Über uns Wir suchen für eine multikulturelle Kindertagesstätte in Mönchengladbach einen Erzieher(in)/ Kinderpfleger(in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Was tun Sie dafür: o Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und/ oder Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren o Umsetzung der teiloffenen/offen Pädagogik o Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Profil Was bringen Sie mit: o Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft gemäß KiBiz-NRW Wir bieten Was bekommen Sie geboten: o Unbefristeter Arbeitsvertrag o attraktives Jahresbruttogehalt o Jahressonderzahlung o 30 Tage Urlaub o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge o Zuschuss zum Deutschlandticket o Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke o Jährlicher Gesundheitsscheck im Wert von 600€ o pädagogische Tage als Vorbereitungsmöglichkeit für die Gruppenarbeit oder zu Fortbildungszwecken Kontakt Sie erreichen uns unter der 030/91733560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Einleitung Als Unternehmen der Rhomberg Sersa Rail Group (RSRG) und der Vossloh Rail Services GmbH, zwei international führenden Bahntechnikunternehmen, ist die Rhomberg Sersa Vossloh GmbH spezialisiert auf die Instandhaltung und Digitalisierung von Gleisnetzen. Unseren Kunden bieten wir wirtschaftliche Instandhaltungslösungen für Weichen- und Gleisanlagen von der Inbetriebnahme bis zum Ausbau. Motivierte Mitarbeiter sind dabei unser entscheidender Wettbewerbsvorteil. Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsteams in Magdeburg , Dortmund und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere Weichenschlosser / Mechaniker / Gleisbauer / Schweißer / Zweiwegebaggerfahrer . Aufgaben Weichen und Gleise betriebssicher halten durch Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Es ist eine multifunktionale Aufgabe, für die wir dich zu einem Weichenexperten ausbilden . Handwerkliche Geschicklichkeit und die Bedienung von Maschinen und Messgeräten gehören zum Tagesgeschäft des Weichenschlossers oder -mechanikers, z.B. Oberbauarbeiten, Richtarbeiten und Komponentenaustausch Schleif- und Schweißarbeiten Antriebs- und Verschlusstechnik von Weichen Bedienung von Zweiwege-Bagger, Radlader (Magdeburg) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Metall- bzw. Elektrohandwerk oder im Gleisbau Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bahnoberbau Idealerweise ZusatzqualifikationBaugeräteführer, bzw. Gleis- oder Weichenbau Erfahrung Führerschein Klasse B Gewissenhafte, umsichtige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Benefits Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten · Nacht-, Spät- und Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Herausforderungen mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Faire, leistungsgerechte Bezahlung und ein familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie bereits im Gleisbau tätig waren, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Spezialisierung in die Weichentechnik suchen, die Ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich verbessert, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich in Magdeburg, Dortmund oder Hamburg kennenzulernen!! Mehr Infos unter Dortmund +49 231 986812-20 Hamburg +49 40 76918613 Magdeburg +49 391 244797-10
Einleitung Wir sind keine medizinische Einrichtung! Wir sind aber aktuell auf der Suche nach engagierten und vielseitigen Talenten, die unser Team bereichern möchten. Besonders Kandidaten mit Erfahrungen im medizinischen Bereich, wie Medizinische Fachangestellte (m/w/d), bringen oft die optimalen Voraussetzungen mit, um in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein. Kompetenzen wie ein professioneller Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick sind in unseren täglichen Arbeitsprozessen von großem Wert. In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du alle notwendigen Qualifikationen und Werkzeuge, um dich schnell und sicher in deine neue Rolle einzufinden. So stellen wir sicher, dass du die Anforderungen deines neuen Aufgabenfelds problemlos meistern kannst. Die genauen Tätigkeitsbereiche werden im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir abgestimmt, um sicherzustellen, dass deine Stärken und Interessen ideal genutzt werden. Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Aufgaben Mögliche Tätigkeitsbereiche: Neukundenberatung: Telefonische Kontaktaufnahme und Beratung potenzieller Kund:innen. Bedarfsanalyse: Durchführung von Erstgesprächen, um die Bedürfnisse und Ziele der Interessent:innen zu verstehen. Terminkoordination: Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen für das Strategieteam. Kundenservice und Coaching: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Kund:innen. Support und Problemlösungen: Ansprechpartner:in für Anfragen und Unterstützung bei der Lösungsfindung. Netzwerkerweiterung: Teilnahme an Messen, Seminaren und anderen Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und das Unternehmen zu repräsentieren. Finanzverwaltung: Verwaltung und Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsprozessen. Analyse und Controlling: Überwachung, Analyse und Optimierung von betrieblichen Kennzahlen. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweisbare Erfahrung im medizinischen Bereich (z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Schnelles Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, neue Informationen und Prozesse zügig zu verinnerlichen. Hohes Maß an Disziplin und Eigenorganisation für eine strukturierte Arbeitsweise. Empathie und Kommunikationsstärke , um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und effektiv zu kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich. Stressresistenz und Problemlösungskompetenz , um auch in herausfordernden Situationen konzentriert und lösungsorientiert zu agieren. Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise und fehlerfreie Kommunikation. Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Interesse oder erste Erfahrungen in digitalen Prozessen, Online-Marketing oder Beratung. Benefits Was wir bieten Attraktives Gehalt : Einstieg ab 3.000 Euro brutto pro Monat (Vollzeit). Langfristige Perspektive : Unbefristete Übernahmen sind unser Standard. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten : Deine Karriere liegt uns am Herzen. Moderne Unternehmenskultur : Familiäre Atmosphäre und Teamzusammenhalt. Events und Netzwerke : Teilnahme an spannenden Branchenveranstaltungen und direkter Austausch mit Experten. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Position zu dir passt Mit deinem Hintergrund bist du perfekt geeignet, neue Herausforderungen zu meistern und dich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst deine bisherigen Fähigkeiten in neuen Aufgabenbereichen gewinnbringend einsetzen. Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Interesse? Dann bewirb dich jetzt und starte in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Einleitung Begabungsförderung & Lerntherapie für Kinder – Verstärkung gesucht! Unsere Praxis für Begabungsförderung und Lerntherapie begleitet Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir bieten individuelle Förderprogramme in den Bereichen Hochbegabung, Lernschwierigkeiten, Legasthenie und Dyskalkulie sowie Unterstützung bei Prüfungsangst und Versagensängsten. Unser Ziel ist es, Kindern spielerisch Selbstbewusstsein, Motivation und lösungsorientiertes Denken zu vermitteln. Aufgaben Übernahme von 1-2 Tagen pro Woche zur Betreuung und Förderung der Kinder Individuelle Lerntherapie und Begabungsförderung für Kinder und Jugendliche Durchführung von Potenzialanalysen und gezielte Förderung im Einzelsetting Unterstützung bei schulischen Problemen wie Prüfungsangst und Motivationsverlust Begleitung und Förderung von hochbegabten Kindern mit Teilleistungsstörungen (Legasthenie, Dyskalkulie) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Lernschwierigkeiten und Hochbegabung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Benefits Arbeiten auf Honorarbasis mit flexiblen Einsatzzeiten Kreative Gestaltungmöglichkeit der eigenen Stunden Ein motiviertes und erfahrenes Team aus Fachkräften, Psychologen, Lerntherapeuten und Universitätsdozenten Unterstützung und Weiterbildungen im Bereich Hochbegabung, Lerntherapie und Teilleistungsstörungen Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf im Bewerbungsformular zu.
Einleitung Für unseren Partner Swissport am Flughafen Frankfurt am Main suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für die Passagierabfertigung / Check-in . Wir qualifizieren Sie gezielt für Ihren neuen Job am Flughafen, sodass Sie am Flughafen durchstarten können. Aufgaben Sie leisten Einsätze am Check-In, Gate, Ticketing und an der Gepäckermittlung Sie empfangen Fluggäste an Check-In Automaten oder Schaltern, kontrollieren Reisedokumente, erteilen Auskünfte und helfen so mit, dass Passagiere und Gepäck zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind Sie koordinieren am Abfluggate das Boarding mit der Flugzeugbesatzung Sie führen Verkaufsgespräche und Reiseberatung mit internationaler Kundschaft unter Beachtung von Visa und sonstigen Vorschriften durch und rechnen die verkauften Tickets ab Sie betreuen und beraten ankommende Passagiere Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Freude an der Betreuung anspruchsvoller Kunden Überdurchschnittlich kundenorientiertes sowie gepflegtes Auftreten und Verhalten Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Teamorientierung Erfahrung im Kundendienst und Verkauf wünschenswert Benefits Qualifizierung für die Passagierabfertigung und für Check-in Systeme auf Basis eines Bildungsgutscheins Beantragung Ihrer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG Danach erwartet Sie bei Swissport Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag, z.Z. 17 €/h 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Zuschläge für Sonntags- Nacht- und Feiertagsarbeit Stellung von Arbeitskleidung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Einfach eine kurze Nachricht schicken. Wir melden uns bei Ihnen. Über gaetan-data GmbH Wir trainieren seit über 25 Jahren für Jobs im und um den Flughafen. In direktem Kontakt mit den beteiligten Unternehmen lernen Sie alles, was Sie dann sofort in der Praxis umsetzen können. Wir eröffnen damit auch Chancen für viele Quereinsteiger ohne Flughafenerfahrung und machen Sie zur Fachkraft. Sie erhalten eine Einstellungsoption zur Übernahme bei erfolgreichem Kursabschluss. Über Swissport Swissport ist an nahezu 300 Flughäfen in 50 Ländern präsent und mit über 50.000 Mitarbeitern der weltweit größte Anbieter von Bodenabfertigungs-, Fracht- und anderen luftfahrtbezogenen Dienstleistungen. Der Konzern erbringt Bodenabfertigungsdienstleistungen für mehr als 186 Millionen Passagiere. In Deutschland ist Swissport an verschiedenen Standorten mit vielfältigen Dienstleistungen vertreten. Swissport ist auf Wachstumskurs und möchte diesen gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
Einleitung Die Nathan Peter Levinson Stiftung ist eine religionsgemeinschaftliche Stiftung bürgerlichen Rechts an der Universität Potsdam, mit dem Zweck, ein einmaliger Ort zur Ausbildung liberaler und konservativer Rabbinerinnen und Rabbiner sowie für Kantorinnen und Kantoren zu sein. Der Lehr- und Ausbildungsbetrieb der Stiftung erfolgt ab dem Wintersemester 2024/2025 in den drei Seminaren. Wir suchen für das Louis Lewandowski Seminar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in des Kantorenseminars (m/w/d). Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses über die Befristung hinaus wird angestrebt. Aufgaben Leitung als Akademische/r (Wissenschaftliche/r) Mitarbeiter/in des Kantorischen Louis Lewandowski Seminars innerhalb der Nathan Peter Levinson Stiftung Inhaltliche und strategische Planung und Umsetzung sämtlicher Seminaraktivitäten sowie der Studierendenbetreuung im engen Austausch mit dem Stiftungsvorstand Systematische, strategisch durchdachte Netzwerkarbeit des Kantorenseminars im engen Austausch mit dem Vorstand und beiden anderen Seminaren der Stiftung Kantorische Konzeption und systematische Weiterentwicklung des Louis Lewandowski Seminars Qualifikation Hochschulabschluss (M.A.) im Bereich der Jüdischen Theologie, Jüdische Studien und/oder Musikwissenschaften Hohe musikalische, künstlerische, liturgische und pädagogische Kompetenzen Fähigkeit, Studierende aller Altersgruppen für ein hohes musikalisches Niveau zu motivieren und diese zu fördern, sich in den Dienst der jüdischen Gemeinschaft zu stellen Der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich jüdische Gemeindearbeit und Wissenschaft; Leitungserfahrungen erwünscht Identifikation mit den Werten und Zielen der Nathan Peter Levinson Stiftung sowie gute Kenntnisse im Bereich des jüdischen Lebens in Deutschland Organisatorisches Talent, Führungsstärke und eine klare Bereitschaft, proaktiv tätig zu sein Deutsch als Muttersprache oder auf einem muttersprachlichen Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Hebräisch auf hohem Niveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie sowie diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Reisebereitschaft und dynamisch-flexible Arbeitsweise Benefits Ein inhaltlich anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum und einer besonderen Gelegenheit, "Pionierarbeit" in einer neuen Stiftung zu leisten Ein wertschätzender und respektvoller Umgang in einem Stiftungsteam Ein gut erreichbarer Dienstort in Potsdam (Universitätscampus Sanssouci) Nach Abstimmung mit dem Vorstand ist eine teilweise Remote-Tätigkeit möglich Zukunftsperspektiven für die Position, die von Beginn an mitgedacht sind Noch ein paar Worte zum Schluss Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stifter ist bestrebt, den Anteil der Frauen unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung mindestens ein Empfehlungsschreiben beizulegen, aus dem Ihre Qualifikationen und Ihre Eignung für die Stelle ersichtlich würden. Laden Sie es bitte als eine Datei zusammengefügt mit Ihrem Bewerbungsanschreiben hoch. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Belkin, Vorstand (Geschäftsführer) der Nathan Peter Levinson Stiftung zur Verfügung.
Einleitung Als eine TÜV zertifizierte Nachhilfeschule bietet das Lernstudio IQ Nachhilfe für alle Klassen, Schulformen und Abschlüsse an. Die individuelle Förderung erfolgt als Einzelunterricht oder als Gruppenunterricht. Du führst eigenverantwortlich Deinen Unterricht durch und bist für die Vor- und Nachbereitung verantwortlich. Aufgaben Verantwortlichkeiten : Eigenverantwortliches vorbereiten und durchführen der Lernförderung, vermittelst neben fachlichen Kompetenzen auch methodische Kompetenzen, Dokumentation der Lernentwicklung, führen von Elterngesprächen, Vorbereitung auf Klassenarbeiten/ Prüfungen, Vermittlung von sozialen Kompetenzen. Qualifikation Was wir von Dir erwarten: Du besitzt ausgeprägte Fach- und Methodenkenntnisse und kannst diese vermitteln, Du löst gerne Probleme und bist ein Teamplayer, Digitalisierung besteht für Dich nicht nur durch Instagram und im Umgang mit MS Office bist du versiert, Du zeichnest Dich durch sicheres Auftreten und eine positive Arbeitseinstellung aus, Du bist engagiert, zuverlässig und absolut diskret, Deine gepflegte und sympathische Erscheinung rundet dein Profil ab. Benefits Was wir Dir anbieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, junges und dynamisches Team mit offener und freundlicher Unternehmenskultur. Für Lehramtsstudenten: Anrechnung der Tätigkeit als Berufsfeldpraktikum, Einblick in die zukünftige Lehrerausbildung/ Referendariat.
Einleitung Über snipKI snipKI ist die führende Plattform für praxisnahe KI-Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Mit über 400 kurzen, sofort anwendbaren Tutorials ("Snips”) unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, KI-Tools effektiv in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Unsere Gründer, Jens Polomski – eine der bekanntesten KI-Stimmen Deutschlands – und Moritz Heininger – erfahrener Serial Entrepreneur – bringen umfangreiche Expertise in KI, Marketing und Unternehmensführung ein. Aufgaben Shortform-Content-Erstellung: Du produzierst eigenständig kurze Videos (Shorts) für unsere Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook und TikTok. On-Camera-Präsenz: Du stehst selbstbewusst vor der Kamera und präsentierst Inhalte zu Themen wie KI, KI-Tools, KI-Weiterbildung und die Zukunft der KI. Themenrecherche: Du identifizierst aktuelle Trends und relevante Themen im Bereich Künstliche Intelligenz und entwickelst daraus ansprechende Inhalte. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger zur Abstimmung von Content-Strategien und -Formaten. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits Content für mindestens einen der genannten Social-Media-Kanäle erstellt und verstehst, wie man Inhalte produziert, die die Aufmerksamkeit der Nutzer:innen gewinnen. KI-Kenntnisse: Du hast praktische Erfahrungen mit verschiedenen KI-Tools gesammelt und verfügst über ein grundlegendes Verständnis von generativer KI. Kreativität: Du bringst kreative Ideen ein und hast ein Gespür für ansprechende visuelle Gestaltung. Sprachkenntnisse: du sprichst fließend Deutsch, da alle unsere Inhalte in deutscher Sprache veröffentlicht werden. Benefits Direkte Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger. Lernumfeld: Einblicke in die neuesten KI-Tools und deren Anwendung im Marketing. Flexibilität: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Standort: Remote (bevorzugt in Deutschland) Start: Ab sofort Dauer: Mindestens 12 Monate Umfang: 15–20 Stunden/Woche während des Semesters, bis zu 40 Stunden/Woche in den Semesterferien Bitte sende uns: Drei kurze Videos (Shorts), in denen du dich selbst präsentierst und erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Short 1: Dein Lebenslauf? Short 2: Warum willst du zu snipKI? Short 3: Was fasziniert dich an KI? (Max 1 Minute je Short) Optional: Dein Portfolio oder andere Nachweise deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Creation.
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir expandieren und suchen dich als Standortleitung in Vollzeit für unser neues Trainingscenter in Mönchengladbach. Erfahren im Vertrieb, ehrgeizig und bereit für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position? Idealerweise kennst du die Weiterbildungsbranche, vorzugsweise die geförderte Weiterbildung, oder hast Erfahrung mit der Zielgruppe der arbeitsuchenden Personen. Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, ein kleines Team zu führen, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Als Standortleitung verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die weitere Entwicklung des Trainingscenters Mönchengladbach Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Trainingscenter Durch aktives Netzwerken baust du Beziehungen zu den Akteuren des Arbeitsmarktes langfristig und erfolgreich aus Du beräts Kunden und findest mit ihnen passende Weiterbildungsangebote Durch die Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten am Standort stellst du mit deinem Team den hohen operativen Qualitätsstandard von GFN sicher Dein Team führst du wertschätzend und auf Augenhöhe Durch dein eigenes vertriebliches Know-How und deine Kenntnis der administrativen Prozesse erreichst du zusammen mit deinem Team die Ziele für dein Trainingscenter Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung Fundierte Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der geförderten Weiterbildung Vertraut mit dem Umgang mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und IHKs Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit und der Motivation von Menschen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und unternehmerisch zu denken. Ehrgeizig, belastbar, Hands-on Mentalität Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. **Wir freuen uns auf dich! **GFN_ID: 20_018_25
Einleitung Die Glückskäfer e.V. in Eningen unter Achalm bietet eine qualifizierte Kinderbetreuung für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt und sucht leidenschaftliche pädagogische Fachkräfte, die ihren Beruf lieben. Als Erzieher in (m/w/d) in der Krippe bei den Glückskäfer e. V. arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team von 1-10 Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Förderung der Kinder bei. Unser Verein legt großen Wert auf eine liebevolle und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. _Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in haben und Freude daran haben, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine wertvolle und prägende Zeit für die Kleinsten. Aufgaben Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Glückskäfer-Kinder Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit Erziehungspartnerschaft mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation & Elterngespräche) Mitgestaltung von Teamsitzungen, Elternabende und Vereinsveranstaltungen Qualifikation Staatlich anerkannter Abschluss nach §7 KiTaG Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kindern Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Benefits Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sympathischen und engagierten Team Öffnungszeiten von 7:30 Uhr - 13:30 Uhr Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TvÖD 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaubstage für zusätzliche Anforderungen Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Liebst du deinen Job als Erzieher*in? Wir bieten qualifizierte Kinderbetreuung und suchen Fachkräfte, die unsere Leidenschaft teilen. Bewirb dich jetzt bei Glückskäfer e.V.!
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