Bei der Stadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) sind beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an Grundschulen Jetzt bewerben Wir suchen Verstärkung Zu Ihren Aufgaben gehören: • Betreuung und Aufsicht der Kinder während des Mittagessens und der Mittagsbetreuung sowie ggf. der Hausaufgabenbetreuung • Gestaltung der Betreuungszeit mit verschiedenen Angeboten, wie Basteln, Spielen, Bewegung • administrative und organisatorische Aufgaben wie z.B. Führen von Teilnahmelisten • Integration aller Kinder • Vertretung von Kolleginnen und Kollegen im Team und ggf. auch an anderen Grundschulen • Mitarbeit in der Ferienbetreuung Was Sie auszeichnet: • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher, eine sonstige pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung • einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien • Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie die Fähigkeit, Interessen und Begabungen der Kinder individuell zu fördern • die Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen und pädagogischen Problemlagen einzustellen • Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikations und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit • Persönliches Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit • Flexibilität und Mobilität Was uns auszeichnet: • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team • Supervision • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stadt bietet einen Beschäftigungsumfang von 5 Stunden bis 14 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind während der Schulzeit je nach Umfang an 3 bis 5 Wochentagen (Montag – Freitag) im Zeitrahmen von 12:00 bis maximal 15:30 Uhr. Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD ausgewiesen. Die Stellen sind unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Kinderpfleger Schwäbisch Hall Stellenangebote Schülerbetreuung Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Erzieher Baden Württemberg Stellenangebote Betreungskraft Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall
bad & heizung H + B Heizung Wir suchen einen Kundendienstmonteur mIwId Das bringen Sie mit: • Kundenorientiertes Arbeiten • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Freude an erfolgreicher Teamarbeit Ihre Aufgaben: • Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen • Störungssuche und Fehlerbehebung • Inbetriebnahme und Instandsetzung von Anlagenteilen • Elektrokenntnisse sind von Vorteil • positive, professionelle Einstellung und Bereitschaft für den Servicebereich • Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem: • erstklassige Ausstattung und Organisation - wir sind voll digital • leistungsgerechte Bezahlung • einen sicheren Arbeitsplatz • attraktives Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail oder bewerben Sie sich in nur 5 Minuten online auf: www.badundheizung.de/h-b/bewerbungsformular H+B Heizung GmbH . Herr Michael Berthel An der Spielleite 17a . 97294 Unterpleichfeld Tel. 093 67 - 98 98 990 . empfang@hb-heizung.de . www.hb-heizung.de
Im Fachbereich Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Technische Sachbearbeitung Baugenehmigungsverfahren (m/w/d) im Bereich Bauordnung zu besetzen. Der Umfang der Stelle beträgt 39 bzw. 41 Stunden. EG/Besoldung: bis zur EG 11 TVöD VKA bzw. A 11 LBesG NRW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Aufgabenbereich: - eigenverantwortliche Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren - Beratung von Bauherren und Architekten in bauordnungs-, bauplanungsrechtlicher und gestalterischer Hinsicht - Teilnahme an Brandschauen und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen - Überwachung der Bauausführung mit allen dafür erforderlichen Maßnahmen - fachliche Betreuung des Online-Verfahrens zur Antragstellung und -bearbeitung von Bauanträgen und den damit verbundenen Schnittstellen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Dipl.-Ing.(FH) / B.Sc. / B.A.) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen - alternativ Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehem. gehobener technischer Dienst) in vergleichbarer Fachrichtung - einschlägige qualifizierte Berufserfahrung - wünschenswert sind Erfahrungen im kommunalen Bereich - fundierte und umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BauO NRW 2018 mit den dazu erlassenen Verordnungen) - verbindlicher und freundlicher Umgang mit Bürger*innen und den antragstellenden Personen - sicheres, kompetentes Auftreten im Umgang mit den Bauverantwortlichen und Entwurfsverfassenden Bereitschaft, eine für die antragstellende Person im Rahmen des geltenden Rechts optimale Lösung zu finden und - diesbezüglich umfassend zu beraten - dies erfordert gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - hohe Bereitschaft zum EDV-gestützten Arbeiten - sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert sind Erfahrungen mit der Bauaufsichtssoftware ProBAUG bzw. die - Bereitschaft, sich Fachkenntnisse für die fachspezifische Software anzueignen - hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz eine Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen - Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet - kollegiales Team - attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - leistungsorientierte Bezahlung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 06.07.2025. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Über uns Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell 505 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Uta Stöcker, Fachbereichsleitung Bauordnung, Telefon: 05242/963-372, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de
Die Gemeinde Gosheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für das Amt für Bau- und Technik (zunächst als Elternzeitvertretung, Teil-/Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Alle Leistungsphasen nach HOAI, besonders die Leistungsphasen 5-9 nach HOAI bei kleinen bis mittleren Projekten, vorwiegend Sanierungen und Erweiterungen der gemeindeeigenen Liegenschaften • Bautechnische Betreuung von Liegenschaften, öffentlichen Grünflächen und Straßen, sowie der Wasserversorgung • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten der Gemeinde • Fachliche Vertretung der Amtsleitung Sie bringen mit: ▪ Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering im Bauingenieurwesen oder Abschluss als Techniker - Bautechnik / Handwerksmeister oder vergleichbare Qualifikation ▪ Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht ▪ Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick ▪ Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im Team Das bieten wir Ihnen: ▪ Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung ▪ Rabatte und Angebote über Corporate Benefits ▪ Ein Fahrradleasing-Angebot, Teamevents wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeste. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30. Juni 2025 über das Stellenportal der Gemeinde Gosheim: https://gosheim.ris-portal.de/web/stellenportal Für Rückfragen stehen Ihnen Dietmar Villing, Leiter Amt für Bau- und Technik (Telefon 07426/961214) oder Swetlana Hettinger, Personalamt (Telefon 07426/9612-19) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Erfstadt Die Bürgermeisterin Wir suchen ab sofort bei den Stadtwerken Erftstadt www.erftstadt.de eine:n Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) TVöD EG 11 – unbefristet in Vollzeit Ihre Kernaufgaben: - Fortführung des Starkregenkonzeptes über alle Leistungsphasen einschließlich Investitions- sowie Budgetplanung, - Bearbeitung des Sanierungskonzeptes Kanal bzw. Maßnahmen aus der Generalentwässerungsplanung, - Planung und Ausschreibung von Maßnahmen zur Erschließung von Neubaugebieten Wasser/Abwasser, - Betreuung der Kundschaft bei komplexen Fragen zur Siedlungsentwässerung insbesondere Schutz vor Starkregen Überschwemmung, - verantwortliche Koordination sämtlicher Aufgaben zur Straßenentwässerung (Senken). Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar, - Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft, - sicheres Auftreten, - gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, - sichere Anwendung der gängigen Office Applikationen, - idealerweise Erfahrung im Verwaltungswesen, - hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, - gute Auffassungsgabe und Bereitschaft sich fortzubilden, - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungskompetenz, - gutes Zeitmanagement, - temporäre Übernahme der Rufbereitschaft Wir bieten - Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m. - Moderner Arbeitsplatz im neuen Betriebsgebäude. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 30. Juni 2025 unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpersonen: Roland Klinkhammer Betriebsleiter Stadtwerke Erftstadt Tel. 02235 / 409 - 876 Dominique Cordemans, Personalabteilung Tel.02235 / 409 - 266 Stellennummer: 258102 Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft Erftstadt, Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Job Erftstadt, Stadtwerke Erftstadt Stellenangebote, Bauingenieur Job NRW Siedlungswasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft TVöD EG 11, Starkregenkonzept Erftstadt, Kanalsanierung Erftstadt, Neubaugebiete Wasser Abwasser Planung, Kundenbetreuung Siedlungsentwässerung, Straßenentwässerung Koordination, Berufserfahrung Siedlungswasserwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit Bauingenieur, Verwaltungswesen Bauingenieur Erftstadt,
Klinikum Kassel Ludwig-Noll-Krankenhaus - Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums Kassel Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor. Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie Ludwig-Noll-Krankenhaus - Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums Kassel Anzeigen-Code: 1953414 zum 01.08.2025, in Vollzeit, unbefristet. Das Ludwig-Noll-Krankenhaus hat ein gemeindepsychiatrisches Konzept und eine psychotherapeutische / psychoanalytische Ausrichtung. Es besteht eine enge Kooperation zur Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel und zum Alexander-Mitscherlich-Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Kassel e.V. und zur Universität Kassel sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Instituten des Klinikums Kassel. Unser Angebot - Teil eines professionellen und kollegialen Leitungsteams im gerontopsychiatrischen Zentrum der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie - Durchführung stationärer und psychiatrisch-psychotherapeutischer Behandlungen von älteren Menschen - Oberärztliche Leitung eines kompetenten und gut eingespielten Stationsteams - Arbeit nach einem integrativen Ansatz mit tiefenpsychologischen und verhaltenstherapeutischen Elementen im psychodynamischen Verständnis - Ansprechpartner*in des Teams und Übernahme der Supervision für Assistenzärzte*innen und Psychologen*innen in Aus- und Weiterbildung - Mitwirkung an der Zukunftssicherung und Weiterentwicklung der Klinik, offen für neue Konzepte und Ideen Ihre Stärken - Motivierte Fachärztin*arzt für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise Erfahrung in der Behandlung älterer Menschen mit psychischen Störungen - Interesse an der Behandlung älterer Menschen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen unter Einbeziehung ihrer Angehörigen - Fundierte internistische Kenntnisse Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, strukturiertes Arbeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit - Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert - Freude an einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander, Fähigkeit, Interessen verschiedener Berufsgruppen zu integrieren Ihre Vorteile - Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Zugang zu internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an einem spezifischen Qualifikationsprogramm für Führungskräfte - Möglichkeit, sich aktiv in die studentische Lehre einzubringen - Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von - Ferienhäusern, Angebote, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen. Interessiert? Ihr Ansprechpartner für Fragen: Prof. Dr. med. Martin Ohlmeier, Chefarzt der Klinik, 0561 4804 - 403 Jetzt online bewerben Gesundheit Nordhessen Holding AG Zentralbereich Personal Mönchebergstr. 48E, 34125 Kassel
Die Gemeinde Pfatter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: einen Mitarbeiter für das Bauamt m/w/d Nähere Informationen über das Aufgabengebiet sowie den persönlichen Voraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.pfatter.de Wir freuen uns über ihre Bewerbung.- gerne auch per Email - bis 30.06.2025 an Gemeinde Pfatter, Haidauer Straße 40, 93102 Pfatter oder gemeinde@pfatter.de Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://pfatter.de/meta/datenschutz
Fact: Innovative technische Gebäudeausrüstung seit mehr als 25 Jahren digital modular synergetisch Als ein Unternehmen der TMM Gruppe ist nachhaltige Planung zentrales Motto unserer Aktivitäten. Dies betrifft die Konzeption von Anlagen mit höchster Energieeffizienz und Schonung der Ressourcen genauso wie unser Datenmanagement mit BMI Mit mehr als 140 Mitarbeitern am Hauplatz in Böblingen und deutschlandweiten Standorten erarbeiten wir mit unserem erfahrenen, dynamischen Team individuelle Kundenlösungen Zur Verstärkung unserer Teams an diversen Standorten suchen wir ab sofort: Technischer Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik -- Technischer Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Leipzig Projektleiter (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Elektrotechnik -- Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Esslingen, Leipzig Ausbildung - Technischer Systemplaner (m/w/d) - Elektrotechnische Systeme -- Ausbildung - Technischer Systemplaner (m/w/d) - Elektrotechnische Systeme Standort: Böblingen Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / TGA / Technische Gebäudeausrüstung -- Bauleiter / Bauüberwacher (m/w/d) Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Jena, Bad Krozingen Weitere Informationen unter fact-gmbH.com FACT GmbH Tel. 49 7031 21174-30 E-Mail: karriere@tmm-group.com
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion CNC-Fräser (m/w/d) mit Erfahrung mit Siemens Sinumerik Steuerung 840 D Bewerbung an reuning@sl-kunststofftechnik.de SL Kunststofftechnik Boschring 3 63329 Egelsbach 06103 94470
KARPFENSTADT REINFELD (HOLSTEIN) Die Stadt Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich 1 – Bürgerservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Mitarbeitenden des Bereiches - Grundsatzangelegenheiten und Steuerung des Fachbereiches mit den Bereichen: - Bürgerbüro und Wahlen, - Standesamt und Ordnungsamt, - Sozialamt, - Jugendpflege, Kindertages- sowie Kulturangelegenheiten, Städtepartnerschaften, Bücherei und Volkshochschule sowie Museum, - Öffentlichkeitsarbeit und Gremienservice. Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihr Profil: - erfolgreicher Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration/Diplomverwaltungswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r mit II. Angestelltenprüfung (m/w/d) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität - Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit - Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit - Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz - die Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung sowie gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesO A - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) nach TVöD/VKA - einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades - die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke - Heiligabend und Silvester dienstfrei - eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen - Option für mobiles Arbeiten Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die bisherige Fachbereichsleitung, Herr Strey, unter der Telefonnummer 04533-2001/410 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Leiste, unter der Telefonnummer 04533-2001/467. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 31.07.2025 geplant. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Gleiches gilt für Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungssbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 13.07.2025 per E-Mail als PDF-Datei bewerbung@stadt-reinfeld.de oder per Post an: Stadt Reinfeld (Holstein) Der Bürgermeister Paul-von-Schoenaich-Straße 7 23858 Reinfeld (Holstein) Hinweise zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen und Datenschutz: 1. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet. 2. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de.
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