Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir aktuell einen Servicetechniker (w/m/d) für die Regionen Rostock, Schwerin oder Wismar. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Installation, Wartung und Betreuung moderner Sicherheitssysteme. Neben einer übertariflichen Vergütung erwarten Sie hochwertige Arbeitsausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem wachstumsstarken Unternehmensverbund. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Keine Fernmontagen: Kundendienst nur innerhalb der Region (Feierabend sicher zuhause) Gehobene, abwechslungsreiche Kundschaft Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung (gemäß interner Kfz-Regelung) 30 Tage Jahresurlaub Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. Würth Master, Makita) Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Corporate Benefits : Zugang zu verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen über: JobRad, MachtFit, Großhandel Selgros, Engelbert Strauss Karrierechancen durch Einbindung in internationalen Konzern Förderung und Weiterqualifikation (internes Personalentwicklungsprogramm) Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss auf Eigenbeitrag Tätigkeiten Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen (Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) Wartung und Reparatur bestehender Sicherheitssysteme Fehleranalyse und Störungsbehebung Kundenberatung und -betreuung zu Sicherheitstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker o. Ä. Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik von Vorteil Kenntnisse in Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
PERMACON - Die richtige Einstellung Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten Ihr Know-how im Bereich Personalabrechnung einbringen? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams – flexibel und ortsunabhängig! In einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung Kontrolle von Lohnsteueranmeldungen, Pflege von Personalnummern, Auswertungen für die Sterbekasse Prüfung von Datenbanken & Qualitätssicherung Mitwirkung bei Rentenanpassungen & Versand von Kundenschreiben Unterstützung bei Entwicklung eines Rentenberechnungstools (Excel) Regelmäßige Datenanalysen & Urlaubsvertretung im Team Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Erfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit Excel & vertraulicher Umgang mit Daten Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise & Organisationstalent Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit möglich Corporate Benefits Leistungsgerechte Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Einleitung Unser Kunde ist eine Management- und IT-Beratung und realisiert Projekte in den Bereichen Controlling, Business Intelligence und Data Analytics. Im Fokus stehen der Aufbau und die Optimierung von Kundenprozessen und -systemen mit dem Ziel, die Performance langfristig zu steigern. Aufgaben Stell dir vor, du bist Teil eines vierköpfigen Teams, das erste Anlaufstelle für vielfältige und individuelle Kundenprojekte ist. Dein Alltag wird dabei alles andere als monoton: Support Beratung: entwickle gemeinsam mit deinem Team innovative IT-Lösungen Wissensmanagement: halte die Knowledge Base stets aktuell Technischer Allrounder: betreue und optimiere interne Systeme Tool-Innovator: bring deine Ideen bei der Entwicklung neuer Tools ein Immer am Puls: eigne dir eigenständig Wissen über neue Software-Releases an Qualifikation abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrungen im Support Technikbegeisterung und Offenheit für neue IT-Themen und Softwarelösungen Interesse an Datenbanktechnologien (z.B. SQL) und BI-Produkten (wie MS PowerBI, Board, Jedox, etc.) Grundkenntnisse Administration von Windows-Servern, von Vorteil Grundkenntnisse Linux-Server analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln professioneller und souveräne Kundenkontakt auf Deutsch Benefits flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Mischung aus Präsenztätigkeit und Home-Office möglich spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772432 Beraterkontakt +491622160198
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-224107 Wir suchen für das Team unseres Kunden in Karlsruhe Verstärkung. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie genau richtig bei uns. Unser Kunde, einer der größten Energieversorger im Raum Karlsruhe, sucht ab sofort Sie als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplatzausstattung Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialversicherungen und tariflichen sowie betrieblichen Regelungen Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt und andere Behörden (z.?B. DEÜV-Meldungen, ELStAM) Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Anmeldung/Abmeldung bei Krankenkassen Bearbeitung von Sonderfällen, z.?B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit, Pfändungen oder betriebliche Altersvorsorge Führung und Pflege der elektronischen Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken, z.?B. für Ämter, Geschäftsführung oder Controlling Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP HR sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Branco dos Santos (Tel +49 (0) 721 16158-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224107 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Ziehen Sie Bilanz. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihren weiteren Karriereweg neu gestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren renommierten Auftraggeber in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich der Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Buchhaltungsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahresgratifikation Flexible Arbeitszeiten (Home-Office-Optionen & Teilzeitmodelle) Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und Betriebsarzt Zusätzlicher Urlaub, Sabbatical-Optionen und Familienfreundliche Angebote Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen oder ÖPNV-Zuschüsse, Betriebsfeiern und Events Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Aufgaben Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen) Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit CHECK24 als Kundenmanager (m/w/d) für unsere Bestandskunden! Wir von CHECK24 haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden einen modernen, zukunftsorientierten Weg zur idealen Vorsorgeversicherung zu bieten – einfach, fair und transparent. Unser Anspruch: Jeder Mensch soll die optimale Absicherung für seine Zukunft finden – mit unserer Hilfe. Als Team setzen wir dabei auf digitale Tools, smarte Prozesse und KI-gestützte Services, um eine Beratung zu ermöglichen, die nicht nur professionell und effizient, sondern auch individuell und verständlich ist. Wenn Du bereits Erfahrungen im Büroumfeld oder im Bereich Versicherung gesammelt hast und Lust auf eine offene, informelle Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Kundenmanager (m/w/d) Bestandskunden bei der CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH. Gemeinsam helfen wir unseren Kundinnen und Kunden dabei, die richtige Entscheidung für ihre finanzielle Zukunft zu treffen. Zu Deinen Aufgaben zählen Bedarfsorientierte Online-Beratung: Du berätst und betreust unsere Kunden rund um das Thema private Altersversorgung, Rentenversicherungen, Riester- und Basisrenten Keine Kaltakquise, kein Außendienst: Du kümmerst Dich hauptsächlich um unsere Bestandskunden und prüfst regelmäßige Verbesserungspotenziale bei aktiven Verträgen und berätst Kunden per Videoberatung Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten: Wir machen Dich zum Experten (m/w/d) rund um das Thema Rentenversicherung, sodass Du die besten Angebote für unsere Kunden finden kannst Betreuung unserer Kunden über den Vertragsabschluss hinaus: Du hast die beste Absicherung des Kunden im Blick, und das ihr Leben lang Enge Zusammenarbeit: Bei Bedarf stimmst Du Dich mit unseren Versicherungspartnern und Maklerbetreuern im Sinne des Kunden ab Was Du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) oder du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich nachweisen Erfahrung im Kundenkontakt: Du bringst einschlägige Erfahrungen im Kundenkontakt mit, zum Beispiel im Vertriebsinnendienst Ausgeprägte Service- und Erfolgsorientierung: Unsere Kunden stehen für Dich an erster Stelle, Du hast aber auch den Erfolg der Firma im Blick IT-Affinität: Du fühlst Dich mit der Arbeit an PC und Telefon wohl und bist offen für neue digitale Ansätze (auch KI gestützt) in der Kundenberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) : Du kannst Dich sowohl mündlich, also auch schriftlich klar und professionell ausdrücken Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Persönliches Wachstum : Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. einem leistungsstarkem MacBook Pro, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag. Individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus oder Noise-Cancelling-Kopfhörer? Kein Problem! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Sortierung: