Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Ebersbach suchen wir einen Schulbegleiter (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Beaufsichtigung/Unterstützung der Schüler - Abstimmung mit der Schulleitung und den Lehrern - Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/ -kräften - Administrative Aufgaben und Dokumentation SIE BRINGEN MIT: - Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern - Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern - Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Einleitung Du möchtest Kinder und Jugendliche für Naturwissenschaften, Technik und das Experimentieren begeistern? Du suchst eine sinnvolle, flexible Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert? Dann komm zu Mülheim macht MINT – unserem Bildungsprojekt, das jungen Menschen in Köln spielerisch die Welt von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik näherbringt. Wir suchen engagierte Tutor*innen, Kursleiter*innen oder pädagogische Unterstützer*innen, die regelmäßig Workshops an Schulen oder Jugendzentren durchführen und gemeinsam mit uns MINT-Bildung in die Fläche bringen. Ganz gleich, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder als motivierte*r Quereinsteiger*in starten möchtest – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Durchführung spannender MINT-Kurse und Workshops mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 15 Jahren (z. B. Experimente, Technik-Module, biologische und technische Themen) Kursleitung oder Assistenz je nach Erfahrung – allein oder im Team Vorbereitung und Nachbereitung der Workshops – auch teilweise remote möglich Organisation und Einsatz unseres MINT-Spielekoffers Mitgestaltung neuer Inhalte : Deine Ideen und Fachkenntnisse sind ausdrücklich willkommen Qualifikation Freude und Neugier an MINT-Themen (z. B. Physik, Technik, Biologie, Informatik) Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, pädagogischen Begleitung oder Workshopdurchführung von Vorteil – aber kein Muss Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Eigeninitiative , kreatives Denken und Lust, dich in unsere Themen einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit , die Bildung mit gesellschaftlichem Engagement verbindet – ein Kinderlachen ist unbezahlbar Flexible Arbeitszeiten: 1–3 Kurse pro Woche , meist zwischen 13:30 und 16:00 Uhr Einsatzorte: Offener Ganztag in Schulen & Jugendzentren in Köln und im angrenzenden Umland Hybrides Arbeiten: Vorbereitung und Meetings auch remote möglich Schulungen & Fortbildungen – regelmäßig, v. a. in den Ferien Entwicklungsmöglichkeiten: vom/zur Assistent*in zur eigenständigen Kursleitung Arbeitsumfang mindestens 4 Stunden, bis zu 10 Stunden die Woche. Faire Vergütung : 14–20 € pro Stunde (je nach Modell), bei freiberuflicher Abrechnung +30 % Die Stelle kann als Minijob oder auf freiberuflicher Basis ausgeübt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert: Bewirb Dich einfach direkt hier mit CV und gerne einem kurzen Anschreiben. Erzähl uns, warum du Lust auf MINT hast, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert – und wann du starten könntest. Bewerbungen sind ab sofort möglich. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Unser Partner ducito sucht Verstärkung fürs Team – gemeinsam arbeiten wir am Produkt pepito, und Du wirst direkt bei ducito angestellt. Wir suchen Dich als engagierte*n Entwickler*in für die Personalplanungssoftware pepito. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Software sicher und erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit uns und unserem Partner solvi GmbH zusammen und setzt in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Projektteam neue Features um. Bei ducito bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld in flacher Hierarchie mit flexiblen Arbeitszeiten. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, du startest deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. Unser Team genießt täglich frisch gebrühten Kaffee, Latte Macchiato, Obst und eine Auswahl an Kaltgetränken. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, damit jedes Teammitglied Ideen einbringen und Probleme ansprechen kann. Im Alltag arbeitest du größtenteils eigenverantwortlich und mit deinen selbstgewählten Arbeitsmitteln. Auf dich wartet hier ein ergonomisch und modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem kleinen Büro. Großraumbüro-Lärm wirst du also bei uns nicht finden. Wir arbeiten angefangen mit der Analyse bis hin zum Deployment am liebsten im Team. Deshalb bevorzugen wir kurze Kommunikationswege und fokussieren uns auf eine gemeinsame Entwicklung. Du wirst uns vor allem im Backend Bereich mit deinen Fähigkeiten im Umgang mit PHP, SQL, Symfony Framework und deinen Erfahrungen mit Linux Servern, unterstützen. Auch regelmäßige Entwicklermeetings, in denen Vorschläge und Ideen auf Augenhöhe ausgetauscht werden, gehören zum Alltag. In der Mittagspause erwartet Dich täglich ein frisch zubereitetes Essen aus unserer eigenen Hobbyküche. Nach der Pause bist du herzlich zu einer spannenden Partie Tischkicker mit deinen Kolleginnen und Kollegen eingeladen. Bei uns steht niemand allein da. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum – aber auch reichlich Unterstützung: es gibt es immer jemanden, der hilft, wenn du mal nicht weiterkommst. Du musst nicht schon in allem Expert*in sein. Unser Wunsch: Du lernst von uns, wir lernen von dir. Wir suchen Menschen, die Lust haben, dazuzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgaben Kommunikation mit dem Projektteam zur Abstimmung der Anforderungen und beratende Unterstützung, bei der Entscheidungsfindung mit den Stakeholdern Implementierung der Anforderungen in den Technologien PHP (Framework Symfony), Twig, Doctrine ORM Fortlaufende Dokumentation der Software TDD – Test-Driven-Development Technische Weiterentwicklung der pepito Software Behandlung von Supportfällen und Bereinigung von Fehlern (Bugfixes) Qualifikation Erforderlich: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Akademischer Abschluss im Bereich der allgemeinen Informatik oder vergleichbar Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und langejährige Berufserfahrung praxiserprobte Kenntnisse bei der professionellen Softwareentwicklung im technischen und methodischen Umfeld von PHP-basierter Web-Anwendungen Gute Kenntnisse in Symfony, SQL-Datenbanken, Linux-Servern Erfahrung mit MVC-Frameworks und Web-APIs Kenntnisse im Bereich Prompt Engineering und KI gestützter Programmierung Kenntnisse im OAuth2-Standard Analytisches, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Offene, klare und teamorientierte Kommunikation Umgang mit Ticketsystemen (Redmine) Wünschenswert: Tiefgreifende Erfahrungen für die Konzeption und Gestaltung von komplexen Software-Systemen (Software-Engineering) Erweiterte Kenntnisse im Bereich automatisches Deployment (CI/CD Pipeline, Docker) Kenntnisse mit dem Zend-Framework und Smarty Templates Benefits Unbefristete Vollzeit Stelle ab sofort Standort: Dresden mit möglichen Homeoffice-Tagen nach der Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeiten Gewinnbeteiligungen Förderung von Aus- und Weiterbildungen kostenfreie Massagen, eigene Sportgruppe Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du die Herausforderung suchst, maßgeblich an der Entwicklung von pepito mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Fachkraft Personal & Gehalt (m/w/d) – Gestalte mit uns Schule! Du suchst eine Aufgabe, die mehr ist als nur Zahlen und Personalakten? Du möchtest dich einbringen, mitgestalten und dabei in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der Waldorfschul- und Kindergartenverein Darmstadt e.V. – eine lebendige Gemeinschaft mit Herz, Engagement und über 190 Mitarbeitenden. Bei uns findest du eine abwechslungsreiche Stelle mit echten Gestaltungsmöglichkeiten – ideal für Menschen, die gerne mitdenken und Verantwortung übernehmen. Aufgaben Was dich erwartet: Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden durch. Du bearbeitest alle abrechnungsrelevanten Vorgänge wie z. B. Ein-/Austritte, Elternzeiten, Krankmeldungen oder Zuschläge Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Finanzämter und Krankenkassen zu abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung & Weiterentwicklung unseres HR-Systems (Personio) – hier kannst du aktiv Prozesse mitgestalten Du erstellst Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Du übernimmst die An- und Abmeldungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung und verwaltest diese zuverlässig Meldungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzamt und weiteren Behörden Und vor allem: abwechslungsreiche Aufgaben, die garantiert nicht langweilig werden Qualifikation Was du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt oder Personal DATEV- und Personio Kenntnisse sind ein Muss Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem sicheren Blick fürs Detail Du kommunizierst gerne, bleibst auch im Trubel freundlich und lösungsorientiert Interesse an einem wertschätzenden, pädagogisch geprägten Umfeld Benefits Das bieten wir… Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Sinnvolle Arbeit in einem sozialen, lebendigen Umfeld Ein offenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung Einen schönen Arbeitsplatz in Darmstadt mit guter Erreichbarkeit Du hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Einleitung Competence on Top ist ein Aus- und Weiterbildungsinstitut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei mit Freude und Kreativität ihr volles Potential zu entfalten. Der persönliche Kompetenzaufbau und Spaß am Lernen stehen dabei an erster Stelle. Für unser Kernteam mit rund 15 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung! Aufgaben Verwaltung unserer IT-Hardware und der genutzten Cloud-Dienste (z. B. Office 365, Confluence, Tresorit). Betreuung der Lizenzverwaltung und Nutzerkonten sowie Administration von Zugriffsrechten. Unterstützung bei der Betreuung unseres Odoo ERP-Systems. Erster Ansprechpartner für Kollegen bei IT-Fragen. Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software in Absprache mit unserem Team. Durchführung von kurzen Schulungen und Onboardings im Bereich Software und IT-Sicherheit. Qualifikation Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang? Du hast Erfahrung im Betriebssystem Windows und idealerweise Apple / Linux? Du hast gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit, Datenschutz und Grundkenntnisse von IT-Hardware sowie Server- und Netzwerkadministration? Du weißt idealerweise, wie man eine Office-365-Umgebung administriert? Du hast Programmierkenntnisse in Python oder JavaScript? Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein analytisch-kreativer Teamplayer (m/w/d), der gern gemeinsam an Zielen arbeitet, wertschätzend kommuniziert und Feedback gut einbinden kann? Benefits Flexible Arbeitszeiten in unserer Zentrale in Augsburg und/oder im Home-Office. Stundenanzahl: ca. 15-20 Stunden/Woche, während der Semesterferien ist eine Erhöhung möglich. Der Stundenlohn beträgt 15 € brutto. Hoher Gestaltungsfreiraum, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine ausgezeichnete IT-Landschaft. Berufliche Perspektiven basierend auf deiner Kompetenz und deinem Engagement. Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Team und Offenheit für neue Ideen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Einleitung Als Inklusionsberater/-in in einer Erweiterten Arbeitsagentur (EAA) beim Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Förderung individueller Bildungs- und Berufsbiographien widmet. Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung in der Berufsbildung und Arbeitsmarktpolitik tragen wir zur Fortentwicklung der thüringischen Wirtschaft und Gesellschaft bei. Das Thüringer Landesverwaltungsamt hat das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft damit beauftragt, die Einheitliche Ansprechstelle für die Stadt Gera, den Landkreis Greiz und das Altenburger Land Ziel der EAA ist es, Arbeitgeber zu informieren, zu beraten und zu unterstützen, Menschen mit Behinderung auszubilden, einzustellen und zu beschäftigen. Aufgaben Beratung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei der beruflichen Eingliederung Entwicklung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und weiteren Fachkräften Durchführung von Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung für Inklusionsthemen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und sozialen Trägern Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Nachverfolgung des Fortschritts und Erfolgs der Teilnehmer Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen oder in der Arbeit mit inklusiven Bildungsprogrammen Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Inklusion und Arbeitsmarktintegration Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team Benefits Unser Angebot: Wir bieten Raum für Kreativität und Selbstverwirklichung. Ein angenehmes, familien-freundliches Arbeitsklima in einem offenen und dynamischen Team warten auf Sie. Ein modern eingerichtetes Büro sowie eine flache Hierarchie finden Sie ebenso vor. Darüber hinaus gestalten wir die Arbeitszeiten je nach Projektauftrag flexibel und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Projektaufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Werte – Zugänglichkeit, Entschlossenheit, Antrieb, Bildung, Fairness, Ehrlichkeit, gegenseitiger Respekt, Aufgeschlossenheit und Eigenverantwortung – bilden das Fundament unserer Arbeit. Werden Sie Teil eines nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten strukturierten Bildungsunternehmens, das durch Vertrauen, Professionalität und Flexibilität geprägt ist, und stärken Sie die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Thüringen.
Einleitung Du suchst eine sinngebende und motivierende Aufgabe? Du möchtest gemeinsam mit anderen etwas bewegen und deine pädagogische Kompetenz in den Dienst der Bildungsförderung stellen? Dann bist du bei uns richtig. SchlauFox e.V. setzt sich seit 17 Jahren für mehr Bildungsgerechtigkeit ein – insbesondere für Kinder und Jugendliche, die von Armut, Migrationserfahrungen, pandemiebedingten Lernlücken oder psychischer Belastung betroffen sind – und wurde bereits mehrfach für sein Engagement ausgezeichnet. Mit dem neuen FoxKolleg wollen wir unsere bewährten Methoden an Multiplikator:innen weitergeben, um Bildungsförderung nachhaltig zu verbessern. Dafür suchen wir jetzt DICH als erfahrene Programmleitung, die selbst Trainings durchführt, ein Netzwerk von Trainer:innen und Partner:innen aufbaut und das FoxKolleg inhaltlich und strategisch weiterentwickelt. Aufgaben Aufbau und Koordination des neuen Qualifizierungsprogramms "FoxKolleg" von SchlauFox e.V. Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des FoxKolleg sowie seiner Fortbildungen, Workshops und Module Koordination des "Train-the-Trainer"-Programms zur Qualifizierung neuer Nachwuchstrainer:innen Netzwerkaufbau und -pflege von strategischen Partner:innen, sozialen Initiativen, Schulen und freien Trägern Durchführung von Trainings und Workshops im Rahmen des FoxKolleg (du bist gelegentlich auch selbst als Trainer:in aktiv) Qualitätssicherung und Evaluation der Angebote Zusammenarbeit im Team sowie mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartner:innen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen Umfangreiche Praxiskenntnisse in der Gruppenarbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen, idealerweise auch mit belasteten jungen Menschen Methodensichere:r Trainer:in mit fundierter Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsformaten Fachliche Expertise in einem weiteren Themen wie Mobbingprävention, Empowerment, Lernpsychologie oder Schulentwicklung Routine im Aufbau und der Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen oder Fortbildungen Idealerweise Praxiserfahrung im Ehrenamtsmanagement oder in der Kooperation mit Schulen und Bildungsinitiativen Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich soziale Innovationen oder im Umgang mit projektbezogener Förderung Benefits Aufbau und aktive Mitgestaltung des FoxKolleg als neue Säule des Vereins und der - vom sozialen Engagement geprägten - Bildungsarbeit für benachteiligte Kinder und Jugendliche Mitarbeit in einem gemeinnützigen Verein mit 8 hauptamtlichen und rund 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden Fortlaufende Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiräume für eigene, innovative und kreative Konzepte Engagierte Kolleg:innen, eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Stellenumfang von 20-30 Wochenstunden Die Stelle ist vorerst zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist üblich 30 Tage Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche gut erreichbarer Arbeitsplatz Bereitstellung eines LapTops auch zur privaten Nutzung 50% Homeoffice ist möglich Zuschuss Deutschlandticket Wellpass / Firmenfitness Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 13_3 der Gehaltstabelle des TV-Sozialpädagogik. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Schicke deine aussagefähige Bewerbung bis spätestens 15.August 2025 bitte ausschließlich im digitalen Format per Mail. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Über uns Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger:innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet. Sales ist deine Leidenschaft und du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebsrollen gesammelt? Du bringst Begeisterung für Bildung sowie die digitale Welt mit und kannst andere durch geschickte Kommunikation ebenfalls davon überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell einen / eine/n Sales-Manager:in/Bildungsberater:in in Vollzeit, um unser Team vor Ort in Köln zu verstärken! Als Bildungsberater:in bist du der erste und wichtigste Touchpoint für Menschen, denen wir durch unser Kursangebot Perspektiven im Digital Sales schaffen möchten. Dadurch trägst du einen wichtigen Teil für den Neustart unserer zukünftigen Absolventen und zum Wachstum der Bold Academy bei! Startzeitpunkt: 1. August 2025 Arbeitsort: Köln Aufgaben Deine Aufgaben Erstkontakt: Du informierst Interessierte am Telefon über unser Kursangebot, gehst aktiv auf die persönliche Situation und die Lernziele ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor. Evaluation von Bewerber/innen: Du bewertest die Erfolgschancen der Bewerber/innen anhand qualitativer und quantitativer Daten. Ansprechpartner/in: Du begleitest die Bewerber/innen vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche. Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung. Teilnahme an Events: Du nimmst an Veranstaltungen und Messen teil, die du dazu nutzt, potentielle Teilnehmer zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Qualifikation Deine Qualifikation Leidenschaft: Du lebst für den Vertrieb! Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales Bereich gesammelt. Neben der Kundenakquise bist du Profi im Deal Closing. Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch in Wort- und Schrift, kannst überzeugend kommunizieren und Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Empathie: Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, auf sie einzugehen und hast Verständnis für unterschiedliche Lebenslagen. Proaktivität und Selbstständigkeit: Du gehst eigenständig auf potenzielle Kunden zu und arbeitest zielorientiert. Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert, ambitionierte Ziele zu erreichen und schätzt die Dynamik in einem jungen Unternehmen. Technische Kenntnisse: Du hast einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite und Google Tools. CRM-Kenntnisse sind gerne gesehen. Benefits Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung sowie eine hochwertige technische Ausstattung. Giving-Back: Du schenkst Menschen durch Bildung eine neue Perspektive. Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an. Ergebnisorientierung: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team. Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro liegt zentral in Köln bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen. Hybrides Arbeitsmodell: Nach Ende der Einarbeitungsphase, hast du die Möglichkeit, im Wechsel aus dem Büro und im Homeoffice zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV bei uns. Erstes Kennenlernen: Telefonat mit Lorena zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen, Dauer: 30 Minuten. Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert. Video-Interview: Interview per Video-Call mit einem Sales-Mitarbeiter & Founder, Dauer: 1 Stunde.
Einleitung Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer*innen aus circa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen: Zukunftsorientierte Pflegeausbildung : Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche. Internationale Kooperationen : Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise. Erweiterung der Bildungsangebote : Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte. Möchten Sie Ihre kreativen und zukunftsweisenden Konzepte in einem internationalen, dynamischen Umfeld der privaten Bildungsanbieter in Deutschland verwirklichen und gleichzeitig die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Starten Sie Ihren beruflichen Werdegang bei uns und nutzen Sie die Vorteile unseres Masterförderprogramms. Dieses Programm bietet Ihnen umfassende Unterstützung - fachlich, finanziell und zeitlich - um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Masterförderprogramm: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge in Leverkusen (w/m/d) Die möglichen Starttermine für die Stelle sind der 15.11.2025 und der 01.04.2026. Eine Immatrikulationsbescheinigung des Masterstudiums mit Startdatum spätestens zum 01.01.2026 (für den Eintritt zum 15.11.2025) bzw. zum 01.05.2026 (für den Eintritt zum 01.04.2026) notwendig. Aufgaben Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Planen, erarbeiten, koordinieren und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, Seminare leiten, praktische Übungen anleiten, Prüfungen organisieren) Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen) Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung Bachelorabschluss oder kurz vor Abschluss stehendem Studium im Pflegebereich (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege & Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder verwandte Fächer) Motivation, ein Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik aufzunehmen Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik Benefits Förderung Ihres Masterstudiums und erforderliche Weiterqualifikation: Neben Ihrer beruflichen Tätigkeit können Sie berufsbegleitend einen Mastertitel mit unserer Masterförderung erlangen. Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe. Ein attraktives Gehalt , das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD-L), und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr und Work-Life Balance Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen. Zuganbindung, ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien, Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegebildung in einem internationalen Kontext zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Du hast Erfahrungen in der Erwachsenenbildung ? Du bist freiberuflich tätig und hast Kapazitäten? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist:in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifizierung und willst Dein Wissen weitergeben? Dann freuen wir uns schon jetzt darauf, Dich kennenzulernen! Für unsere Teilqualifizierung zum/zur "Fachlagerist:in (m/w/d)” suchen wir eine:n freiberufliche:n Ausbilder:in (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben Du vermittelst die Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsverordnung (IHK) des Berufs Fachlagerist Du unterrichtest sowohl theoretische als auch fachpraktische Inhalte und leitest Praxisprojekte an Du leitest Reflexionseinheiten im Rahmen des Praktikums, welches die Teilnehmenden durchführen müssen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist:in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lager/Logistik Eine Ausbildungseignung (AEVO/AdA) der IHK ist zwingend notwendig oder die Bereitschaft, diese nachzuholen Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft und/oder Logistik, idealerweise auch in der Ausbildung von Nachwuchskräften Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit zur strukturierten und zielgerichteten Wissensvermittlung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Engagement und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden Benefits Mit uns bist Du flexibel: Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen an. Wir lieben die Herausforderung: Und wir versprechen Dir eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit. Deine Kreativität ist gefragt: Für Deine eigenen Ideen und Herangehensweisen sind wir offen. Wir schätzen neue Ansätze und zielführende Denkweisen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zusätzliche Informationen für Bewerber:innen Schulungsform: Präsenz in 27570 Bremerhaven Start: voraussichtlich ab September 2025 Einsatz-Volumen: geplant in Teilzeit mit 18 – 32 UE/Woche (fixe Planung noch ausstehend) Unterrichtszeiten: voraussichtlich Montag bis Freitag vormittags Einsatz-Dauer: mindestens sechs Monate, langfristige Zusammenarbeit geplant
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