IT-Support Spezialist | Breite IT-Basis (m/w/d)
element GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Starten Sie Ihre IT-Karriere in einem dynamischen, zukunftssicheren Umfeld! Gesucht wird ein motivierter IT-Support Spezialist (m/w/d), der mit Leidenschaft IT-Probleme lösungsorientiert angeht. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenhalt und individuelle Entwicklung großschreibt! Kundendetails Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in zentraler Lage in Bielefeld, das seit Jahrzehnten technisch anspruchsvolle Lösungen in der Fördertechnik entwickelt. Mit Fokus auf Qualität, Ingenieurskompetenz und Kundenorientierung hat es sich national wie international als verlässlicher Partner etabliert. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine langfristige Unternehmensphilosophie aus. Moderne Produktionsstandorte, nachhaltiges Wachstum sowie der Fokus auf Innovation und Digitalisierung schaffen sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Mitarbeitende profitieren von offener Kommunikation, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Arbeitsweise, die Technikbegeisterung mit sozialem Anspruch verbindet. Das erwartet Sie: Breites Aufgabenspektrum: Von klassischem IT-Basissupport über Hardware & Software bis zur Userverwaltung und ERP-Unterstützung moderne Systemumgebung in hybrider Windows Systemumgebung Klare Struktur, keine Überlastung: Kein standortübergreifender Support, keine Rufbereitschaft Team mit Rückhalt: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus IT, Projektmanagement und Datenanalyse Weiterentwicklung möglich: Fachlich Richtung Administration oder perspektivisch auch hierarchisch (flache Strukturen) Stellenbeschreibung Support im Microsoft-Umfeld (Windows Clients, Outlook, Teams etc.) Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team (Systemadministration, ERP, Entwicklung, Projektmanagement & Data Analytics) Mitarbeit an IT-Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen im IT-Support Erste Anlaufstelle für IT-Probleme der internen Mitarbeitenden sowie ca. 150 Außendienstmitarbeitenden (Vertrieb & Monteure) Bearbeitung von Anfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Installation, Einrichtung und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Druckern und weiterer Peripherie Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen (inkl. Austausch defekter Geräte) Software-Support inkl. Installation und Konfiguration (sofern nicht zentral über MDM gesteuert) Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen im Active Directory Onboarding & Offboarding : Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Übergabe/Entzug von IT-Equipment, Userverwaltung Unterstützung bei ERP-bezogenen Fragestellungen im System Microsoft Dynamics 365 Business Central Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert, aber kein Muss Vertrautheit mit Microsoft Windows, Office-Anwendungen (Outlook, Teams) Kommunikationsstärke und Spaß am direkten Anwenderkontakt Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterentwicklung im IT-Bereich
Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 03051, Cottbus, DE
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Projektassistenz Personalauswahl (m/w/d)
Personalberatung Pillong - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Menschen. Organisationen. Zukunft. Seit über 40 Jahren begleiten wir als systemische Beratung Unternehmen dabei, Veränderung erfolgreich zu gestalten – durch strategische Personalauswahl, Organisationsentwicklung und Coaching. Wir arbeiten nicht nur mit Menschen, sondern für das bessere Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Strategie. Zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektassistenz Personalauswahl . Aufgaben Du recherchierst gezielt nach Spezialist*innen und Führungskräften. Du übernimmst das Screening von Bewerbungen. Du führst erste telefonische Interviews. Du koordinierst Termine zwischen Bewerbenden und Berater*innen. Du pflegst unsere Bewerber*innen-Datenbank. Du formulierst und gestaltest überzeugende Stellenanzeigen. Qualifikation Du verfügst über einen kaufmännischen Ausbildungshintergrund. Du bist kommunikativ und hast eine optimistische, gewinnende Art. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem Blick für Lösungen. Du bringst eine professionelle, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit. Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und verschiedene Branchen. Du hast Spaß an Recherche und fühlst dich auf beruflichen Social-Media-Plattformen zuhause. Nice to have: Erste Erfahrungen im Active Sourcing, Recruiting, Vertrieb oder in der Marktforschung. Benefits Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Ein erfahrenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke & Parkplätze Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ref.-Nr. CD2780 Fragen? Christina Dörrenbächer erreichst du unter +49 681 883580. Diskretion ist selbstverständlich.
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Heilpädagoge/ Heilpädagogin
Diakonie Rosenheim - 83128, Halfing, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen: Wir suchen zum 01.10.2025 eine_n engagierte_n Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation. Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt du gemeinsam mit uns die anvertrauten Kinder bestmöglich. Die Stelle ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach AVR Bayern E10 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. In unserem heilpädagoischen Angebot an der Grundschule in Halfing, betreuen wir bis zu 9 Kinder im Grundschulalter. Unsere Räume befinden sich an der Schule. Deine Aufgaben: Pädagogische Begleitung am Schulvormittag: Unterstützung von Schüler*innen im Klassenkontext Förderung und Begleitung am Nachmittag: Klare Tagesstruktur mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Spiel und Einzelförderung Elternarbeit: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Schule, Eltern und Kindern Teamarbeit: Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen, Teamklausuren Für deine finanzielle Sicherheit: Vergütung nach AVR Bayern, i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (6,5 % über EZVK) Vergünstigungen bei Partnern (z. B. HWK, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance: Beihilfe mit Option zur Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung Gesundheitsangebote (BKK Diakonie, RV Fit, Company Bike, Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag frei Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical) Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run) Für deine Weiterentwicklung: Sehr gute Einarbeitung, kollegiale Beratung, Zeit für Anleitung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortung, Beteiligung an Entscheidungen Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl., MA, PhD) der Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation staatliche Anerkennung zum Heilpädagogen/ zur Heilpädagogin Fundiertes Wissen, breites methodisches Repertoire Berufserfahrung Interkulturelle und kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde, Barmherzigkeit, Gerechtigkeit etc.) Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten, übergreifende Denkweise Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Product-Owner/in für Automatisierung und KI (m/w/d)
Lecos GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Du bist begeistert von den aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz? Für die digitale Transformation der Verwaltung wollen wir neue Lösungen zur Automatisierung von Prozessen unter Nutzung von Künstlicher Intelligenz entwickeln. Wir suchen nach neugierigen und engagierten Pionieren, die uns helfen, innovative Technologien und IT- Services für unsere Kunden zusammenzubringen. Konkret suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Product-Owner/in für Automatisierung und KI (w/m/d)(w/m/d) Aufgaben Du bist … Analyst/in und verstehst die Entwicklungen von Märkten und Technologien. Berater/in und verstehst es, Kunden zu beraten. Manager/in und kannst das Product Backlog priorisieren. Umsetzer/in und begleitest die Umsetzung der Produkte im Entwicklerteam. Tester/in und sammelst wertvolles Feedback durch z.B. User Tests. Vermittler/in und agierst als Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Service und Support. Du wirst mit uns … Marktanalysen und Research durchführen, um die Bedürfnisse und Trends im Bereich KI zu erkennen und zu verstehen. unsere Kunden beraten und dabei ihre Anforderungen und Wünsche zentral steuern. das Product Backlog managen, um die Produktentwicklung zielführend zu organisieren. die Umsetzung der Produkte im Entwicklerteam überblicken und sicherstellen, dass die Produkte erfolgreich umgesetzt werden. User Tests und Befragungen durchführen, um kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren. die Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb, Service und Support abbilden, um eine reibungslose Kommunikation und Kooperation sicherzustellen. Qualifikation Das machst Du mit … einem Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen oder einer entsprechenden kaufmännischen Ausbildung. mehrjähriger Berufserfahrung als Product Owner/in und einer starken Nutzerzentrierung und umfassenden UX/UI-Kenntnissen . hoher Entscheidungskompetenz , um durchdachte und belastbare Entscheidungen zu treffen, welche in Einklang mit der erarbeiteten Strategie liegen. sehr guter Kommunikationsfähigkeit , um komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, unter anderem auch den Entscheidungsträgern der Lecos und unserer Kunden. Erfahrungen im Umfeld der agilen Softwareentwicklung , um moderne Entwicklungsmethoden zu verstehen. optionalen Erfahrungen mit KI-basierten Anwendungen , die für diese Rolle von Vorteil sind. optional mit Kenntnissen in Figma. Benefits Wir bieten Dir ... Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter. Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung. Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Junior Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6743805 Beraterkontakt +491621309983
Leiter Engineering (m/w/d) GMP
Peak One GmbH - 35096, Weimar, DE
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen mit tarifgebundenem Produktionsstandort in Ostdeutschland eine erfahrene und pragmatische Führungspersönlichkeit zur Übernahme des Bereichs Engineering. Das Unternehmen ist in der GMP-regulierten Industrie tätig und verfügt über stabile Produktionsprozesse, ein langjährig eingespieltes Team und eine moderne Infrastruktur. Im Zentrum der Tätigkeit steht der Aufbau und die Leitung des gesamten Engineering-Bereichs, mit einem direkten Einfluss auf Instandhaltungsstrategien, Investitionsprojekte und Prozessverbesserungen. Gesucht wird eine umsetzungsstarke Führungskraft, die operative Verantwortung mit strategischem Blick verbindet und Freude daran hat, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten aktiv mitzugestalten. Die Stelle bietet einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien und direkter Kommunikationswege - eingebettet in ein tariflich gesichertes und wirtschaftlich stabiles Umfeld. Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering am Standort Fachliche und disziplinarische Führung des Engineering Teams Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten, insbesondere im Bereich Maschinen- und Anlagenerneuerung Koordination der täglichen Aufgaben im Bereich Technik, einschließlich Priorisierung und Ressourceneinsatz Zusammenarbeit mit interdisziplinären Abteilungen und externen Dienstleistern (inkl. Fremdfirmenkoordination) Beteiligung an Prozessoptimierungen sowie Umbauten und technischen Verbesserungen Unterstützung bei Ersatzteilmanagement und Lagerhaltung Sicherstellung GMP-gerechter Dokumentation sowie Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben Ihre Benefits Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie zur Betriebsleitung Attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen Kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu verbessern Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Ihr Profil Ausbildung oder Studium in einem technischen Bereich Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie mit GMP-Regulierung Fundierte Kenntnisse in technischer Instandhaltung, Maschinenbau und/oder Elektrotechnik Ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in pharmazeutischen Herstellungsbetrieben Nachgewiesene Führungserfahrung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Experte für interdisziplinäre Gebäudetechnik
Baugesellschaft Gotha mbH - 99867, Gotha, Thüringen, DE
Die Baugesellschaft Gotha mbH ist mit einem Bestand von mehr als 4.000 Wohnungen und 100 Gewerbeeinheiten der größte Vermieter der Stadt Gotha. Zur Verstärkung des Sachgebietes Baumanagement suchen wir ab sofort einen HLS-Techniker/HLS-Ingenieur (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: Übergreifende Zuständigkeit für die energetische Optimierung des Wohnungsbestandes der Baugesellschaft Gotha mbH Datenanalyse zur Optimierung des Anlagenbetriebes und Mitwirkung bei der Budgetplanung Mitwirkung bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung einschließlich Erstellung von Bauzustandsanalysen, Sanierungsaufwendungen und Sanierungskonzepten Koordinierung von Modernisierungsmaßnahmen, ggf. unter Mitwirkung externer Planer und Sachverständiger Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen Überwachung und Einhaltung vorgegebener Budgets und Termine sowie Qualitätssicherung und Dokumentation der Einzelmaßnahmen Ansprechpartner für Mieter und Kundenberater Mitarbeit im Team unserer Rufbereitschaft Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der HLS-Technik und Berufserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten selbständige, effektive und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: einen sicheren und ortsgebundenen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit einem aufgeschlossenen Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden eine Vergütung gem. Vergütungstarifvertrag für Angestellte und gewerbliche Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ein jährliches Urlaubs- und 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei eine flexible Gleitzeitgestaltung unter Einhaltung der Kernarbeitszeit kostenloser Mitarbeiterparkplatz auf dem Firmengelände Förderung durch Fort- und Weiterbildung einen ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner Technik + Firmenhandy die Möglichkeiten der Entgeltumwandlung zum Zwecke von Freistellungstagen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Fahrradleasing Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Baugesellschaft Gotha mbH Geschäftsführung August-Creutzburg-Str. 2 99867 Gotha oder per Mail an info@bgg-gotha.de Auskunft erteilt Jeannette Gottschall unter Tel.: 03621 771-403 Kontakt Jeannette Gottschall 03621 771-403 info@bgg-gotha.de Einsatzort Gotha Baugesellschaft Gotha mbH August-Creutzburg-Str. 2 99867 Gotha https://www.bgg-gotha.de/
IT-Support (m/w/d) gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 48477, Hörstel, DE
Einleitung Ein international führender Anbieter entwickelt seit über 70 Jahren innovative Lösungen rund um das Thema Wasser. Das Portfolio reicht von hochwertigen Produkten für Teiche und Gärten über intelligente Aquaristik-Systeme bis hin zu beeindruckenden Wasserattraktionen im öffentlichen Raum. Mit rund 900 Mitarbeitenden weltweit und 22 Tochtergesellschaften steht das Unternehmen für Qualität, Kreativität und nachhaltige Innovation. Die Leidenschaft für Technik und Präzision spiegelt sich in Produkten wider, die Lebensräume gestalten und Menschen begeistern Aufgaben First- und Second-Level-Support: Sie sind zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen – persönlich, telefonisch und per Ticketsystem. Fehleranalyse & Problemlösung: Sie analysieren Störungen, beheben technische Probleme und dokumentieren Lösungen. Systembetreuung: Sie unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Hard- und Software, Netzwerke, mobile Devices). Benutzerverwaltung: Sie übernehmen die Pflege der User-Accounts und Berechtigungen. Mitarbeit an IT-Projekten: Sie wirken aktiv an der Einführung neuer Systeme und digitaler Lösungen mit. Schulungen: Sie unterstützen Kolleg:innen durch die Erstellung von Anleitungen und führen interne IT-Schulungen durch. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support und in der Betreuung von Anwender:innen Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Office 365, Active Directory) Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, international erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes, sympathisches Team Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sebastian Franke
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