Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Organisationsstärke bringen Sie ideale Voraussetzungen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig? Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenbuchhalter/in (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Als Anlagenbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die korrekte Verwaltung und Buchführung unseres Sachanlagevermögens. Ihre Tätigkeiten umfassen: Erfassung und Pflege von Anlagegütern im ERP-System Durchführung und Buchung von planmäßigen und außerplanmäßigen Abschreibungen Verwaltung von Anlagenzugängen, -abgängen und Umbuchungen Erstellung von Anlagenspiegeln und Berichten für Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Inventur und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Anlagenbuchhaltung Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben (HGB, ggf. IFRS) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI-AA, DATEV, Microsoft Dynamics) Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort Du hast ein Händchen für Strom und Technik? Dann bring dein Können bei einem führenden Anbieter für industrielle Energieversorgung ein. Unser Kunde fertigt individuelle Schaltanlagenlösungen und braucht dich (m/w/d) im Service-Team – für Wartung, Montage und Inbetriebnahme im gesamten Bundesgebiet. Deine Aufgaben: • Elektrische Schaltanlagen installieren, prüfen & instand setzen • Fehler an Steuerungen und Verkabelungen analysieren & beheben • Kundenanlagen warten, modernisieren & dokumentieren • Technische Einweisungen vor Ort durchführen • Qualitätskontrollen im Prüffeld übernehmen Was du mitbringst: • Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik o. Ä. • Erfahrung in Montage, Service oder Instandhaltung • Reisebereitschaft & eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kenntnisse in MS Office & technischer Dokumentation Was wir dir bieten: • Top-ausgestattetes Servicefahrzeug & moderne Arbeitsmittel • Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten • Krisensichere Branche & unbefristete Anstellung Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Sichere Stromversorgung ist Dein Revier? Dann komm ins Service-Team!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Überblick Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen in der IT-Branche, das innovative Weblösungen und digitale Plattformen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten PHP-Developer (m/w/d), der eigenständig arbeitet und Freude an spannenden, abwechslungsreichen Projekten hat. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen basierend auf PHP. Umsetzung und Anbindung von APIs und Schnittstellen an externe Systeme. Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um neue Funktionen zu entwerfen und zu implementieren. Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Profil Tiefgehende Erfahrung in der PHP-Entwicklung, idealerweise in Verbindung mit Laravel oder einem vergleichbaren Framework. Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL oder PostgreSQL. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Benefits Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in einem wachstumsstarken Unternehmen. Moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Raum für individuelle Weiterentwicklung. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine vollständigen Unterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen telefonisch unter 0211 975 300 28. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Administration und Troubleshooting von DevOps-Plattformen Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Einarbeitung in neue Umgebungen und Technologien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Gute Kenntnisse in Docker Erfahrung mit Configuration Management Tools und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Mittelständisches Maschinenbauunternehmen Aufgaben • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen beim Kunden vor Ort • Reparaturarbeiten/ Fehlersuche und -behebung an Produktions- und Prüfanlagen • Umsetzung von Erweiterungen und Umbauten an bestehenden Anlagen • Beratung und Schulung der Kunden in der Anwendung • Analyse und Beseitigung von Schwachstellen zur Optimierung der Anlagenprozesse Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten • Erste Berufserfahrung im Bereich Service oder Inbetriebnahme wünschenswert • Praxisnahe Englischkenntnisse • Bereitschaft für gelegentliche Reisen • Qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B Wir bieten • Familiäres Klima, flache Hierarchien • Firmenwagen mit privater Nutzung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub • Reisetätigkeiten mit hohem Komfort sowie hoher Auslöse und Zusatzzahlungen • 50 Euro Gutscheinkarte (netto) monatlich • Fahrradleasing mit JobRad (inkl. Zuschuss) • Wöchentlicher Englischkurs möglich • Kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks • Corporate Benefits
Einleitung Zusammen mit einem führenden Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Firmenhistorie und mehr als 1.000 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Großgeräte , für den Standort Bremen. Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Zusammenarbeit im Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs Gesundheitsprogramme , Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter- PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Tätigkeiten Durchführung von Wartungsarbeiten, Instandsetzungen und Fehlerdiagnosen an firmeneigenen und externen Geräten Umsetzung technischer Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien Aktive Mitgestaltung und Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Servicequalität Zusammenarbeit im Team und mit Kunden, um praxisnahe Lösungen zu finden und kontinuierlich besser zu werden Abstimmung individueller Einsatzzeiten im Kunden-, Außen- oder Notdienst in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Berücksichtigung privater Gegebenheiten (kann auch ausgeschlossen werden, wenn die privaten Gegebenheiten das nicht zulassen) Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbar Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Gerätequalität Praktisch veranlagt, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit technischen Anleitungen Interesse an größeren Maschinen und Geräten von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich – CE kann bei Bedarf über den Arbeitgeber erworben werden Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Ihr neuer Arbeitgeber Bringen Sie Ihre Karriere bei diesem Fertigungsunternehmen aus dem Raum Aalen zum Laufen und profitieren Sie von der Möglichkeit, in einer spannenden und vielfältigen Inhouse-Position als SAP FI / CO Berater (m/w/d) durchzustarten. In einem international tätigen Unternehmen der Elektroindustrie haben Sie die Chance, maßgeblich zur Umsetzung aktueller Anforderungen im SAP FI und CO beizutragen. Es erwartet Sie ein modernes SAP-Systemumfeld, als auch ein inspirierender Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen. Seien Sie Teil eines kompetenten SAP-Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen in einem global agierenden Unternehmen weiter auszubauen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Umfassende Betreuung des SAP FI / CO Moduls : Dazu gehört die Optimierung der bestehenden SAP FI und SAP CO Anwendungen sowie die Umsetzung von Customizing-Maßnahmen, um die Systeme bestmöglich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen : Sie werden Geschäftsprozesse im Rechnungswesen und Controlling kritisch unter die Lupe nehmen und Lösungsansätze für das Management und die Unternehmensleitung entwickeln, um die Effizienz zu steigern. Mitgestaltung neuer SAP-Technologien : Sie bringen sich aktiv in die Implementierung innovativer SAP-Lösungen ein, einschließlich SAP S/4 HANA, und unterstützen die darauf folgenden Rollouts an nationalen sowie internationalen Standorten. Ihr Fachwissen ist gefragt : Als erster Ansprechpartner für sämtliche Anliegen rund um das SAP FI / CO Modul bieten Sie 2nd und 3rd Level Support an, leiten Workshops und schulen die SAP-Anwender, um deren Kenntnisse und Fähigkeiten zu fördern. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Langjährige Expertise in der SAP FI Beratung und/oder der Betreuung des SAP CO Moduls : Sie bringen fundierte Kenntnisse im Customizing mit und haben umfangreiche Erfahrung in der Anwendung dieser Module. Tiefes Verständnis für Prozesse im Finanzwesen und Controlling : Ihre ausgeprägte Fähigkeit, Abläufe zu analysieren, wird ergänzt durch Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in SAP-Projekten gesammelt. Engagierte und kommunikative Persönlichkeit : Sie zeichnen sich durch Ihre offene Art und Ihr Geschick in der Kommunikation aus. Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Starke fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der S/4 HANA Einführung sowie Übernahme der Teil- oder Projektleitung Ein attraktives Gehaltspaket (IG- Metalltarif) und eine großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 50% mobiles Arbeiten Zahlreiche Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge oder auch einen Firmenwagen, die zeigen, dass sich das Unternehmen überdurchschnittlich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert Gehalt bis 89.000 € Jahresfixgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Stelle Sie planen – wir bauen auf Sie! Ob unterirdische Durchgänge, barrierefreie Bahnsteige oder komplexe Gleiskonzepte: Wenn bei der Vorstellung solcher Projekte Ihr innerer Kompass für Struktur, Gestaltung und Technik ausschlägt, könnte das Ihr Traumjob sein! Ein wachsendes Ingenieurbüro mit bundesweitem Auftragsspektrum sucht Verstärkung im Bereich Verkehrsanlagenplanung. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte für die Deutsche Bahn AG, ein Top-Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit, betriebliche Krankenzusatzversicherung und echte Entwicklungschancen bis hin zur Teamleitung – bei Interesse und Eignung haben Sie hier sogar die Möglichkeit, einen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Bewerben Sie sich jetzt auf einen Job mit Zukunft und Perspektive als Planer Verkehrsanlagen (m/w/d) | 60.000–70.000€ (zzgl. möglicher Boni) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung von Schienenverkehrsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Sie arbeiten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) in interdisziplinären Planungsteams Sie stimmen sich mit Projektbeteiligten, Kunden und Stakeholdern ab Sie übernehmen (Projekt-)Verantwortung und wirken bei außergewöhnlichen Großprojekten mit Das Unternehmen wächst und expandiert – bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, einen eigenen Standort an Ihrem Wohnort aufzubauen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, konstruktiver Ingenieurbau) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung für die Deutsche Bahn (Verkehrsstationen, Trassen, Leitungen, Gleise, Schallschutzmaßnahmen) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des DB-Regelwerks (Ril 800ff.) Sie haben Erfahrung mit Microsoft 365 und BIM-Planungssoftware Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem Firmenwagen zur Privatnutzung erwarten Sie Bonusoptionen, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Übernahme von etwaigen Umzugskosten. Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von Firmenfitness, einem Fahrradleasing von bis zu 15.000 € für zwei Räder und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmtes Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung hin zu Projektverantwortung oder Teamleitung (inkl. Betreuung von Young Professionals) machen Sie langfristig zum Schlüsselspieler. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
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