Elektriker als Prüftechniker (m/w/d)
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen Koordination der Prüfabläufe vor Ort Ansprechpartner für einen Festkunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Bereich DGUV V3-Prüfungen sind von Vorteil Fachwissen und dessen Umsetzung im elektrotechnischen Bereich (Fehlersuche, Schaltbild lesen, Analytik, Funktionstest usw.) Selbständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte Attraktives Gehaltspaket Jährliche Gehaltserhöhung Steuerfreie Verpflegungspauschale Gesundheitsbonus Hochwertige Arbeitskleidung Jährlichen Schulungen und Weiterbildungen Teamevents und Veranstaltungen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Greifbare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich Projektleitung oder Teamleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda in 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 30161, Hannover, DE
Derzeit unterstütze ich ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda . In dieser Rolle entwickeln Sie innovative IT-Lösungen für zukunftsweisende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie Spaß an modernen Technologien, agilen Methoden und der Arbeit in einem starken Team haben, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein! Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Erweiterung komplexer IT- und Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen Umsetzung, Optimierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen in der BPM-Plattform Camunda Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien Technische Konzeption von Softwarearchitekturen und Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung Leitung von Teilprojekten durch Strukturierung von Arbeitspaketen und Koordination der Umsetzung Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern, um den Wissenstransfer zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und gängigen Frameworks Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -orchestrierung mit BPMN und Camunda Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices sowie in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen Hoher Qualitätsanspruch an Code-Standards und Clean-Code-Prinzipien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ( 100% Remote möglich ) Individuelle Karriereentwicklung: Fach- und Führungslaufbahnen mit gezielter Förderung Attraktive Benefits: Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Inspirierende Teamkultur: Austausch in Entwickler-Communities, Summits und internen Events Sport & Wellness: Zugang zu deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsangeboten
Netzwerk Consultant (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir einen Netzwerk-Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist ein global agierendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von nahezu einer Milliarde. Spezialisiert auf die Optimierung internationaler Geschäftsprozesse, arbeitet das Unternehmen eng mit führenden Firmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen, um von seiner Expertise zu profitieren. Das Unternehmen fördert die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung. So bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand der Technologie. Als Teil spannender IT-Projekte erwartet Sie eine Vielzahl attraktiver Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Aufgaben Sie integrieren, betreuen und installieren Telekommunikationslösungen Sie erstellen Problemanalysen und beheben Fehler Sie entwickeln die vorhandenen Systeme stetig weiter Profil Berufserfahrung im Netzwerkumfeld Kenntnisse wie z.B. im Routing/Switching, Firewall, WAN und LAN Knowhow mit Cisco oder Aruba Wir bieten Sehr attraktive Vergütungen + Mitarbeiterprämien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit 2 Monate/Jahr bei einem internationalen Standort zuarbeiten Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc. 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungen Frei Wahl der Hardware Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebsrestaurant Gesundheits- und Sportförderung Kostenlose Parkplätze Kostenloses Deutschlandticket Möglichkeit auf einen Firmenwagen Reinigungsservice für Office-Kleidung Mitarbeiterprämien und Sportförderungen Und vieles mehr! Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-22-08-08781
1st Level Support (m/w/d) in Dresden - Teilweise Remote möglich
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Wir, die DIS AG, suchen hilfsbereite 1st Level User-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) für namhafte Kunden im Raum Dresden. Unser Ziel ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für interne Mitarbeiter bei IT-Problemen Unterstützung bei Windows-bezogenen Problemen zur Gewährleistung reibungsloser Systemnutzung Nutzung des Active Directory zur Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support über ein Ticketsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation samt Berufserfahrung Erste Erfahrung im User-Support und im Umgang mit Active Directory Freude an der Problemlösung und begeistert für die tatkräftige Unterstützung für Anrufer Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Leipzig und gestalte aktiv das Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 312906. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Domain Lead - Solutions, Architecture & Technology (SAT) (m/f/d)
LANXESS AG - 51129, Köln, DE
Vertragsart: Unbefristet Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Job Highlights / Aufgaben Technical Leadership & Development Oversight Lead the AI Technical domain and mentor the solution architects and GenAI development teams who are aligned to this domain in designing scalable AI applications Guide the implementation of RAG-based architectures, AI agents, and API-driven AI services Align with IT security teams to mitigate risks associated with LLM-based AI applications Work closely with relevant stakeholders, AI engineers, and platform teams to align technical execution with business goals Act as a trusted advisor, ensuring AI solutions meet both functional and operational needs AI Solution Architecture & Integration Define and maintain the technical architecture for AI applications(primarily Generative AI) , ensuring they align with enterprise IT standards Oversee integration of the AI solutions with the enterprise platforms and coordinate with the platform teams Ensure AI security best practices, compliance, and responsible AI governance in all deployments Agile Delivery & Backlog Management For the select developments, manage the technical backlog, ensuring clear requirements, well-defined user stories, and proper prioritization Work with cross-functional teams to deliver AI solutions in an agile, iterative approach Technology Scouting & Innovation Keep track of emerging AI technologies, assessing their feasibility for enterprise-scale deployment Provide recommendations on new tools, architectures, and methodologies to enhance AI adoption Requirements / Profil Experience in AI-powered applications, particularly with GenAI, LLMs, and RAG and/or Agent-based architectures Experience in secure AI architecture , including LLM Frameworks like LangChain, security concepts like JWT Strong hands on knowledge of Python Familiarity with REST APIs, system integration, and cloud-based deployments Understanding of AI security principles and responsible AI implementation Agile mindset , with experience in backlog management and iterative AI solution delivery Technical leadership experience , guiding solution architects and engineers Basic understanding & exposure to Data Modelling & various data models Experience with NLP Technologies is a plus You have a strong background in software architecture with an interest in GenAI and enterprise AI solutions You thrive in agile environments , enjoy working with cross-functional teams , and can translate business needs into scalable AI solutions You are comfortable leading technical teams , ensuring that AI-driven applications are practical, secure, and maintainable Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-208172 Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann ist Ihre Suche beendet - wir von Amadeus Fire haben die perfekte Gelegenheit für Sie! Treten Sie unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Stuttgart, bei und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse, Erfahrung und Ihr Engagement ein, um gemeinsam Erfolge zu feiern. In einem dynamischen Team wirken Sie aktiv am Personalmanagement mit und treiben Ihre Karriere voran. Seien Sie dabei, wenn es darum geht, neue Maßstäbe zu setzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Jetzt ist der Moment, durchzustarten und ein unverzichtbarer Teil eines erfolgreichen Teams zu werden - als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung bei der Planung von strategischen Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens am Markt Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einem verwandten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Vertraulichkeit und Diskretion Teamfähigkeit sowie Empathie und Konfliktfähigkeit Hervorragender Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208172 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ein Schweizer Abenteuer als Physiotherapeut/in (M/W/D)
CareToMatch - 46509, Xanten, DE
Einleitung Hast du Lust auf ein Abenteuer als Physiotherapeut(in) in der Schweiz? Liebst du die Berge, möchtest du für deine Arbeit als Physiotherapeut geschätzt werden und würdest du dich über ein Startgehalt von €5000 oder sogar €6000 freuen? Schön, dann haben wir eine feste Anstellung in der Schweiz für dich. Wir haben verschiedene Stellenangebote in der Schweiz, damit du selbst entscheiden kannst, in welcher Art von Organisation du arbeiten möchtest. Was sind deine Wünsche und in welchem Bereich möchtest du dich weiterentwickeln? Bespreche mit uns deine Wünsche in Bezug auf einen interessanten Job, und wir sorgen dafür, dass du an den richtigen Ort kommst! Die Physiotherapie: Die Physiotherapie in der Schweiz ist großartig. Die Wertschätzung für Physiotherapeuten ist hoch, die Behandlungszeit pro Patient beträgt oft 30 Minuten oder länger. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Praxen sind in der Regel gut und modern ausgestattet, und als Therapeut hast du viel Freiheit, deine eigene Behandlungsweise umzusetzen. Die Schweiz: Die Schweiz ist ein wunderschönes und vielseitiges Land. Von jedem Ort aus erreichst du innerhalb von 30 Minuten einen klaren blauen See oder einen Berggipfel. Du kannst dort fantastisch segeln, rudern, windsurfen oder Wakeboarden. Was Bergsportarten angeht, sind Klettern, Mountainbiken, Wandern und Gleitschirmfliegen beliebt. Aufgaben Behandlung von Patienten aus der näheren Umgebung. Auf Wunsch (teilweise) in einer Klinik, einem Altenheim oder einem Sportverein Qualifikation Anforderungen: (Bald) im Besitz eines Physiotherapie-Diploms Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau oder die Bereitschaft, dies zu erlernen Benefits Was kannst du erwarten: Eine feste Anstellung von 80-100% Ein Einstiegsgehalt zwischen €5500,- und ca. €5800,- Eine Organisation mit internationalem Team und freundlichen Kollegen, die dir gerne dabei helfen, dich in der Schweiz zurechtzufinden Möglichkeiten zur Teilnahme an internen Schulungen und externen Kursen Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Volle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses; Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie bei der Wohnungssuche; Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (Erstattung der Reisekosten bis zu einem Höchstbetrag von 300 Euro); Persönliches Coaching in verschiedenen Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch; Die Möglichkeit, einen Deutschkurs zu besuchen. Erfahrungen von Physiotherapeuten und Gesundheitsfachkräften, die bereits über CareToMatch in die Schweiz ausgewandert sind; Alles wird für dich als Kandidat kostenlos und unverbindlich organisiert. Hast du Interesse und möchtest du gerne unverbindlich weitere Informationen erhalten? Dann freuen wir uns auf deine Reaktion auf diese Stellenanzeige.
Standortleiter (m/w/d) für Immobilienauktionshaus
Hornig Auktionen - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Wir bewegen Immobilien – und suchen Menschen mit Weitblick. Als bundesweit tätiges Immobilien-Auktionshaus haben wir uns seit unserer Gründung in 2007 als starke Marke etabliert. Unsere Vision: Immobilienverkäufe innovativ und erfolgreich gestalten – mit regionaler Nähe und professioneller Beratung. Für den Aufbau unseres neuen Regionalbüros in Greifswald in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine engagierte Führungskraft mit Macher-Mentalität. Job mit Perspektive für Macher: Standortleiter (m/w/d) für den Aufbau eines Regionalbüros in Greifswald - Mecklenburg-Vorpommern gesucht Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns Langfristige berufliche Perspektive mit Festanstellung Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Zusatzleistungen Benefits wie Dienstwagen, Firmenhandy, Kita-Zuschuss, Kaffeeflatrate u.v.m. Starkes, kollegiales Team und Unterstützung durch die Zentrale Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Aufbau und Leitung unseres neuen Regionalbüros Organisation und Durchführung regionaler Immobilienauktionen – auch im Spezialbereich Land- und Forstwirtschaft Akquise von Immobilien und Neukunden über Ihr Netzwerk und Ihre Marktkenntnis Entwicklung einer positiven Teamkultur und Sicherstellung unseres Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit unserem Hauptsitz und anderen Standorten Repräsentation unseres Hauses auf regionalen Veranstaltungen und Messen Ihr Profil – unternehmerisch, kompetent, engagiert Fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche – idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Land- und Forstwirtschaft Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Serviceorientierung Sehr gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Führerschein Klasse B Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Immobilienverkauf zu setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@hornigauktionen.de Ihr Ansprechpartner: Jan Hornig, Tel.: 0171 8510337 Referenz-Nr.: YF-21201 (in der Bewerbung bitte angeben) Hornig Auktionen Innere Lauenstraße 2 02625 Bautzen hornigauktionen.de
Servicetechniker/in für BHKW (m/w/d)
Höfler Blockheizkraftwerke - 89180, Berghülen, DE
Einleitung Sie suchen eine Festanstellung in einem Inhabergeführten Familienbetrieb mit einem top Betriebsklima? Dann kommen Sie doch in unser Team.... ..als Servicetechniker/in für BHKW (m/w/d) Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für Wartungen und Reparaturen an BHKW-Anlagen. Aufgaben Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, das je nach persönlicher Qualifikation angepasst wird Deutschlandweite eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen und Reparaturen an unseren Gas-Blockheizkraftwerken sowie Gasmotoren Beseitigung von auftretenden Störungen Durchführung bzw. Mitarbeit bei BHKW-Montagen i.d.R. im Team Durchführung von Inbetriebnahmen mit Kundeneinweisungen Qualifikation Durch das vielseitige Aufgabengebiet eignen sich für die Stelle verschiedene Qualifikationen: abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Mechanik z.B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Kfz-Mechaniker, Motorenschlosser, Mechatroniker, Elektriker (m/w) oder ähnlich ODER abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Energieanlagenelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker Zusatzqualifikation Techniker oder Meister nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche BHKW, Energieerzeugungsanlagen allgemein oder (Gas-)Motoren sind wünschenswert eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen Sie denken voraus und schauen auch mal über den Tellerrand Sie haben Lust an Tätigkeiten in ganz Deutschland und sind bereit auch ab und zu auswärts zu übernachten Benefits Ein junges, kollegiales Team und ein gesundes Betriebsklima eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich geleisteter Überstunden Reisekostenerstattung, Spesen etc. bei Auswärtstätigkeit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung nach erfolgreicher Einarbeitung Werkzeug und Arbeitskleidung nach erfolgreicher Einarbeitung Firmenhandy, Firmenlaptop nach erfolgreicher Einarbeitung Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an uns. Ihr Ansprechpartner: Höfler Blockheizkraftwerke Thomas Fotteler, Schulstraße 18A, 89180 Berghülen
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