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Vertriebsleiter Süd Ost m/w/d

Timehouse GmbH Personal Management - 90403, Nürnberg, DE

BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Vertriebsleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten -Süd Ost Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung,Steuerung und Aufbau von Niederlassungen - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung und Coaching der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Überwachung der Kennzahlen,Umsätze und Provisionen - Verantwortung bei neuen Niederlassungen ( Bürosuche bis Eröffnung ) - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander - Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Sie haben Lust auf Expansion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.

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Mitarbeiter/in Bistro (w/m/d)

Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE

Ihre Aufgaben - Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres Hauses - Herstellung von warmen und kalten Speisen für das Bistrogeschäft - Kassentätigkeiten - Service und die Ausgabe in der Cafeteria - Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten Anforderungen - Erfahrung in Gastronomie und Service erforderlich - Gute Umgangsformen und den Blick für unsere Patienten, Angehörige und Personal - Engagement und Kundenorientierung - Ein gepflegtes Erscheinungsbild - Flexibilität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein - Soziales, engagiertes & serviceorientiertes Verhalten - Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Saubere, zügige und genaue Arbeitsweise Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres Hauses - Herstellung von warmen und kalten Speisen für das Bistrogeschäft - Kassentätigkeiten - Service und die Ausgabe in der Cafeteria - Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten Anforderungen - Erfahrung in Gastronomie und Service erforderlich - Gute Umgangsformen und den Blick für unsere Patienten, Angehörige und Personal - Engagement und Kundenorientierung - Ein gepflegtes Erscheinungsbild - Flexibilität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein - Soziales, engagiertes & serviceorientiertes Verhalten - Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Saubere, zügige und genaue Arbeitsweise Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders...

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Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

advita Pflegedienst GmbH - 01723, Wilsdruff, DE

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben – von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege. Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß am Leben zu erhalten, Gemeinsamkeit gegen Einsamkeit zu schaffen und die vorhandenen Ressourcen der Gäste zu erhalten. Das heißt, neben pflegerischer Fachlichkeit und Führungskompetenz wird ein kreativer Kopf mit Freude am Gestalten und Organisieren von kleinen und größeren Aktivitäten benötigt. Für die Tagespflege unserer Niederlassung Kesselsdorf/Wilsdruff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38 Std./ Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile - 29 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - attraktive Vergütung - geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie z. B. Führungskräfteseminare - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vorteilsportal für Mitarbeiter Voraussetzungen - 3 jährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, PDL-Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss - Freude am Umgang mit Menschen - Organisationtalent - Gute Laune und Empathie Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben – von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege. Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß...

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Mitarbeiter (m/w/d) im Schreibdienst in Teilzeit

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG - 32805, Horn-Bad Meinberg, DE

Warum Sie als ... MITARBEITER IM SCHREIBDIENST (M/W/D)  ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *Aufgaben und Gestaltungsspielraum: - Sie sind für die Finalisierung des Entlassberichts mittels Zusammenführung von interdisziplinären Modulen zuständig. - Sie gewährleisten die Einhaltung der vorgegebenen Fristen und tragen damit zur Patientenzufriedenheit bei. - Zudem sind Sie für den postalischen und digitalen Versand der Berichte zuständig. Sie stehen bei Ihren Tätigkeiten stets im engen Austausch mit unserem ärztlich-/therapeutischen Personal.    Zeit: - Beginn: 01.06.2025; - Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden); - Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;   Wertschätzung - Attraktive Vergütung; - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag; - Zuschüsse zur Altersvorsorge;  - Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; - Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.   Profil und Kontakt   Sie haben einen kaufmännischen Berufsabschluss oder sind medizinische:r Fachangestellte:r? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder / Birgit Ewald / Sabine Riesenberg, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 /- 9 03 /- 9 04 Mehr Informationen zum Standort unter Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als ... MITARBEITER IM SCHREIBDIENST (M/W/D)  ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *Aufgaben und Gestaltungsspielraum: - Sie sind für die Finalisierung des Entlassberichts mittels Zusammenführung von interdisziplinären Modulen zuständig. - Sie gewährleisten die Einhaltung der vorgegebenen Fristen und tragen damit zur Patientenzufriedenheit bei. - Zudem sind Sie für den postalischen und digitalen Versand der Berichte zuständig. Sie stehen bei Ihren Tätigkeiten stets im engen Austausch mit unserem ärztlich-/therapeutischen Personal.    Zeit: - Beginn: 01.06.2025; - Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden); - Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;   Wertschätzung - Attraktive Vergütung; - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag; ...

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Physiotherapeut w|m|d

SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb - 76332, Bad Herrenalb, DE

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts - Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden - Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness - Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT. - Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung) - Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon +49 (0) 7083 – 926 4055 Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Behandlung von Rehabilitanden während des...

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Qualitätsmanager*in (w/m/d) im Bereich Klinischer Forschung

Universitätsklinikum Ulm - 89081, Ulm, DE

Die Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement (QRM) sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in (w/m/d) im Bereich Klinischer Forschung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Unter Sponsorschaft des Universitätsklinikums Ulm werden an der Universitätsmedizin Ulm eigeninitiierte klinische Studien (IlTs) mit Arzneimitteln und Medizinprodukten durchgeführt. Um die Einhaltung der Sponsorpflichten gemäß ICH E6 (R2) Kap. 5.0 im Rahmen der Sponsorschaft für IlTs vollumfänglich zu gewährleisten, ist ein unabhängiges Qualitätsmanagementsystem (Sponsor-QM System) zur Festlegung qualitativer Standards bei klinischen Prüfungen erforderlich. Dieses befindet sich derzeit im Aufbau und soll weiter verstetigt werden. Die Implementierung findet in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Zentrum für klinische Studien (ZKS) statt, welches Forschende, Studienzentralen und andere Institutionen der Universitätsmedizin Ulm bei Antragsstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von IlTs im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung unterstützt. Die Stabsstelle QRM ist direkt dem leitenden Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Ihre Aufgaben sind die Beratung des Vorstandes in allen Fragen des Qualitäts- und Risikomanagements und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: Zum Aufgabenschwerpunkt gehört die (Weiter-) Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines GCP-konformen Sponsor-Qualitätsmanagementsystems für die Universitätsmedizin Ulm. - Entwicklung eines Sponsor-QM Manuals, sowie die Entwicklung von Sponsor-QM Policies zur Sicherstellung übergeordneter Prozesse und Standards - Standardisierung, Optimierung und Festschreibung von Arbeitsprozessen in Form von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für das Sponsor-Qualitätsmanagement inkl. Templates unter Berücksichtigung der relevanten Regularien - Kooperation mit anderen QM-Einheiten am Standort zur Schulung und Umsetzung übergeordneter Sponsor-SOPs für die Universitätsmedizin Ulm - Fortführung der Vernetzung (intern) mit studiendurchführenden Einheiten am Standort - Fortführung der Vernetzung (extern) zur Entwicklung universitätsübergreifender, harmonisierter Qualitätsstandards bei Sponsorpflichten innerhalb des KKS Netzwerks, sowie Teilnahme an Fachgruppen-Treffen - Kontinuierliche Anpassung des Sponsor-QM-Systems bei gesetzlichen und regulatorischen Veränderungen - Durchführung von Schulungen (z.B. SOP-Schulungen, Qualitätsmanagement Schulungen) - Bereichsadministration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) roXtra - Verteilung der relevanten SOPs innerhalb der Universitätsmedizin Ulm inklusive Nachverfolgung von Kenntnisnahmen/ Schulungsnachweisen - Entwicklung und Implementierung eines internen Auditprozesses bei IlTs der Universitätsmedizin Ulm inkl. Abweichungs- und CAPA-Management - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits der ZKS Funktionsbereiche und der studiendurchführenden Einheiten an der Universitätsmedizin Ulm - Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung externer Audits und Inspektionen der studiendurchführenden Einheiten - Durchführung von Vendoraudits in Kooperation mit dem ZKS Ulm - Prospektive Entwicklung von Qualitätskennzahlen zur Erstellung eines jährlichen Qualitätsmanagement-Berichts für das UK Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium/ Master (idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Klinische Forschung): Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Gesundheitswesen), Gesundheitsökonomie, in einem natur-wissenschaftlichen/ medizinischen oder vergleichbaren Fach oder eine gleichwertige Qualifikation - Idealerweise können Sie eine mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement klinischer Studien und in Auditierungs-verfahren nachweisen - Fundierte Kenntnisse von (inter-) nationalen gesetzlichen sowie regulatorischen Grundlagen im Bereich klinischer Studien, einschließlich relevanter Guidelines (z.B. GCP) - Wünschenswert Qualifizierung im Bereich QM (z.B. QB, QMB, Auditor) - Gute DV-Anwendungskenntnisse in den Office-Produkten - Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, proaktives Handeln - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit - Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken - Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung (Problemlösungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit) - Hohes Maß an Engagement und Flexibilität wie auch eine ausgeprägte soziale Kompetenz - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 06.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kündigungsfristen! Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. Oliver Mayer, Leiter der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement, unter 0731 500-43010 zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Die Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement (QRM) sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in (w/m/d) im Bereich Klinischer Forschung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Unter Sponsorschaft des Universitätsklinikums Ulm werden an der Universitätsmedizin Ulm eigeninitiierte klinische Studien (IlTs) mit Arzneimitteln und Medizinprodukten durchgeführt. Um die Einhaltung der Sponsorpflichten gemäß ICH E6 (R2) Kap. 5.0 im Rahmen der Sponsorschaft für IlTs vollumfänglich zu gewährleisten, ist ein unabhängiges Qualitätsmanagementsystem (Sponsor-QM System) zur Festlegung qualitativer Standards bei klinischen Prüfungen erforderlich. Dieses...

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Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) – Bauleitung Industriekälte | Frankfurt am Main

MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE

Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Bauleitung Industriekälte , in Frankfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben In Ihrer Funktion als Bauleitung erstellen Sie Aufmaße , stellen den Materialfluss auf der Baustelle sicher und sorgen für eine optimale Montageabwicklung auf der Baustelle Bei der Errichtung der Anlagen achten Sie darauf, dass dies nach Werks- und Montageplanung erfolgt und nehmen nach Abschluss die erforderlichen Beschriftungen vor Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Einteilung und die zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer sowie externer Mitarbeiter Sie erfassen die Leistungen auf der Baustelle , erstellen Bautagesberichte, führen Fotodokumentationen durch und prüfen die Leistungsnachweise der externen Nachunternehmer Ebenfalls prüfen Sie Bauakten , kontrollieren den Wareneingang von Materialien und unterstützen im Claim Management , indem Sie eventuelle Probleme erfassen und melden Profil Sie haben einen Abschluss im Bereich der Versorgungstechnik , bzw. als Meister (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik / Meister (m/w/d) SHK oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte in der Industriekälte erfolgreich umgesetzt Durch Ihre fundierten Kenntnisse sind Sie sicher in der Rohrleitungsmontage und haben Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Des Weiteren haben Sie Kenntnisse der Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MRL, TRAS sowie im Vertragsrecht / VOB Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter Letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit im Evangelischen Seniorenzentrum Hanna-Heim, Eberswalde

Lafim-Diakonie für Menschen im Alter - 16225, Eberswalde, DE

Sie sind auf der Suche nach einer Pflegefachkraft-Stelle in Eberswalde? Das Evangelische Seniorenzentrum Hanna-Heim sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche), die unser engagiertes Team unterstützt und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigert. Arbeiten in einer grünen Oase: Pflege im Herzen von Eberswalde Das Evangelische Seniorenzentrum Hanna-Heim liegt im schönen Villenviertel Eberswaldes, nahe dem Marktplatz. Unser Haus bietet Platz für 60 Bewohner:innen und verbindet eine ruhige, naturnahe Lage mit der Nähe zu zentralen Anlaufpunkten. Hier bieten wir eine familiäre Atmosphäre, Balkone, Terrassen und Grünflächen zum Wohlfühlen. - Attraktives Gehalt nach AVR DWBO - Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Sichere Arbeitsstelle mit Festanstellung und Perspektive - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung - Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Zertifikat „berufundfamilie“ – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der stationären Pflege und tragen dazu bei, dass unsere Bewohner:innen mit Würde und Respekt gepflegt werden. Ihre Hauptaufgaben umfassen: - Planung und Durchführung der Pflegeprozesse im Bezugspflegesystem - Dokumentation der Pflegeleistungen und Sicherstellung der Pflegequalität - Durchführung der Grundpflege sowie der einfachen Behandlungspflege - Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige - Kooperation mit Kolleg:innen und der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung der Pflegequalität - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in Pflegedokumentation und Pflegeprozessen - Vertrautheit im Umgang mit gängiger Pflegesoftware - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen - Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung über unser Online-Portal: Jetzt bewerben – Lafim Diakonie Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben. Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen sind ebenfalls willkommen, jedoch können wir diese nicht zurücksenden. Sie sind auf der Suche nach einer Pflegefachkraft-Stelle in Eberswalde ? Das Evangelische Seniorenzentrum Hanna-Heim sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche) , die unser engagiertes Team unterstützt und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigert. Arbeiten in einer grünen Oase: Pflege im Herzen von Eberswalde Das Evangelische Seniorenzentrum Hanna-Heim liegt im schönen Villenviertel Eberswaldes, nahe dem Marktplatz. Unser Haus bietet Platz für 60 Bewohner:innen und verbindet eine ruhige, naturnahe Lage mit der Nähe zu zentralen Anlaufpunkten. Hier bieten wir eine familiäre Atmosphäre, Balkone, Terrassen und Grünflächen zum Wohlfühlen. - Attraktives Gehalt nach AVR DWBO - Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen...

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SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32257, Bünde, DE

Das Unternehmen Unser Mandant nimmt eine weltweite Spitzenposition innerhalb seines Segmentes ein und repräsentiert zeitgleich eine renommierte ostwestfälische Arbeitgebermarke. Gestützt auf der engagierten Belegschaft von über 1000 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Qualität, Kundenzufriedenheit und seine stark ausgeprägte familiäre Ausrichtung. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für diesen Top-Arbeitgeber Verstärkung für das SAP-Team. Die ersten Abteilungen und Werke wurden bereits erfolgreich auf S/4-HANA transformiert, aber der große Go-Live steht auf der zeitnahen Agenda. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, in welchem Sie nach Ihren inhaltlichen Vorlieben und Schwerpunkten eingesetzt werden - ob bspw. als FI / CO Berater oder als Expert:in in der Authorization, wir freuen uns Sie kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Projektleitung und teamorientierte Mitarbeit innerhalb des 10-köpfigen SAP-Teams Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten S/4 HANA Transformation Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Schnittstelle zu internen Stakeholdern bzw. Schulung und Support der Anwender Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine berufliche Ausbildung z.B. mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld Hands-on Mentalität und Motivation für die Entwicklung und Optimierung interner Prozesse Gute Kommunikationsfähigkeiten (in der deutschen Sprache) und eine hohe Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket bei 30 Tagen Jahresurlaub Die Option des mobilen Arbeitens (Home-Office) bis zu 60% Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima bei einem mittelständischen Marktführer Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie auf aktuellem Niveau Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen) Weitere Benefits (z.B. Bike-Leasing, BGM und vieles mehr) Referenz-Nr. NSD/125592

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Stationsleitung für die Chirurgie – Viszeralchirurgie/Traumachirurgie (m/w/d) Standort Nauen

Havelland Kliniken GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE

Die Havelland Kliniken GmbH bietet am unserem Klinikstandort Nauen die Position als Stationsleitung für die Chirurgie Viszeralchirurgie/Traumachirurgie (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start gerne nächstmöglich Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheitsund Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen - Leitungs- und Führungsaufgaben auf der Station in enger Abstimmung mit der Direktion - Fach- und Dienstaufsicht über Ihre Mitarbeitenden - effiziente EDV-gestützte Personaleinsatzplanung - die Organisation der pflegerischen Abläufe - sowie die Teilnahme am Dienstsystem und Vertretungsaufgaben Wir bieten Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH - eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad - ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende Wir wünschen uns von Ihnen - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - die Qualifizierung als Stationsleitung bzw. Studium in Pflegemanagement oder Vergleichbares, bzw. mit der Bereitschaft zum Absolvieren der Qualifikation - gerne auch einschlägige Leitungserfahrung Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Olaf Arnhold, Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321 / 42-1300. Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-STL ChirurgieViszeral/Trauma -645bb an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Havelland Kliniken GmbH bietet am unserem Klinikstandort Nauen die Position als Stationsleitung für die Chirurgie Viszeralchirurgie/Traumachirurgie (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start gerne nächstmöglich Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheitsund Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen - Leitungs- und Führungsaufgaben auf der Station in enger Abstimmung mit...

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