Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
OPTIMA packaging group GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über uns Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sind Sie Teil der Optima Gruppe. Ob Finance, IT, Legal, Marketing oder Personal - gemeinsam agieren wir als Headquarter für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Unternehmensgruppe aktiv mit. Aufgaben Sie sind Teil eines Teams und betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie Reisetätigkeiten und Unterstützung unsere Fachbereiche bei weltweiten Kunden und Länderanforderungen zum Thema Arbeitsschutz Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen und regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten zur Förderung des Bewusstseins zum Thema Arbeits Gesundheitsschutz Sie sorgen für die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen und für die Erstellung und Pflege von Dokumenten wie Betriebsanweisungen, Notfallplänen etc. und kümmern sich um die interne und externe Kommunikation mit Behörden, Lieferanten etc. weltweit Sie kümmern sich um die Durchführung bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und um die Analyse von Arbeitsunfällen und die Ableitung von Korrekturmaßnahmen Durchführung von Begehungen und internen Audits hinsichtlich Arbeitssicherheit und betrieblicher Umweltschutz und Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutz Global Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder einen Bachelor- / Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zum internen Auditor Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld des Sondermaschinenbaus Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit mit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für gelegentliche weltweite Reisen und Gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Sichere Arbeitsplätze Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Kontakt Slavka Godde Interim Recruiter +49 791 506-1970
Technischer Redakteur Dokumentation (m/w/d)
HIGHVOLT Prüftechnik Dresden GmbH - 01139, Dresden, DE
Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie? Sie erstellen, pflegen und verwalten die technischen Dokumentationen in deutscher Sprache sowie in Fremdsprachen. Zudem verfassen Sie Produkt-Manuals nach stichpunktartigen Vorgaben. Dabei stellen Sie sicher, dass fachliche Standards und Qualitätsanforderungen eingehalten werden. Sie leiten die Technischen Redakteure der Dokumentation fachlich an und koordinieren und steuern die fristgerechte Bereitstellung der technischen Dokumentationen einschließlich der Übersetzungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Nutzung des Redaktionssystems und entwickeln die Technischen Redakteure in der Anwendung neuer Tools weiter. Weiterhin steuern Sie die korrekte Dokumentenablage und deren Pflege im ERP-System. Zudem stellen Sie die Dokumente für Salesforce bereit. Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Die Fähigkeit zur fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern gehört ebenfalls zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und ERP-Systemen. Sie legen großen Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Kultur Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Vergünstigungen und Extras Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. Work-Life-Balance Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
SAP Berechtigungen Berater (*MENSCH*) für KÜNZELSAU und HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 74653, Künzelsau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Hidden-Champion im Bereich Sonderanlagenbau im Raum Künzelsau befindet sich derzeit in der Einführungsphase von SAP im Greenfield-Ansatz und sucht somit ganz aktuell und mit hoher Priorität einen Spezialisten ( MENSCH ) für den Themenbereich SAP Berechtigungen / SAP Authorization , da diese Thema einen extrem hohen Stellenwert innerhalb des Unternehmens darstellt. Grundsätzlich gilt für unseren Kunden, dass dieser sich auf einem unbeschreiblichen Expansionskurs befindet und Innovationen groß schreibt, um immer ganz vorne mitmischen zu können und damit den Markt maßgeblich beeinflussen. Mit der Einführung von SAP S/4HANA eröffnen sich weiter neue und spannende Herausforderungen, welche es zu bewältigen gilt. Gesucht wird somit ein SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Berechtigungen / Authorization , um den Erfolgskurs des Unternehmens weiterhin zu garantieren und maßgeblich zu beeinflussen. Sehen Sie sich als Macher ( MENSCH ) ? Dann sind Sie hier genau an der richtigen Stelle! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration von SAP Berechtigungen in verschiedenen Systemen wie SAP ECC, SAP EWM, SAP BW / BI / SAC und SAP S/4HANA SAP Fiori Analyse von Berechtigungsanforderungen, Fehlerbehebung und Sicherheitsanalysen Überarbeitung und Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP S/4HANA , inklusive SAP Fiori Erster Ansprechpartner ( Mensch ) für Fachabteilungen und abteilungsübergreifende Koordination für SAP Berechtigungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von SAP Berechtigungsrollen und -konzepten Praktische Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen Teamausrichtung, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Offene Unternehmenskultur Kollegialen Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima Großer Gestaltungsspielraum im Rahmen des SAP S/4HANA Projekts Strukturierte Einarbeitun g Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Leistungsgerechtes Gehaltspaket von bis zu 85.000 EUR p.a. Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch IG-Metall-Tarif Zeiterfassung & Gleitzeit mind. 50% Home Office Teilzeit möglich Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Jobrad / Parkplatz Ihre SAP-Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Sales Development Representative
Brandback - 10115, Berlin, DE
Intro Hybrid from Berlin (On-site Monday to Thursday and Friday remote) About us We’re on a mission to make resale the new default. Our AI-based product platform helps online retailers unlock growth by embedding resale directly into their core customer experience - from product listings to the checkout page. By making it easy and profitable for consumers to return and resell items, we’re helping retailers increase conversion rates, customer lifetime value, and return metrics. We’re venture-backed, rapidly growing, and working with some of the most innovative names in digital retail. About the VP Sales role We’re hiring a Sales Development Representative (SDR) who is eager to learn, grow, and contribute to a fast-moving B2B sales team. In this role, you’ll be on the front lines of our outbound efforts - researching prospects, crafting compelling messaging, and generating qualified pipeline for our Account Executives. This role is ideal for someone with 1–2 years of Sales experience at a high-growth company - or a self-motivated graduate with a stellar academic background wanting to break into tech sales. Tasks Your impact and tasks: Identify and research high-potential e-commerce and retail prospects Craft thoughtful, targeted outbound messages via email, LinkedIn, and other channels Conduct discovery calls to qualify leads and understand customer needs Collaborate closely with Account Executives to hand off qualified opportunities Test messaging and outreach strategies to continuously improve our outbound performance Track engagement and results in our CRM and contribute to process improvements Requirements About you: You have 1–2 years in a Sales Development or Business Development role at a high-growth B2B tech company or you have recently graduated and want to break into tech sales You are curious, self-driven individual who loves learning about new businesses and technologies You have exceptional written and verbal in German and English and are an engaging communicator with attention to detail You are energetic and comfortable with high-output environments Track record of achievement - whether in work, academics, side projects, or competitive sports Benefits Why this role, why now? Join at an early stage where your contributions will shape the company and your personal growth journey Work directly with a founding team that values sales as a strategic driver Potential to fast track to Account Executive role within the first 6 months Sell a product at the cutting edge of its vertical that genuinely improves your customers’ bottom line and sustainability profile Be part of a mission-driven company that’s rethinking the future of commerce Significant equity incentivization Competitive base + commission and a culture of autonomy and trust
Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Elektrokonstruktion im Anlagenbau, z.B. von Schaltschränken und MSR-Einrichtungen Erstellung von Schaltplänen auf Basis von Fließdiagrammen Erstellung von Aufbauplänen und entsprechenden Stücklisten Projektierungsaufgaben, Schaltplan-, Signallisten- und Stücklistenerstellung sowie die Stammdatenpflege Änderung vorhandener Pläne inkl. Anpassung an aktuelle Aufträge Störungssuche sowie Fehleranalyse und -Behebung Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN P8 Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik Praktische Erfahrungen in der Schaltplanerstellung und im Schaltschrankbau von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Planer:in Verkehrs- & Tiefbau – Generalplanerprojekte (m/w/d)
Apriva GmbH - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Ein etabliertes Ingenieurbüro, das im Verbund mit Architekten und Fachplanern bundesweite Generalplanerprojekte betreut, sucht Verstärkung im Bereich Tief- und Verkehrswegebau. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit steht im Fokus – vom ersten Konzept bis zur baulichen Umsetzung. Die Projekte umfassen Gewerbe-, Industrie- sowie kommunale Infrastruktur. Kompetenzen - Details: • Ausbildung als Bauingenieur:in (m/w/d), Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbar • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Planung und Ausschreibung • Gute Kenntnisse in AutoCAD oder CARD/1 wünschenswert Zu erwartende Tätigkeiten: • Mitarbeit an der Planung und Ausschreibung komplexer Infrastrukturprojekte • Integration von Freianlagen- und Entwässerungskonzepten in übergeordnete Planungen • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Bauherren in allen Projektphasen • Durchführung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Qualitätssicherung und Planungsdokumentation nach aktuellen Normen und Richtlinien Benefits: • Breites Projektportfolio mit individueller Schwerpunktsetzung • Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander • Technische Ausrüstung auf aktuellem Stand und strukturierte Einarbeitung Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Planer:in Verkehrs- & Tiefbau – Generalplanerprojekte (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Enterprise Architect (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG - 49401, Damme, Dümmer, DE
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt. Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen. Aufgaben Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT) Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
(Junior) Social Media Content Creator:in (d/m/w)
Löwenanteil - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen und die 1. Wahl für deinen schnellen Hunger zu sein. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir dich - eine starke Löwin oder einen starken Löwen für unser wachsendes Rudel! Aufgaben ÜBER DIE STELLE: Dein Content. Unser Wachstum. Deine Bühne. Du willst Content machen, der auffällt, hängen bleibt und die richtigen Leute erreicht? TikTok, Reels & Co. sind für dich keine Buzzwords, sondern echte Kanäle für Markenpower? Du brennst für Food und gutes Storytelling? Dann wirst du bei uns genau das finden, was du suchst. Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice , bei bestimmten Projekten ist es für uns wertvoll, persönlich zusammenzuarbeiten – sei es für Workshops, Team-Meetings, Shootings oder Kampagnen. Unser Standort ist ein Co-Working-Space in Oldenburg . Es wäre daher von Vorteil, wenn du in der Nähe wohnst bzw. Reisebereitschaft mitbringst, damit wir unkompliziert und flexibel auch mal vor Ort zusammenkommen können. DEINE AUFGABEN: Du konzipierst, drehst und bearbeitest kreativen Social-Media-Content – mit Fokus auf Instagram und TikTok. Du beobachtest Social-Media-Trends, entwickelst daraus neue Ideen und setzt diese in passende Formate um. Du stehst regelmäßig selbstbewusst vor der Kamera (z. B. in Reels, Behind-the-Scenes, Tutorials etc.). Du planst und organisierst Shootings (z. B. Rezeptformate, Mini-Interviews), führst sie durch und setzt sie postproduktionell um. Du bist dabei, wenn wir bei Events, Messen oder Sponsoring-Aktivierungen unterwegs sind – und dokumentierst alles mit starkem Gespür für Brand & Content. Du arbeitest eng mit unserem Community-Management zusammen und achtest auf konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Formate , Formate-Strategien und visuellen Tonalität ein. Qualifikation DEIN PROFIL: Du hast erste praktische Erfahrung in der Social Media Content Creation , idealerweise im Bereich Food, Lifestyle oder Gesundheit. Du hast ein gutes Auge für visuelles Storytelling und Erfahrung mit der Produktion & Bearbeitung von Kurzvideos (Reels, TikToks, Stories). Du kennst dich aus mit Schnitt- und Bildbearbeitungstools (z. B. CapCut, Premiere Pro, Canva o. ä.). Du bist technisch sicher im Umgang mit Kamera & Smartphone , inklusive Licht & Ton. Du hast idealerweise selbst einen eigenen Social Media-Kanal Du bist bereit, regelmäßig vor der Kamera zu stehen und bringst ein gesundes, authentisches Auftreten mit. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig, proaktiv – und verlierst auch im kreativen Chaos nicht den Überblick. Du hast ein gutes Gespür für Food-Styling und setzt unsere Produkte in Szene. Du verstehst, wie Content nicht nur cool aussieht, sondern auch unsere Brand- und Sales-Ziele unterstützt . Vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen mit KI-Tools zur Bild- oder Videogenerierung gesammelt und hast Lust moderne Technologien kreativ mit einzubringen. Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit. Benefits Wir wollen gemeinsam mit dir kreativen, mutigen und wirkungsvollen Content schaffen – und dabei Spaß haben. Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Wir kommunizieren offen und transparent, teilen Ideen und unterstützen uns gegenseitig. Außerdem erwartet dich bei uns: Remote & vor Ort: Du kannst vorwiegend remote arbeiten, und erlebst regelmäßig Löwenanteil im Oldenburger Office und bei Events hautnah! Kreativer Freiraum & die Chance, unsere Social-Media-Präsenz aktiv zu prägen Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Humor & Team-Events High Impact: Sei Teil der spannenden Wachstumsphase von Löwenanteil 50 € monatliches Benefit-Budget – für das, was dir wichtig ist Faire Bezahlung & unbefristete Vollzeitstelle Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte (yummy!) Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to create? Dann zeig uns, was du kannst: Schick uns deinen CV plus ein kurzes Portfolio oder Links zu deinem Content – egal ob Instagram, TikTok oder andere Plattformen. Wir freuen uns auf deinen kreativen Input!
Consultant (m/w/d) - Business Development
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6782379 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Qualified Person (QP) (gn)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Derzeit sind wir für ein weltweit führendes Unternehmen, im Bereich der Herstellung von biologischen Wirkstoffen und Arzneimitteln, auf der Suche nach einer Qualified Person (QP) (m/f/d). Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und wird für seine hochwertigen Produkte und Dienstleistungen von seinen internationalen Partnern sehr geschätzt. Aufgaben Ausübung der arzneimittelrechtlichen Verantwortung als Sachkundige Person (Qualified Person) für Handelsware mit biologischen bzw. biotechnologisch hergestellten Wirkstoffen gemäß AMG, AMWHV und EU-GMP-Leitfaden Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Chargenzertifizierungen sowie Erteilung der Freigabeentscheidungen Aktive Mitgestaltung bei der Pflege und Weiterentwicklung des pharmazeutischen Qualitätssystems (PQS) im Einklang mit nationalen und internationalen GMP-Anforderungen Bewertung von Abweichungen und Bearbeitung externer Qualitätsbeanstandungen im Zusammenhang mit biotechnologisch produzierten Wirkstoffen Profil Approbation als Apotheker:in oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion Nachgewiesene Sachkenntnis gemäß § 15 Abs. 1 oder 2 AMG zur Ausübung der Funktion als Sachkundige Person Erfahrungen im Bereich Biotechnologie und/oder Proteinanalytik sind von Vorteil Mehrjährige Berufspraxis in der pharmazeutischen Industrie ; tiefgehende Kenntnisse der internationalen GMP- und GDP-Vorgaben Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe persönliche Integrität in der Übernahme gesetzlich definierter Aufgaben Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ausgezeichnete Unternehmenskultur, in einem dynamischen Arbeitsumfeld Spannende und herausfordernde Aufgaben Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten kurze Entscheidungswege Long Term Fokus Kompetitive Vergütung Überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Frau Katleen Kolzenburg. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
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