Einleitung Wir, der Smart Future Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Qualifikation Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Finanz-Held! Du liebst es, wenn Zahlen und Analysen Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, finanzielle Prozesse und Strategien zu optimieren? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Business Controller (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Erstellung von Umsatz- und Kostenanalysen im Vertriebsumfeld Vorbereitung von Budgets und Forecasts Ad-hoc-Analysen und Formulierung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Monatsberichte sowie Soll-Ist-Abweichungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse Du bist Ansprechpartner für die Vertriebsorganisation und interne Kunden Evaluierung von Chancen und Risiken für bundesweite Niederlassungen Ausarbeitung von Business Reviews und Präsentation der monatlichen Ergebnisse Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling Das bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit Datenbanken So bist Du: analytisch, strukturiert, zahlenaffin, zuverlässig, detailverliebt Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10585" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie wollten schon immer von Anfang an bei einem Unternehmen mitwirken? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie werden für eine Neueröffnung als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Großraum Bad Soden-Salmünster gesucht! Die Einrichtung bildet sich aus ca. 90 Einzelappartements und 20 Wohneinheiten. In dieser Einrichtung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Team und tragen dazu bei, dass den Bewohnern die bestmögliche Pflege und Betreuung geboten wird. Der Arbeitgeber lässt sich als qualitativ hochwertig beschreiben und legt einen hohen Wert auf das Wohlergehen der Bewohner und Klienten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Super, denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nürnberg gesucht! Die Seniorenresidenz legt einen hohen Wert das gemeinschaftliche Zusammenleben der Bewohner und bietet Ihnen Pflege auf höchstem Niveau. Jeder Bewohner erhält die Möglichkeit, ihren Interessen nachzugehen. Aktivitäten und Freizeitangebote stehen bei dieser Einrichtung an erster Stelle. Das Team zeichnet ein familiäres Arbeitsklima und Anerkennung aus. Es erwartet Sie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem aufstrebenden Unternehmen! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen mindesten 2 Jahre Führungserfahrung im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Auf gehts, Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Süden von Rheinland-Pfalz gebraucht! Wieso nicht mal nach Kaiserslautern? Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Heimleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Lisa-Marie Loos Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0170-3460700 l.loos@lvm.de
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden, eine Einrichtung in Großraum Wiesbaden suchen wir Sie in Festanstellung als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie haben bereits die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen Sie verfügen bereits üver erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wer sind wir? Wir sind eine stark wachsende Google Ads & E-Mail Marketing Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands (z.B. PURELEI, Union Berlin) und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir dich als Content Marketing Manager (w/m/d). Deine Mission: Mit strategisch ausgerichtetem Content Problembewusstsein bei unserer Zielgruppe – E-Commerce Entscheidern (z.B. CMOs, Head of Performance) – zu schaffen und so mehr qualifizierte Leads und Erstgespräche zu generieren. Du baust Vertrauen auf, begleitest potenzielle Kunden entlang der Customer Journey und positionierst uns als Top-of-Mind-Partner, sobald die Performance von Google Ads nicht mehr zufriedenstellend ist. Wenn du unser B2B Marketing auf das nächste Level heben und maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen willst, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Als Content Marketing Manager bist du der Motor unserer Content-Strategie mit dem Ziel, Vertrauen bei E-Commerce Entscheidern aufzubauen und sie bis zu unserem Core Offer zu begleiten. Deine täglichen Aufgaben umfassen: Strategische Content-Entwicklung & -Produktion: Du entwickelst, produzierst strategisch ausgerichtete Content- Formate, insbesondere Leadmagneten (z.B. Whitepaper, SOPs, Case Studies, Webinare). Zielgruppenfokus: Du erstellst und überarbeitest Buyer Personas, identifizierst deren Pain Points und Jobs-to-be-Done, um Content zu kreieren, der echte Probleme löst. Content Distribution & Repackaging: Du distribuierst Content auf verschiedenen Plattformen mit passender Begleitkommunikation und verpackst gut laufende Leadmagneten in diverse Formate (Video, Doc, Broschüre, Checkliste etc.). Content Recherche & Redaktionsplanung: Du führst kontinuierliche Content-Recherchen durch (z.B. Fachmedien, Kundeninterviews, LinkedIn, Statista) und verantwortest den Redaktionsplan. Performance Monitoring: Du überwachst die wichtigsten KPIs deiner Content Pieces (z.B. Engagement, Anzahl Quali Calls über Content) und optimierst deine Strategie fortlaufend. Wissensmanagement: Du baust eine zentrale Content-Bibliothek auf und kategorisierst Assets nach Funnel-Stufe und Content-Art. Teamkoordination: Du koordinierst und stimmst dich eng mit internen Experten (Account Manager, Creative Team, Sales) und ggf. externen Dienstleistern ab. LinkedIn & Event-Unterstützung: Du planst und steuerst unsere LinkedIn-Aktivitäten und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Teilnehmergewinnung für Events, die als Leadmagneten dienen. Leadmanagement: Du pflegst engagierte Leads (z.B. von LinkedIn, Website-Downloads) in unser CRM-System (Pipedrive) ein oder übergibst sie an den Sales-Bereich. SEO-Optimierung: Du trägst zur Verbesserung unserer SEO-Rankings bei, z.B. durch neue Beiträge und die Koordination mit unserer SEO-Agentur. Deine Chance: Du agierst als rechte Hand unseres Co-Founders, kannst mittelfristig Teamverantwortung übernehmen und wirst dadurch definitiv fachlich und persönlich über dich hinauswachsen. Qualifikation Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content Marketing. Agenturerfahrung ist ein Plus. Zielgruppenverständnis & Empathie: Du hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce Entscheider (CMOs, Head of Performance etc.) und kannst dich exzellent in deren Herausforderungen und "Pains" hineinversetzen. Content-Expertise: Du beherrschst die Konzeption von problemlösungsorientiertem Content und die eigenständige Umsetzung diverser Content Pieces (LinkedIn Beiträge, Tutorials, Case Studies, Webinare etc.). Starke Fähigkeiten im Copywriting sind unerlässlich. Strategisches Denken: Du kannst Content-Strategien entwickeln, Ideen priorisieren und in eine ganzheitliche Planung überführen. Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert. Branchen-Know-how: Du besitzt solides E-Commerce und idealerweise Google Ads Know-how. Allgemeines Performance Marketing Verständnis ist ebenfalls von Vorteil. Kernfähigkeiten: Recherchieren, Verknüpfen komplexer Sachverhalte, Abstrahieren, aktives Zuhören sowie exzellentes Schreiben und sprachliches Feingefühl zeichnen dich aus. Persönlichkeit: Du bist neugierig, lernfreudig, lösungsorientiert, kreativ, verantwortungsbewusst und ergreifst Eigeninitiative, um Content-Chancen zu entdecken und proaktiv zu handeln. Tools: Sicherer Umgang mit Google Workspace (z.B. Spreadsheet) und eigenständiges Editing von Bild- und Videomaterial (z.B. mit Canva) sind dir vertraut. Benefits Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann. Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen. Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst. Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten! Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden. Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass, Hund im Büro, das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden! Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns deinen Lebenslauf mit ein paar netten Zeilen und wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen mit den nächsten Schritten bei dir!
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