Einleitung Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust ein ausgereiftes Produkt zu verkaufen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Annahme eingehender Anrufe über die Terminkoordination bis hin zur administrativen Unterstützung des gesamten Vertriebsprozesses. Durch die Vielfalt an Anfragen bleibt dein Arbeitsalltag abwechslungsreich, und du bist ein essenzieller Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen. Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 70 Mitarbeitenden sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Telefonische Erreichbarkeit: Du nimmst Anrufe entgegen, beantwortest erste Fragen und leitest wichtige Informationen an den Vertrieb weiter. Follow-Up & Terminmanagement: Du setzt Rückrufe, vereinbarst und koordinierst Termine für den Vertrieb und stellst sicher, dass alle Gespräche effizient organisiert sind. Vertriebsunterstützung: Du bereitest Unterlagen vor, füllst Anträge aus, erstellst Angebote und stellst Lehrpläne zusammen, damit sich der Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann. CRM-Pflege: Du dokumentierst wichtige Vertriebsmeilensteine in unserem CRM-System – keine Sorge, unser System nimmt Dir vieles davon ab. Qualifikation Prozesstreue: Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Organisiert: Du behältst den Überblick über Deine Aufgaben und erledigst sie gewissenhaft. Lernwillig: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, kritikfähig Angenehm: Eine ruhige, angenehme Stimme Ausdrucksstark: Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Ausbildung/Studium: komplett egal . Wichtig ist, was du heute leisten kannst Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Mentoring: Mentoring ist bei uns selbstverständlich Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Chris Herrmann Vertriebsleitung B2B
Einleitung Wir bewegen aktuell 3.050 Mitglieder und sind damit der größte Sportverein im Landkreis Calw. Mit unserer Kindersportschule (KiSS), unserem Jugendsport-Angebot (Young Lions), 13 weiteren Abteilungen sowie mit unserem TSV Sportzentrum, in dem wir neben Gerätetraining und Sportkursen auch Gesundheits- & Rehabilitationssport anbieten, sind Sport und Gesundheit unsere Kernkompetenz für Menschen jeden Alters. Aufgaben Durchführung von Präventionskursen Organisation unserer Rehasport- und Präventionskurse Optionale Tätigkeitsfelder Sport- & Gesundheitskurse | Rehabilitationssport | Firmenfitness | Betreuung Mitglieder auf Gerätefläche Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer/in alternativ: ein sportwissenschaftlich abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler/in, Sporttherapeut/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten/zur Physiotherapeutin Mindestqualifikation nach den Standards der Zentralen Prüfstelle Prävention zur Zertifizierung von Kursangeboten in der individuellen verhaltensbezogenen Prävention (nach § 20 Abs. 4 Nr. 1 SGB V) Flexibilität und Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten Benefits eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Sportverein mit gewachsenen Strukturen, ehrgeizigen Zielen und noch großem Entwicklungspotential wir sorgen für den passenden Rahmen damit Du deine Stärken und Ideen optimal einbringen kannst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub angemessene Vergütung plus betriebliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust unser TSV Sportzentrum und seine Mitglieder in eine bewegte und bewegende Zukunft zu führen?
Einleitung Du sprichst Spanisch oder verfügst über gute Sprachkenntnisse und möchtest dieses Wissen teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Tutoren für Spanisch als Fremdsprache. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Sehr gute Spanischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan) Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Mini-Lernkreis Nachhilfe sucht Nachhilfelehrer (m/w/d) vor Ort für sämtliche Schulfächer, Schularten und Klassenstufen. Ideal als Studentenjob für Lehramtstudenten, Pädagogikstudenten und Studenten der jeweiligen Fachrichtung geeignet. Auch als Nebenjob geeignet für Akademiker, Referendare, Lehrer, Pädagogen, Doktoranden und Bewerber mit besonderer Qualifikation (z. B. Sozialarbeiter, Erzieher, Buchhalter, Dolmetscher, Übersetzer, Fremdsprachenassistenten, Journalisten). Aufgaben Sie geben am Nachmittag oder frühen Abend Kindern und Jugendlichen Nachhilfeunterricht in kleinen fachhomogenen Lerngruppen mit 2 bis 4 Schülern in unseren Unterrichtsräumen oder in Form von Einzelunterricht beim Schüler zu Hause. Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: fundierte fachliche Qualifikation in mindestens einem Schulfach sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) pädagogische Kompetenz, didaktisches Geschick Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Benefits Mini-Lernkreis Nachhilfe bietet Ihnen als Lehrkraft: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit die gesamte Organisation Ihres Nachhilfe Jobs ein regelmäßiges Einkommen freie Wahl Ihrer wöchentlichen Stundenzahl freie Wahl Ihrer zu unterrichtenden Fächer und Klassenstufen unterstützende Unterrichtsmaterialien Möglichkeit der Fortbildung zum zertifizierten Nachhilfelehrer Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Nachhilfelehrer (m/w/d). Bitte geben Sie unbedingt auch die Einsatzorte an, für die Sie sich interessieren! Tel: 0611 - 168 711 53
Projektleiter E-Commerce (w/m/d) 74072 Heilbronn Vollzeit/Teilzeit Befristet Über uns Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten. Hast du Lust, unser Team "Stabsstelle Digitale Strategien" zu unterstützen? Dann warten folgende Aufgaben auf Dich: Planung, Koordination und Umsetzung von E-Commerce-Projekten Leitung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Markenmanagement, IT, Kundenservice und Schülerlabore Steuerung von Projektbudgets, Qualitätssicherung und Risikomanagement Abstimmung und Steuerung von internen und externen Stakeholdern sowie Entwicklern und Dienstleistern Sicherstellung der technischen Integration (z.B. ERP, CRM, Kasse, Website) Folgendes Profil bringst Du für Deine Tätigkeit mit: Umfassende Kenntnisse der aktuellen E-Commerce-Landschaft Erfahrung mit Geschäftsmodellen wie B2B, B2C, D2C und Online-Marktplätzen Grundlegendes technisches Verständnis (z.B. HTML, CSS, JavaScript) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Projektmanagement Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet Das bieten wir Dir: Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. Das klingt spannend? Ist es auch! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! karriere@experimenta.science experimenta gGmbH Experimenta-Platz 74072 Heilbronn www.experimenta.science Teilen
Einleitung Das Schulungszentrum Rureifel gGmbH ist ein überregional agierender Bildungsanbieter mit einer Pflegeschule ( aktuell mehr als 220 Schulplätze) für die Generalistik und Pflegefachassistenz, einem großen Fort - und Weiterbildungsangebot für Praxisanleitung, Pflegedienstleitungen und Fachfortbildungen, sowie einer Sprachschule mit ÖSD - Zertifizierung. Wir möchten uns Ihnen vorstellen, und hoffen, Sie für unser Team begeistern zu können! Unsere Pflegeschule bildet Pflegefachpersonen aus mehr als 20 Ländern aus, wir verfügen über ein interkulturelles Curriculum, ein buntes Team und ein innovatives Konzept. Kommen auch Sie in unser Team und bringen Ihre Ideen, Aspekte und Innovationen ein, zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Aus -, Fort-, und Weiterbildung! Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Kursleitung, die Verantwortung für einen Ausbildungsgang zu übernehmen, das wäre etwas für Sie? Das können Sie bei uns erleben. Sie finden die Vorbereitung und Ausgestaltung von Prüfungen interessant? Davon bieten wir viele... Gemeinsame Meetings zur Weiterentwicklung curricularer Themen und/oder organisatorischer Themen finden Sie spannend? Diese Meetings können wir anbieten. Sie würden gern auch "gestandene" Pflegefachkräfte unterrichten und diese fortbilden? Auch diese Möglichkeit bietet das Arbeitsspektrum bei uns Interkulturalität, die Zusammenarbeit von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen ist genau Ihr Steckenpferd? Dann reiten wir gemeinsam.... Zusammenarbeit, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Kooperationen würde Ihnen Freude machen? Na dann, das können Sie bei uns frei entfalten. Qualifikation Sie sind Pflegepädagog*in, Berufspädagog*in, Medizinpädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einem Berufsabschluss in der Pflege und einem Bachelor - oder Masterstudium? Dann würden wir uns sehr über Ihre Unterlagen freuen. Bei einem Bachelor- oder Masterstudium bieten wir selbstverständlich auch eine finanzielle Förderung an. Benefits Warum sind wir einzigartig? Wir sind ein Team, und zwar von der Reinigungskraft, bis zur Geschäftsführung. Wir zahlen allen Kursleitungen mindestens einen Lohn, der sich am TVÖD ( mind. E13) orientiert. UND: wir bieten zusätzlich eine private Zusatzversicherung für Brille oder ähnliches, mit Zweibettzimmer im Krankenhaus, ergänzend zum Lohn. Außerdem bieten wir 32 Urlaubstage pro Jahr, Homeoffice - Möglichkeit, und tolle Räumlichkeiten. Und wenn Sie gerne digital arbeiten dann sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten mit digitalen Whiteboards, einem riesigen Skills - Lab ( 500 qm) und VR- Brillen für unsere Schülerschaft. Wir könnten noch viel mehr aufzählen....Obst in der Küche jede Woche, gemeinsame Aktivitäten für das Team, Wunschfrei am Geburtstag etc.,etc....aber ein paar Dinge möchten wir uns auch noch aufheben, für den Moment, wenn wir uns kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss So, nun haben Sie uns schon mal ein wenig kennengelernt und wir hoffen, wir haben einen guten Eindruck hinterlassen. Nun liegt es an Ihnen, ob Sie uns kennenlernen wollen?
Einleitung Bist du deutschsprachig oder verfügst du über gute Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Tutoren für Deutsch als Fremdsprache. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan) Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Bist du ein Fan von Onlinemarketing und Digitalisierung, liebst es, Weiterbildungsangebote zu entwickeln und zu zertifizieren? Perfekt! Wir brauchen Unterstützung im Projektmanagement und suchen das passende Pendant zu unserem bestehen Team! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen. Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 70 Mitarbeitenden sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Produkt- & Projektmanagement : Du organisierst und koordinierst die Entwicklung neuer Weiterbildungen, (re-)strukturierst Content bestehender Kurse, akquirierst neue Dozenten für die Weiterbildungen und hältst die bestehenden innerhalb Ihrer Deadline. Zertifizierung : Klingt schlimmer als es ist; aber wir sind AZAV-zertifizierter Bildungsträger und in Kooperation mit unserem Qualitätsmanager und dem restlichen Product-Team wirst Du Weiterbildungen und Kurse kalkulieren, zertifizieren und in Weiterbildungsdatenbanken verwalten. Du hast dafür den Schirm auf! Marktanalyse und -beobachtung : Du behältst die Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung sowie die Konkurrenzangebote im Blick, um die Wettbewerbsfähigkeit der eigenen Kurse sicherzustellen. Zudem hast Du ein Auge auf die Berufsbilder, die wir aus- und weiterbilden und erstellst regelmäßige Berichte hierzu. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Schon im E-Learning gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Ausbildereignung in der Tasche? Gibt nochmal Bonuspunkt!e! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Detailverliebt, pedantisch, routiniert und organisiert – und dennoch wissbegierig! Skills : AZAV-Maßnahmezulassung, Maßnahmekalkulation, eloquentes Auftreten am Telefon und per Mail mit Kostenträgern, Behörden, fachkundigen Stellen und Auditoren. Ausbildung/Studium : Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst. Sprachen : fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 70 Personen gewachsen und wird bis Jahresende auf ca. 100 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag in unserem Office. Mentoring : Produktmanagement ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen im Bereich Zertifizierungen, Projektmanagement und Produktmanagement. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
Wir suchen für das Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch/ Geschichte/ Englisch in den Klassen 9 – 13 (gerne in Kombination) Quereinsteigende willkommen! Der Arbeitsumfang ist abhängig von der Fächerkombination, Teilzeit ist jedoch möglich. Wir sind… …eine vollausgebaute einzügige Schule mit rund 420 Schülerinnen und Schülern und offenem Ganztagsangebot. Unsere Schule liegt am Rand der wunderschönen historischen Stadt Landsberg in der Metropolregion München. Ein vereinseigener Kindergarten und eine Kinderkrippe auf dem Gelände und drei weitere Kindergärten im Landkreis ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihre Aufgaben … Unterricht in den Klassen 9-13 Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Prüfungsvorbereitung (Abitur und Mittlere Reife) Mitwirken in der Selbstverwaltung der Schule Sie bringen mit … Idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für Gymnasien oder alternativ ein Diplom oder einen Master für die entsprechende Fachrichtung Begeisterung für die Waldorfpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Die Fähigkeit, jungen Menschen Freude am Lernen zu vermitteln Die Bereitschaft, initiativ und tatkräftig die pädagogische Arbeit an unserer Schule weiterzuentwickeln. Wir bieten … Eine lebendige pädagogische Gemeinschaft Freiraum für berufliche Weiterentwicklung Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung während Ihrer Anfangszeit an unserer Schule Vergütung und Sozialleistungen nach unserer hausinternen Gehaltsordnung Unterstützung bei der Wohnungssuche Betreuung der eigenen Kinder ab dem Krippenalter Kontakt Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, dann nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt (08191/9493-67) zu uns auf oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Freie Waldorfschule Landsberg Personalgruppe Münchener Straße 72 86899 Landsberg am Lech oder per E-Mail an: bewerbung@waldorf-landsberg.org
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Friedrichshafen Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
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