About us Aufgabenfeld: Active Directory, PowerShell, ADFS und PKI Location: Remote Gehalt: Bis 75.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs wird hier ein Active Directory Experte gesucht, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Deine Hauptaufgabe umfasst die Betreuung von Active Directory in großen Infrastrukturen inklusive Hinzu kommt die Weiterentwicklung der Cloud-Dienste in Microsoft Azure Außerdem verantwortest und verwaltest du die zentrale Zertifikatsinfrastruktur (PKI) und gewährleistest die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Profile Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. zum Fachinformatiker Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Tiefgreifende Erfahrung mit Active Directory, Azure AD und LDAP Automatisierungserfahrung, vorzugsweise mit PowerShell Expertenkenntnisse mit PKI und Erfahrung hiermit in großen Infrastrukturen Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) What we offer Remote-Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Über uns Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Luis Scharrenbroich Senior Personalberater Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406882 Email: l.scharrenbroich@kaiser-personalberatung.de
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du trägst die disziplinarische Verantwortung für TFAs, Mitarbeitende im Service sowie Tierärztinnen und Tierärzte Du führst Onboardings neuer Mitarbeiter:innen durch, hältst regelmäßige Feedbackgespräche und organisierst Events zur Förderung des Teamzusammenhalts Du koordinierst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Praxisbetrieb Du organisierst und überwachst die Abläufe im Praxisalltag Du setzt die Hygiene-, Arbeitsschutz-, Datenschutz- und Brandschutzrichtlinien um Du beurteilst die Performance der Praxis zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt und kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis Du übernimmst perspektivisch die Leitung von bis zu zwei unternehmensinternen Praxen in derselben Stadt Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)) Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Praxismanager:in mit und hast erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einer Rolle mit Führungsverantwortung und bist ein Kommunikationstalent Du zeigst Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft Du kennst die Prozesse in einer Praxis und gehst sicher mit digitalen Tools um Du hast einen innovativen und offenen Blick, bist lernbereit und trittst professionell auf, zeigst Hilfsbereitschaft, Empathie und respektvolle Kommunikation Du bringst Teamspirit, Optimismus und Sinn für Humor mit Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren Regelmäßige Feedback-Meetings Kollegiales Team Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen Flexible Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro Zuschuss für Fitness oder Mobilität, BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events Unterstützung für mentale Gesundheit durch Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Praxismanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Hauptsitz im Raum Meersburg, ist ein namhafter Unternehmensverbund aus der Baustoff-Branche und Marktführer in seinem Segment. Zur Unternehmensgruppe gehören diverse mittelständisch geprägte Gesellschaften in Baden-Württemberg, unter anderem ein neuer Standort bei Friedrichshafen - und hier kommen Sie ins Spiel! Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir Sie als nahbaren und empathischen Geschäftsführer Recycling / Verwertung (m/w/d) für die Expansion des mittelständisch geprägten Unternehmens. Als Gestalter und mit Erfahrungen in der Entsorgungs- / Verwertungsbranche entwickeln Sie aktiv Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team bestehend aus über 35 Mitarbeitenden. Den Standort können Sie autark verwalten und bei Bedarf auf die Ressourcen, wie etwa HR oder IT, der Holding zugreifen. Mit dem richtigen Mindset, auch ohne Führungserfahrung, haben Sie hier die Chance sich zu entwickeln und ein Unternehmen aktiv zu gestalten. Sie sind Innovator und Gestalter aus Leidenschaft, denken in Lösungen und möchten einen neuen Standort innerhalb einer Gruppe entwickeln? Dann freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen! [SKA/127185] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams (>35 Mitarbeitende) Weiterentwicklung des Bereichs Verwertung und strategische Positionierung im Markt Aufbau und Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Abläufen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden Enge Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter der Holding Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in der Abfall-, Entsorgungs- oder Verwertungsbranche Führungserfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld ist wünschenswert Gute kaufmännische Kenntnisse mit hoher technischer Affinität setzen wir voraus Ausgeprägte Gestalter-Mentalität mit Innovationsgeist und Umsetzungsstärke Bodenständig, nahbar und empathisch - Menschen mitnehmen und begeistern Vorteile Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Familiäre & freundschaftliche Unternehmenskultur PKW zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Corporate Benefits, Essenszuschuss Kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. SKA/127185
Über uns Unser Kunde ist ein führendes, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das komplexe Bauprojekte mit einem interdisziplinären Ansatz realisiert. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert und setzt auf innovative Technologien sowie integrale Planung, um zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Elektrotechnik zu bieten. Der Fokus liegt auf modernen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM) und einer engen Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen, um Projekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Elektrotechnik (ELT) . Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik) Steuerung von interdisziplinären Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Konzepten und Lösungen Abstimmung mit Architekten und weiteren Fachplanern im Rahmen der integralen Projektbearbeitung Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Kosten im Projektverlauf Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und BIM-Standards in der Elektrotechnik Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Erfahrung mit BIM-Prozessen ist von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem integralen, interdisziplinären Team Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Integration von BIM-Standards Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Über Brasche Immobilien GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Immobilienwelt von morgen im Herzen von Schleswig-Holsteins dynamischer Küstenregion. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir suchen engagierte Fachleute, die mit Leidenschaft und Engagement unser erfahrenes Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine respektvolle Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten den allgemeinen Zahlungsverkehr Sie prüfen und erfassen Rechnungen Sie sind verantwortlich für das Mahn- und Inkassowesen Sie führen eigenständige Korrespondenz mit Kund:innen, Mieter:innen und Auftragnehmer:innen Sie erstellen Wirtschaftspläne, Hausgeldabrechnungen und Nebenkostenabrechnungen Sie bereiten buchhalterisch die Beschlüsse der Eigentümerversammlungen vor und führen diese durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben gute Buchhaltungskenntnisse und eine gute Auffassungsgabe Sie arbeiten genau und selbstständig Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit selbständigem Denken und der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen Sie verfügen über eine zuverlässige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office Sie sind belastbar und zuverlässig und besitzen soziale Kompetenz im Miteinander und im Umgang mit Kund:innen Sie sind unbedingt teamfähig Was bieten wir Ihnen? Flexibilität dank Gleitzeit und der Möglichkeit auf 1-4 Tage Home-Office die Woche Hochwertige Ausstattung Sicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit- und Halbtagsanstellungen sind möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze On Top: Bike Leasing, Impfangebot, After Work-Events, Erholungsraum, Tischtennis, Darts, Obst, Kaffee, Kuchen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – Neue Herausforderung in Düsseldorf! Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen derzeit in Düsseldorf ab sofort eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) , um das dynamische Finanzteam unseres Kunden, eine der größten humanitären Organisationen, zu verstärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen an Behörden und Statistiken Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Vereinbarungen im Bereich der Lohn- & Gehaltsabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen , sowie im Idealfall erste Kenntnisse im Umgang mit Sage Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deine Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team , das Wert auf eine offene Kommunikation legt Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebsrente Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Gemeinsam mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir nach einem motivierten IT-System Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Herne und Umgebung. Unser Partner ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung. Weltweit bietet es innovative Lösungen und IT-Services an. Schwerpunkte liegen dabei auf IT-Beratung, Softwareentwicklung, Managed Services und Cybersicherheit. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von IT-Experten arbeitet daran, den Erfolg der Kunden durch Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit zu fördern. Neben einem dynamischen Team bietet Ihnen das Unternehmen kontinuierliche Lernmöglichkeiten, um persönlich und fachlich zu wachsen. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits, die Sie dazu ermutigen, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Perspektiven zu erkunden. Aufgaben Sie administrieren die Microsoft Systeme und optimieren die IT-Infrastruktur Sie beraten die Kunden rund um Microsoft Cloud Lösungen und implementieren diese Sie automatisieren Arbeitsabläufe und setzen neue Standards Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten im Azure und Office 365 Umfeld und entwickeln geeignete Lösungen weiter Profil Erfahrungen im Microsoft Umfeld Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Office 365 Wir bieten Fahrradleasing Regelmäßige Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kollegialer Umgang Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Optionen – bis zu 3 Tage/Woche 30 Tage Urlaub 39 Stundenwoche (weniger ebenso möglich) Mitarbeiterparkplätze & Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Firmenfitness & Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Individuelle Weiterentwicklung Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-20-12-15404
Über das Unternehmen Zukunftsorientiertes, sinnstiftendes und kundennahes Arbeiten ist dir wichtig? Unser Kunde aus der Softwarebranche ist im Großraum Stuttgart tätig und aktuell auf der Suche nach einem ambitionierten Softwareentwickler im Java Bereich (m/w/d). Aufgaben Deine Haupttätigkeit ist die Weiterentwicklung der internen Cloud-Lösungen Die technische Umsetzung deiner Projekte zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen bist du für die Betreuung des gesamten Software-Lifecycles zuständig Profil Du hast dein Informatikstudium oder deine Ausbildung zum Fachinformatiker*in erfolgreich abgeschlossen Auch als Berufseinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Java im Backend Idealerweise bringst du bereits fundierte Kenntnisse in Java, Spring oder Spring Boot, SQL und Web-Frameworks mit Benefits Dich erwarten eine ausführliche Onboarding-Phase sowie eine enge Begleitung durch erfahrene Kollegen in der ersten Zeit Arbeiten mit modernen Technologien und gemeinsam die Zukunft gestalten 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits Offene Kommunikation und tolles Teamspirit Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit (bis 60%) für deine optimale Work-Life-Balance Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Kontakt Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gerne per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com.
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