Sachbearbeiter m/w/d Koordination der dezentralen Unterbringung
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Komm ins Team ! Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 3.2 – Allgemeine Hoheitsangelegenheiten, Asylbewerberleistungsgesetz im Fachbereich 3 – Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung für die Koordination der dezentralen Unterbringung nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgabenschwerpunkte: Zentrale Koordinations- und Administrationsaufgaben insbesondere Steuerung und Optimierung interner und externer Arbeitsabläufe hinsichtlich der dezentralen Unterbringung (Wohnungsmarkt) Wohnungsmanagement einschließlich Anmietungen, Kündigungen sowie Begehungen von Wohnungen Abrechnung und Verwaltung der Miet- und Betriebskosten für landkreiseigene (Miet-)Wohnungen sowie von Plätzen in Wohnanlagen (Flüchtlingsunterkünften), die von anerkannten Flüchtlingen genutzt werden EDV-gestützte Bearbeitung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben Bewohner-, Belegungs- und Umzugsmanagement Ansprechperson für Bewohner in dezentralen Wohnungen, Vermietern, Hausverwaltungen und anderen Behörden Planung und Durchführung von Zuweisungen und Umzügen von Personen stellvertretende Unterstützung der Heimleitungen bei Ausfall Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), erfolgreiche Ableistung des I. Angestelltenlehrganges oder abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) mit - einer dreijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer dreijährigen Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - und Erfahrungen und Kenntnisse in der Rechtsanwendung Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten soziale Sensibilität und souveränes Auftreten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, sowie Konfliktfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsstärke sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften im Miet- und Asylrecht. Kenntnisse über die Brandschutzvorschriften, Hygienevorschriften, Gewaltschutzvorschriften, sowie Kenntnisse in Verwaltungs- und Organisationsabläufen und völkerrechtliche Grundkenntnisse Wir bieten: eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ Zuschuss zum D-Jobticket Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Juretzki, Tel. 05371/82-8282. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Martin, Tel. 05371/82-448, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 12.07.2026. Landkreis Gifhorn Schlossplatz 1 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter für den Bereich Gebührenrecht (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung,Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung ZentraleBauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebührenrecht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder - erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) - Fähigkeit, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - bürgerfreundliches Auftreten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben - sichere Anwendungskenntnisse in IT-Standardanwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: - Gebührenkalkulation in den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erstellung der jährlichen Gebührenbedarfsberechnungen und Betriebsabrechnungen für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erarbeitung von Satzungsrecht für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Vorbereitung und Abwicklung vertraglicher Vereinbarungen und der Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung und Winterdienst. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Wünschenswert: - Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11mit Anrechnung derBerufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Fachbereich Zentrale Bauverwaltung,Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung, Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101-297 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 05.07.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Sachbearbeiter Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Verwaltungswirt Viersen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Viersen Notarfachangestellte Viersen Rechtsanwaltsfachangestellte Viersen Notarfachangestellte Stellenangebote NRW Verwaltungswirt Viersen Sachbearbeitung Viersen Beamter Viersen Beamtin Viersen
Sachbearbeitung für den Bereich Gebührenrecht (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung,Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung ZentraleBauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebührenrecht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder - erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) - Fähigkeit, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - bürgerfreundliches Auftreten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben - sichere Anwendungskenntnisse in IT-Standardanwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: - Gebührenkalkulation in den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erstellung der jährlichen Gebührenbedarfsberechnungen und Betriebsabrechnungen für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erarbeitung von Satzungsrecht für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Vorbereitung und Abwicklung vertraglicher Vereinbarungen und der Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung und Winterdienst. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Wünschenswert: - Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11mit Anrechnung derBerufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Fachbereich Zentrale Bauverwaltung,Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung, Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101-297 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 05.07.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Sachbearbeiter Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Verwaltungswirt Viersen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Viersen Notarfachangestellte Viersen Rechtsanwaltsfachangestellte Viersen Notarfachangestellte Stellenangebote NRW Verwaltungswirt Viersen Sachbearbeitung Viersen Beamter Viersen Beamtin Viersen
Kaufmännische/r Angestellter m/w/d
Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - 58540, Meinerzhagen, DE
Stadtwerke Meinerzhagen GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter m/w/d für den kaufmännischen Bereich befristet für die Dauer von einem Jahr als Vollzeitbeschäftigung – Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre Aufgaben sind: • Die Steuerung und Kontrolle unserer Dienstleister und Fremdfirmen • Das technische Berichtswesen • Die Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen • Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben • Abrechnung von Nebenkosten Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Unternehmen bleibt vorbehalten. Das erwarten wir von Ihnen • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Interesse an Technik- und Vertriebsaufgaben • Praktische Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen sind wünschenswert • IT-Affinität • Entscheidungsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2026 an die Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - Geschäftsführung -, Bahnhofstraße 17, 58540 Meinerzhagen oder bewerbung@swmhg.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die kaufm. Geschäftsführerin Petra Gothe (02354-77-410) gerne zur Verfügung.
Ausbilder kaufmännische Berufe (m/w/d)
Workwise GmbH -
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponi…
Trainer für berufliche Rehabilitation für kaufmännische Berufe w|m|d
SRH -
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die…
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