Job ID: 7890-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisierter Outsourcing-Dienstleister für SAP HCM. Interner (Senior) Berater SAP HCM-PY (m/w/d) - 100% Home Office möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM - Schwerpunkt Payroll. Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Remote Unterstützung von Kunden. Daher wäre die Position zu 100% vom Home Office aus - mit beliebiger Wohnortwahl - machbar. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung (als Consultant) oder mindestens 4-5 Jahre (als Senior Consultant) in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung in SAP HCM - Schwerpunkt PY mit. Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen und idealerweise auch selbst ausprägen. Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - auch 5 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Home Office ist generell möglich, in speziellen Einzelfällen kann auch über 100% Homeoffice gesprochen werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Sie sind erfahrener Steuerberater (m/w/d) u nd möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Für unseren Kunden suchen wir Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen und die Mandanten unseres Kunden professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Direkte Führungsverantwortung und Ansprechpartner der Mandanten mit einer großen Branchenbreite im Bereich Banken, Versicherungen, Private Equity und Finanzdienstleistungsunternehmen Verantwortung und Koordination der prüfungsnahen steuerlichen Compliance- und Beratungsprojekte der Mandanten Ansprechpartner in der Analyse von komplexen Sachverhalten zur Steuerbilanzierung Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Begleitung bei der Umsetzung Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort und ggf. über Standorte hinweg Einbringung der fachlichen Kompetenz in den Tax Accounting Projekten wie z.B. im Bereich: Steuerbilanzen, Steuerberechnung auf Basis der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften, Etablierung&Sicherstellung der Qualität der Tax Compliance und Reporting Anforderungen u.w. Beratung der Mandanten im Rahmen von Sondersachverhalten z.B. aufgrund von Umstrukturierungen, Umwandlungen, Etablierung und Optimierung von steuerlichen Kontrollsystemen etc. Das erwartet Sie: ein Management , dass über eine hohe fachliche Kompetenz verfügt, Hands-on geprägt ist, angenehm engagiert, einen empathischen Führungsstil prägt und die Weiterentwicklung der Teammitglieder aktiv unterstützt Mandanten , die aktiv beraten und unterstützt werden möchten und denen man nicht ständig "hinterher Rennen" muss Teammitglieder , die Standort übergreifend einander unterstützen - da dies auch vom Management vorgelebt wird - und die einen kooperativen Führungstil schätzen Aufgaben , die fachlich sowohl aus nationaler und auch internationaler Perspektive anspruchsvoll sind Arbeitszeiten , die sowohl einen sehr hohen Remote-Anteil und auch zeitliche Flexibilität ermöglichen Profil Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Examen Expertise in der prüfungsnahen steuerlichen Beratung von Mandanten (Branchenexperitse ist keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie latenten Steuern und weiteren relevanten steuerlichen Regelungen Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und einen ebenfalls aufmerksamen empathischen sowie Werte schätzenden Führungsstil Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Tax & Audit zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das IT- & SAP-Beratungsbranche ist SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Ingenieurbau / Hochbau mit Leitungsperspektive I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Die Stelle Noch ganz dicht?! Wenn Sie auf dem Flachdach die Bauleitung haben, ganz sicher. Kommen Sie jetzt zu einem führenden Unternehmen im Flachdachbau, das seit 1965 am Markt und bundesweit mit 18 Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern vertreten ist. Als Bauleiter erwarten Sie hier nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich und pflegt einen kollegialen Umgang. Als Bauleiter arbeiten Sie direkt mit dem Niederlassungsleiter zusammen und haben dadurch viel Spielraum in Entscheidungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Flachdachbau (m/w/d) | 50.000-70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung und Baustellenverantwortung für Neubau und Sanierung im Bereich Flachdachbau Sie sind zuständig für Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Sie übernehmen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Sie überwachen Ergebnisse entsprechend den Projektvorgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abdichtungstechniker oder Dachdecker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flachdachbau mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Zum Einstieg erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 70.000€. Dazu kommt ein 13. Gehalt als Bonus. Ihren Firmenwagen (in der Regel Ford Focus) dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen. Arbeitsbedingungen und Umfeld: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einer Arbeitszeit von in der Regel 30-40 Stunden pro Woche. Des Weiteren erwartet Sie ein herzliches Team mit viel Branchenerfahrung, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Weiterentwicklung und Aufgabenfeld: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten sich Ihnen großartige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und internen Karriereentwicklung. Dabei werden Sie mit der Zeit zum Experten in den Bereichen Flachdachneubau- und Sanierung für anspruchsvoll Industrie- und Gewerbebauten. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits. Firmenlaptop und Telefon werden Ihnen natürlich auch gestellt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Testingenieur (m/w/d) FPGA Ort: Berlin Was Sie erwartet: Implementierung von automatisierten Testsuiten für FPGA-Designs unter Verwendung von VHDL, die sowohl Funktions- als auch Leistungstests umfassen Integration der automatisierten Tests in CI/CD-Pipeline unter Nutzung von Tools wie GitHub Actions oder GitLab CI/CD Entwicklung von Test-Harnessen und Frameworks, um effiziente und skalierbare FPGA-Tests mit VHDL und VUnit zu ermöglichen Entwurf, Aufbau und Konfiguration komplexer Test-Racks mit FPGA-Hardware und unterstützender Ausrüstung Implementierung des Einsatzes von Simulationstools wie Modelsim und Questasim für die FPGA-Verifikation mit VHDL Arbeit mit Tools von FPGA-Anbietern wie Altera Quartus, Xilinx Vivado und Lattice Diamond zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration Analysieren Sie Testergebnisse, identifizieren und beheben Sie Probleme und geben Sie Empfehlungen für Prozessverbesserungen Dokumentieren von Teststrategien, -verfahren und -ergebnissen Was Sie mitbringen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet Umfassende Erfahrung in der Implementierung von Testautomatisierung, insbesondere im Bereich FPGA oder Hardware-Design unter Verwendung von VHDL Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Testracks für FPGA- und Systemhardware zu entwerfen, aufzubauen und zu konfigurieren Ausgeprägtes Fachwissen über FPGA-Design und Verifikationsmethoden Vertrautheit mit einigen der in den oben genannten Verantwortlichkeiten aufgeführten Tools Beherrschung von Skript- und Programmiersprachen wie Python, Bash, (yaml, C optional) und VHDL Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Team zusammenzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehenden Softwareprodukts mit Fokus auf die Cloud-Migration Hauptansprechpartner für das Thema Cloud Konzeption und Pflege zukunftsfähiger Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Standards und Technologien Umsetzung neuer Funktionalitäten sowie Analyse und Behebung technischer Probleme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine adäquate Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Mindestens 3 Jahre Cloud Erfahrung, idealerweise mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen mit C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript und Web-Frameworks Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart und Optionen für Homeoffice Eine 35h-Woche Persönliche, mehrmonatige Einarbeitung Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Klärungs- und Entscheidungsprozessen Chance, eigene Ideen sowohl in Projekten als auch im Teamalltag einzubringen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und wettbewerbsfähige Vergütung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Job ID: 11118-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Design und Implementierung der neuen SAP Lösung basierend auf der Plattform S4 HANA. . Mitarbeit in laufenden Projekten mit dem Schwerpunkt SAP Entwicklung. Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen. Betreuung, technische und betriebswirtschaftliche Beratung und Schulung der SAP-Anwender. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Fachgebiete mit einem fundierten Background in ABAP und ABAPOO Wünschenswert wären zudem Kenntnisse oder Grundkenntnisse in S4HANA und Erfahrung aus produzierenden Unternehmen. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Eine Home Office Option wäre ebenfalls Teil des Pakets. Eine Anwesenheit am Standort an ca. 2 Tagen je 2 Wochen wäre zu Abstimmungszwecken erforderlich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Geschichte bietet vielfältige Dienstleistungen zur Unterstützung seiner Kunden im Alltag. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten steht das Unternehmen für eine werteorientierte Kultur, ein starkes Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Arbeitsatmosphäre schafft Raum, persönliche Stärken einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)? **Ihre Vorteile:** - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu 100 % Remote-Arbeit. - Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche. - Raum für kreative Ideen in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. - Attraktive Zusatzangebote, einschließlich umfassender Ausstattung mit modernster Technologie. **Ihre Aufgaben:** - Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module im laufenden Betrieb (SAP ECC und SAP S/4). - Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Mitwirkung an der Systemtransformation. - Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen zu Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Fragen. - Analyse von Anforderungen und Prozessen sowie Konzeption passender Lösungen. - Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen zur Wissensweitergabe. **Ihr Profil:** - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung, idealerweise im Beratungsumfeld. - Tiefes Prozessverständnis in Finance und Controlling sowie sehr gute Kenntnisse im SAP FI/CO Customizing. - Zusatzwissen in angrenzenden Modulen (z.B. MM, SD) und Spezialkenntnisse in S/4 Receivable Management oder Bankenintegration von Vorteil. - Analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung. - Sichere Kommunikation in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Tillmann Schlegel, Tel: +49 89 443603 53, E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Job ID: 1499-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein namhaftes, international tätiges SAP Consultinghaus (Mittelstandsberatung) mit langjähriger Markterfahrung und starker Kundenbasis. Das Unternehmen hat in Deutschland und der Schweiz, sowie in den USA mehrere Standorte. Aufgrund des erfolgreichen Wachstums unseres Mandanten suchen wir einen im SAP Projektgeschäft erfahrenen Vertriebler/in. Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption einer Vertriebsstrategie für neue SAP Themen wie bspw. S4HANA oder BTP (Business Technology Platform). Betreuung und Ausbau des Bestandskundengeschäfts in Deutschland. In geringem Umfang auch: Aktive, selbständige und eigenverantwortliche Marktbearbeitung für das Neukundengeschäft. Schwerpunkt der Rolle ist aber die Betreuung von seit vielen Jahren bestehenden Key Accounts. Führende Mitarbeit im Sales und Presales, sowie im Proposalmanagementprozess bis zum Vertragsabschluss. Begleitung laufender Projekte als vertrauenswürdiger Ansprechpartner im Vertrieb und enge Zusammenarbeit mit den Projekt Consultants in allen Stadien des Deliveryprozesses. Platzierung neuer SAP Themen bei den Senior Entscheidern der Bestandskunden unseres Mandanten. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie blicken auf fundierte (mindestens 4-6 Jahre) Erfahrungen als Vertriebsprofi oder Key-Accounter für SAP oder IT Projekte zurück. Dabei haben Sie einen Idealerweise haben Sie bereits die Cloud Lösungen der SAP AG als Sales Manager betreut und vertrieben. Ein starker Fokus auf SAP Projektgeschäft ist für diese Rolle zwingend erforderlich. Zudem sprechen Sie fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch und sind für gelegentliche Kundentermine mobil (max. ca. 30% Reiseanteil). Angebot: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien. Spannende Kunden mit hohem S4HANA und Cloud Anteil. Ein attraktives erfolgsorientiertes Gehaltsmodell 30 Tage Urlaub, attraktive Unkostenerstattungsregelungen, High-Tech Equipment, Home Office (auch 80% oder 100% möglich) und weitere Benefits eines erfolgreichen Unternehmens. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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