Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main www.rms-consult.de
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn)
aquitas GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Ansbach einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde ein international agierendes Technologieunternehmen, das Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz entwickelt und betreibt... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine ausgeglichene Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Technologie-Unternehmen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumen Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiter Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Du-Kultur Gesundheitsmanagement (Sportteams, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Yoga oder Rückentraining) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn) stellst du sicher, dass die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung reibungslos läuft - pünktlich, korrekt und mit einem geschulten Blick fürs Detail Im Tagesgeschäft behältst du die Ruhe und kümmerst dich um alles, was dazugehört: von Krankenkassenmeldungen über Bescheinigungen bis hin zur Kommunikation mit Behörden Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie der Finanzbuchhaltung zusammen, bereitest Auswertungen und Reports auf und hast alle Zahlen fest im Griff Wenn externe Prüfungen anstehen, bist du bestens vorbereitet - du begleitest den Prozess souverän und stehst als kompetenter Ansprechpartner für Rückfragen bereit Und weil du nicht nur mitdenkst, sondern auch mitgestaltest, bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der internen Abläufe ein - mit frischen Ideen und einem klaren Ziel: Prozesse verbessern, statt nur verwalten Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und erfahren mit DATEV LODAS Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97941, Tauberbischofsheim, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220604 Für unseren Kunden, ein etabliertes Maschinenbauunternehmen mit solidem Wachstum und einem professionellen Arbeitsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung für verschiedene buchhalterische Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an Zahlen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und hilfsbereiten Team Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Bilanz- und GuV-Abstimmungen Eigenverantwortliche Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Kontenabstimmungen im Haupt- und Nebenbuch Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Mitarbeit im Bereich Eingangsrechnungsverarbeitung, inklusive Workflow-Administration und Prüfung digitaler Erfassung Kommunikation mit externem Prüfer sowie Steuerberatung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Bilanzsicherheit nach HGB und gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220604 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HSE-Spezialist Offshore-Netzanbindungssysteme (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dabei setzt man auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Dienstsitz in Dortmund Sie als HSE-Spezialist Offshore-Netzanbindungssysteme (m/w/d) Aufgaben Fachliche Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei Planung, Bau und Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen Eigenständige Bearbeitung projektspezifischer HSE-Aufgaben und Fragestellungen im Rahmen der Projektarbeit Enge Zusammenarbeit mit den HSE-Verantwortlichen der Hauptauftragnehmer innerhalb der Offshore-Projekte Beratung und Unterstützung zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner HSE-Richtlinien und Prozesse Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von HSE-Begehungen und internen Audits Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte in sämtlichen HSE-Themen rund um Offshore-Netzanbindungssysteme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder alternativ eines technischen Studiengangs Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Offshore-Bereich Erfahrung mit Managementsystemen Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Wirtschaftsprüfer*in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Dortmund
Franken Personal - 44139, Dortmund, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Dortmund suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Tasks Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profile Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Softwareentwickler (m/w/d) Java
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 24103, Kiel, DE
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister , der seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Der Fokus liegt auf der digitalen Transformation von Unternehmen und Behörden . Sie begleiten Kunden von der Strategieentwicklung über die Implementierung bis zum Betrieb komplexer IT-Lösungen. Wir suchen Sie für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) Java, welche in 100% Remote ausgeführt werden kann. Ihre Aufgaben Entwicklung & Betreuung innovativer und komplexer Individual-, Portal-, ECM- und mobiler Lösungen. Prozesssteuerung: Übernahme der Verantwortung für agile Entwicklung und Implementierung. Verantwortung & Koordination: Dokumentation und Kommunikation von Entwicklungsentscheidungen, ggf. als Lead-Developer/in. Qualitätssicherung: Beurteilung und Verbesserung von Softwarelösungen. Technologie-Fokus: Arbeit mit neuen Technologien und Beobachtung von Trends. Ihre Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik. Java-Expertise: Berufserfahrung mit mind. 6 Jahren in komplexen Java-Projekten und Java-Technologien, Spring/SpringBoot . Cloud & DevOps: Erfahrung in der Containerisierung (z.B. Docker) und Orchestrierung (z.B. Kubernetes) , der Konzeption von Cloud-Anwendungen und ein fundiertes Verständnis von CI/CD und Build-Management . Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Anpassungsfähig: Gespür für unterschiedliche Situationen und Menschen. Das bietet unser Klient Homeoffice: Freiheit, täglich zwischen Büro und Homeoffice zu entscheiden. Weiterbildung: Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Wissensaustausch: Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities . Sport & Wellness: Vielfältige Angebote von Urban Sports Club oder Bike-leasing.
Servicetechniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 25524, Itzehoe, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) Ort: Itzehoe Was Sie erwartet: Aufbau, Inbetriebnahme und Service von Transportsystemen für Fertigungsautomatisierung in der Halbleiterbranche Elektrische und mechanische Montage von Baugruppen und Anlagen unter Reinraumbedingungen Durchführung von Erstprüfungen, Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Kundenabnahmen Dokumentation von Arbeitsschritten, Tests und Übergabeprotokollen Fehlersuche und Wartung bei Störungen in Mechanik, Elektrik, Elektronik und Steuerung Umsetzung und Einhaltung von Wartungsplänen Kundenkommunikation und Durchführung von Schulungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker (Mechatronik/Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung in Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung mechanischer und elektrischer Anlagen Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten Strukturierte und präzise Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Europas (wünschenswert) Gültiger PKW-Führerschein erforderlich Was wir können: Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Werksleitung Feuerverzinkung (m/w/d)
Personalberatung Sabine Perry - 04928, Plessa, DE
Einleitung Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben. Unser Klient ist ein Familienunternehmen, das 1950 gegründet wurde und damals in einer kleinen Schmiede begann. Durch engagierte Entwicklung ist das Unternehmen zu einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der Feuerverzinkungsbranche in Europa geworden. Als verantwortliche Führungskraft übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort im südlichen Brandenburg mit rund 40 Mitarbeitenden . Sie steuern sämtliche betrieblichen Abläufe in technischer wie kaufmännischer Hinsicht im Einklang mit den Vorgaben der Geschäftsleitung sowie geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich – anspruchsvoll und mit unternehmerischem Gestaltungsfreiraum. Sie verantworten die strategische Ausrichtung des Standorts – insbesondere im Hinblick auf Vertrieb, Qualität und Prozessentwicklung. Sie vertreten den Standort nach innen und außen, pflegen den aktiven Austausch mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung. In Ihrer Rolle als Führungskraft agieren Sie auf Augenhöhe, motivieren Ihr Team und treffen eigenverantwortlich personalrelevante Entscheidungen. Qualifikation Ihr Profil – Führungserfahren, strukturiert und entscheidungsstark Metall- oder Stahlbauer oder vergleichbarer handwerklicher Background mit Kenntnissen der Terminologie des Stahl- und Metallbaus und Führungserfahrung in der Produktion eines industriellen Gewerbes, idealerweise im Bereich der Feuerverzinkung. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker , Meister , Ingenieur oder Technischen Betriebswirt . Sie bringen Führungserfahrung sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten mit – kombiniert mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit – auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick. Benefits Unser Angebot – zukunftssicher, vielseitig und persönlich geprägt Ausführliche Einarbeitung in allen unseren Werken unter intensiver Begleitung durch langjährige Mitarbeitende. Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit stabilem Wachstum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die aktives Mitgestalten ermöglichen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung rundet das attraktive Gesamtpaket ab Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, neue Herausforderungen anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und zeigen Sie uns, dass Sie die ideale Verstärkung für unser Team sind!
Leiter Service (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32108, Bad Salzuflen, DE
Das Unternehmen Sie haben Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und ein Team neu auszurichten? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig: Ein international erfolgreicher Hersteller technologisch anspruchsvoller Produkte im Premiumsegment sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Neuaufbau und die Leitung des Servicebereichs. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Exzellenz im Bereich der elektrischen Antriebstechnologie mit weltweiten Kunden und Händlern. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für die Serviceorganisation und gestalten aktiv deren Zukunft mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche und organisatorische Steuerung der Serviceabteilung bestehend aus 4 Mitarbeitern Zentraler Ansprechpartner für das internationale Händlernetz in allen Servicefragen Analyse, Bündelung und Kommunikation von Rückmeldungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceprozesse Konzeption und Einführung eines neuen Serviceportals in Zusammenarbeit mit einem externen Partner Unterstützung im 1st Level Support – insbesondere im direkten Austausch mit Händlern Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbares technisches Verständnis – idealerweise mit elektrotechnischem Bezug Fundierte Erfahrung im Servicebereich und nachweisbare Führungskompetenz Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Ersatzteilmanagement Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Strukturen aktiv neu aufzubauen und ein Team nachhaltig zu entwickeln Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer innovationsgetriebenen Branche Ein attraktives Gehalt, sowie zusätzliche Leistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Qualität und Kundenfokus setzt Referenz-Nr. NIH/125944
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Generalist [w/m/d] mit ihrem Organisationstalent und ihrer strukturierten Arbeitsweise die Personalprozesse aktiv unterstützt. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des HR-Managers und der Fachbereiche in allen Personalprozessen, insbesondere bei der Personalbeschaffung und -betreuung von Angestellten und außertariflichen Mitarbeitenden Eigenständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts, wie z. B. Personaldatenverwaltung und -pflege in SAP/HR und Workday, Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Erteilung allgemeiner Auskünfte Analyse und Dokumentation von HR-Prozessen, idealerweise unter Anwendung von Lean-Methoden, mit dem Ziel der Optimierung von Vorlagen, Dokumenten und Arbeitsabläufen Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, wie der Einführung der elektronischen Personalakte Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen, z. B. Entgeltabrechnung, Pensionsservice und Sozialpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Personalwesen Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP/HR und Workday Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Optimierung von Prozessen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Freude an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung digitaler Lösungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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