Für unseren Auftraggeber, ein Alten- und Pflegeheim in Weil am Rhein , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die vor über 75 Jahren gegründete, inhabergeführte Unternehmensgruppe UNMÜSSIG gehört zu den führenden Projektentwicklern und Immobilieninvestoren in Deutschland. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des Investmentzyklus gestalten wir anspruchsvolle Büro-, Einzelhandels-, Wohn- und Hotelprojekte, insbesondere in Baden-Württemberg und Hessen. Unser aktuelles Projektvolumen umfasst rund 2,2 Mrd. € bei einer Mietfläche von ca. 350.000 m². Unser Erfolg beruht vor allem auf den Menschen, die ihn möglich machen. Wir sind stolz auf unser talentiertes und ambitioniertes Team und pflegen eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Bei Unmüssig bedeutet Leadership, Potenziale zu erkennen, zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Als Familienunternehmen stehen wir für Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig schaffen wir ein dynamisches Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und unternehmerisches Denken gefragt sind. Wenn Sie in einem inspirierenden und herausfordernden Umfeld mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als Buchhalter (m/w/d) bekommen Sie einen umfassenden Überblick über alle Geschäftsvorfälle in unserem Unternehmen und Sie sind mit der Ermittlung des wirtschaftlichen Erfolgs betraut - eine spannende und verantwortliche Aufgabe! Wollen Sie diese Herausforderung annehmen? Aufgaben Bearbeitung, Kontierung, Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfällen inkl. Zahlungsverkehr Laufende Kontenabstimmung sowie Klärung bestehender Differenzen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Buchung und Verarbeitung von Sollstellungen, Mieteingängen, Ein-/ Ausgangsrechnungen und Kautionen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Behörden und Banken Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Umgang mit MS Office-Programme, insbesondere Excel Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Eine interessante Stelle, bei der Sie einen umfassenden Überblick über alle Geschäftsvorfälle in unserem Unternehmen bekommen Eine unbefristete Anstellung bei einem der renommiertesten Projektentwickler in Baden Württemberg leistungsgerechte Vergütung Anspruchsvolle Tätigkeiten Flache Hierarchien Modern eingerichtete Büros Hansefit, Jobrad, zusätzliche Anreize zur privaten Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich - bauen Sie mit am Raum der Zukunft!
Intro As a key member of our international team, you will play a crucial role in the design and implementation of innovative medical technology solutions used by hospitals around the globe. As an Infrastructure Support Engineer, you will manage and maintain our company’s IT infrastructure, ensuring its reliability, security, and performance. This role involves working closely with other IT professionals to support and optimize our systems, networks, and servers. Tasks As Infrastructure Support Engineer, you will be responsible for: System Administration: Install, configure, and maintain operating systems, servers, and software applications (technology: HP; Microsoft; Linux). Network Management: Monitor and manage network infrastructure, including switches, routers, firewalls, and VPNs (technology: NEMS; Aruba; Aruba Central; Palo Alto). Security: Implement and maintain security measures to protect data and systems from threats and vulnerabilities. Troubleshooting: Diagnose and resolve hardware, software, and network issues in a timely manner (technology: Jira Ticket system). Backup and Recovery: Develop and manage backup and disaster recovery plans to ensure data integrity and availability (technology: Veeam Backup; Sure Backup). Performance Monitoring: Monitor system performance and make recommendations for improvements. Documentation: Maintain accurate and up-to-date documentation of IT infrastructure, configurations, and procedures (technology: Confluence). Support: Provide technical support and assistance to end-users and other IT staff. Requirements Education: Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience. Experience: Minimum of 2-4 years of experience in IT infrastructure and system administration. Technical Skills: Proficiency in Windows and Linux operating systems, virtualization technologies (e.g., VMware, Hyper-V), and network management tools. Certifications: Relevant certifications such as CompTIA Network+, CompTIA Security+, Microsoft Certified: Azure Administrator, or similar are a plus. Language skill: English and German C1 spoken and written. And you are Excellent communication ability. A hands-on and proactive person. High problem-solving attitude. A team player with very good interpersonal skills. Able to organize your work autonomously. Benefits Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days. Closing Please apply directly online with salary expectation and start day. Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned. Thank you for your understanding! If you have any questions, please contact Onyinye Nfiaji on LinkedIn.
Los gehts! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für seine Einrichtung in der Umgebung rund um Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine würdevolle Einrichtung, die einen großen Wert auf die Lebensqualität und Bedürfnisse der Bewohner legt. Die Einrichtung liegt äußerst zentral und bietet eine exzellente Anbindung. Das Team ist besonders wertschätzend und sorgt stets für ein starkes Wir-Gefühl. Sie wollen das Team als Einrichtungsleitung (m/w/d) vervollständigen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leben in der Nähe zum Nord-Ostsee-Kanal, einer der weltweit meistbefahrenen künstlichen Wasserstraßen ? Die Umgebung ist geprägt von einer sanften Hügellandschaft, weiten Feldern und Wiesen, die typisch für Schleswig-Holstein sind. Ausblicke auf vorbeiziehende Schiffe und Ihre Zukunft, dann sind Sie hier genau richtig! Für die Region Holm sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (47.500 - 54.000 Euro p.a.) Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Weiterentwicklungmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige stationäre Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Förde vor der Tür, Spaziergänge an der Ostsee und Tagestrips nach Dänemark klingen für Sie nach der perfekten Umgebung, um eine aufregende, neue Herausforderungen anzunehmen? Packen Sie Ihre Strandtasche und wagen Sie den Schritt in Ihre Zukunft! Wir suchen Sie für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d) Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (47.500 - 54.000 Euro p.a.) Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Nordrhein-Westfalen arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig ! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Nordrhein-Westfalen gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden einen ambulanten Pflegedienst, suchen wir Sie in Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Es wird eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim in Raum Bad Camberg, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung Führungserfahrungen in der Altenpflege oder der Wunsch sich weiter zu entwickeln Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Eine patientenorientierte Arbeitsweise Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Vögel fangen an zu singen Sie tanzen in den Lüften, springen hinauf hinab ganz außer sich Seien Sie mutig - Es ist Zeit eine neue Flugroute einzulenken! Ihre Unterstützung wird als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Frankfurt gesucht. Das erwartet Sie: intensive Einarbeitungsphasen unter modernen Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verdienstspanne zwischen 50.000€ - 56.000€ brutto p.a. unbefristeter Arbeitsvertrag diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich: Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege Sie zählen zu Ihren Stärken eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind ein Organisationstalent mit Einsatzbereitschaft Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich telefonisch bei Paulin Wagner-Kalkofen unter der 069 /219 307 225 oder per Mail unter p.wagner-kalkofen@pluss.de . Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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