Einleitung Sind Sie bereit, die Zukunft Ihrer Karriere zu gestalten? Wir suchen eine/n motivierte/n Recruiter/in für unser neues Büro in München. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines Gründerteams zu werden und das Unternehmen mitzugestalten. Der ideale Kandidat ist ein Teamplayer, der sich nicht scheut, seine Ideen mit anderen zu teilen, aber auch wissbegierig ist. Als Start-up mit Sitz in den USA haben wir uns darauf spezialisiert, Top-Mediziner mit Krankenhäusern zusammenzubringen, um sicherzustellen, dass die besten Talente dort ankommen, wo sie am meisten gebraucht werden. Die starke Unterstützung durch Investoren bedeutet die Flexibilität eines kleineren Unternehmens mit der Stabilität eines großen Unternehmens. Werden Sie Teil eines auftragsorientierten Unternehmens, das in einem der wichtigsten Wirtschaftszweige der Welt einen echten Beitrag leistet. Aufgaben Ihre Rolle Aktive Suche, Kontaktaufnahme und Anwerbung von medizinischem Fachpersonal. Sie bauen dauerhafte Beziehungen auf, indem Sie als Berater für die Kandidaten fungieren und eine nahtlose Rekrutierungserfahrung gewährleisten. Sie erkennen die Bedürfnisse der Kandidaten und bringen sie mit der für sie passenden Stelle zusammen. Entwicklung und Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien, die auf den Gesundheitssektor zugeschnitten sind. Verbessern und optimieren Sie interne HR-Prozesse. Übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um das Unternehmen aufzubauen und zu entwickeln. Qualifikation Über Sie Nachgewiesene Erfahrung in der Personalvermittlung von Fachkräften ODER ein Hintergrund im deutschen Gesundheitssystem mit einem starken Wunsch zu lernen. Ein proaktiver und dynamischer Ansatz zur Lösung komplexer Herausforderungen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld. Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch ist erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Was wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien Eine sichere Karriere im florierenden Gesundheitssektor. Eine Mischung aus Büro- und Vor-Ort-Arbeit für Abwechslung und direkten Kundenkontakt. Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Übernahme von Führungsaufgaben im Unternehmen. Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere und helfen Sie uns, etwas Neues aufzubauen. Bewerben Sie sich über diese Seite - wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Für eine mittelständische Feinguss-Gießerei im Großraum Hamburg suchen wir aktuell zwei erfahrene Führungskräfte (m/w/d), die mit technischem Sachverstand, Organisationsgeschick und Blick für Qualität die Produktionsabläufe in der Wachs- und Keramikschalenherstellung bzw. in der Wärmevorbehandlung mitgestalten möchten. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Endoprothesen und steht für Präzision, Innovation und Fertigungskompetenz – mit über 840 Mitarbeitenden und einer Produktion vollständig "Made in Germany". Aufgaben Fachliche Führung eines Fertigungsbereichs (Wachs/Keramik oder Gießerei) inkl. Schulung und Einsatzplanung Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umsetzung der Null-Fehler-Philosophie Steuerung der Produktionsprozesse und Auftragsabwicklung über ERP-System Überwachung, Wartung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen und Anlagen Umsetzung von Lean-Prinzipien, Prozessverbesserung und 5S-Standards Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und aktives Eingreifen bei Störungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Gießereibereich (z. B. Gießereimechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Metallbauer:in) Idealerweise Weiterbildung zum Meister:in oder Techniker:in Erfahrung im Feinguss oder in metallverarbeitender Produktion wünschenswert Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse, Maschinen und Aggregate Teamfähigkeit und Eigeninitiative Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem modernen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Sie übernehmen Verantwortung in einem motivierten, fachkundigen Team und profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung. Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit und Qualität täglich lebt. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem Unternehmen mit Perspektive.
About us Unser Kunde ist ein innovatives, technologisch führendes Unternehmen mit starkem Bezug zur industriellen Fertigung. In einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld mit hoher Fertigungstiefe wird auf Qualität "Made in Germany" gesetzt – dabei kombiniert das Unternehmen ein stabiles Wachstum mit einer familiären Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Tasks Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen der Laserschweißanlage Trumpf TruLaser Robot 5020 Dokumentation und Pflege von Produktions- und Materialdaten im ERP-System Organisation und Verwaltung von Halbzeugen und Fertigungsvorrichtungen im Lagerbereich Erstellung und Anpassung von Programmen für die Produktionsanlagen Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Anlagenverfügbarkeit Profile Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Blechbearbeitung oder einem ähnlichen Fertigungsbereich Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in der täglichen Arbeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Zuverlässigkeit We offer Ein spannendes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten und viel Gestaltungsspielraum Ein stabiles und international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Arbeitsplatzsicherheit Kollegialität, Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung gefördert wird Kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Leistungspaket mit fairer Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits Contact Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-27 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Die Radaway GmbH (ehemals PUK Duschkabinen GmbH) ist der Spezialist für individuelle Duschkabinen mit modernster Technologie. Seit über zehn Jahren bieten wir hochwertige Dusch- und Badewannenabtrennungen aus Echtglas für anspruchsvolle Kunden in Deutschland an. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jeweils einen Außendienstmitarbeiter – Sanitär, SHK (m/w/d) / Technischen Vertriebsmitarbeiter für die folgenden Einsatzgebiete: Sachsen / Sachsen-Anhalt / Thüringen / Hessen / Rheinland-Pfalz Einsatz in Vollzeit (Home-Office-basiert) mit regionalem Fokus im Außendienst. Aufgaben aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung aktive Neukundenakquise (Sanitärinstallateure, Bauunternehmer und Architekten, Haustechnikplaner) Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet Profil Erfahrung auf vergleichbarer Position kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Handwerker, Bautechniker, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbar) Alternativ auch mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Bau / Ingenieurwesen oder vergleichbar Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick unternehmerisches Handeln und Denken Wir bieten eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum Einführung und umfassende Einarbeitung sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt ein Firmen-PKW mit Privatnutzung (1% Regelung) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@radaway.de Ansprechpartner: Herr Peplinski www.radaway.de
Einleitung Deine Chance beim Spreewerk Lübben! Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Montage von Feinmechanikobjekten spezialisiert hat. Sorgfalt und Präzision sind bei uns das A und O. Wir suchen Verstärkung in Lübben als: Instandhaltungsmechatroniker (m/w/d) Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen Anpassung und Erweiterung von Maschinen und Anlagen Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen Montieren von Baugruppen und Maschinen nach Anweisungen, Stücklisten und Zeichnungen Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Prüfungen Führen von Maschinen- und Prüfdokumentationen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mit Kenntnissen in der der Maschinenwartung Kenntnisse im Bereich elektrischer und elektronischer Maschinensteuerungen Kenntnisse pneumatischer und hydraulischer Systeme Erfahrung bei der Fehlersuche an Maschinensteuerungen Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Benefits Arbeit in einem wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Extras wie Vermögenswirksamen Leistungen (VL) und betrieblicher Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in einer guten Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und ein faires, kooperatives Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine Bewerbung gerne per Mail. Du hast noch Fragen? Wende Dich gern an unsere Ansprechpartner: René Koalick, +49 (0) 3546 – 28 407. Spreewerk Lübben Delaborierung GmbH Börnichen 99 I 15907 Lübben Wir freuen uns auf Dich!
SAP ABAP Experte für innovative Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Fertigungstechnologie, sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und treiben spannende IoT-Projekte voran. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen zur Optimierung betrieblicher Abläufe Entwicklung und Wartung kundenspezifischer Programme, Formulare und Schnittstellen im SAP-Umfeld Aktive Mitgestaltung der S/4HANA Migration und Weiterentwicklung des gruppenweiten SAP-Systems Durchführung von Code Reviews und Etablierung von Projektstandards für die ABAP-Entwicklung Begleitung von IoT-Projekten zur Anbindung von Produktionsmaschinen und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und zusätzlichen Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft in einem international agierenden Unternehmen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP- und IoT-Umfeld Ihr Profil Fundierte ABAP-Entwicklungskenntnisse, insbesondere in ABAP OO, CDS Views und SAP-Formulartechnologien Erfahrung mit SAP S/4HANA und der Implementierung von Schnittstellen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Konzeption innovativer IT-Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Fertigungstechnologie durch innovative SAP-Lösungen vorantreiben.
Einleitung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack. Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns. Aufgaben Du automatisierst Infrastruktur und Konfigurationen mit Terraform & Ansible Du baust und pflegst CI/CD-Pipelines mit Semaphore Du administrierst und entwickelst Proxmox VE-Virtualisierungsumgebungen (LXC, KVM) weiter Du betreibst und optimierst containerisierte Anwendungen auf Docker & Kubernetes Du pflegst und erweiterst die IT-Dokumentation in Netbox Du implementierst und betreibst Monitoring- & Logging-Lösungen: Zabbix (Hosts, Services, Netzwerk) und Graylog (zentralisiertes Log-Management) Du unterstützt bei Störungsbehebung, Performance-Analysen und Incident Response Du wirkst an Infrastrukturprojekten mit und entwickelst die DevOps-Landschaft kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams für agile Deployments und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung Fundierte DevOps-/System-Engineering-Erfahrung in Cloud- und Virtualisierungsumgebungen Tiefes Know-how in Terraform, Ansible, Semaphore, Docker, Kubernetes und Proxmox VE (LXC/KVM) Sicherer Umgang mit Netbox (IPAM/DCIM), Zabbix (Monitoring) und Graylog (Log-Management) Sehr gute Linux-Skills (Debian/Ubuntu), Scripting in Bash/Python/Go und Versionskontrolle mit Git Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke, Lernfreude sowie hohes Verantwortungsbewusstsein für stabile Systeme Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Noch ein paar Worte zum Schluss Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773105 Beraterkontakt +4915221749900
Sind Sie ein IT-Experte, der nach neuen, herausfordernden Aufgaben sucht? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Einfluss ausüben? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser renommierter Kunde aus der Finanzbranche sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den 1st-Level-Support im Servicedesk am Standort Frankfurt. In dieser Rolle können Sie Ihr umfangreiches IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen sowie die Organisation und Koordination von Serviceaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Ihre Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Vorteilhafte Mitarbeiterrabatte, die es ermöglichen, von Produkten und Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/6681942031
Über uns Wir können Die die Türen öffnen zu ganz besonderen Karrieremöglichkeiten für Personaldisponenten, Sales Consultants oder Personalberater mit Vertriebsfokus und Durchsetzungskraft. Die CIRCLE77 DENK|LENK|BILDUNGSWERK GmbH agiert als HR Think Tank für ein deutschlandweites Unternehmensnetzwerk im Bereich der Personaldienstleistung, mit Fokus auf beruflicher wie persönlicher Weiterentwicklung. Besuch macht klug! Lerne uns ganz persönlich kennen und entdecke Deine Möglichkeiten im CIRCLE77: per Telefon, Videocall oder bei einem Besuch in Detmold. Erste Impressionen gefällig? -->https://circle77.de/chance/ Aufgaben Deine Persönlichkeit zählt. Die Aufgaben der Personaldienstleistung kennst Du bestens. Deine Kompetenz und unsere Erfahrung machen Dich zu einer guten Führungskraft mit Perspektive(n)! Wir suchen nach denjenigen Branchenkennern, die mit beiden Beinen fest im Leben stehen und Visionen für ihr (berufliches) Leben haben. Kommunikation auf Augenhöhe, offener Wissenstransfer und hohe soziale Kompetenz sind die Pfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Fach- und Führungskräfte, die sich mit unserer Ausrichtung identifizieren, nämlich Respekt, Hilfbereitschaft, Compliance für die Gemeinschaft bei gleichzeitigem Fokus auf die Gestaltung der individuellen Karriere, finden bei uns einen einzigartigen Rahmen ihrer beruflichen Passion nachzukommen. Profil Du fühlst Dich in der Personaldienstleistung wohl und kennst das Geschäft der Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung aus eigener Hand? Dein Traum Führungskraft zu werden, soll kein Traum bleiben, sondern eine umsetzbare Vision in Reichweite? Fühl dich angesprochen, wenn Vertriebs- sowie Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz zu Deiner Ausrichtung gehören. Neugier, intrinsische Motivation und der Wunsch nach Weiterentwicklung Deine Antriebskräfte sind. Du weißt, dass Erfolg kein Glück ist. Wir bieten Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir versprechen Dir aber, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Du beruflich und persönlich neue Wege gehen kannst. Du stehst bei uns im Mittelpunkt der Gespräche, mit dem Ziel Deinen ganz persönlichen Flow zu finden. Dazu gehören: 360° Support aus eigener Hand größtmögliche Freiheit bei kleinstem Risiko erprobtes Geschäftsmodell und individuelle Begleitung ein dynamisches HR-Netzwerk aus Gleichgesinnten und erfahrenen Partnern mit lebendiger Weiterbildungslandschaft Lerne ein Netzwerk kennen, dass das Know-how der Besten der Branche bündelt und sich mit Respekt und Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe begegnet. Bleib wo Du bist - oder finde Deinen Flow. Jetzt! CHANCE | CHANGE | FUTURE im CIRCLE77 DENK| LENK | BILDUNGSWERK Kontakt Schreibe uns oder ruf uns einfach an: miriam.koch@circle77.de 05231 45787-77
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