - Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen - Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewirb dich jetzt! www.cooperative-mensch.de, per E-Mail an bewerbung@co-mensch.de oder per Post an: Cooperative Mensch eG, Kurfürstenstraße 75 in 10787 Berlin.
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Unser Angebot: - Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste - Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt) - Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege - Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Weiterbildungsinstitut - Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten - Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste) - Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden - Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität - Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung - Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss - Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen - Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewirb dich jetzt! www.cooperative-mensch.de, per E-Mail an bewerbung@co-mensch.de oder per Post an: Cooperative Mensch eG, Kurfürstenstraße 75 in 10787 Berlin.
Die Gemeinde Mögglingen sucht eine stellvertretende Leitung des Hauptamts (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, bis BesGr. A11. Eine Beschäftigung ist auch nach TVöD möglich. Ebenso ist die Umwandlung in eine Teilzeitstelle (75%) vorstellbar. Ihre Aufgaben sind: - Bauordnung und Bauverwaltung inkl. Hoch- und Tiefbaumaßnahmen der Gemeinde (Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sind von Vorteil) - Geschäftsstelle des Gemeinderats inkl. Teilnahme an den Sitzungen in den jeweiligen Gremien - Aufgaben der Gemeinde als Schulträger (Schulwesen) - Feuerwehrwesen - Wahlen/Wahlorganisation - Sonderaufgaben des Bürgermeisters Eine genaue Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management haben. Für eine Beschäftigung nach TVöD ist eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt) von Vorteil, zumindest die Bereitschaft, eine solche zu erlangen. Eine Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, insbesondere im Bauwesen, ist wünschenswert. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition im Verwaltungsteam der Gemeinde Mögglingen. Die Beschäftigung kann im Beamtenverhältnis oder nach TVöD erfolgen. Ihnen steht ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die teilweise Arbeit im Homeoffice ist möglich. Zudem können Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder JobRAD in Anspruch genommen werden. Sie möchten unsere Gemeinde mitgestalten und unser Verwaltungsteam verstärken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2025 an die Gemeindeverwaltung Mögglingen, Personalamt, Zehnthof 1, 73563 Mögglingen, bevorzugt digital per E-Mail an: Bewerbung@moegglingen.de www.moegglingen.de Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Hauptamtsleiter Claus Knödler, Rathaus, Zimmer 10, Telefonnummer: 07174 – 89900-14 Hinweis: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Eine Behinderung/Gleichstellung sollten Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitteilen. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert. Bitte beachten Sie hierzu unsere „Bewerberinformation nach Art. 13 EU-DSGVO. Stellenangebot stellvertretende Leitung des Hauptamtes in Mögglingen, Stellenangebot stellvertretende Leitung des Hauptamtes in Baden-Württemberg, Stellenangebot stellvertretende Leitung des Hauptamtes im Ostalbkreis, Mögglingen, Stellvertretende Leitung Hauptamt, Vollzeit, unbefristet, BesGr. A11, TVöD, Teilzeit 75%, Bauordnung, Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, Vergaberecht, HOAI, Gemeinderat, Schulträger, Schulwesen Feuerwehrwesen, Wahlen, Wahlorganisation, Bürgermeisteraufgaben, Verwaltungsfachwirt, Public Management Kommunalverwaltung, Führungskraft, Verwaltung, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit, Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, JobRAD, Gemeinde Mögglingen, Bewerbung, Verwaltungsstelle, Kommunalverwaltung Stellenangebot, Stellenangebot Dipl.-Verwaltungswirt Ostalbkreis,
Bei der Gemeinde Bad Sassendorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 „Gemeindeentwicklung“ eine Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in Tiefbau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Mitarbeit im Bereich von Projekten im Tief-, Straßen- und Brückenbau: - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen - Kostenkontrolle - Bauüberwachung und Dokumentation von Bauleistungen - Objektbegehungen zur Feststellung von Mängel - Führung und Fortschreibung des Straßen-, Wege- und Brückenkatasters - Straßenaufbruchmanagement - Genehmigung, Kontrolle und Abnahme von Straßenaufbrüchen Die Zuordnung anderweitiger und/oder zusätzlicher Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Bauwesens wie z.B. Bauzeichner/in, Straßenbauer/in, Bau- und Tiefbautechniker/in und ggf. erfolg-reich beendete Weiterbildung - Möglichst Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet -Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement - Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von der-zeit 39 Stunden - Gezielte qualifizierte Weiterbildungen - Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Betriebliche Altersversorgung - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zertifizierter familien-freundlicher Arbeitgeber Die Stelle ist grundsätzlich nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen entsprechend des TVöD-VKA. Durch die spätere Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und der Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen besteht die Möglichkeit der weiteren beruflichen Entwicklung. Für weitere Auskünfte zu den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau König unter der Telefonnummer 02921/505-42 zur Verfügung. Die Gemeinde Bad Sassendorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. So erreicht uns Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.09.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Bad Sassendorf, vorzugsweise per E-Mail an: personal@bad-sassendorf.de oder postalisch an: Gemeinde Bad Sassendorf Der Bürgermeister Abteilung 1.1 -Verwaltung- Eichendorffstr. 1 59505 Bad Sassendorf Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Originalunterlagen und Bewerbungsmappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Auf Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der Gemeinde Bad Sassendorf freuen wir uns! Technischer Sachbearbeiter Soest Stellenangebote öffentlicher Dienst Bad Sassendorf Stellenangebote Gemeinde Bad Sassendorf Bauzeichner Bad Sassendorf Bautechniker Bad Sassendorf Straßenbauer Bad Sassendorf Bautechniker Soest Tiefbautechniker Bad Sassendorf Tiefbautechniker Soest
BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH Planungsingenieur:in (m/w/d) Elektrotechnik oder Telekommunikation mit dem Schwerpunkt Bahntechnik Lutherstadt Wittenberg, Berlin, Cottbus, Leipzig Die Firma BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH sucht Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte in der Lutherstadt Wittenberg, Berlin, Cottbus oder Leipzig als erfahrenen Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik oder Telekommunikation mit dem Schwerpunkt Bahntechnik Wir sind ein Ingenieurbüro für Bahntechnik und sind deutschlandweit mit unseren Mitarbeitern in den Projekten der DB Netz AG sowie für NE-Bahnen tätig. Neben der Bauüberwachung und der Projektsteuerung wollen wir unser Angebot um Planungsleistungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik und Telekommunikation erweitern. Wenn Sie auf diesem Gebiet bereits über Erfahrungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Planung von bahntechnischen Anlagen (50 Hz-Anlagen, TK-Anlagen) - Erstellung von Planungsheften und Kostenvoranschlägen nach Vorgaben des Infrastrukturbetreibers (DB Netz AG, NE-Bahnen) - Erstellung von Rahmenterminplänen - Leiten von Planungsbesprechungen Ihr Profil: - Ingenieur im Fachgebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Telekommunikation - Erfahrung in der Planung von bahntechnischen Anlagen - Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen - Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Bahntechnik - Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit Wir bieten: - Leistungsgerechte Vergütung (Spanne) - Gehalt (Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt, Prämien, evtl. Sonderzahlungen …) - Sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Firmenwagen, Firmenhandy evtl. - Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung - Arbeit im Team mit sehr gutem Betriebsklima - Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter - Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Weiterbildung - Perspektiven innerhalb des Unternehmens - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteranzahl des Unternehmens (20 Mitarbeiter) Kontakt Bewerbungen bitte an: m.jirschik@bpgmbh.com BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH Marion Jirschik Annendorfer Straße 16 06886 Lutherstadt Wittenberg www.bpgmbh.com
Bei der Stadtverwaltung Germersheim ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der Abteilungsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 13/ vergleichbare Eingruppierung in TVöD zu besetzen. Als zukünftige Abteilungsleitung übernehmen Sie Verantwortung für insgesamt 73 Mitarbeitende und führen eine der Schlüsselabteilungen der Germersheimer Stadtverwaltung. Sie sind erfahren im Umgang mit kommunalen Arbeitsprozessen, schätzen kurze Wege, schnelle Entscheidungen und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld? Dann kommen Sie zu uns ins Team Stadtverwaltung. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025. Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen (Hoch- und Tiefbau und/oder Stadtplanung) oder Raum- und Umweltplanung bzw. Beamtenlaufbahn im gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Nähere Informationen sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter www.germersheim.eu/Stellenangebote.
Stadt Buchen (Odenwald) In der reizvollen Kleinstadt Buchen verteilen sich rund 18.200 Einwohner auf 14 Stadtteile mit ganz individuellem Charme. Gemeinsam hat sich Buchen zu einem attraktiven Mittelzentrum mit intakter und zukunftsorientierter Infrastruktur entwickelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in bzw. Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (Schwerpunkt Architektur/Hochbau) (m/w/d) Ihre Aufgaben: - alle klassischen Architektenleistungen (LP 1-9 HOAI) insbesondere Projektmanagement und –Steuerung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Verbindung mit Behörden, externen Architekten, Fachplanern und beauftragten Firmen - Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von städtischen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen stätischer Immobilien Sie verfügen über: - Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein - Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen / Ausschreibungsprogrammen - sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften (VOB/VOL, UVGO, HOAI, LBO, usw.) sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht - Belastbarkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen - Führerschein der Klasse B (ehemals 3) Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) - eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach 11 TVöD - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive - Bikeleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Gesundheitsförderung - übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich bis spätestens 24.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen? Auskünfte zum Aufgabengebiet: Fachbereichsleiter Jens Keppner, Tel.: 06281/31-215, E-Mail: jens.keppner@buchen.de Personalrechtliche Fragen: Fachdienstleister Michael Reiser Tel.: 06281/31-133, E-Mail: michael.reiser@buchen.de Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserer Homepage unter www.buchen.de/kontakt/datenschutz.html entnommen werden. Ingenieur Architektur Bauingenieur Hochbau Ingenieur Bauingenieurwesen Hochbauingenieur
Die ASG Abwasserentsorgung Salzgitter GmbH ist für die Abwasserentsorgung in Salzgitter (ca. 107.000 Einwohner/-innen) verantwortlich und sucht einen: Industrie- /Anlagenelektriker (m/w/d) Die Stellenausschreibung mit Informationen zu den Stellen, den Anforderungsprofilen und den Bewerbungsfristen finden Sie im Internet unter: www.asg-sz.de
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hällisch-Fränkischen Museum – Museum für Stadtgeschichte folgende auf 2 Jahre befristete Stelle zu besetzen: Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) Das Hällisch-Fränkische Museum liegt im historischen Stadtkern Schwäbisch Halls und erstreckt sich über sieben historische Gebäude. Hier präsentiert und vermittelt es auf über 3.000 qm Ausstellungsfläche Geschichte, Kunst und Kultur der ehemaligen Reichsstadt und ihrer Umgebung. Was Sie auszeichnet: - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Kunstgeschichte, Geschichte, Archäologie oder in einer vergleichbaren Kulturwissenschaftlichen Fachrichtung - Praktikum oder erste Erfahrungen in einem Museum oder einer anderen Kulturinstitution - ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen und stilsicheres Verfassen von Texten - hohes Engagement, Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache auch am Wochenende oder bei Abendveranstaltungen - Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten - einen kooperativen Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit - Interesse an der Konzeption von Ausstellungen und museumspädagogischen Programmen Was uns auszeichnet: - eine praxisbezogene Ausbildung in einem modernen Stadt- und Regionalmuseum sowie Mitwirkung an Projekten des Museums in den Bereichen Ausstellung, Sammlung und Vermittlung - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Corporate Benefits - eine Vergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 TVöD (Stufe 1 im ersten Jahr und Stufe 2 im zweiten Jahr) nach den Empfehlungen des Deutschen Museumsbundes - Während der Ausbildung erhalten die Volontäre (m/w/d) Einblicke in alle museumsrelevanten Bereiche der Institution und die Möglichkeit zur Realisierung eigener Projekte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Jobs wissenschaftlicher Volontär Baden Württemberg Kunsthistoriker Schwäbisch Hall Kulturwissenschaftler Schwäbisch Hall Kulturwissenschaftler Baden Württemberg Archäologe Schwäbisch Hall wissenschaftlicher Mitarbeiter Schwäbisch Hall Stellenanzeigen Volontär öffentlicher Dienst
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Ausländerwesen und allgemeine Ordnung, Abteilung 32.1 -Ausländerbehörde - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als Teamkoordinator*in Aufenthaltsrecht und Digitalisierungsbeauftragte*r (m/w/d). Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunter- nehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die Abteilung ,,Ausländerbehörde“ der Kreisverwaltung Herford ist zuständig für alle ausländerrechtlichen Angelegenheiten von Personen, die nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und in den Kommunen – mit Ausnahme der Stadt Herford – des Kreises Herford leben. Zu den wesentlichen Aufgaben der Ausländerbehörde zählen die Prüfung, Erteilung, Verlängerung und Versagung von befristeten und unbefristeten Aufenthaltserlaubnissen. Zudem ist die Ausländerbehörde für die ausländerrechtliche Betreuung von Asylbewerben zuständig und stellt hierzu die erforderlichen Aufenthaltsdokumente sowie Arbeitserlaubnisse aus. Daneben ist die Ausländerbehörde auch für die Durchsetzung der Ausreisepflicht zuständig, wenn ausländische Personen sich nicht (mehr) im Bundesgebiet aufhalten dürfen. Die Aufgaben umfassen auch Tätigkeiten im Außendienst und Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden wie Polizei und Zoll. Aufgabenbereich: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Teamkoordination allgemeines Aufenthaltsrecht - Unterstützung der Abteilungsleitung in Personal- und Organisationsfragen der Ausländerbehörde im Team Aufenthalt - Auswertung und Aufarbeitung von wichtigen Erlassen, Urteilen und - Bearbeitung von Verfahren vor dem Verwaltungsgericht - Koordinierende und beratende Tätigkeit für die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der ABH im Team Aufenthalt im Zusammenhang mit der schwierigen Rechtsmaterie des Ausländerrechts sowie Erlass von ggf. erforderlichen Ablehnungsbescheiden - Bearbeitung schwieriger ausländerrechtlicher Einzelfälle - Bereitschaftsdienst - Digitalisierungsbeauftragte*r und IT-Koordination Ausländerbehörde: - Koordination und Steuerung der Digitalisierung der Ausländerbehörde - Operative Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (insbesondere der Einführung der E-Akte) - Verantwortung für das elektronische Behördenpostfach - Betreuung aller Fachverfahren sowie Soft- und Hardware (Advis, AZR, SIS,PIK etc.) - Fachkräfteeinwanderung: - Ansprechpartner*in für Firmen und Unternehmen aus dem Kreis Herford sowie für Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland - Leitung der internen Arbeitsgruppe Fachkräfteeinwanderung Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit (am Wochenende o. nachts) tätig zu sein - Sicherheit in der Rechtsanwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und der damit einhergehenden Ermessensausübung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Ausländerrechts - Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine IT Affinität - Interkulturelle Kompetenzen - Stark ausgeprägte Belastbarkeit - Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Informationsverarbeitung - Hohe Organisationsfähigkeit, Analyse- und Urteilsfähigkeit - Besonders hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Gutes Verhandlungsgeschick und gute Durchsetzungsfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Vergütung, Bewerberkreis, Ansprechpartner: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Ausländerwesen und allgemeine Ordnung Frau Wöhler, Tel.: 05221/13-2695. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 09.08.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
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