Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse. Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um. Konzeptentwicklung und Abstimmung : Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement. Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen. Das bringst du mit Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet. Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern. Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache. Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. Unsere Benefits Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst. Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
Über uns FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung. Aufgaben Controlling ausgewählter Fach- & Themenbereiche Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau) Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz IT-/Digitalisierungsaffinität Wir bieten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1714 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Top Player im Bereich grüner Technologie, der innovative Produktlinien im Anlagen- und Maschinenbau herstellt. Die hohe Qualität seiner Produkte sichert ihm zufriedene Kunden, volle Auftragsbücher und die Marktführerschaft in seinem Segment. Das Unternehmen ist international erfolgreich und zugleich fest mit der Region verbunden. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie - eine operativ geprägte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung des Finance-Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Head of Finance (m/w/d) liegt die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 internen und externen Mitarbeitenden in der Buchhaltung in Ihren Händen Neben Ihrer Führungsrolle gehören die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) sowie Budgeterstellung und Liquiditätsplanung zu Ihren Aufgaben Die Steuerung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs im In- und Ausland sowie die Kontenabstimmung und -klärung liegen in Ihrer Verantwortung Hierbei agieren Sie als operative Führungskraft, arbeiten mit der Buchhaltung Standortübergreifend zusammen Mit wichtigen internen und externen Schnittstellen und Stakeholdern arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und berichten direkt an das Management Board Für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) Profil Nach Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbar haben Sie eine langjährige Erfahrung im internationalen Finanz- und Rechnungswesen gesammelt Hierdurch verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Accounting und Controlling sowie im Umgang mit deutschen und idealerweise internationalen Finanzstandards Ihre Berufs- und Führungserfahrung haben Sie in einem industriellen und mittelständischen Umfeld gesammelt Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, zeichnen sich durch eine Hands-on Mentalität und Flexibilität aus Sie sind es gewohnt, erfolgreich in einer internationalen Matrixorganisation tätig zu sein, bringen interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, die Identifikation mit den Unternehmenszielen, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab Vorteile Es erwarten Sie eine Schlüsselfunktion in einem mittelständischen und zugleich international agierenden Unternehmen sowie attraktive Vertragsbedingungen In Ihrer Führungsrolle werden Sie von einem engagierten und sehr gut qualifizierten Team bei der Umsetzung Ihrer Ziele unterstützt Als mittelständisches Unternehmen mit langjährigen Mitarbeiterbeziehungen zeichnet sich unser Mandant durch wertschätzenden Umgang und ein positives Betriebsklima aus Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation im Unternehmen ermöglichen Ihnen Gestaltungsspielräume Referenz-Nr. JEH/127287
Das Unternehmen Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Serienfertigung suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit starkem operativem Verständnis und einem Blick für das Wesentliche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bestandsbewertung (Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigwaren), die rollierende Liquiditätsplanung inklusive Factoring sowie das Controlling von über Effizienzsteigerungsprogrammen. Ergänzend übernehmen Sie Nachkalkulationen, analysieren den Produktmix und tragen zur Steuerung der Gruppe bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung idealerweise aus der Serienfertigung. Wichtig ist, dass Sie lösungsorientiert arbeiten, Hands-on sind und auch bei komplexen Zahlenwerken den Überblick behalten. Das Unternehmen bietet modernste Produktionsprozesse, flache Hierarchien und eine sehr gute Perspektive, da Sie umgehend eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit inne haben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Bestandsbewertung (Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigwaren) sowie die korrekte GLD-Kalkulation in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik. Erstellung und Pflege einer rollierenden 20-Wochen-Liquiditätsplanung unter Berücksichtigung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Integration von Factoring. Tracking und Controlling von ca. mehreren Effizienzsteigerungsprogrammen in den Bereichen Material, Personal und Prozesse inklusive Reporting, Fortschrittsbewertung und Schnittstellenmanagement. Unterstützung bei der Nachkalkulation sowie Analyse und Bewertung des Produktmixes zur Sicherstellung betriebswirtschaftlicher Transparenz über das Serienproduktspektrum hinweg. Begleitung strategischer Vorhaben, insbesondere im Kontext von Investitionsentscheidungen, Automatisierungsinitiativen und der Weiterentwicklung gruppenweiter Controlling-Prozesse. Profil Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling oder Werkcontrolling - idealerweise in der Serienfertigung, alternativ auch Automotive. Starkes operatives Verständnis & Zahlenaffinität Fundierte Kenntnisse in Bestandsbewertung, Liquiditätssteuerung und Effizienzprojekten Sehr gute Excel-Skills, Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Lucanet o. ä.) Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Hands-on, pragmatisch, belastbar - ein Anpacker mit klarem Blick Vorteile Sehr gutes Gehaltspaket Starkes Miteinander über alle Hierarchieebenen - direkte Kommunikation Innerhalb der Gruppe bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sportpaket und E-Bike Leasing Ein sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen u.a. durch eine konsequente Automatisierungsstrategie Referenz-Nr. SJA/127241
Das Unternehmen Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Manager für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb und die nachhaltige Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios. Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst die energetische Sanierung und Optimierung der Gebäude. Zukünftig gewinnen größere Energiespeicherprojekte an Bedeutung, deren Entwicklung und Umsetzung Sie aktiv mitgestalten werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategische Verantwortung für den technischen Betrieb und die nachhaltige Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen technischer Anlagen inklusive Budgetüberwachung Initiierung und Steuerung energetischer Sanierungsmaßnahmen Koordination interner und externer Partner zur Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur Mitwirkung an der Konzeption und Vorbereitung zukünftiger Energieprojekte Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Kenntnissen in energetischer Sanierung und nachhaltigen Technologien Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Projektteams Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum - Sie können eigene Optimierungsideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse mitwirken Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche) und 32,5 Urlaubstagen Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket Referenz-Nr. MWD/123233
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etablierter Generalplaner mit Hauptsitz in der Region Braunschweig. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit, dass zeigt sich nicht nur in den zu betreuenden Projekten, sondern auch in der Unternehmensphilosophie. Vom Wohnungs- bis zum Industriebau finden Sie hier die gesamte Vielfalt, mit Fokus auf den norddeutschen Raum. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir nun einen Architekten (m/w/d) als Projektleitung mit Weitblick. Sie möchten nicht nur entwerfen, sondern gestalten, und zwar Projekte ebenso wie Prozesse? Sie suchen Verantwortung, Abwechslung und ein echtes Teamgefühl? Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur planen, sondern aktiv leben? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, moderne Strukturen und echtes Mitgestalten. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann lesen Sie weiter! Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung spannender Bauprojekte in allen Leistungsphasen (HOAI) Entwurfs- und Ausführungsplanung von Neu- und Bestandsbauten Koordination aller beteiligten Fachplaner und Projektbeteiligten Projektsteuerung sowie Termin- und Kostenkontrolle Kommunikation mit Bauherren und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung Oder: Fundierte Erfahrung in vergleichbarer Funktion – auch ohne Studium? Sprechen Sie uns gern an! Interesse an Projekten wie Wohnungs- und Industriebau Freude an Teamarbeit und Interesse an innovativen, nachhaltigen Themen Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Kranken-Zusatzversicherung Projekte in der Region E-Dienstwagen zur Privatnutzung Gesicherte Projektpipeline für die nächsten Jahre: anspruchsvolle Projekte im Neubau, in der Sanierung und im nachhaltigen Bauen Gelebte Teamkultur, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungschancen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/126836
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau mit familiären Strukturen. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten Office-Allrounder (m/w/d), der sich sowohl im Kundenkontakt als auch in der (vorbereitenden) Buchhaltung zuhause fühlt. In einem netten Team mit sympathischen Kollegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten. Sie lieben es, Menschen willkommen zu heißen, behalten gerne den Überblick und sind mit Zahlen ebenso vertraut wie mit einem freundlichen Lächeln? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen sowie Annahme eingehender Anrufe Organisation des Büromaterials und allgemeiner administrativer Aufgaben Pflege von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung beim Zahlungsverkehr und Mahnwesen Profil Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und in der vorbereitenden Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office & einem Buchhaltungstool Sichereres & freundliches Auftreten Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig geführten Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und sympathische Kollegen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses durch einen erfahrenen Hapeko-Berater Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch einen erfahrenen Hapeko-Berater Referenz-Nr. MPO/126391
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Getränkefachgroßhandel mit mehreren Niederlassungen im Westen Deutschlands. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe beliefert das Unternehmen Gastronomie, Handel und weitere Vertriebskanäle mit einem vielfältigen Sortiment. Am Standort im Großraum Marburg / Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Standortleiter / Niederlassungsleiter / Leiter Logistik / (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse des Standortes: Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Auslieferung und Retouren Führung und Entwicklung eines eingespielten Logistikteams, inkl. Personalplanung, Schicht- und Urlaubskoordination Sicherstellung der Abwicklung aller logistischen Abläufe Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Enges Zusammenspiel mit dem zentralen Supply Chain Management sowie weiteren Standorten Umsetzung strategischer Projekte wie z. B. die Einführung eines Lagerverwaltungssystems Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lebensmittel- / Großhandel oder FMCG-Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Leitung größerer Teams und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Vorteile Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Gehaltsanteil und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 38,5 Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Anbindung an den ÖPNV Moderne Arbeitsbedingungen, Betriebsrat und familienfreundliche Regelungen Referenz-Nr. NCR/127429
Das Unternehmen Qualität, auf die man sich verlassen kann – dafür stehen die Produkte unseres Mandanten seit Generationen. Als einer der führenden, familiengeführten Lebensmittelhersteller in Deutschland steht das Unternehmen für hochwertige Feinkost und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Über 1.500 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass täglich Millionen Menschen frische Produkte in exzellenter Qualität genießen können. Zur Verstärkung des zentralen Qualitätsmanagements wird eine qualitätsbewusste Persönlichkeit gesucht, die entweder in der Zertifizierungs- und Auditwelt zu Hause ist oder im Bereich Lieferantenmanagement und Spezifikationen ihre Stärken einbringen möchte. In dieser Rolle gibt es echten Gestaltungsfreiraum – flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Qualität gelebter Alltag ist. Jetzt bewerben und Teil eines Unternehmens werden, das Qualität nicht nur produziert, sondern auch lebt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse entlang der Lieferkette – von der Spezifikation bis zur Auditvorbereitung Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach Standards wie IFS, Bio oder MSC/ASC Prüfung und Verwaltung von Rohwaren- und Verpackungsspezifikationen sowie zugehöriger Dokumentationen Begleitung interner und externer Audits sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Lieferanten und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Mitwirkung bei der Bewertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Risiken (z. B. im Bereich Food Fraud) Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder angrenzenden Bereichen der Lebensmittelindustrie Kenntnisse in gängigen Qualitätsstandards (IFS, HACCP, Bio, MSC/ASC etc.) von Vorteil Interesse an qualitätsrelevanten, lebensmittelrechtlichen und dokumentationsbezogenen Themen Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Vorteile Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage die Woche) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterempfehlungsprogramm Referenz-Nr. FFU/127440
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in der Region Ostwestfalen-Lippe ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Planungsbüro mit rund 20 Mitarbeitenden. Das interdisziplinäre Team entwickelt nachhaltige, wirtschaftliche und energieeffiziente Konzepte für Bauprojekte im Bestand und in der Wohnungswirtschaft. Mit einem hohen Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit (u. a. mit Energieberatern und TGA-Fachplanern) bietet das Büro integrierte Lösungen für die Anforderungen nachhaltigen Bauens. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Region etabliert. Im Zuge des gesunden und kontinuierlichen Wachstums wird eine erfahrene Architektin bzw. ein erfahrener Architekt (m/w/d) gesucht, die/der neben der Projektleitung auch Führungsverantwortung übernehmen möchte, mit der klaren Option, perspektivisch in die Geschäftsführung einzutreten. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur anspruchsvolle Bauprojekte, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Wenn Sie Freude an proaktiver Gestaltung, unternehmerischem Denken und einem kollegialen, dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt im Wohnungsbau und in der Sanierung Steuerung interner und externer Projektbeteiligter über alle Leistungsphasen hinweg Fachliche Führung und Ausbau eines motivierten Architektenteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie schrittweises Hineinwachsen in strategische Themen Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger, DGNB-orientierter Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Führungsaufgaben und Expertise im Bauen im Bestand Erfahrung in der teamübergreifenden Koordination und strukturierten Projektabwicklung Unternehmerisches Denken, proaktive Arbeitsweise und kaufmännisches Grundverständnis Kommunikationsstärke, Führungsfreude und Interesse an langfristiger Entwicklung Vorteile Perspektive auf unternehmerische Mitverantwortung: Geschäftsführungs- und Beteiligungsoption Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), leistungsbezogene Vergütung und 30 Tage Urlaub Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Fortbildungen und Team-Events Nachhaltige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Referenz-Nr. VMU/120350
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