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Stelle 41 bis 50 von 15979

Medizinische Fachangestellte w/m/d

RADTOP Praxisverwaltung - 48653, Coesfeld, DE

RADTOP – Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch – nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeit zentral gelegenen Ärztehäuser finden Sie in Hamm. Bochum. Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mühlheim an der Ruhr. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin. MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es. Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes. sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Münster und Hamm, suchen wir ab sofort Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Unser Versprechen: - Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neuste Untersuchungstechniken: - CT-Kardio- Diagnostik - MRT-Herz-Diagnostik - MRT-Prostata - MRT-Mamma - Ganzkörper-MRT - Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams - Leistungsgerechten Vergütung - Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) Unsere Erwartungen - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten - Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert - Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke - Diskretion. Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen Ihr Aufgabenspektrum - Selbstständige Durchführung von Mammographien sowie Röntgenuntersuchungen - Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor. während und nach der Untersuchung - Dokumentation der Behandlungsabläufe - Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an bewerbung@radtop.de senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 – 980 3225 gerne weiter

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Bauingenieur (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24937, Flensburg, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg eine Stelle als Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) im Fachbereich 244 „Baudurchführung“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Vertragsabwicklung bei Straßenbauvorhaben inkl. Bauoberleitung, örtlicher Bauüberwachung und Abrechnung - Aufstellen und Prüfen von Bauausführungsunterlagen und Vergabeunterlagen - Fachliche Prüfung und Wertung im Vergabeverfahren - Mitwirkung bei Kostenteilungen und Ablöseberechnungen - Planung und Steuerung des Haushaltsmitteleinsatzes - Erstellen und Abwicklung von Ingenieurverträgen für die Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen, Gutachten und SiGeKo-Leistungen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis) Zudem wäre wünschenswert: - Kenntnisse des Haushalt- und Vergaberechts - Anwenderkenntnisse ITWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm - Erfahrung in der örtlichen Bauüberwachung in einer Bauverwaltung bzw. einem Tiefbauunternehmen - Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Stresstoleranz - Argumentative Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - HanseFit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2601 oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. 806334.qxp_Layout 1 18.12.25 14:16 Seite 1

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Bauingenieur (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

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Straßenbauingenieur (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

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Verkehrsingenieur (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

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Sachbearbeiter m/w/d Tiefbau

Gemeinde Wachtberg - 53343, Wachtberg, DE

Die Gemeinde Wachtberg (ca. 22.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig in unmittelbarer Nachbarschaft der Bundesstadt Bonn. Wachtberg zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kulturlandschaft aus. Der Standort der Gemeindeverwaltung Berkum als Mittelzentrum bietet hervorragende Einkaufsmöglichkeiten in annähernd allen Bereichen. Darüber hinaus ist eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Sport-,Kultur- und Freizeitangebot vorhanden. Die Gemeinde Wachtberg sucht für den Fachbereich 65 Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Tiefbau (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung von Baumaßnahmen im Tiefbau Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Koordination externer Ingenieurbüros und Erstellung von HOAI-Verträgen • Bearbeitung von Fördermaßnahmen und Betreuung von Erschließungsmaßnahmen • Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen Planung, Ausschreibung, Abrechnung und Bauüberwachung von Straßen- Ingenieur- und Tiefbaumaßnahmen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor, Master) oder ein Tief- und Straßenbautechniker mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Vorkenntnisse im Vergaberecht und HOAI wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick Selbstständige, kooperative und zielgerichtete Arbeitsweise Sicheres, selbstbewusstes und souveränes Auftreten Besitz der Führerscheinklasse B Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche in einem motivierten Team einer zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung; die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit zu je 19,5Stunden besetzt werden, wenn die Vor- und Nachmittage abgedeckt sind. Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasing Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Die Gemeinde Wachtberg fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsportal zu. Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Herr Dickmeis (Tel.: 0228/9544-155) oder Herr Horn (Tel.:0228/9544-125) Ansprechpartner für allgemeine Rückfragen: Frau Schöninger (Tel.: 0228/9544-109) Infos über die Gemeinde Wachtberg finden Sie unter www.wachtberg.de

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Bauingenieur Tiefbau m/w/d

Gemeinde Stuhr - 28816, Stuhr, DE

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. In diesem Sinne wollen wir die Ortsteile der Gemeinde und auch die Mobilität im Sinne des Klimaschutzes weiterentwickeln. Aktuell stehen mehrere größere Bauprojekte zur Planung und Realisierung an. Deshalb wollen wir unseren Fachbereich Ortsentwicklung und Bauen, der interdisziplinär arbeitet, verstärken. Wir suchen daher für den Fachdienst Hoch-, Tiefbau und Freiraumplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauingenieur*in / staatlich geprüfte*n Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder Wasserwirtschaft unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen eines (Fach-)Hochschulstudiums wird darüber hinaus eine Zulage bis zu 300,00 Euro brutto gewährt. Die Eingruppierung bei staatlich geprüften Bautechniker*innen ist bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung erfolgt die Stufenzuordnung mindestens in Stufe 3. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Zuständigkeit für die Tiefbau- / Straßenbau-/ Entwässerungsplanung und -Überwachung in allen Leistungsphasen der HOAI bei Neubau, Sanierung und Instandhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Brücken - Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit anderen Fachteams der Gemeindeverwaltung - Betreuung von Ausschreibungsverfahren externer Planungs- und Bauleistungen und Wahrnehmung der Funktion als Bauherr*in. Dabei sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Vergabeunterlagen, Kostenschätzungen und -berechnungen, die Angebotsbearbeitung und die Vergabe - Konzeptionierung und Umsetzung von Beteiligungsprojekten Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium min FH/Bachelor in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar oder - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mind. dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft und/oder Tiefbau oder - Eine staatlich anerkannte Weiterbildung zum/zur Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau - Grundkenntnisse im Planungs-, Umwelt- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI etc.) - hohes Engagement - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Selbstständiges Arbeiten - Freude an der vernetzen Arbeit in interdisziplinären Teams Wünschenswert sind: - Grundkenntnisse in der Entwässerungsplanung - Umgang mit Standardsoftware (MS Office, CAD, AVA, GIS-Kenntnisse) Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - spannendes sowie forderndes Aufgabenfeld - Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team - eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur - eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin Für Rückfragen steht Ihnen der die Leitung des Fachdienstes Hoch-, Tiefbau und Freiraumplanung Frau Dittmer telefonisch unter 0421/5695-328, zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal unter www.stuhr.de/stellenangebote. Die Online-Bewerbung ist bis zum 15.02.2026 freigeschaltet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinde Stuhr Frau Miriam Panteleit Blockener Straße 6 28816 Stuhr Tel. 0421 5695-264

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Palliativmediziner m/w/d

Palliativstützpunkt Rotenburg (W.) - 27356, Rotenburg, DE

Palliativmediziner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Palliativmedizin! Dein Job > Ganzheitliche Pflege und Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen. > Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team. > Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen. > Rufbereitschaft (im Rahmen eines geregelten Systems). > Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Palliativversorgung Kannst und hast du das? Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder Bereitschaft diese zu erwerben. Interesse an der Palliativmedizin und Erfahrung in der Versorgung schwerstkranker Patienten von Vorteil. Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Das bieten wir > Attraktive Vergütung > Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit) und die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes. > Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote. > Dienstwagen: Zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung. > Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein sympathisches und engagiertes Team in einer wertschätzenden Atmosphäre. > Individuelle Förderung: Wir bieten sowohl jungen als auch erfahrenen Ärzten gezielte Fördermöglichkeiten. Warum wir > Gestalten Sie die Zukunft: Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein und gestalten Sie die palliative Versorgung in unserer Region mit. > Sinnvolle Tätigkeit: Begleiten Sie Menschen in einer besonderen Lebensphase und leisten Sie einen wichtigen Beitrag. > Work-Life-Balance: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander. > Für junge Ärzte > Strukturierte Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben und Abläufe unserer Palliativversorgung. > Mentoring: Begleitung durch erfahrene Kollegen. > Für erfahrene Ärzte > Weiterentwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit, sich in der Palliativmedizin weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen. > Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie unsere Palliativversorgung aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Palliativstützpunkt Rotenburg (Wümme) und Umgebung gGmbH Bettina Lange, GF Soltauer Straße 25, 27356 Rotenburg Telefon 04261 / 817360 lange@palliativ-row.de www.palliativstuetzpunkt-rotenburg.de Facharzt Palliativmedizin Rothenburg Facharzt/-ärztin Palliativmedizin m/w/d Rothenburg Palliativmediziner Rothenburg Arzt Palliativmedizin Rothenburg Facharzt Palliativ Care Rothenburg Palliativarzt m/w/d Rothenburg Palliativmedizinische Fachkraft Rothenburg Stellenangebot Palliativmedizin Rothenburg Job Facharzt Palliativmedizin Rothenburg Ärztliche Stelle Palliativmedizin Rothenburg

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Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

voestalpine Böhler Welding Germany GmbH - 59067, Hamm, DE

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum 01.09.2026: Auszubildende » Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) » Industriemechaniker:in (m/w/d) » Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) » Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung Bewirb' Dich jetzt online! voestalpine Böhler Welding www.voestalpine.com/welding Ausbildung Zerspanungsmechaniker Hamm Stellenangebote Voestalpine Hamm Ausbildungsstellen Zerspanungsmechaniker Hamm Jobs Azubi Zerspanungsmechaniker Hamm Ausbildungsstellen Zerspanungsmechaniker Dortmund Ausbildungsstellen Zerspanungsmechaniker NRW

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Fachbereichsleiter/in Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung

Gemeinde Wachtberg - 53343, Wachtberg, DE

Die Gemeinde Wachtberg (22.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig in unmittelbarer Nachbarschaft der Bundesstadt Bonn. Wachtberg zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kulturlandschaft aus. Der Standort der Gemeindeverwaltung Berkum als Mittelzentrum bietet hervorragende Einkaufsmöglichkeiten in annähernd allen Bereichen. Darüber hinaus ist eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Sport-, Kultur-und Freizeitangebot vorhanden. Die Gemeinde Wachtberg sucht für den Fachbereich 60 Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung „Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung“ (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung, Organisation, Koordination und strategische Steuerung des Fachbereichs„ Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung“ mit dem Sachgebiet Gemeindeentwicklung, ÖPNV, Mobilität, Umwelt und Klima sowie der Stabsstelle „Planung und Entwicklung“ Entwicklung von Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten in den Bereichen Gemeindeentwicklung, Bauleitplanung, Klima, Umwelt, Naturschutz und Denkmalpflege Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Aufgabenerledigung in dem Fachbereich zugeordneten Sachgebiet und in der Stabsstelle •Steuerung komplexer Planungsprozesse (z. B. Gewerbegebiete, Wohn- und Mischgebiete ,Nachverdichtung, Integrierte Handlungskonzepte, Dorfinnenentwicklung) einschließlich Vergaben und Begleitung externer Planungsbüros und Gutachten •Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, Fördermittelmanagement und Entwicklung von Konzepten in Fachplanungen (u. a. Mobilität, Radverkehr, Lärmaktionsplanung) •Steuerung und Beurteilung von Baugenehmigungsverfahren in schwierigen Fällen sowie planungsrechtliche Beratung •Teilnahme an Sitzungsdiensten sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien •Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung (z. B. Informationsveranstaltungen) • Haushalts- und Budgetverantwortung sowie Vertretung der Gemeinde in Gerichtsverfahren Wir erwarten: -Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften (z. B. Bachelor of Laws, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit planungs- oder raumwissenschaftlichen Schwerpunkt(z. B. Stadt- und Raumplanung, Geographie, Architektur, Landschaftsplanung) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) Gute kommunalrechtliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht, Klima-, Umwelt-, Denkmal- und Naturschutzrecht sowie Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsabläufen Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Prozesse einzuleiten, zu koordinieren und organisieren Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie kooperative Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Politik, Bürgerschaft und Verwaltung Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Sitzungsdiensten, GIS-Systemen und digitalen Verwaltungsprozessen Fahrerlaubnis Klasse B ist von Vorteil Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in einem motivierten Team einer zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 LBesG NRW • Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) für Tarifbeschäftigte Die Möglichkeit des Dienstrad- Leasings (je nach Status) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Die Gemeinde Wachtberg fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsportal zu. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt am Montag, Dienstag und Donnerstag (0228) 9544-245 zur Verfügung. Infos über die Gemeinde Wachtberg finden Sie unter www.wachtberg.de

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