Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Hausmeister (m/w/d) bei unserem Kunden in Aalen. Ihre Aufgaben: - Kleinreparaturen, Montagearbeiten und Inspektionen durchführen - Interne Umzugsdienste, Möbelvergabe und Transportaufgaben übernehmen - Botengänge sowie Paket- und Postfahrten intern und extern erledigen - Verantwortung für Verkehrssicherung im Innen- und Außenbereich, einschließlich Pflege und Kontrolle - Aushänge im allgemeinen Bereich kontrollieren und ggf. austauschen sowie Verbrauchsmaterialien auffüllen - Betreuung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Grünpflege, Bauleistungen) - Auf- und Abbau von Veranstaltungen durchführen - Gebäudeöffnung nach Vorgabe Ihr Profil: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in den technischen Baugewerken oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der Betreuung von Immobilien und in den betrieblichen Abläufen - Beitrag zu einem gepflegten Erscheinungsbild der Hochschule durch handwerkliches Geschick und Serviceorientierung - Zuverlässiges Teammitglied mit guter Zusammenarbeit mit Fremdfirmen - Engagiert im Einsatzbereich und Organisationstalent - Besitz eines Führerscheins der Klasse B / BE - Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und wechselndem Spätdienst Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Einleitung Telefonieren kann jeder? Haben wir auch gedacht… Aber Sie können es! Sie sind Kommunikationsprofi am Telefon. Sie finden jederzeit den richtigen Ton. Sie sind freundlich und kompetent und wissen, dass selbstverständlich auch aufgeschrieben werden muss, was besprochen wurde. Telefonieren Sie für uns! Kein outbound, keine Beschwerden. Ein Traum für Call Center Agents. Arbeiten Sie für ein bundesweit tätiges Bildungsinstitut, das seit 33 Jahren seine Kunden zufrieden stellt. Aufgaben Sie sprechen mit Interessenten, die sich bei uns beworben haben. Sie unterstützen beim Beschaffen von persönlichen Unterlagen. Sie stehen in Kontakt zur Ämtern und Institutionen. Qualifikation Sie haben nachweisbar gute Erfahrungen in einem Call Center gesammelt. Sie fühlen sich am Telefon und im Kontakt mit verschiedenen Menschen wohl und können eine freundliche Atmosphäre schaffen, in denen Leute sich Ihnen öffnen. Sie arbeiten am liebsten mit verschiedenen Menschen zusammen, helfen gern und können gute Laune verbreiten. Sie sind gerne Teil eines Teams. Sie können Ihre Aufgaben selbständig einteilen und abarbeiten. Benefits Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin. Einarbeitung on the job. Viele Formen der Zusammenarbeit sind möglich: Vollzeit Teilzeit – gg. Homeoffice-Anteil Mini-/Midi-Job Studi-Job Plus-Job bei Rentenbezug Noch ein paar Worte zum Schluss Stellen Sie sich gern per Mail vor. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Einstellmöglichkeit: ab 01.09.2025 unbefristet Unser Familienzentrum Hl. Dreifaltigkeit ist eine 6-gruppige Einrichtung in Düsseldorf-Derendorf. Die Kindertagesstätte ist Teil des zertifizierten katholischen Familienzentrums Derendorf-Pempelfort, sowie anerkanntes Familienzentrum NRW. In unserer Kindertagesstätte werden insgesamt 111 Kinder im Alter von 0,4 Monaten – 6 Jahren betreut. Sie suchen eine neue Herausforderung ? Ihnen liegt die Arbeit mit Kindern am Herzen und Sie freuen sich ihnen ein/e gute/r Wegbegleiter/in sein zu dürfen? Sie möchten sich trotz aller gesetzlichen Vorgaben individuell mit einbringen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Einsatz in einer U3-Gruppe mit 14 Kindern im Alter von 0,4 Mon. - 3 Jahren. Die Ihnen anvertrauten Kinder auf ihrem Entwicklungsweg liebevoll, einfühlsam und wertschätzend begleiten und fördern Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team Erstellung von Bildungsdokumentationen Pflegerische und administrative Aufgaben Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Gemeinsame Teamarbeit und Weiterentwicklung Qualifikation · Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft/ErzieherIn oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend der Personalverordnung in NRW (wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihre Qualifikation ausreicht, kontaktieren Sie uns gerne!) - Freude an der Arbeit mit den Kindern · dass Ihnen ein gutes Miteinander von Kindern, Eltern und KollegInnen wichtig ist · Teamfähigkeit und gute Fachkenntnisse · vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und KiTa-Leitung · Bereitschaft zur Weiterbildung · Identifikation mit der kath. Grundordnung Benefits Wir bieten einen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Gestaltung in einem motivierten Team Vergütung und sonstige Sozialleistungen gemäß KAVO in Anlehnung an den TVÖD (gleichgestellt) Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket JOB Betriebsausflug, Konzeptionstag und Besinnungstag für eine Weiterentwicklung der Teamarbeit und Teampflege Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen Sie kennenzulernen ! Unsere Einrichtung ist vielfältig und bunt und freut sich über jeden Zuwachs!
Einleitung Wir bei iQ-Hub suchen eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Know-how aus dem Behördenkontext. Vielen Dank schon jetzt für dein Interesse an dieser Position. Lies dir die Stellenausschreibung bitte komplett durch und sollten an irgendeinem Punkt noch weitere Fragen aufkommen, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden! Beginn: Sofort Deine Aufgaben: Steuerung und Begleitung unserer geförderten Weiterbildungsteilnehmer:innen Du sorgst dafür, dass alle Kund:innen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) optimal betreut werden, von der Anmeldung über die Förderunterlagen bis hin zur finalen Rückmeldung an die Agentur. Kommunikation mit Behörden und Kooperationspartner:innen Du bist unsere Schnittstelle zum Kunden und kannst ihnen erklären wie bei der Bundesagentur für Arbeit, insbesondere beim Arbeitgeber-Service, gearbeitet wird. Du sprichst die Sprache der Sachbearbeiter:innen und sorgst für reibungslose Prozesse. Qualitätsmanagement & Dokumentation Du überprüfst, ob alle Unterlagen vollständig und korrekt eingereicht wurden. Du stellst sicher, dass Fristen eingehalten, Formulare richtig verwendet und interne Abläufe exakt dokumentiert sind. Optimierung unserer Förderprozesse Du bringst dein Wissen ein, um unsere internen Prozesse mit Blick auf das QCG (§ 82 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III)) noch effizienter und präziser zu gestalten. Dein Ziel: Klarheit, Struktur und Skalierbarkeit. Deine Vorteile: Vollzeit zwischen 4.000 € – 5.000 € Wir machen dir ein passendes Angebot. Bei Zielerreichung sind Gehaltserhöhungen vorgesehen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ob du aus Mannheim in unserem Büro oder remote arbeitest. Du hast die Wahl. Wichtig ist: Deine Aufgaben sind zuverlässig und termingerecht erledigt. Top Ausstattung für deine Performance Du arbeitest bei uns mit modernster Technik – vom aktuellen Apple MacBook bis hin zu digitalen Tools wie Slack, Front oder Fibery. Deine gesamte Büroausstattung bekommst du gestellt, damit du deine technische Agilität voll ausspielen kannst: Effizient, effektiv und ohne Umwege. Modernes Umfeld im Snocks-Office Mannheim Wenn du vor Ort arbeiten willst, findest du ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung, Getränken, Snacks und Community-Flair. Unsere KI-Weiterbildungen für deinen Vorsprung im Alltag Als Teil unseres Teams erhältst du Zugang zu all unseren geförderten KI-Weiterbildungen, kostenfrei. Du lernst, wie du Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag gezielt einsetzt, um schneller zu Ergebnissen zu kommen, Prozesse zu automatisieren und deine Produktivität nachhaltig zu steigern. Wissen ist unser Produkt und du wirst Teil davon. Monatliche Team-Events Ob Remote-Quiz oder Treffen vor Ort – wir bleiben als Team eng verbunden. Dein Profil: Du hast bereits bei der Bundesagentur für Arbeit gearbeitet, idealerweise im Arbeitgeber-Service Du kennst dich mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) aus und weißt, wie geförderte Weiterbildungen abgewickelt werden Du bist strukturiert, lösungsorientiert und arbeitest eigenverantwortlich Du kannst mit Tools wie Slack, Front, Fibery und Co. sicher umgehen Du sprichst fließend Deutsch und nutzt KI im Alltag Über uns Wir sind die iQ-Hub GmbH, ein wachsendes deutschlandweit annerkanntes Weiterbildungsinstitut. Unser Ziel: Die Nr. 1 für geförderte Weiterbildung in Deutschland werden. Unsere Mission: Menschen mit KI-Wissen und staatlicher Förderung weiterbringen: Einfach, digital, zukunftssicher. Aktuell zählen wir 10 Team-Mitglieder und über 80 Kunden. Auf 360 m² Bürofläche in in Mannheim entstehen täglich neue Ideen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte schick uns deinen Lebenslauf, gerne ergänzt durch ein kurzes Motivationsvideo, in dem du erklärst, warum genau du zu uns passt. Wenn du es ernst meinst, füge auf der letzten Seite deiner Bewerbung ein ein, dann wissen wir Bescheid. Aufgaben teuerung und Begleitung unserer geförderten Weiterbildungsteilnehmer:innen Du sorgst dafür, dass alle Kund:innen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) optimal betreut werden, von der Anmeldung über die Förderunterlagen bis hin zur finalen Rückmeldung an die Agentur. Kommunikation mit Behörden und Kooperationspartner:innen Du bist unsere Schnittstelle zum Kunden und kannst ihnen erklären wie bei der Bundesagentur für Arbeit, insbesondere beim Arbeitgeber-Service, gearbeitet wird. Du sprichst die Sprache der Sachbearbeiter:innen und sorgst für reibungslose Prozesse. Qualitätsmanagement & Dokumentation Du überprüfst, ob alle Unterlagen vollständig und korrekt eingereicht wurden. Du stellst sicher, dass Fristen eingehalten, Formulare richtig verwendet und interne Abläufe exakt dokumentiert sind. Optimierung unserer Förderprozesse Du bringst dein Wissen ein, um unsere internen Prozesse mit Blick auf das QCG (§ 82 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III)) noch effizienter und präziser zu gestalten. Dein Ziel: Klarheit, Struktur und Skalierbarkeit. Qualifikation Du hast bereits bei der Bundesagentur für Arbeit gearbeitet, idealerweise im Arbeitgeber-Service Du kennst dich mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) aus und weißt, wie geförderte Weiterbildungen abgewickelt werden Du bist strukturiert, lösungsorientiert und arbeitest eigenverantwortlich Du kannst mit Tools wie Slack, Front, Fibery und Co. sicher umgehen Du sprichst fließend Deutsch und nutzt KI im Alltag Benefits Startgehalt zwischen 4.000 € – 5.000 € Vollzeit, wir machen dir ein passendes Angebot. Bei Zielerreichung sind Gehaltserhöhungen vorgesehen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ob du aus Mannheim in unserem Büro oder remote arbeitest. Du hast die Wahl. Wichtig ist: Deine Aufgaben sind zuverlässig und termingerecht erledigt. Top Ausstattung für deine Performance Du arbeitest bei uns mit modernster Technik – vom aktuellen Apple MacBook bis hin zu digitalen Tools wie Slack, Front oder Fibery. Deine gesamte Büroausstattung bekommst du gestellt, damit du deine technische Agilität voll ausspielen kannst: Effizient, effektiv und ohne Umwege. Modernes Umfeld im Snocks-Office Mannheim Wenn du vor Ort arbeiten willst, findest du ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung, Getränken, Snacks und Community-Flair. Unsere KI-Weiterbildungen für deinen Vorsprung im Alltag Als Teil unseres Teams erhältst du Zugang zu all unseren geförderten KI-Weiterbildungen, kostenfrei. Du lernst, wie du Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag gezielt einsetzt, um schneller zu Ergebnissen zu kommen, Prozesse zu automatisieren und deine Produktivität nachhaltig zu steigern. Wissen ist unser Produkt und du wirst Teil davon. Monatliche Team-Events Ob Remote-Quiz oder Treffen vor Ort – wir bleiben als Team eng verbunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Weiterbildung in Deutschland zu verändern? Schließe dich unserem dynamischen Team als Service Manager:in an und nutze deine Erfahrung für maximale Wirkung. Bewirb dich jetzt!
Intro The Office Manager is the first point of contact for all families, teachers and pupils, suppliers, visitors and callers. The Office Manager not only represents St. George's School and its philosophy but also plays an active role in school life. The role requires a highly proactive individual with excellent interpersonal and communication skills. The right person will be comfortable working in a collaborative environment, enjoys providing creative people solutions and can thrive in a growing, and fast-changing environment. Located in Cologne and joining the administration team of the school group we are looking for a full-time: Office Manager (m/w/d) . Tasks Your Main Responsibilities: First and important point of contact for families, prospective families, suppliers, teachers and pupils in person, via email and on the phone Representing St. George's School and promoting the St. George's philosophy and values Scheduling meetings and school tours and liaising with different stakeholders across the school like Admissions, Facilities and Academic Staff Responsible for the daily pupil registration and ensuring a safe school environment Dealing with school accidents and the respective documentation To assist with event and school trip planning Document translation (English – German / German – English) Requirements Your profile: You love and live service excellence and know how to create a welcoming atmosphere You are interested in education You are used to working in a fast-paced environment You are fluent in English and German, both written and spoken You know how to organize yourself and prioritize tasks You are familiar with MS Office Tool box You are a team player and at the same time enjoy taking on your own responsibilities You have first professional experience in the field of office management, hotel industry, translation, school/ education. Benefits Why us? Among other things, we offer you: a challenging and international working environment with low hierarchies and performance-related payment individual opportunities for further training a subsidy for your private internet connection or public transport ticket, our company pension scheme, as well as attractive employee discounts via Corporate Benefits The performance of our people is what defines the success of St. George's. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve. To innovate your career please send your application including your earliest starting date and your desired salary to: Mr Fraser-Lewis Recruitment Manager
Einleitung Als zertifizierter Bildungsträger bieten wir geförderte Weiterbildungen an, die ganz flexibel von überall aus absolviert werden können. Unser modulares und innovatives Weiterbildungskonzept wird an die persönlichen Bedürfnisse angepasst, um so die Qualifikationen zu erhöhen und bessere Berufschancen zu erreichen. Weiterbildung soll Menschen mit Freude voranbringen und die Zufriedenheit steigern – ganz zeitgemäß und zukunftsorientiert, denn die Zukunft des Lernens ist digital. Aufgaben Reinigung des Büroraums Reinigung des Wohnraums Bügel- und Wäschetätigkeiten Arbeitsstunden: ca. 6 Stunden pro Woche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Reinigung
Einleitung Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir ab sofort eine/n Bildungsberater/in (m/w/d) für Erwachsenen- und Weiterbildung Du hast einen technischen Hintergrund und möchtest dein Wissen und deine Erfahrung nun in der Beratung einsetzen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Nach einer gründlichen Einarbeitung wirst du in der Lage sein, unsere Interessenten kompetent zu beraten und ihnen dabei zu helfen, die passende Weiterbildung zu finden, die sie in ihrer beruflichen Entwicklung weiterbringt. Du unterstützt unser Team im Beratungs- und Kundenmanagement und berätst technische Fachkräfte, die sich fort- oder weiterbilden möchten. Aufgaben Aufgaben Du berätst Interessierte am Telefon, per E-Mail oder postalisch über unsere Bildungsangebote und Dienstleistungen Du analysierst die beruflichen Profile der Interessenten und erkennst ihre Weiterbildungsbedürfnisse Du erstellst Verträge, z.B. für Bildungsgutscheine Du kommunizierst mit Förderstellen wie der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter Qualifikation Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen und möchtest deine Expertise in der Beratung einbringen Du hast Interesse daran, anderen Fachkräften bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu helfen Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet – du kannst technische Inhalte verständlich und zielorientiert vermitteln Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich zügig in neue Themen einarbeiten Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Kontext der Arbeitsagentur, aber auch Quereinsteiger aus dem technischen Bereich sind willkommen Benefits Benefits Ein Familienunternehmen: offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Feedbackgespräche und abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Dein Team: ambitioniert, hilfsbereit mit Duz-Kultur & offener Kommunikation Perspektive: in verschiedene Technologie- & Softwarewelten eintauchen und somit die Tür in eine moderne und zukunftsträchtige Branche öffnen Die Möglichkeit: viel lernen, sich persönlich weiterentwickeln und wachsen Standort in Dortmund: mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen vor Ort Feelgood-Programm: Firmen-Partys, sportliche Team-Events Kostenlose Getränke: Kaffeespezialitäten und Tee stehen für deine kreativen Impulse bereit Noch ein paar Worte zum Schluss Die TOP CAD Group wurde im Jahr 1986 gegründet und hat sich seitdem am Markt mit ihrem umfangreichen Produktportfolio an CAD-Weiterbildungen und Firmenschulungen wie auch Unternehmensconsulting im Ruhrgebiet etabliert. Das TOP CAD Team besteht derzeit aus ca. 25 Personen. Das ist genau der Job, nach dem Du suchst? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins an: Ihr Ansprechpartner: Herr Angus Plietker
Einleitung Wir sind ein staatlich anerkanntes junges, kleines Gymnasium in freier Trägerschaft und arbeiten gemäß unserem Leitspruch "Individuelle Wege zum Abitur". Ein harmonisches Arbeiten in kleinen Kursen (3 bis max. 22 SuS) mit Schüler:innen aus unterschiedlichen Kulturen sowie die Zusammenarbeit in einem jungen Kollegium zeichnen unsere Schule aus. individuell - wertschätzend - interkulturell Aufgaben Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine voll ausgebildete Lehrkraft (Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder offizielle Gleichwertigkeitsbescheinigung) für zwei der Fächer Deutsch, Geschichte oder Chemie für die Sekundarstufen I und II, d.h. mit Lehr- und Prüfberechtigung für Abschlussprüfungen (Abitur). Weitere Aufgaben einer Gymnasiallehrkraft sind inbegriffen (u.a. Klassenleitung, Fachleitung etc.). Qualifikation Unabhängig von den jeweils gesuchten Fächern sollten unsere Kollegen Folgendes mitbringen: Verantwortungsbewusstsein (wir nehmen großen Einfluss auf das ganze spätere Leben unserer Schülerinnen und Schüler, und nicht nur auf ihren beruflichen Erfolg!) Hohes Engagement für Schüler:innen sowie pädagogisches Geschick Teamgeist (wir arbeiten als Kollegium vielfach vernetzt zusammen) Bereitschaft zur Mitwirkung an der weiteren Schulentwicklung (es gibt in unserer noch jungen Schule viele Spielräume für Ausgestaltung des Betriebsablaufs und für Eigeninitiativen) Benefits Wir arbeiten in einem jungen interkulturellen Kollegium eng und harmonisch zusammen. Als Vertretungslehrkraft erhalten Sie einen Honorarvertrag und arbeiten flexibel in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen schicken Sie bitte direkt an die Schule. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen eine Ärztin oder Heilpraktiker:in, die ihr Wissen nicht in Vorlesungen packt, sondern lebendig macht – durch echte Praxisbeispiele, Fallreflexionen und alltagstaugliche Anwendung. In unserer digitalen Akademie bilden wir Frauen zu ganzheitlichen Haut- und Gesundheitsberater:innen aus – praxisnah, verständlich, rechtssicher. Unsere Teilnehmer:innen sind überwiegend Kosmetikerinnen und Quereinsteigerinnen , die lernen möchten, wie man ganzheitliche Behandlungs- und Präventionskonzepte in eine bestehende Praxis integriert – oder sich ein zweites Standbein mit einem digitalen, ganzheitlichen Coaching-Business aufbaut . Unsere Gesundhaut Methodik ist ein erprobtes Framework , das neben Fachwissen auch den Business-Kontext, Angebotsentwicklung und Sichtbarkeit im Online-Markt abdeckt. Aufgaben Wöchentliche Live-FAQ-Sprechstunde (ca. 60 Min.) → Du beantwortest live Fragen aus der Community → Echte, anonymisierte Labor- oder Blutbefunde werden reflektiert → Keine Theorieblöcke – sondern praktische Anwendung & Fallbeispiele Themenfelder: Funktionelle / präventive Blutdiagnostik (z. B. Mikronährstoffe, kein kleines/großes Blutbild) Darmgesundheit (z. B. Stuhlanalysen, Darmsanierung nach unseren Protokollen, Histaminintoleranz, Reizdarm, Schleimhautaufbau,, Abgrenzung SIBO) Ganzheitliche Ernährungskompetenz( Unser Gesundhaut Reset umfasst) (z. B. AIP, Paleo, autoimmun-adaptierte Ernährung, Individiuelle Ernährung nach Symptomtagebüchern. Qualifikation Ärztliche Approbation oder Heilpraktikerzulassung Erfahrung mit echten Klient:innen und der Umsetzung im Alltag Freude an Anwendung, Struktur, Empowerment Optional: Erfahrung mit Hauterkrankungen (z. B. Akne, Psoriasis, Neurodermitis) Benefits Keine Einzelberatung, sondern Community-Arbeit im Gruppensetting Eine rechtlich geprüfte Methode zur Begleitung mit Blutwerten & Fahrplänen Strukturierte Einarbeitung in unser Konzept – kein "Mach mal irgendwie" Option auf langfristige Zusammenarbeit & Spezial-Calls (z. B. PCOS, Endometriose) Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung Eine Akademie, die nicht auf Zertifikate setzt – sondern auf echte Veränderung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, Teil dieser Bewegung zu werden? Dann schick uns einfach einen kurzen Motivationssatz, deine Fokusthemen und deinen beruflichen Hintergrund. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
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