SAP Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-222103 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Wenn Sie sich bewerben, profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 90.000 Euro brutto im Jahr Positives Betriebsklima und offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovationen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fahrgeld und EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Beratung und Koordination im Bereich Analytics Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Finanz- und Controllingprozesse (SAP FI/CO), Materialmanagement (SAP MM) und Vertrieb (SAP SD) Planung, Steuerung und Leitung von Analytics-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Moderation von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Anforderungserhebung und Lösungsentwicklung Konzeption und Umsetzung skalierbarer BI-Architekturen und Datenplattformen, inkl. Auswahl geeigneter Technologien (Data Warehouse, Data Lake, Cloud, SaaS) Entwicklung und Integration von Datenvisualisierungs- und Analysetools Sicherstellung des operativen Betriebs der Analytics-Anwendungen sowie Koordination der zugehörigen Dienstleister Verantwortung für das Lizenzmanagement im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Data & Analytics, insbesondere in SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Idealerweise Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen Praxiserfahrung in der Leitung von Analytics-Projekten, verbunden mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Umsetzung in analytischen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit fachfremden Stakeholdern Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Methoden Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222103 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block & Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer. Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann. Aufgaben Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sage B7C Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Technischer Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten Fehleranalyse und -behebung von Systemproblemen Pflegen von Anwendungs- und Datenbankservern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Sage B7 Fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#) Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office) Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition Starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung 30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze deine Erfahrung als ERP-Systemadministrator:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Bremen Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Einleitung Morgens schon das Ersatzteil liefern, das abends ausfällt! Das ist die Vision von INspares und unserer Plattform OT360. Wir geben unseren Kunden volle Transparenz über ihre eingesetzten Automatisierungskomponenten und halten so deren Produktion am Laufen. Gemeinsam mit anderen Beteiligten des Ersatzteilgeschäfts, wie Komponentenherstellern, Ersatzteillieferanten und Reparaturdienstleistern, bauen wir ein Ökosystem, von dem jeder profitiert. Du hilfst dabei die Erfasung von Komponenten zu vereinfachen, die Nutzbarkeit der gesammelten Daten zu erhöhen und all unsere Partner auf unserer Plattform zusammenzubringen. Für die nächste Phase unseres Wachstums suchen wir neue Teammitglieder die uns bei der Realisierung unserer Vision unterstützen. Aufgaben Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Webapplikation Implementierung neuer Features im Frontend (Svelte / SvelteKit, TailwindCSS) und Backend (Bun, Node.js, ASP.NET) Integration und Verwaltung von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen (Keycloak) Anbindung und Pflege von externen APIs von Kunden und Lieferanten Optimierung der Build- und Deployment-Prozesse Sicherstellung von Codequalität durch Tests und Reviews Überwachung und Betrieb der Anwendung (Monitoring, Logging, Fehleranalyse) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Webapplikationen Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Private Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams als Fullstack-Softwareentwickler:in (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Instandhaltung mit uns! Erlebe Innovation und Teamgeist bei der INspares. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Kinderklinik des Hauses zählt zu einer der größten und leistungsstärksten Deutschlands Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team Jährlich werden mehr als 2.500 stationären Behandlungen durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Kinderorthopädie Eine hohe Expertise in Tumororthopädie und Leitungserfahrung in Level III-Häusern ist erwünscht Idealerweise mit Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Hauses Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad Ein sehr starkes und gut aufgestelltes interdisziplinäres Team Hoher Gestaltungsfreiraum Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Wenzler Medizintechnik steht für Innovation, Präzision und Leidenschaft in der Medizintechnikbranche. Mit modernsten Fertigungstechniken und einem engagierten Team setzen wir neue Standards in der Herstellung medizinischer Geräte. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Verbesserungen und den Einsatz der neuesten Technologien die bestmöglichen Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Aufgaben Bestücken von Fräsmaschinen Bearbeitung von Bauteilen z.B. Gewindeschneiden, elektropolieren ... Montage von Bauteilen Qualifikation Konzentriertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Fingerfertigkeit Benefits Leistungsgerechte Bezahlung und ausbezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Gleitzeit, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell für optimale Arbeitsbedingungen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge Ein modern eingerichteter Pausenraum für entspannte Pausen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen aus dem Bereich Tiefkühltechnologie einen Technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d)für die Vertriebsregion Süddeutschland, Österreich und die Schweiz gerne im Großraum München wohnhaft . Unser Mandant gehört zu den europaweit führenden Lösungsanbietern im Bereich industrieller Tiefkühltechnik mit Schwerpunkt in der Lebensmittelverarbeitung – insbesondere im Fleisch- und Convenience-Segment. Die Kombination aus technischer Exzellenz, maßgeschneiderten Kundenlösungen und hoher Beratungskompetenz zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie eine moderne Vertriebsstruktur mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Der Vertrieb erfolgt größtenteils aus dem Home Office, mit regemäßugen Kundenterminen vor Ort sowie einem gelegentlichen Team-Austausch in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und unternehmerisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum inklusive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie gezielte Akquise neuer Kunden im DACH-Raum Analyse technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich individueller Prozesslösungen Vertrieb komplexer Investitionsgüter mit einem Projektvolumen von bis zu mehreren Millionen Euro Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams (Technik, Planung, Service) sowie dem internationalen Mutterhaus Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- bzw. Kältetechnik Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit starkem technischem Bezug – idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau, Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im Bereich Prozess- oder Kältetechnik Branchenkenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung, insbesondere im Bereich Convenience oder Fleischindustrie, sind ein klares Plus Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufsprozessen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion D-A-CH Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Eigeninitiative runden dein Profil ab Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt plus variabler Komponente Firmenwagen mit privater Nutzung, modernes IT-Equipment (Laptop & Smartphone) Arbeiten im Homeoffice mit maximaler Flexibilität – inklusive strukturierter Einarbeitung vor Ort Mehrere Vertriebsmeetings pro Jahr in Deutschland für Austausch, Strategie und Teambuilding Hochwertige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung und Hansefit Ein wachsendes, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und ausgezeichnetem Ruf bei internationalen Top-Kunden Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Consultant IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Consultant IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790577 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Beauftragter für Informationssicherheit (m/w/d) Referenz 12-223253 Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Wir verbinden Sie mit führenden Unternehmen, die Ihre Stärken schätzen. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, individueller Beratung und spannenden Karrieremöglichkeiten - wir finden die passende Position für Sie! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Beauftragter für Informationssicherheit (m/w/d). Ihre Benefits: Hybride Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage sowie moderne Arbeitsausstattung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Pflege des Information Security Management Systems gemäß MaRisk, DORA & DSGVO Identifikation, Bewertung und Minderung von Sicherheitsrisiken zum Schutz kritischer Daten Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien nach Best Practices und regulatorischen Vorgaben Leitung interner und externer Prüfungen zur Sicherstellung der Compliance, insbesondere mit DORA Steuerung von Sicherheitsvorfällen mit schnellen, effektiven Maßnahmen Monitoring, Analyse & Reporting von Sicherheitskontrollen und Schwachstellen Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Interne Revision & externe Partner Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Reaktionsfähigkeit bei Cyberangriffen & Krisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit Erfahrung mit Sicherheitskonzepten für Blockchain-/DLT-Systeme sowie in Teamführung und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in BAIT, DORA und gängigen Standards wie ISO 27001 Bevorzugte Zertifizierungen: ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. BSI IT-Grundschutz, NIST) Expertise in Sicherheitstechnologien wie Firewalls, IDS/IPS, Endpoint Protection, SIEM und DLP-Lösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223253 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sortierung: