An der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W3-Professur für »Künstliche Intelligenz in der Medizin« (w/m/d) zu besetzen. Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau. Die:Der zukünftige Stelleninhaber:in soll das Fach der Künstlichen Intelligenz in der Medizin in Forschung und Lehre sowie in der Krankenversorgung vertreten. Die Professur ist mit dem Aufbau und der Leitung eines Instituts für »Künstliche Intelligenz in der Medizin« verbunden. Mit der Einrichtung des Instituts für »Künstliche Intelligenz in der Medizin« wird ein wesentlicher Schritt zur Integration modernster KI-Methoden in die medizinische Forschung und klinische Anwendung vollzogen. Das Institut soll als Nukleus für den Aufbau eines »Center for Digital Health« (CDH) an der Medizinischen Fakultät Heidelberg fungieren. Der Standort Heidelberg bietet mannigfaltige klinische und wissenschaftliche Kooperationsmöglichkeiten zu anderen universitären und außeruniversitären Einrichtungen und fördert auch Industriekooperationen. Bereitgestellt wird der Zugang zu KI-fähiger Computer-Infrastruktur und klinischen Daten. Die Professur unterstützt die bestehenden Schwerpunkte der Medizinischen Fakultät in essenzieller Weise durch die Entwicklung und Implementierung innovativer KI-basierter Lösungen für komplexe medizinische Fragestellungen. Ihre Aufgaben Zu den zentralen Aufgaben gehören die Entwicklung KI-gestützter diagnostischer, prognostischer und prädiktiver Werkzeuge, multimodaler Datenintegration und KI-gestützter klinischer Entscheidungsunterstützungssysteme. Die enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Start-ups zur Förderung der klinischen Validierung und Anwendung von KI-Lösungen wird erwartet. Es wird zudem erwartet, dass die:der Stelleninhaber:in neue Verbundprojekte initiiert und einen substanziellen Beitrag zum Innovationscampus Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim leistet. Ihr Profil Von der:dem Bewerber:in werden eine international anerkannte Expertise auf den genannten Forschungsgebieten, nachgewiesen durch hochrangige Publikationen und regelmäßige internationale Vorträge, erwartet. Erfahrungen in internationalen medizinischen Fachgesellschaften sind wünschenswert. Umfangreiche Drittmittelerfahrung, insbesondere mit europäischen Mitteln wie ERC Grants oder vergleichbaren Förderinstrumenten, wird vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie ein Universitätsabschluss in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fach. Weiterhin werden die Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen sowie die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt erwartet. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit Führungs- und Managementkompetenz, starker Teamorientierung und Erfahrungen in Changeund Entwicklungsprozessen sowie interdisziplinären und interprofessionellen Arbeitskonzepten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 16.06.2025 ein: https://www.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de/fakultaet/akademische-laufbahn/berufungen Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen. Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bereit als KINDERPFLEGER:IN / PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT durchzustarten? Werde Teil unseres Kita Verbundes in Ober - & Unterschleißheim! 5 Einrichtungen - drei Kindergärten, ein Kinderhaus & ein Hort. Wir bilden & betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt Das bieten wir: Vielfalt & Abwechslung Inspirierende Arbeitsumgebung Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Spiel- & Bewegungsbereiche offene & unterstützende Teams Mitarbeiter - Benefits Job Ticket Das bringst du mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern BEP Grundlagen Kreativität & Teamgeist Bei uns gibt es viele Wege! Bewirb dich jetzt! Der Trägerstiftung St. Wilhelm Kita Verwaltungsleitung: Michaela Oberkofler Kastanienweg 5 85716 Unterschleißheim KitaVb_Schleissheim@ebmuc.de
Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 1 am Campus Bottrop eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:r Mitarabeiter:in mint4u / Circular Economy(w/m/d) Kennziffer 30-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist am Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft (ESEW) verortet. Haben Sie Freude daran, Mitmachaktionen zum Thema »Circular Economy« für Schüler:innen und die Stadtgesellschaft in Bottrop zu konzipieren und durchzuführen? Ziel ist die wissenschaftlich-didaktische Entwicklung und Erprobung entsprechender Projekte, Workshops, Challenges und weiterer Aktivitäten im Rahmen des vom Land NRW und der Europäischen Union geförderten Projekts »Bottrop.Gemeinsam.Zirkulär (BoGeZi)«. Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft zugeordnet und kooperiert eng mit dem Team mint4u der Hochschule. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die wissenschaftlich-didaktische Gestaltung von Mitmachaktivitäten zum Thema Circular Economy in Bottrop für ausgewählte Zielgruppen, insbesondere Schüler:innen und Bürger:innen. Sie gewinnen Teilnehmende, Schulen und Unternehmen als Partner für diese Aktivitäten. Sie stimmen die Aktivitäten mit dem Projektteam, dem Team mint4u, Projektpartnern und weiteren Stakeholdern ab. Sie planen die Aktivitäten, erproben sie, entwickeln sie weiter und führen sie durch. Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit zu diesen Aktivitäten. Die kennzahlenbasierte Evaluation, Dokumentation und Berichterstattung der Projektergebnisse sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschafts-sozialwissenschaftlichen, umweltwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich. Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Schüler:innen, Bürger :innen und Unternehmensvertreter:innen. Idealerweise kennen Sie sich in den Themenfeldern MINT-Bildung und Circular Economy gut aus und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Das Management eines Projekts inklusive Dokumentation und Evaluation ist Ihnen nicht fremd. Sie bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27. Mai 2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028 in Teilzeit zu besetzen (50%). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. Juni 2025 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Wolfgang Irrek Prodekan Fachbereich 1 / Leiter Institut ESEW Telefon: 0208 882 54-838 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Einleitung Die gemeinnützige Organisation Librileo leitet das Projekt "BuT-Beratung”; ein kostenfreies Beratungsangebot für Familien zum Bildungs- und Teilhabepaket (BuT). Die Beratungsgespräche finden in fünf Sprachen statt: Arabisch, Deutsch, Englisch, Russisch und Türkisch. Ziel ist es, Familien mit einem geringen Einkommen zu stärken sowie Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mehr Möglichkeiten zu geben, an sozialen und kulturellen Angeboten teilzunehmen. Wir suchen Dich für unsere BuT-Beratung am Standort Berlin-Charlottenburg. Bewerbungsschluss ist der 15.3.2023. Aufgaben Du beantwortest Fragen von Anspruchsberechtigten und Interessierten zum Bildungs- und Teilhabepaket (per Telefon / E-Mail). Du unterstützt Anspruchsberechtigte bei der Suche nach dem passenden Angebot für ihre Kinder (u.a. Freizeitaktivitäten). Du übernimmst Verantwortung für eine bestmögliche Beratung sowie einen respektvollen Umgang im Team und gegenüber den Familien. Du recherchierst und kontaktierst neue Anbieter (u.a. Vereine). Du dokumentierst deine Beratung für die statistische Auswertung und reportest an die Projektleiterin Qualifikation Du sprichst Deutsch, Englisch und Arabisch Du bist kontaktfreudig, geduldig und hast ein hohes Einfühlungsvermögen Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, magst komplexe Themenfelder und arbeitest dich schnell in neue Themen ein Du arbeitest mit einer hohen Qualität und behältst in einem dynamischen, sich schnell ändernden Umfeld den Überblick Du bringst Erfahrung im Recherchieren, Präsentieren und Dokumentieren und in der Beratung von Familien und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich mit Benefits Abgestimmte Arbeitszeiten zwischen 9:00 - 15:00 Uhr (Mo bis Fr) Cozy Büro mit Küche in Charlottenburg (S-Charlottenburg / U-Wilmersdorfer) Ein super Team: Wir sind motiviert, engagiert, innovativ, witzig und wie eine Familie Faire Bezahlung und Job mit Sinn Kostenfreie Getränke, Firmen-Laptop, Team-Events & Co Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast dich bei uns einzubringen, dann schicke uns gerne deine Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben). Quereinsteiger*innen mit Hands-on Mentalität sind willkommen!
Dein neuer Traumjob bei Studyflix Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Produktmanager bei Studyflix entwickelst du ein Produkt, welches Millionen Lernenden durch die Prüfungsphase hilft und zahlreichen Unternehmen die Möglichkeit bietet Young Talents für sich zu gewinnen! Das sind deine Aufgaben: Du bist zentraler Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Learning- & Karriereplattform und hilfst uns dabei, neue Geschäftsfelder auszutesten Du analysierst Nutzer- & Performancedaten und ziehst daraus Schlüsse für die Weiterentwicklung unserer App und Webseite Auf Basis dieser Analysen und vor dem Hintergrund technischer Machbarkeit sowie strategischer Ziele leitest du neue Features und Verbesserungen ab, erstellst Roadmaps und arbeitest bei der Implementierung eng mit dem Entwicklerteam zusammen Du arbeitest bereichsübergreifend und unterstützt unsere Teams bei der Implementierung prozessunterstützender IT-Systeme Das bringst du mit: Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium Du hast bereits mit verschiedenen Programmiersprachen gearbeitet und bist geübt im Umgang mit diesen Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten und kannst sehr gut mit Daten umgehen Deine Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus Was wir dir bieten: Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Bunt, herzlich, virtuos sind keine Fremdwörter für dich? Dann kannst du dich vielleicht schon bald MusikWerkler_in nennen und in Thüringens größter freier Musikschule mitspielen. Wir sind ein junges, weltoffenes und inspiriertes Team, sind kreativ, verspielt und niemals müde, unsere Leidenschaft für Musik zu teilen. Wir suchen dich als Dozent_in für unseren Unterricht im Fach (Pop-) Gesang! Aufgaben Du planst eigenverantwortlich deinen Gesangs- und Kursunterricht. Du leitest instrumentalen Einzel- und Gruppenunterricht im Fachbereich Gesang. Du begeisterst Kinder, Jugendliche und Erwachsene für Musik und begleitest sie beim Erreichen ihrer musikalischen / instrumentalen Ziele. Du entwickelst im Team kontinuierlich unsere Lehrpläne und unsere Konzepte weiter. Du wirkst an der Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen mit. Qualifikation Wenn Du… weltoffen, tolerant, kommunikativ und ein wahrer Menschenfreund bist, Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern hast, leidenschaftlich gern musizierst und deine Begeisterung dafür teilen möchtest, ein Hochschulstudium in einem musikalischen / musikpädagogischen Fach absolviert hast, bereit bist, eigenverantwortlich zu arbeiten, Ideen umzusetzen und dich im MusikWerk zu verwirklichen, Benefits bekommst Du von uns: eine Festanstellung wahlweise in Teil- oder Vollzeit einen überdurchschnittlichen Lohn eine stetige Fort- und Weiterbildung sowie ggf. Ausbildung ein lebendiges, wertschätzendes und professionelle Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten vielfältige Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten einen vollen Stundenplan unter Berücksichtigung deiner Kapazitäten eine hochwertige und vollständige Arbeitsausstattung viele neue Freunde in einem einzigartigen Dozententeam Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt für dich nach genau dem Job, den du schon immer haben wolltest? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns wahnsinnig, dich kennenzulernen!
Über uns Wir suchen für eine multikulturelle Kindertagesstätte in Mönchengladbach einen Erzieher(in)/ Kinderpfleger(in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Was tun Sie dafür: o Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und/ oder Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren o Umsetzung der teiloffenen/offen Pädagogik o Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Profil Was Sie mitbringen: Eine der folgenden Qualifikationen: + Staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in + Absolvent*in der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. + Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder vergleichbare Ausbildung* + Pädagogische Hochschulabschlüsse (Diplom/Bachelor/Master) in z. B. Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik (* Für manche Berufsgruppen wird bei Bedarf eine bezahlte Weiterbildung während der Arbeitszeit angeboten.) Wir bieten Was bekommen Sie geboten: o Unbefristeter Arbeitsvertrag o attraktives Jahresbruttogehalt o Jahressonderzahlung o 30 Tage Urlaub o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge o Zuschuss zum Deutschlandticket o Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke o Jährlicher Gesundheitsscheck im Wert von 600€ o pädagogische Tage als Vorbereitungsmöglichkeit für die Gruppenarbeit oder zu Fortbildungszwecken Kontakt Sie erreichen uns unter der 030/91733560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Einleitung Wir sind auf der Suche nach innovativen und energiegeladenen Nachhilfelehrern, die unser exzellentes Team von Onlinelehrern ergänzen. In unserem Unternehmen stellen wir Lehrer mit Kenntnissen in verschiedenen Sprachen ein. Wenn du also bereit bist, eine oder mehrere Sprachen zu unterrichten, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Wir suchen eine Person, die mindestens eine der folgenden Sprachen unterrichten kann: 1. Englisch 2. Spanisch 3. Französisch 4. Italienisch 5. Ukrainisch 6. Deutsch 7. Koreanisch 8. Arabisch 9. Und andere Sprachen... Qualifikation VORAUSSETZUNGEN: Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Französischkenntnisse Benefits VORTEILE: Flexibler Zeitplan Arbeit überall im Deutschland Möglichkeit, online zu arbeiten Bezahlung zwischen 25€ und 45€ pro Stunde Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung Für unser inhabergeführtes Nachhilfeinstitut suchen wir: Nachhilfelehrer (m/w/d) Deutsch/Englisch und Mathematik Aufgaben Eigenständige Betreuung kleiner Lerngruppen oder einzelner Schüler Selbstständige Vorbereitung des Unterrichts anhand vorhandener Lehrmaterialien Hausaufgabenbetreuung Möglichkeit eigene Workshops zu halten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt/Pädagogik oder ein abgeschlossenes Studium der zu unterrichtenden Fächer Studierende im Bereich Lehramt/Pädagogik oder Studierende eines der zu unterrichtenden Fächer Pensionäre, die gerne weiterhin im Berufsleben stehen möchten Zuverlässigkeit und Loyalität Benefits Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem freundlichen Team Langfristige Beschäftigung Sehr gute Vergütung
Einleitung Wir sind ein junges, regionales Lerninstitut, dass Kinder und jugendliche im Bereich der Lernförderung unterstützt. Hierfür suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich neben ihrem Studium, oder ihrer aktuellen Tätigkeit etwas dazu verdienen möchten. Aufgaben Hausaufgabenbetreuung Vorbereitung auf Leistungskontrollen/ Klassenarbeiten Unterstützung in der Aufbereitung der Schulunterlagen Qualifikation Abitur, oder Hochschul- / Fachhochschulreife, oder abgeschlossenes Studium/Ausbildung Benefits Vergütung 15€-20€ freie Zeiteinteilung Arbeitspensum selbst bestimmen (entscheiden Sie selbst, wie viele Schüler Sie unterrichten möchten) attraktive Vergütung mit Möglichkeit auf Steigerung des Honorars qualifiziertes Arbeitszeugnis im Lebenslauf bescheinigtes Praktikum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben, Kinder und Jugendliche zu unterstützen, würden wir uns sehr freuen von Ihnen zu hören.
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