Das Zentrum für Seelische Gesundheit in Bad Lippspringe umfasst mit der Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) einen akut-psychiatrischen Bereich mit Institutsambulanz und Tagesklinik sowie mit der Klinik am Park (KAP) eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Eine vollstationäre Psychiatrische Abteilung ist in der Karl-Hansen-Klinik aktuell im Aufbau. Geplant ist eine moderne Station mit 40 stationäre und 12 teilstationäre Plätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie & Psychotherapie für Station und Institutsambulanz der mit am Aufbau der neuen Abteilung mitwirkt. Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung.
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-214575 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk, indem Sie sich bei uns bewerben. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Aktuell suchen wir Sie für ein weltweit führendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie im Raum Freudenstadt. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Potenzial und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt sowie zahlreiche Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung der SAP Logistik-Module und Unterstützung bei der Prozessoptimierung Beratung, Steuerung und Koordination der Prozesse von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team und Key-Usern Eigenständige Leitung und Organisation von Projekten Mitwirkung im Projekt zur Migration auf S/4Hana Mitwirkung an der Realisierung von EDI-Projekten in enger Abstimmung mit dem EDI-Dienstleister Verantwortung für die Bearbeitung von Changes und Incidents zur fortlaufenden Verbesserung der SAP ERP-Prozesse Gestaltung und Implementierung von Formularen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit SAP Logistik-Modulen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Umfassende Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von Formularen anhand von SAPscript und Adobe Forms Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen Erste Erfahrung in der Mitarbeit an internationalen Projekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Diskussionsbereitschaft und eine serviceorientierte, offene Art Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214575 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zur Verstärkung unseres Therapieteams suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/n Physiotherapeutin/en (w/m/d), 30-50% Deputat mit einem Stellenumfang mit bis zu 20 Wochenstunden. Ihr Aufgabenbereich umfasst die physiotherapeutische Einzeltherapie, sowie die Durchführung von Sport- und Bewegungsgruppen. In unserem Team legen wir Wert auf eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Teamorientierung und interdisziplinäres Wirken ist für uns selbstverständlich. Die Bewegungstherapie und die Physiotherapie nehmen einen großen Stellenwert im Behandlungskonzept ein. Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Patient/Innen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an der Zusatzqualifikation manuelle Lymphdrainage Offenheit gegenüber unserem anthroposophisch integrativen Behandlungskonzept Wir bieten Ihnen eine an die Tarifverträge angelehnte Vergütung eine abwechslungsreiche Tätigkeit Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Bereiches eine gute Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Schöne, helle Therapieräume mit moderner Ausstattung Ein ungewöhnlich gutes Betriebsklima, das von einer humanistischen Wertehaltung geprägt ist. Träger des Krankenhauses ist ein gemeinnütziger Verein: Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen daher keine wirtschaftlichen Interessen. Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die für das Krankenhaus arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen. Planbare und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung. Bio-zertifizierte Kantine mit vor Ort gekochten, frischen regionalen Produkten. Fitness- und Gesundheitsförderung sowie weitere Arbeitgeber-Benefits, wie Hansefit, JobRad, RegioKarte Job, Deutschland-Ticket Job. Bei Bedarf Kindergarten (auch mit Kleinkindgruppe) auf dem Gelände sowie Waldkindergarten in unmittelbarer Nähe. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze: Die Freiburger Innenstadt ist in 15 Minuten erreichbar. Auch per Fahrrad und Bahn ist die Klinik gut erreichbar. Ladestationen für E-Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, Roller) ausreichend vorhanden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und/oder Ihre Rückfragen: Friedrich-Husemann-Klinik Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie -Ärztliche Leitung- Herr Dr. Czech Friedrich-Husemann-Weg 8 79256 Buchenbach bei Freiburg oder per E-Mail an: bewerbung@friedrich-husemann-klinik.de (Bitte verwenden Sie bei der Versendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail aus Sicherheitsgründen nur .pdf Dateien als Anhang.) weitere Informationen finden Sie unter: www.friedrich-husemann-klinik.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Tiefbau- und Straßenbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement im Tiefbau / Straßenbau Kenntnisse in gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Einrichtung: Kita in der Elterninitiative in Pliening, Eingruppige Einrichtung mit 20 Kindern. Die Kinder im Alter von 1-6 Jahren werden in einer Mischgruppe betreut. Die Kita hat montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Arbeitszeit: beträgt mind. 30 h pro Woche. Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Leitung und Organisation: Du bist verantwortlich für die Gesamtleitung der Kita, einschließlich der pädagogischen Arbeit, des Personals und der Einrichtung. Personalführung: Du führst und motivierst das Team von Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen. Elternarbeit: Du pflegst einen engen Kontakt zu den Eltern und förderst die Zusammenarbeit. Arbeit mit den Kindern: Förderung Entwicklung der Kinder beobachten und begleiten, Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen: Kooperation mit Schulen, Jugendamt, Gesundheitsamt Qualifikation Anforderungen: Staatlich anerkannte Erzieherin, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Leitung von Kindertagesstätten oder vergleichbaren Einrichtungen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der pädagogischen Arbeit. Benefits Wir bieten: Ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD SuE ( S9 ) mit Ballungsraumzulage Bis zu 34 Urlaubstage im Jahr Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Eine familiäre Atmosphäre Unbürokratische und kurze Entscheidungswege Bezuschusstes Mittagessen aus der eigenen Küche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail. Mehr Informationen über uns unter Elterninitiative Pliening.
Für den Ausbildungsstart ab 2025 suchen wir einen Berufskraftfahrer (m/w/d) 3 Jahre Duale Ausbildung Auf Achse Wo Materialien oder Baumaschinen auf Baustellen fehlen, kommst du als Berufskraftfahrer zum Einsatz. Du transportierst die gewünschten Elemente an ihren Bestimmungsort. Dabei berücksichtigst Du die richtige Beladetechnik und Ladungssicherung. Ebenso bist du für die Pflege und Wartung deines Arbeitsgerätes zuständig. Als Berufskraftfahrer trägst du große Verantwortung für Mensch und Maschine. Dein Anforderungsprofil Mindestalter 17 Jahre Schnelle Auffassungsgabe Technisches Verständnis Zuverlässigkeit Durchhaltevermögen Deine Perspektiven Meister Techniker Technischer Fachwirt Ausbilder fu¨r anerkannte Ausbildungsberufe Studium Fahrzeugtechnik Logistik, Supply-Chain-Management Verkehrsingenieurwesen Verkehrsbetriebswirtschaft Dein Verdienst 1. Ausbildungsjahr 1.080,- € / Monat 2. Ausbildungsjahr 1.300,- € / Monat 3. Ausbildungsjahr 1.550,- € / Monat Weismain ist für Dich schlecht erreichbar? Wenn Du im Umkreis von bis zu ca. 20 km wohnst, finden wir eine Mitfahrgelegenheit, kein Problem! Auch wenn Du von weiter weg kommst - sprich mit uns, wir finden eine Lösung! Benefits Exklusive Vorteile für dich! Gesundheit und Sport Fort- und Weiterbildung Zuschüsse und Konditionen Kostenlose Ausstattung Goodies und Specials Benefits ansehen Dein Ansprechpartner bei uns: Ingo Buchmann Leiter Personal dechant hoch- und ingenieurbau gmbh Postfach 65 · 96258 Weismain Besuche unsere Social-Media-Kanäle
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-217804 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein bundesweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Ludwigsburg eine kompetente und engagierte Fachkraft. Sie bereichern das Team durch Ihre Fähigkeiten und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich noch heute als Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserer Weiterbildungsakademie Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Angebote zur Gesundheitsvorsorge Attraktive und vielfältige Mitarbeiter-Benefits auf der Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Anwender bei allen IT-Anfragen Annahme von Störungen bis zur Fehleranalyse via Telefon, E-Mail, vor Ort oder remote Troubleshooting im Hardware- und Software-Bereich Durchführung von Installationen, Konfigurationen und komplexen Formatierungen Bereitstellung von Clients und Peripherie im Netzwerk inklusive der Sicherstellung der Funktionalität Unterstützung bei der Server- und Netzwerkadministration Erstellung von Dokumentationen zur Störungsbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im First und Second Level Support Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory und MS Exchange etc.), insbesondere mit dem MS Office-Paket Erste Kenntnisse im Netzwerk-Umfeld sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hoher Anspruch an die eigene Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217804 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Du bist digitaler Storyteller und schaffst es jedes Thema zum Leben zu erwecken? Du hast eine große Affinität für Technologie, Innovation und Software? Du hast Lust Animationen und Filme für B2B Kunden zu kreieren, die mitreißen und bewegen. Wir suchen dich! Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von animierten Videos und Grafiken, die unsere B2B-Kunden begeistern Mitarbeit an spannenden Projekten, bei denen du deine kreativen Ideen einbringen kannst Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Design-Team, um innovative Lösungen zu entwickeln Optimierung und Anpassung bestehender Animationen, damit sie perfekt auf unsere Kunden abgestimmt sind Teilnahme an Brainstorming-Sessions, um frische Konzepte und Storyboards zu entwickeln Qualifikation Du studierst Design, Medien oder einen vergleichbaren Studiengang. Du hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und Animation. Erfahrung mit gängigen Design- und Animations-Tools wie Adobe After Effects ist von Vorteil. Du hast bereits erste Erfahrung mit generativer KI gemacht. Du arbeitest selbstständig, bist aber auch ein Teamplayer. Du bist kreativ und hast Lust, spannende B2B-Projekte zu gestalten. Benefits eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien in einem großartigen Team Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Art Directors und Designer, die dir bei deiner beruflichen Entwicklung zur Seite stehen Flexible Arbeitszeiten für deine eigene Version von Work-Life-Balance Einen internen LernHub, neuste KI-Tools und Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Moderne & innovative Agenturräume mit Kaffeeflat, Snacks, Getränken Top ausgestattete Arbeitsplätze mit idealer U-Bahn Anbindung (U1 – Stadtgrenze) Eine attraktive Vergütung sowie die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit über die Werkstudententätigkeit hinaus Deine eigene Schallplatte in unserem Music Room Unsere drei Bürohunde sorgen für entspannte Atmosphäre und stehen für Streicheleinheiten zur Verfügung Spaß muss sein, bei uns gibt’s Teamevents, Dart- und Kickerturniere und Workshops zu den neusten Trends in der Marketingkommunikation Kulinarische Wunder: eine große Bäckerei, ein Vietnamese, sowie die besten Food Trucks der Region direkt vor der Tür Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben, über unser Bewerbungsformular auf der Homepage. Wir freuen uns auf Dich
Über uns. Teamlead Accounts Payable – Struktur & Führung im Finance-Bereich (m/w/d) Unser Mandant ist ein etabliertes, dynamisch wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Immobilieninvestments und Asset Management . Für die zentrale Finanzabteilung besetze ich aktuell einen Teamlead Accounts Payable (m/w/d) , der die Führung eines Teams übernimmt und als strukturgebender Sparringspartner für effiziente Buchhaltungsprozesse agiert. In dieser Rolle kombinieren Sie operative Tiefe in der Kreditorenbuchhaltung mit Führungsqualität und Prozessverständnis – eingebettet in ein engagiertes Finance-Team mit Entwicklungsspielraum. Aufgaben. Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen und Kontenabstimmungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Optimierung und Digitalisierung kreditorischer Prozesse Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Profil. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen (z. B. DATEV von Vorteil) Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und Lösungsorientierung Freude an Struktur, Effizienz und Teamarbeit Wir bieten. Eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive Gestaltungsspielraum im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien Zentrale Lage im Rhein-Main-Gebiet sowie flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice) Weiterbildungsmöglichkeiten im Finance-Umfeld Kontakt. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Empfehlung. Wir für Sie. Wir für Ihre Karriere. Shkelqim Jetishi , Managing Partner s.jetishi@rautenberg-associates.de +49 69 348 66 70 66
Sortierung: