Das Unternehmen Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Manager für kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) betreuen Sie ein vielseitiges Immobilienportfolio in allen kaufmännischen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Dabei bringen Sie Struktur in Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und haben die Perspektive, langfristig die Leitung der Abteilung zu übernehmen. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an engagierte Nachwuchsführungskräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche kaufmännische Betreuung des Immobilienportfolios: Mietvertragsmanagement, Budgetierung, Reporting und Betriebs- & Nebenkostenabrechnung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Abteilung - mit dem Ziel, Strukturen effizienter zu machen und die Digitalisierung voranzutreiben Analyse und Entwicklung von Objektstrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management, der Hochbauabteilung sowie Rechnungswesen und Controlling Unterstützung bei der Nachvermietung und Vertragsverhandlungen Profil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management Leidenschaft für Strukturen, Prozesse und Digitalisierung - gepaart mit einem gestalterischen Mindset Erfahrung im Umgang mit Nebenkostenabrechnungen und kaufmännischen Auswertungen Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern SAP-Kenntnisse wünschenswert Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum - Sie können eigene Optimierungsideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche) und 32,5 Urlaubstagen Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket Referenz-Nr. MWD/127480
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Im Zuge des strategischen Wachstums und dem Neubau eines vollautomatisierten Lagersystems suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit aus dem Automatisierungsumfeld. Mit Engagement und Leidenschaft übernehmen Sie die Inbetriebnahme sowie die technische Begleitung der neuen Betriebs- und Anlagentechnik. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Technik "state oft the Art" haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Technische Begleitung des neuen Lagersystems während der Implementierungsphase Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und der Softwarekomponenten mit dem Ziel der stetigen Prozessoptimierung Durchführung von Funktionsstörungen, Fehleranalysen und deren Behebung in den jeweiligen Systemen Koordinierung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch externe Partner Enge Zusammenarbeit in dem bestehenden Team sowie mit angrenzenden Abteilungen, Projektleitern und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Hohes Verständnis für logistische Abläufe und Materialflüsse sowie Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Pneumatik und SPS-Steuerungen Ausgeprägtes Interesse an Automatisierungsprozessen, hohes persönliches Engagement & Teamfähigkeit Vorteile Mitgestaltung bei einem der modernsten Neubauprojekten der Branche & der Region Tägliche Arbeit mit Technik "State of the Art" Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumsplänen und hoher Reputation am Markt Parkplätze und Getränke, eine eigene Kantine sowie gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Referenz-Nr. JAN/127177
Über unseren Kunden: Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem starken Fokus auf Qualität, Technologie und Kundennähe. Vom Hauptsitz im Norden Hamburgs aus werden zentrale IT-Lösungen und Plattformen betrieben, die europaweit im Einsatz sind. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten agile Teams an der Weiterentwicklung skalierbarer Softwarelösungen. Zur Verstärkung der internen IT suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf den Betrieb und die Optimierung von Java-basierten Anwendungen. Ihre Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der Systemlandschaft für unternehmensweite Java-Applikationen Aufbau und Pflege von Systemumgebungen für den sicheren und performanten Betrieb webbasierter Lösungen Integration neuer Tools und Technologien zur Automatisierung von Deployment- und Betriebsprozessen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Einführung neuer Services Administration und Überwachung von Linux-Servern in einem modernen DevOps-Setup Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsumgebung und Systemstabilität Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als DevOps Engineer (m/w/d), idealerweise im Bereich Java-Applikationen Vertraut im Umgang mit Linux-Systemen sowie Application Servern wie z. B. Tomcat oder WildFly Kenntnisse in Automatisierungslösungen und Konfigurationsmanagement-Tools wünschenswert Verständnis für agile Methoden (z. B. SCRUM) und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie technisches Englisch Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiler Arbeit und reduzierter Wochenarbeitszeit (im Standard 37,5 Std.-Woche) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Zuschüsse zu Mobilität, Verpflegung und Altersvorsorge Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine subventionierte Kantine Moderne IT-Ausstattung, strukturierte Onboarding-Prozesse und offene Unternehmenskultur Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Kontakt Janina Schulze janina.schulze@apriori.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist eine Kleinstadt und ein kommunaler moderner Arbeitgeber, der die Lebensqualität seiner Bürgerinnen und Bürger aktiv mitgestaltet. Die Stadt ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in der Metropolregion zwischen Heide, Harz und Hannover. Sie besticht durch eine gut erhaltene Altstadt, vielfältige Freizeitangebote, ein lebendiges Stadtleben und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn. Die Region bietet ein ideales Umfeld für Familien, Naturliebhaber und Menschen, die sowohl urbanen Komfort als auch naturnahe Lebensqualität schätzen. Im Auftrag und im Exklusivmandat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als Bauingenieur (d/m/w) mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau. Aufgaben Planung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Projektleitung und Koordination von Infrastrukturmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen Straßenzustandserfassung, Bewertung und Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau Kenntnisse in VOB und HOAI, idealerweise auch im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Vorteile Unbefristete Vollzeitstelle in einem krisensicheren Umfeld Bezahlung nach TVöD, ggf. mit übertariflicher Zulage Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung Referenz-Nr. OKO/126480
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein angesehenes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bad Tölz, das sich durch seine langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Maschinenbau auszeichnet. Durch die Verbindung von Tradition und Innovation ist unser Mandant geschätzter Partner von Unternehmen weltweit. Um den nachhaltigen Erfolg zu sichern, suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d). Fokus liegt auf der Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen und operativen Prozesse des Unternehmens sowie auf der Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung des operativen Controllings / des Produktionscontrollings Erstellung von Finanzplänen und Budgets zur Steuerung der Unternehmensentwicklung Umfassende Kalkulation von Kundenaufträgen Erstellung und Analyse der Soll-/Ist-Vergleiche sowie Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotentialen Verantwortlichkeit für Konzern-Reporting und Konsolidierung Sparringspartner für Geschäftsführung sowie Schnittstelle zu Abteilungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Produktionscontrolling Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse Sehr gute Kenntnisse HGB, mindestens theoretische Kenntnisse IFRS Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile 30 Tage Urlaub Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Gehalt zwischen 70.000 und 90.000 € sowie BAV Moderne Arbeitsplatzausstattung Kurze Entscheidungswege Strukturierte und umfassende Einarbeitung Referenz-Nr. SAW/122382
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Kreis Bielefeld und einer starken Präsenz im deutschsprachigen und europäischen Markt. Als Anbieter individueller, technischer Kundenlösungen steht das Unternehmen für Qualität, Partnerschaftlichkeit und Innovation – auch in einem traditionell geprägten Marktumfeld. Seit über zwei Jahren begleiten wir dieses zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von Führungspositionen. Aufbauend auf einer starken Vertriebsstruktur soll nun die nächste Generation systematisch entwickelt werden: In dieser neu geschaffenen Funktion suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur, der innerhalb der nächsten 2–3 Jahre schrittweise an die Vertriebsleitung herangeführt wird. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Service und der technischen Entwicklung zusammen, gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit und entwickeln den Vertrieb strategisch weiter – mit Blick auf Marktanteile, Strukturen und Kundenbindung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Vertriebliche Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Begleitung von Akquise-Prozessen Mitarbeit an der strategischen Vertriebsentwicklung und Vorbereitung auf Führungsaufgaben Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Service und Technik Unterstützung der Geschäftsführung in vertrieblichen Fragestellungen und Reporting Mitgestaltung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung der internen Abläufe Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, unternehmerische Denkweise Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (überwiegend national, punktuell international) Vorteile Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Vertriebsleitung Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Bereichs in einem erfolgreichen Unternehmen Technologisch vielseitige Produkte: maßgeschneiderte Lösungen statt Serienfertigung Sparringpartner und Mentor in der jetzigen Vertriebsleitung Moderne Infrastruktur (IT, Kommunikation, Büro) und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten Referenz-Nr. NIH/126300
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Raum Oelde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der industriellen Elektrotechnik. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Planung und Realisierung individueller Lösungen in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Schaltanlagentechnik. Ob Einzelanfertigung oder komplexes Gesamtprojekt, das Unternehmen steht für technische Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) gesucht, der Freude daran hat, elektrotechnische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenverantwortlich zu steuern. In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre fachlichen Ideen und Ihre strukturierte Arbeitsweise aktiv ein. Die Projekte werden vor Ort realisiert, sodass keine Reisetätigkeit erforderlich ist. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Wenn Sie technisches Verständnis, Organisationstalent und Begeisterung für moderne Elektrotechnik mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen – inklusive Entwurf, Auslegung, Optimierung, Konstruktion, Detail-Design, Fertigung und Test Erstellung von Schaltplänen sowie Auswahl der Bauteile und Komponenten Ausarbeitung von Stücklisten und Klemmplänen Enge Abstimmung mit internen Teams, der Fertigung sowie mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der technischen Bewertung von Projekten und bei der Angebotserstellung Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik – alternativ z. B. Meisterqualifikation mit entsprechender Projekterfahrung Praxiserfahrung im Schaltschrankbau sowie in der Hardwareplanung elektrischer Steuerungen Sicherer Umgang mit CAD-basierten Planungstools (z. B. EPLAN P8)Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und hohes technisches Verständnis Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher technischer Relevanz und Entwicklungsperspektive Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr flexible Arbeitsgestaltung: 37 Std./Woche, Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Keine Reisetätigkeit: Ihre Projekte betreuen Sie standortnah und in enger Abstimmung mit dem Team vor Ort Individuelle Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern und fundierter Begleitung Kollegialen Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung 30 Tage Erholungsurlaub Referenz-Nr. CHG/126457
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und sind überdies ein wichtiges Bindeglied zur HR-Leitung. Das Umfeld ist agil und zukunftsgerichtet, weshalb Sie bei unserem Mandanten auf Vorgesetzte und KollegInnen treffen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Daher ist es auch völlig in Ordnung, wenn Sie Optimierungspotentiale finden und bestehende Abläufe, etc. sukzessive verbessern. Es ist explizit gewünscht, dass Sie Ihre Expertise einbringen, gestalten möchten und auch neue digitale Lösungen etablieren. Ein weiterer Schwerpunkt der Position ist die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - im Kern geht es hierbei um die Vor- und Nachbereitung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) sind, der fachlich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchte, erwartet Sie hier eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und gemeinsamen Zielen. Aufgrund des digitalen Umfelds und der offenen Unternehmenskultur sind auch Wohnorte außerhalb Bremens sehr gut denkbar. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Führung der Personalverwaltung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Eigenständige Durchführung der Personaladministration von A bis Z Vor- und Nachbereitung der extern ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und externe Partner Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im HR-Kontext Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich Gute Kenntnisse in der (vor-/nachbereitenden) Entgeltabrechnung Gute Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und digitalen Tools Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Sehr gute und flexible Arbeitszeitregelung Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich (daher sind auch Wohnorte in der weiteren Umgebung Hamburg oder z.B. Hannover denkbar) 30 Urlaubstage Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikationswege Referenz-Nr. SJA/126924
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher und führender Spezialist im Bereich technisch anspruchsvoller und innovativer Artikel für Innenräume. Das mittelständische und inhabergeführte Familienunternehmen mit rund 300 Beschäftigten, welches sich auf einem starken Wachstumskurs befindet, überzeugt durch seine stetig weiterentwickelte Produktpalette und einer professionellen Kombination aus Kreativität, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Flache Hierarchien, Freiraum für neue Ideen und ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Im Zuge der beschriebenen Expansion suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d), der hohe Qualitätsstandards sicherstellt und weiterentwickelt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische Prüfung und Qualitätssicherung von dekorativen Produkten - von Leuchten über Lichtspiegel bis hin zu Kleinmöbeln und Wohnaccessoires. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie strukturiert, kommunizieren auf Augenhöhe mit internationalen Lieferanten und stehen sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern als technischer Sparringspartner zur Seite. Wenn Sie vielseitiges Arbeiten schätzen, sich in mittelständischen Strukturen "zu Hause" fühlen und nach einer echten Perspektive mit Gestaltungsspielraum Ausschau halten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Technische Prüfung von Leuchten, Lichtspiegeln, Kleinmöbeln und Wohnaccessoires Sicherstellung und Dokumentation der Produktqualität sowie Kommunikation mit internationalen Lieferanten Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Kunden bei technischen Fragestellungen Profil Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Home & Living Eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Englisch in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile Eine langfristige, spannende berufliche Perspektive mit viel Gestaltungspotential und hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit stabilen Strukturen Ein angemessenes, leistungsgerechtes Vergütungspaket und weitere Benefits Ein familiäres Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Referenz-Nr. RPU/126929
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in der Eifel. Seit über vier Jahrzehnten realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte in Deutschland und den Benelux-Staaten - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere den Tiefbau, Ingenieurbau und Bahninfrastrukturbau. Zum Einsatz kommt ein moderner Maschinenpark, der auch den Einsatz unter laufendem Bahnbetrieb ermöglicht. Wir suchen nun einen engagierten Kalkulator (m/w/d), der Lust hat, spannende Infrastrukturprojekte aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung für anspruchsvolle Bauprojekte im System iTWO Entwicklung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten zur wirtschaftlichen Optimierung Festlegung der Kalkulationsgrundlagen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Unterstützung der Bauleitung bei Arbeitskalkulationen und Nachträgen Analyse und Dokumentation technischer und wirtschaftlicher Risiken Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator oder Bauleiter im Tief-, Kanal-, Bahn- oder Ingenieurbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB) sowie in Vergabeprozessen Routinierter Umgang mit Kalkulationssoftware (iTWO) und MS Office Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Projekte mit regionaler und grenzüberschreitender Relevanz Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Ausstattung, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Referenz-Nr. MNI/126842
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