Erzieher*in im Kinderladen
EKT Obst und Gemüse e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Lehrkraft in der Hasenschule Grundschule Berlin
Hasenschule Bildungsträger gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die private Hasenschule Grundschule Berlin hat zum Schuljahr 2022/2023 ihren Betrieb aufgenommen. In der Hasenschule Grundschule lernen alle Schülerinnen und Schüler mit Freude und Erfolg Lesen, Schreiben und Rechnen. Gleichzeitig entfalten die Kinder mit dem kindgerechten Immersionsprogramm ihr Potenzial zum Fremdsprachenerwerb. Mit der Schule schaffen wir einen Ort, an dem inklusives Lernen ein selbstverständlicher Bestandteil des Schulalltags ist und kein Kind zurückbleibt. Die pädagogische Ausrichtung der Hasenschule Grundschule greift auf das Konzept der Hasenschule Lernförderung zurück, die seit über 40 Jahren Kinder und Jugendliche erfolgreich außerschulisch fördert. Dieses praxiserprobte und bewährte Unterrichtskonzept übertragen wir jetzt auf den Schulalltag. Die Hasenschule Grundschule ist eine Ganztagsschule. Der Unterricht erfolgt je nach Fach auf Deutsch oder Englisch. Ab der dritten Jahrgangsstufe finden die Ganztagsangebote auf Spanisch statt. Zum 01.02.2025 suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben Tätigkeit: Lehrkraft (w/m/d) in der Primarstufe in Teilzeit oder Vollzeit Beginn: 01.02.2025 Arbeitsort: Hasenschule Grundschule, Berlin Qualifikation Sie sind ein fröhlicher und aufgeschlossener Mensch Sie engagieren sich gleichermaßen für die Kinder, das pädagogische Team und die Elternschaft Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten in der Klassenleitung gerne im Team Sie verfügen über eine Lehramtsbefähigung für die Primarstufe oder eine vergleichbare, vollständige Lehrausbildung (Fächer beliebig) Sie sprechen Deutsch und haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse oder Englisch als Muttersprache Sie sind bereit zu einer engen, inhaltlichen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Schulträger: Umsetzung der Unterrichtsmethoden Gemeinsame Entwicklung eines Schulprofils Benefits Umfassende Beratungsangebote in Bereichen der Pädagogik, Elternarbeit etc. durch den Träger und die Hasenschule Lernförderung Angebote zur Teamentwicklung und Supervision Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das gesamte pädagogische Team Praxiserprobte Unterrichtskonzepte zur Vermittlung der Basiskompetenzen Ein kompetentes Team und eine fröhliche Arbeitsatmosphäre Zeitgemäß und liebevoll eingerichtete Räume Vergütung in Entsprechung zum öffentlichen Schuldienst Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Constanze Friederike Rabanus Wir freuen uns auf Sie! Hasenschule Bildungsträger gGmbH Viktoriastr. 2, 42115 Wuppertal Telefon: +49 (0)30 889 220 62
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (20 bis 30h/Woche)
Gemeinsam leben Frankfurt e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Gemeinsam leben Frankfurt e.V. ist ein unabhängiger gemeinnütziger Verein. Unser Ziel ist es, die Inklusion für Menschen mit Behinderungen in Frankfurt am Main voranzubringen und durch wegweisende Projekte in die Praxis umzusetzen. Unsere Basis ist die UN-Behindertenrechtskonvention. Wir suchen ab sofort: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teilzeit (20 bis 30h/Woche) für unser inklusives Förderangebot "Offener Treff" Der "Offene Treff" ist ein offenes Freizeit- und Unterstützungsangebot für junge Menschen mit und ohne Behinderungen ab der 5. Schulklasse mit zuverlässigen Strukturen und festen pädagogischen Ansprechpartner*innen. Das pädagogische Ziel unserer Arbeit besteht darin, den Erfahrungs- und Handlungsspielraum von Kindern und Jugendlichen in einem inklusiven Kontext zu erweitern und zu bereichern, damit Bildungsprozesse unterstützt und ergänzt werden. Aufgaben Strukturierung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung Eigenständige Vorbereitung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote und Projekte Individuelle Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Förderung der selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung der Kinder und Jugendlichen, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte Teilnahme an Supervisionen, Teambesprechungen und Facharbeitstagen Qualifikation Selbständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Benefits Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Anleitung und Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Fortbildung und Supervision Respekt, Wertschätzung und eine offene, menschliche Atmosphäre Entgelt in Anlehnung an den TVöD, Jobticket, Weihnachtsgelt, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Senior Learning Consultant ( f/m/d)
Bots and People Product GmbH - 10115, Berlin, DE
Tasks We are seeking a Senior Learning Consultant to lead and own three critical facets of our learning programs: revenue responsibility with enterprise customers, didactical consulting and conception of enterprise learning programs and trainer management. If you are passionate about technology, AI, and education and have an entrepreneurial mindset, we want you on our team! As a Senior Learning Consultant at Bots & People, you will be responsible for the following: Revenue responsibility. Develop and maintain strong relationships with our customers, understanding their unique training needs and challenges. Act as the primary point of contact for customer inquiries, feedback, and concerns related to our learning programs. Didactical Consulting. Oversee the end-to-end learning journey for our learners, ensuring a seamless and engaging experience, leveraging AI and tech solutions to enhance learner outcomes. Expert recruitment. Provide trainers with the necessary resources, tools, and support to deliver high-quality training programs. Foster a collaborative environment for trainers, facilitating knowledge sharing and continuous improvement. Project Management. Develop and maintain detailed project plans for learning programs, including timelines, milestones, and resource allocation. Ensure that learning programs are executed on time, within budget and considered successful for our customers. Moderation. Facilitate live trainings with enterprise customers on the topics of genAI, Low Code or Process Automation together with seasoned experts in these field. Requirements Necessary: Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree preferred. Possess excellent written and spoken German and English skills 3+ years of experience in Management Consulting, preferably collaborating with L&D Departments of large enterprises. Experience in designing learning programs, especially blended learning concepts Strong problem-solving skills with experience in consultancy/agency or fast-growing B2B edtech environments Excellent training or workshop facilitation skills. Familiarity with enterprise client communication and proven ability to listen, persuade, and support Independent work style, high level of commitment, and service-oriented mindset Sufficient Strong understanding of AI and automation technologies Basic understanding of L&D and IT structures in large corporations Able to simplify complex knowledge for beginners in digital, analytical, and technical fields Benefits 30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose Attractive revenue commissions A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career. The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation) Closing Our disclaimer: We believe in and practice work-life balance but we're not a team where you can shut down your laptop at 4 pm and stop thinking about work. We are highly motivated to shake the Edtech market and grow together!
Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - 57072, Siegen, DE
Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 157-1225-1200 Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Schulleitung (m/w/d)
Ev. Jugendhilfe Geltow - 14548, Schwielowsee, DE
Für die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit Die Förderschule für Erziehungshilfe (Klassen 1 bis 6) und die Oberschule KARIBU (Klassen 7 bis 10) sind genehmigte bzw. anerkannte Ersatzschulen von JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow in Schwielowsee/Ortsteil Geltow bei Potsdam. Beide Schulen verfolgen das Ziel, ihren jeweils 50 Schüler:innen, die Förderbedarf hinsichtlich ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben, durch individuelle und kreative Herangehensweisen die Freude am Lernen zu vermitteln. Der Unterricht erfolgt auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Landes Brandenburg und findet in Lerngruppen von 10 bis 12 Schüler:innen statt. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb beider Schulen in pädagogischer, personeller, strategischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Sie kennen sich in den Bereichen Schule und Jugendhilfe aus und arbeiten engagiert an der Schnittstelle zwischen Bildung und Erziehung. Konzepte passen Sie flexibel an die besonderen sonderpädagogischen Anforderungen und sich ständig verändernde Herausforderungen und Vorgaben an. Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Behörden sowie dem Schulträger, um partnerschaftlich die besten Bedingungen für die Schüler:innen zu schaffen. Sie sorgen dafür, dass die Rahmenlehrpläne sowie die geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften eingehalten werden. Ihre Kompetenzen: Sie sind eine erfahrene Lehrkraft im Grundschul- und/oder Sekundarstufe I-Bereich und verfügen idealerweise über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation. Durch Ihre hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz gelingt es Ihnen gemeinsam mit den Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften der Wohngruppen, Eltern und Schüler:innen eine Lern- und Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Sie sind eine innovative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die Richtungen vorgibt und gleichzeitig flexibel auf alltägliche Herausforderungen reagiert. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Grundlagen sowie optimalerweise über Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Administration. Sie brennen dafür, den Schüler:innen eine positive und nachhaltige Grundlage für ihr Leben zu vermitteln und arbeiten mit Leidenschaft daran, dies zu erreichen. Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, in der Sie vieles bewegen können und sollen. Um Ihnen hierfür die nötige Sicherheit zu geben, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist: Vergütung nach AVR DWBO (Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Benefits. Sie finden ein unterstützendes und motiviertes Team vor, das sich gemeinsam mit Ihnen für die bestmögliche Förderung der Schüler:innen und die Weiterentwicklung der Schulen einsetzt. Haben Sie Lust, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern diese entscheidend mitzugestalten und bleibende Spuren zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU sowie die Evangelische Jugendhilfe Geltow 1 . Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@rosenbaum-nagy.de . Bewerbungsschluss ist am 31.05.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. 1Weitere Informationen finden Sie unter www.ejh-geltow.de direkt bewerben rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de
(Junior-) Manager (m/w/d) für Veranstaltungsmanagement, Marketing und PR ab Februar 2024
SCM - School for Communication and Management - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die School for Communication and Management (SCM) – eine Marke der prismus communications GmbH – ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen. Unser Ziel ist es, (angehende) Führungskräfte aus interner und externer Unternehmenskommunikation weiterzubilden und zu vernetzen. Vom Veranstalten von Tagungen, Seminare, Intensivkursen, Roadshows, Awards oder digitalen Formaten bis hin zum Publizieren von Fachmedien wie das BEYOND Magazin, den thinkBeyond Podcast und Fachstudien u.a. zu den Themen Mitarbeiterkommunikation, Veränderungskommunikation, Führungskommunikation sowie Social Media und Digitalisierung in der Unternehmenskommunikation – wir bieten unseren Leser*innen und Teilnehmer*innen den wichtigen Input, den sie für ihre Kommunikationsarbeit benötigen und eine Plattform zum Austausch. Seit 2017 prämieren wir zudem einmal im Jahr mit dem INKOMETA herausragende Leistungen der Internen Kommunikation und führen zudem regelmäßig das Recruiting-Event STELL-MICH-EIN durch. Für unsere Marke SCM suchen wir ab Februar 2024 einen (Junior-) Manager (m/w/d) für Veranstaltungsmanagement, Marketing und PR . Aufgaben Koordination, Planung und Durchführung von Veranstaltungsprojekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister wie Fachtagungen, Seminare und INKOMETA Days (inkl. Award) Mitarbeit an Vermarktung der Veranstaltungen Kommunikation mit diversen Dienstleistern, Teilnehmer*innen und Referent*innen PR- und Marketingmaßnahmen sowie Social-Media-Aktivitäten zur Positionierung und Vermarktung unserer Veranstaltungen für unsere eigene Marke SCM Redaktionelle Arbeit Erstellung von Präsentationen Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann Mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement und Marketing oder PR Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise auch mit der Planung und Organisation von Konferenzen Du interessierst Dich für Kommunikationsthemen und hast ein Gespür für Themen Du bist engagiert, teamfähig, zuverlässig und arbeitest gründlich Du bist Dir selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten gewöhnt und arbeitest Dich gern in neue Aufgabengebiete ein Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden-Service-Orientierung aus Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Internet werden vorausgesetzt Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Benefits Unser Angebot darüber hinaus: Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie teilweises Arbeiten im Homeoffice (40-50%) möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
(Junior) Dozent (w/m/d) Projektmanagement nach PRINCE2 in Teilzeit (20h)
karriere tutor GmbH - 61462, Königstein im Taunus, DE
Einleitung Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor® Karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob. Aufgaben Du vermittelst den Teilnehmenden theoretisches und praktisches Wissens im Bereich PRINCE2 Agile innerhalb der Fachgruppe Projektmanagement Du führst die Teilnehmenden fachlich und organisatorisch in den Kurs ein und betreust sie über die gesamte Lehrgangsdauer Du unterstützt die Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Du arbeitest aktiv mit einem Junior Dozenten zusammen und konzipierst und erstellst Übungsaufgaben und Musterlösungen Du nimmst an stattfindenden Teammeetings teil Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst relevante Erfahrung in der Anwendung von PRINCE2 Agile oder PRINCE2 Practioner mit und besitzt fundierte Projektmanagementkenntnisse Deine Expertise wird durch eine entsprechende Zertifizierung nach PRINCE2 Agile oder Vergleichbarem untermauert Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit und hast Freude daran, dein Wissen an andere weiterzugeben Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist generell vormittags von Montag - Freitag verfügbar Benefits Remote Work: Du kannst deutschlandweit zu 100 % mobil Arbeiten. Dafür statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment aus und 50€ monatlich on top! Coworking: Keine Lust, von zu Hause zu arbeiten? Du kannst auch einen unserer über 200 Coworking-Spaces deutschlandweit nutzen. Work & Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du remote aus dem EU-Ausland arbeiten. Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen. Urlaub: Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub! Team Spirit: Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns trotz remote-work auch physisch regelmäßig zum Austausch - und natürlich auch zum Feiern! Wir sichern dich ab: Von einem unbefristeten Arbeitsvertrag über betriebliche Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss – wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie! Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterstützung vor Ort Diese Stelle ist 100% remote ausgeschrieben - wir suchen aber auch noch Verstärkung an unseren neuen Umschulungsstandorten! Hast du Lust, uns vor Ort zu vertreten? Dann ergänze deine Bewerbung bitte um deinen gewünschten Einsatzort: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Gelsenkirchen, Halle (Saale), Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Krefeld, Lübeck, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, Münster, Nürnberg oder Rostock.
Ihr Weg zur Selbstständigkeit: Existenzgründungscoaching für angehende Unternehmer
Förderfuchs Bildung - 45731, Waltrop, DE
Einleitung Das "Existenzgründungscoaching – Von der Idee zur erfolgreichen Unternehmensgründung" bietet eine umfassende und praxisnahe Ausbildung für angehende Unternehmer. Als zertifizierter Bildungsträger garantieren wir hohe Qualitätsstandards und eine fundierte Ausbildung. Unser modularer Aufbau ermöglicht es Ihnen, gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen und sich in spezifischen Bereichen der Unternehmensgründung weiterzubilden. Die Inhalte reichen von der Entwicklung einer tragfähigen Geschäftsidee über die Erstellung eines detaillierten Businessplans bis hin zu rechtlichen Grundlagen und Finanzierungsmöglichkeiten. Ein besonderer Vorteil des Angebots ist der Zugang zu einem 24/7 KI-Assistenten, der Ihnen jederzeit zur Verfügung steht, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten. Dies fördert die Selbstständigkeit und ermöglicht eine kontinuierliche Lernumgebung. Darüber hinaus beinhaltet das Coaching individuelle Beratungen, in denen persönliche Herausforderungen besprochen und maßgeschneiderte Lösungen erarbeitet werden. Für arbeitslose Teilnehmende ist dieses Angebot kostenlos, da es über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) finanziert wird, der von einem Berufsberater ausgestellt wird. Dies ermöglicht es, die Kosten für die Weiterbildung zu decken und gleichzeitig den Einstieg in die Selbstständigkeit zu erleichtern. Insgesamt zielt das Coaching darauf ab, Sie optimal auf die Herausforderungen der Selbstständigkeit vorzubereiten und ihnen das nötige Rüstzeug zu vermitteln, um erfolgreich in die Selbstständigkeit zu starten. Aufgaben Kursinhalte für das "Existenzgründungscoaching – Von der Idee zur erfolgreichen Unternehmensgründung" 1. Einführung in die Existenzgründung Grundlagen der Selbstständigkeit Vor- und Nachteile der Gründung Unternehmerische Denkweise und Mindset 2. Entwicklung der Geschäftsidee Kreativitätsmethoden zur Ideenfindung Analyse von Marktchancen und Zielgruppen Validierung der Geschäftsidee durch Marktforschung 3. Businessplan-Erstellung Struktur und Inhalte eines Businessplans Finanzplanung: Kosten, Einnahmen und Liquidität Marketing- und Vertriebsstrategien 4. Rechtliche Grundlagen Rechtsformen der Unternehmen (z.B. GmbH, Einzelunternehmen) Gewerbeanmeldung und steuerliche Aspekte Vertragsrecht und Haftung 5. Finanzierungsmöglichkeiten Überblick über Fördermittel und Zuschüsse Finanzierung durch Banken und Investoren Crowdfunding und alternative Finanzierungswege 6. Marketing und Vertrieb Entwicklung einer Marketingstrategie Online-Marketing: Social Media, SEO und Content-Marketing Vertriebsstrategien und Kundengewinnung 7. Praktische Umsetzung Erstellung eines individuellen Aktionsplans Zeitmanagement und Selbstorganisation Networking und Aufbau von Geschäftskontakten 8. Zugang zu Ressourcen Nutzung des 24/7 KI-Assistenten für Existenzgründung Zugang zu Online-Ressourcen und Tools 9. Individuelle Beratung und Coaching Persönliche Einzelberatungen zur Vertiefung spezifischer Themen Unterstützung bei der Umsetzung des Businessplans Feedbackrunden und Anpassung der Strategien Kursziele Sie erwerben umfassendes Wissen über die Schritte zur erfolgreichen Unternehmensgründung. Sie entwickeln eine tragfähige Geschäftsidee und erstellen einen vollständigen Businessplan. Sie sind in der Lage, ihre Gründungsidee selbstbewusst zu präsentieren und potenzielle Investoren zu überzeugen. Zielgruppe Arbeitsuchende, die eine Selbstständigkeit anstreben. Existenzgründer in der Vorgründungsphase. Personen, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten ausbauen möchten. Diese Kursstruktur stellt sicher, dass Sie in 120 Einzel-Unterrichtseinheiten eine fundierte Ausbildung erhalten, die sie optimal auf die Herausforderungen der Selbstständigkeit vorbereitet. Qualifikation Für die Teilnahme am "Existenzgründungscoaching – Von der Idee zur erfolgreichen Unternehmensgründung" sollten Sie folgende Qualifikationen und Voraussetzungen mitbringen: Interesse an Selbstständigkeit: Sie sollten eine grundlegende Motivation und das Interesse haben, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder eine selbstständige Tätigkeit aufzunehmen. Grundkenntnisse in Wirtschaft: Es wäre von Vorteil, wenn Sie Basiswissen in wirtschaftlichen Zusammenhängen, insbesondere in den Bereichen Marketing, Finanzen und Unternehmensführung, mitbringen. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsfähigkeit: Sie sollten in der Lage sein, sich klar und verständlich auszudrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist wichtig, um Ihre Ideen effektiv zu präsentieren und im Austausch mit anderen zu kommunizieren. Teamfähigkeit: Seien Sie bereit, mit anderen Teilnehmenden zusammenzuarbeiten, um von deren Erfahrungen zu lernen und Netzwerke aufzubauen. Eigenverantwortung und Selbstmotivation: Sie sollten die Fähigkeit haben, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Ihren eigenen Lernprozess zu übernehmen. Offenheit für Feedback: Seien Sie bereit, konstruktives Feedback anzunehmen und dieses zur Verbesserung Ihrer eigenen Ideen und Konzepte zu nutzen. Technische Grundkenntnisse: Grundlegende Computer- und Internetkenntnisse sind hilfreich, insbesondere im Umgang mit Online-Ressourcen und dem KI-Assistenten. Mit diesen Qualifikationen können Sie das Beste aus unserem Coaching-Angebot herausholen und erfolgreich in die Selbstständigkeit starten. Benefits Hier sind die Benefits, die wir Ihnen als Teilnehmenden des "Existenzgründungscoaching – Von der Idee zur erfolgreichen Unternehmensgründung" bieten: Umfassende Ausbildung: Sie erhalten eine praxisnahe und strukturierte Ausbildung in allen relevanten Aspekten der Unternehmensgründung, von der Ideenentwicklung bis zur Finanzierung. Zugang zu einem 24/7 KI-Assistenten: Sie haben rund um die Uhr Zugriff auf einen KI-Assistenten, der Ihre Fragen beantwortet, Ressourcen bereitstellt und Unterstützung bietet, wann immer Sie sie benötigen. Individuelle Beratung: Sie profitieren von persönlichen Beratungsgesprächen, in denen Sie spezifische Herausforderungen besprechen und maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten können. Networking-Möglichkeiten: Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden und Experten haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen. Kostenlose Teilnahme für Arbeitslose: Das Coaching-Angebot ist für arbeitslose Teilnehmende kostenlos, da es über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) finanziert wird, der von einem Berufsberater ausgestellt wird. Praktische Anwendungen: Sie können das erlernte Wissen sofort in Ihren Gründungsprozess integrieren und erhalten Unterstützung bei der Erstellung eines individuellen Businessplans. Zugang zu Online-Ressourcen: Sie erhalten Zugang zu einer Vielzahl von Online-Materialien, Vorlagen und Tools, die Ihre Gründung unterstützen. Feedback und Unterstützung: Regelmäßige Feedbackrunden ermöglichen es Ihnen, Ihre Fortschritte zu überprüfen und Ihre Strategien anzupassen. Zertifizierte Bildung: Als zertifizierter Bildungsträger garantieren wir hohe Qualitätsstandards und eine fundierte Ausbildung, die von der Industrie anerkannt wird. Diese Benefits sorgen dafür, dass Sie optimal auf die Herausforderungen der Selbstständigkeit vorbereitet werden und die notwendigen Ressourcen und Unterstützung erhalten, um erfolgreich zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten und Ihnen das nötige Wissen sowie die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Nutzen Sie diese wertvolle Gelegenheit, um Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Geschäftsidee zum Leben zu erwecken. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für Ihre erfolgreiche Unternehmensgründung! Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, zögern Sie nicht, sich für unser Coaching-Programm anzumelden. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Professur für Simulation und Modellierung der Bearbeitung von Oberflächen mit Strahlwerkzeugen unter
Universität Leipzig - 04103, Leipzig, DE
An der Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Leipzig ist in einem gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem Leibniz-Institut für Oberflächenmodifizierung e.V. (IOM) zum 1. Januar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur für Simulation und Modellierung der Bearbeitung von Oberflächen mit Strahlwerkzeugen unterstützt durch Methoden der künstlichen Intelligenz (W2 mit Tenure Track auf W3 oder W3) verbunden mit der Leitung der Querschnittseinheit »Modellierung und Simulation« am IOM Die 1409 gegründete Universität Leipzig bietet ein hervorragendes Umfeld für das o. g. Forschungsgebiet. Insbesondere die Fakultät für Mathematik und Informatik und das Center of Scalable Data Analytics and Artificial Intelligence (ScaDS.AI in Leipzig) bieten attraktive Forschungsinfrastrukturen und Kooperationsmöglichkeiten. Das Leibniz-Institut für Oberflächenmodifizierung e.V. (IOM) ist ein Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und fokussiert sich auf anwendungsorientierte Grundlagenforschung im Bereich der Herstellung und Veränderung von Materialien und deren Oberflächen durch strahlbasierte Verfahren mit Ionen, Elektronen, Plasmen und Photonen. Das IOM strebt einen signifikanten Ausbau seiner Querschnittseinheit »Modellierung und Simulation« auf der Basis einer Strategischen Erweiterung an. Die Querschnittseinheit soll durch die Professur geleitet werden. Die Professur ist für die inhaltlich-strategische, strukturelle und personelle Ausgestaltung und Führung der Querschnittseinheit verantwortlich. Die Querschnittseinheit komplementiert das thematische Spektrum des Instituts durch Modellierungs- und Simulationstechniken. Das Forschungsgebiet der Professur soll die bereits existierenden Kompetenzen des IOM ergänzen. Die Professur soll weiterhin eine Anbindung des IOM an das ScaDS.AI in Leipzig ausgestalten. Es ist außerdem geplant, bei entsprechender Eignung eine Kooptation der Professur durch die Fakultät für Chemie und Mineralogie zu beantragen. Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an die zukünftige Stelleninhaberin oder den zukünftigen Stelleninhaber, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter: www.uni-leipzig.de/stellen
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