Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder HKLS
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50676, Köln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA Planung) mit hoch anspruchsvollen Großprojekten in ganz Deutschland und einem ansprechenden Kundenstamm. In der für das Unternehmen bedeutenden Position als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der Energie- und Gebäudetechnik oder im Bereich HKLS, sind Sie in hochspannenden TGA-Projekten der erste Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen, steuern Projektteams und sind verantwortlich für die reibungslose Umsetzung bis hin zur Abnahme. Sie sind fachlich für Ihren Bereich verantwortlich, haben großen Gestaltungsspielraum. Wir richten uns bei der Suche an Projektleiter (m/w/d) oder Projektingenieure die den nächsten Schritt gehen möchten, mit dem Schwerpunkt in der Energie- und Gebäudetechnik oder im Bereich HKLS, die Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten haben. Aufgaben Fachliche Verantwortung für die Bearbeitung und Abwicklung von komplexen TGA-Gesamtprojekten mit dem Schwerpunkt in der Energie- und Gebäudetechnik oder im Bereich HKLS Die Führung der Projektteams gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Abstimmung mit anderen, auf der Baustelle tätigen Gewerken Entwicklung und Planung von Gesamtlösungen in der TGA entsprechend der vollständigen Leistungsphasen der HOAI (Planung, Ausschreibung, Vergabe) Planung und Projektierung von Anlagen Umfassende Begleitung der Auftragsabwicklung vom Aufmaß über die Rechnungsprüfung bis hin zur Abnahme Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verbinden Sie einen planerischen Hintergrund und Spaß an der Planung mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektabwicklung und bringen umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI mit Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse im Planungsprozess gemäß HOAI sowie Grundkenntnisse in der CAD Ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer freundlichen, bescheidenen Art sowie sehr guten Deutschkenntnissen Vorteile Sie verantworten Ihren eigenen Bereich in sehr attraktiven Großbauprojekten bei einem Arbeitgeber mit hohem Renommee im Markt und einem stabilen wie hochwertigen Stammkundennetzwerk Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien 100% flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung mit umfangreichen Schulungs- und Förderprogrammen Kostenloses Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Sportangebote, JobRad und Teamevents 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Referenz-Nr. ANO/124761
ABAP Entwickler (gn) - Inhouse
aquitas GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Inhouse (Senior) ABAP Developer (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden gilt unser Kunde als eins der innovativsten IT Unternehmen in der Region... ...und wartet auf dich! Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten sowie die Option für 3 Tage Homeoffice und ein Überstundenkonto Eine Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg sowie ein Firmenbistro Ein familienfreundliches Umfeld ( Kindergartenzuschuss ) sowie diverse Nachhaltigkeitsprojekte und ein eigenes Spendenbudget für jeden Mitarbeitenden Individuelle Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenfreie Nutzung der Unternehmensprodukte für private Projekte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Rahmen der Greenfield SAP S/4 HANA Neueinführung verantwortest du die Entwicklung der SAP Schnittstellen zur weiteren Systemlandschaft des Unternehmens Hierbei wirst du bei der technischen Realisierung von SAP als Implementierungspartner unterstützt Du stehst in regelmäßigem Austausch zu Key Usern / Modulberatern und gewährleistest somit eine transparente Identifikation der genauen technischen Anforderungen Mittels Unit / Integration Testing stellst du darüber hinaus eine performante Code Qualität sicher und unterstützt im Third Level Support beim Incident Management Abgerundet wird deine Tätigkeit von gelebten Coding Prinzipien wie z.B. Clean Coding, TDD oder DDD Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der ABAP OO Entwicklung mit, aber auch einem motivierten Junior/Medior stehen wir offen gegenüber Außerdem hast du bereits Berührungspunkte zu S/4 HANA und Fiori gehabt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Servicetechniker für Weltmarktführer im Anlagenbau (NRW) (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41066, Mönchengladbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant weltweit vertreten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Elektroniker/ Mechatroniker/ Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung der Feldmannschaft in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet mit modernster Technik, strikter Einhaltung aller Arbeitsvorschriften und attraktiver Leistungs- und Vergütungsmodelle überdurchschnittlich gute Bedingungen. Sie betreuen Ihre Region wohnortnah, haben überschaubare Fahrtzeiten und somit möglichst viele wöchentliche Übernachtungen im eigenen Heim. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen und Lust haben, das dynamische Wachstum eines familiengeführten Weltmarktführers mit zu gestalten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation und den Aufbau der Anlagen beim Kunden Sie übernehmen die Inbetriebnahmen und weisen den Kunden in die neuen Anlagen ein Sie kümmern sich um die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie sind verantwortlich für komplexe Fehlerdiagnosen und entsprechende Reparaturen Sie betreuen und beraten den Kunden dabei vor allem vor Ort aber auch telefonisch Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Inland mit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken aus Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem angemessenen Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen Einen mit professionellem Werkzeug ausgestatteten Firmenwagen und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Bonussystem und weitere Möglichkeiten, über Akquisetätigkeiten den Verdienst zu steigern Möglichst viele Übernachtungen im eigenen Heim durch überschaubare Fahrzeiten Gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. MNI/126678
Gießereimechaniker / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für eine inhabergeführte Gießerei aus Düss
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40229, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, die Dillenberg GmbH & Co. KG, ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Bearbeitung hochwertiger Gussteile aus Kupferwerkstoffen. Seit vier Generationen steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Verantwortung und Qualität und behauptet sich erfolgreich als zuverlässiger Partner für namhafte Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Elektroindustrie sowie der Antriebstechnik. Das breit gefächerte Teilespektrum reicht von Einzelanfertigungen bis hin zu Kleinserien. Stets auf höchstem technischem Niveau. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gießereimechaniker bzw. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Beladen und Bedienen unserer modernen Strangguss- und Induktionsanlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Qualitätskontrolle: frühzeitiges Erkennen und Beheben von Abweichungen oder Störungen Erfassung und Rückmeldung produzierter Stückzahlen im System Profil Abgeschlossene Ausbildung im gießereitechnischen Bereich (z. B. Gießereimechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in), auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht) Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Vorteile Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (Metall + Elektro) 35 Std. / Woche und 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss (AVWL) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Parkplatz & Betreuung durch Betriebsarzt Referenz-Nr. NCR/123413
Leiter IT Service & Support (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86916, Kaufering, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Westen von München, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem Leiter IT Support (m/w/d) beauftragt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, bestehend aus knapp 10 Mitarbeitenden. Sie fungieren dabei auch als Sparringspartner:in sowohl für die IT-Leitung als auch für die Geschäftsführung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen zugleich über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität? Als Trouble-Shooter bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe? Dann bewerben Sie sich und werden Teil dieses erfolgreichen Unternehmens! (SAW/126695) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team (knapp 10 Mitarbeitende) sind Sie für den 1st- und 2nd-Level-Support verantwortlich und stellen einen kontinuierlich exzellenten Kunden-Service sicher Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie für die Kunden stets als kompetente/r Ansprechpartner/in und überzeugen durch eine zügige Problemlösungskompetenz Sie analysieren die bestehenden Support-Prozesse und leiten bei Bedarf Prozessoptimierungsmaßnahmen ein Abschließend verhandeln Sie Verträge, arbeiten Service Level Agreements (SLA) aus und stellen deren Einhaltung sicher Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammelten Sie überwiegend im IT-Support Es zeichnet Sie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus gepaart mit einer hohen und von Empathie geprägten Kundenorientierung Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Anteil sowie 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. SAW/126695
Marketing Specialist (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 40217, Düsseldorf, DE
Robert Walters ist eine international führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance & Banking, IT, HR und Sales spezialisiert hat. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf einen engagierten (Digital) Marketing Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der/die unser Wachstum vorantreibt und den Geschäftserfolg unterstützt. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Marketing Specialist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einstieg: Juli 2025 Befristete Elternzeitvertretung bis Dezember 2026 Als Marketing Specialist (m/w/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem Team. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Kampagnen zur Generierung von qualifizierten Leads, der Optimierung unserer Marketingstrategie und der Unterstützung unserer Personalberater*innen im Tagesgeschäft. Du bist ein*e Allrounder*in mit einer Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und hohem Servicegedanken. Deine Aufgaben: Leadgenerierung & Growth Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Online & Offline). Kontinuierliche Optimierung der Website und Landingpages für eine verbesserte Conversion-Rate (SEO). Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen. Business Support: Unterstützung der Personalberater*innen bei Ad-hoc-Anfragen und technischen Problemen (Recruiting-Tools, etc.). Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen (Google Analytics, Social Media, Stellenportale). Verwaltung von Google MyBusiness Profilen und Google Reviews. Content & PR: Erstellung und Pflege von relevanten Inhalten (Blog-Artikel, Newsletter, Social Media Posts). Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung von Online- und Offline-Events. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsmarktartikeln, Case Studies und Whitepapern. Analyse & Trends: Überwachung von Marketing-Trends und relevanten Entwicklungen. Erstellung von Analysen zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation bzw. einem verwandten Bereich oder eine Ausbildung als Kauffrau/mann für Marketingkommunikation Erste Berufserfahrung im Bereich (B2B-)Marketing, idealerweise mit Fokus auf Leadgenerierung oder Growth Marketing. Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (E-Mail-Marketing, Adobe Creative Cloud, CMS, Google Analytics). Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1). Teamgeist, Lösungsorientierung und ein starker Servicegedanke. Interesse an digitalen Trends und innovativen Marketingansätzen. Das erwartet dich: Eine innovative und attraktive Arbeitsatmosphäre innerhalb modernster Räumlichkeiten im Herzen von Düsseldorf Eine standes- und zeitgemäße technische Ausstattung mitsamt Windows Surface Pro und einem dienstlichen iPhone Durch individuell zugeschnittenes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Wir fördern starken Teamzusammenhalt, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus Mobiles und modernes Arbeiten gewährleisten wir anhand von Vertrauensarbeitszeit Exklusive Mitarbeiterevents (u.a. Sommerparty, Weihnachtsfeier, Incentives) sowie weitere attraktive Corporate Benefits (u.a. Sportprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ÖPNV-Zuschuss) Wenn du dich selbst in dieser Ausschreibung wiederfindest, werde Teil unseres wachsenden Robert Walters Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an julia.holland@RobertWalters.com .
Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23701, Eutin, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Eutin eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Süsel, Schönwalde am Bungsberg oder Ahrensbök? Lass uns darüber sprechen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d) Was Sie erwartet: Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165
Account Manager (m/w/d) für Experts-Geschäft
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für Experts-Geschäft Was Sie erwartet: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines Kundenstamms (inkl. Kaltakquise) Bedarfsermittlung bei Neu- und Bestandskunden im Hochqualifizierten-Markt Priorisierung eingehender Anfragen und Übergabe an das Recruiting zur passgenauen Besetzung Enge Zusammenarbeit mit unseren avitea-Standorten zur Weiterentwicklung unseres Leistungs- und Kundennetzwerks Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen Eigeninitiative und Lust auf Entwicklung im Vertrieb Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Offene und ehrliche Kommunikation Wertschätzender Umgang Individuelle Mitarbeiterbetreuung Familienfreundliche Angebote Online-Informationsportal für Mitarbeiter Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29646 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165
Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14167, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit einem Jahrhundert steht das Familienunternehmen für innovative, zuverlässige und präzise Bezahllösungen und High-Tech-Komponenten für automatisierte Systeme. Als Spezialist für Zahlungssysteme (bar und bargeldlos) entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen international hochwertige Lösungen "Made in Germany - gefragt auf der ganzen Welt. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen Teamleiter Elektronikfertigung (w/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus der Elektronik oder Mechatronik – wir suchen echte Praktiker. Sie kennen die Abläufe in der Fertigung, haben vielleicht schon Verantwortung übernommen oder ein kleines Team angeleitet? Oder Sie waren bisher im technischen Service unterwegs und suchen nun den nächsten Schritt? Wichtig ist: Sie bringen technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust mit, selbst mit anzupacken. Denn in dieser Teamleiterstelle sind Teil des Teams, arbeiten aktiv mit – ob in der Fertigung, Endmontage, bei der Fehlersuche, im Test oder in der täglichen Koordination der Abläufe. Sie behalten den Überblick, sorgen dafür, dass alles läuft, und stehen gleichzeitig mit am Werktisch, wenn’s nötig ist. Aufgaben Leitung und Mitarbeit in einem Team von >10 Mitarbeitenden Fertigung von verschiedenen Produkten wie Münzprüfern, Einwurfsperren, Hoppern, Netzteilen, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung Service und Reparatur der Produkte Feinsteuerung der benötigten Materialien und Baugruppen Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Überwachung von Fertigungsterminen Überwachung der Fertigungsmittel und Werkzeuge Überwachung der Fertigungsvorgaben, -qualität, Erstellung von Fehlerstatistiken Durchführung von Qualitätstests Arbeitseinteilung und Schulung der Mitarbeitenden, Urlaubsplanung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Hohes technisches Interesse und ggf. IT-Affinität (z. B. ERP-Systeme) Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und Teamverantwortung Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Ein Mix aus internationalem Flair und Berliner Bodenständigkeit Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten Referenz-Nr. NSP/125803
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