Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Bedienen des Zweiwegebaggers bei der Realisierung unserer Bahnbauprojekte Unterstützung unserer Teams bei Transport-/ Verlege- und Einbauarbeiten Tiefbauarbeiten für Entwässerung und Kabelverlegung Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen und Warten der Baumaschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Durchführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen Einhalten des Regelwerkes der DB AG und der Unfallverhütungsvorschriften Qualifikation als Zweiwegebaggerfahrer oder Berufsausbildung als Baugeräteführer bzw. eine vergleichbare Ausbildung Ausbildung zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung wünschenswert Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) und psychologische Eignung Triebfahrzeugführerschein wünschenswert Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags,- und Nachtarbeit Reisebereitschaft innerhalb angrenzender Bundesländer
Betreuung und Neuakquise von In- und Auslandskunden im Innendienst Technische Beratung der Kunden und Vertriebspartner Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen Angebotserstellung und Preisverhandlungen Akquise von internationalen Kunden und Vertriebspartnern Marktbeobachtung und Unterstützung bei der Erstellung von Produktanforderungen für Neuentwicklungen
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen? Du willst deine Ideen in echten Anwendungen sehen – statt nur in Tickets und PowerPoints? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Web- und/oder Desktop-Anwendungen Umsetzung technischer Anforderungen in sauberen, wartbaren Code Mitarbeit an Softwareprojekten von der Konzeption bis zum Rollout Enge Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement und ggf. Kunden Qualitätssicherung durch Code Reviews und automatisiertes Testing Optional: Mitarbeit an Architekturentscheidungen oder DevOps-Prozessen Profil Ausbildung oder Studium im IT-Bereich – oder überzeugende Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen, z. B.: C#, Java, Python, JavaScript, TypeScript, PHP etc. Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. Angular, React, .NET, Spring, Django o. ä.) Datenbankkenntnisse (z. B. MS SQL, PostgreSQL, MongoDB) Teamfähigkeit, saubere Dokumentation und lösungsorientiertes Arbeiten Bonus: Erfahrung mit CI/CD, REST-APIs oder Cloud-Plattformen (Azure, AWS) Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Ehingen (Geschäftsgebiet der Donau-Iller-Bank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Arpad Sass Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684514 Mail: arpad.sass@schwaebisch-hall.de
Über uns Unser Mandant, der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die vier Säulen Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Der Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV unterstützt den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Im Prüfungsdienst sind insgesamt ca. 250 Angestellte beschäftigt, davon ca. 45 Wirtschaftsprüfer. Die Personalarbeit des BWGV ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern geprägt. Das faire Miteinander mit allen Beschäftigten ist selbstverständlich. Deshalb fördert der BWGV die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fordert Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV in Ihrer Region unbefristet in Vollzeit einen Junior Consultant/Prüfungsassistenten Genossenschaftsbanken (m/w/d). Aufgaben Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen. Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter. Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten. Profil Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, WiWi, etc.), ggf. ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Alternativ haben Sie eine Bankausbildung absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie regelmäßige Fortbildungen mit. Sie lieben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise , möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf. Sie agieren von Ihrer Home-Base aus, sind mobil und flexibel. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zukunftsorientiertem Arbeitsplatz in einer der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Parallele Gehaltszahlung während Ihrer Ausbildung inklusive eines Dienst-PKW auch zur Privatnutzung nach der Probezeit. Ein mehrstufiges Einarbeitungskonzept mit Patenmodell (Mentor) für einen gelungenen Start und eine erfolgreiche Ausbildung. Die Übernahme Ihrer Ausbildungskosten in Höhe von ca. 30.000 € durch den BWGV. Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens inklusive einer betrieblichen Altersversorgung sowie eine kostenlose Unfallversicherung (beruflich und privat). Sehr interessante Weiterentwicklungsperspektive nach Ihrem Abschluss als Verbandsprüfer z.B. zum Spezialisten-Prüfer, Prüfungsleiter oder individuelle Förderung zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen. Weitere Benefits wie z.B. zusätzlicher Krankengeldzuschuss ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit, Kinderbetreuungskostenzuschuss ab 13. Monat bis 7 Jahre Das praktische und theoretische Ausbildungskonzept in Kürze: Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d), die durch praktische und theoretische Ausbildungsphasen hervorragend auf die vielfältigen Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung vorbereitet. Die theoretische Ausbildung über insgesamt elf Wochen ist auf vier Module inklusive Klausuren verteilt und findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur statt. Am Ende steht eine mündliche Prüfung. Die praktische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer durch die sukzessive Einarbeitung in die verschiedenen Prüffelder. Kontakt Kontakt: on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon: 0711 794 755 – 52 E-Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle im Bereich Business Plan, die nicht nur deine Fähigkeiten herausfordert, sondern auch einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei ONOX genau richtig! Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an der Spitze der Traktorenrevolution und unterstützt uns dabei, die Landwirtschaft nachhaltiger und energieeffizienter zu gestalten. Bei uns kannst du deine Kreativität und Innovationskraft voll ausleben, während du in einem Umfeld tätig bist, das Teamarbeit, Vertrauen und soziale Verantwortung großschreibt. Gemeinsam mit uns und unseren Partnern aus Forschung und Industrie leistest du deinen Beitrag zu einem wichtigen Wandel in der Landwirtschaft. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft und dein Wissen einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du unterstützt uns beim Aufbau und der Schärfung unseres Businessplans – und bekommst dabei tiefe Einblicke in ein Greentech-Startup mit echtem Impact. Marktcheck mit Tiefgang: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Entwicklungen im Bereich elektrische Landwirtschaftsfahrzeuge. Zahlen mit Sinn: Du entwickelst ein Kostenmodell für Produktion und Betrieb unserer Traktoren – im Vergleich zu herkömmlichen Modellen. Strategie mit Substanz: Du bringst Struktur in unsere Vertriebs- und Go-to-Market-Pläne – immer mit Blick auf Machbarkeit, Marktfit und Wachstumspotenzial. Wirtschaftlichkeit on point: Du analysierst Finanzierungsoptionen, Förderungen, Preismodelle – und rechnest, was sich wirklich lohnt. Teamwork mit Technikfokus: Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team und den Business-Developer*innen zusammen, damit wirtschaftliche und technische Perspektiven sich optimal ergänzen. Qualifikation Akademischer Background : Du bist eingeschriebene/r Student:in – im Master oder am Ende deines Bachelors. Bestenfalls in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – aber auch fachfremd mit Begeisterung für das Thema bist du willkommen. Nachhaltigkeits-Vibes : Du interessierst dich für Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Elektromobilität und willst deinen Beitrag zu einer grüneren Zukunft leisten. Businessplan-Interesse : Erste Erfahrungen mit Businessplan-Erstellung, Marktanalysen oder strategischer Planung bringst du mit – sei es aus Studium, Projekten oder Praktika. Analytisches Denken : Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und denkst dich gern tief in komplexe Inhalte ein. Sprachliches Feingefühl : Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift – für klare Kommunikation in beide Richtungen. Teamspirit & Eigeninitiative : Du bringst dich aktiv ein, arbeitest gerne im Team und nimmst Herausforderungen selbstständig in die Hand. Benefits Flexibilität pur: Arbeite, wann es passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Option. 25 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Produktivität. Work from Anywhere: Bis zu 30 Tage Remote-Work im EU-Ausland. Sonne + Laptop? Kein Problem! Co-Working in München: Falls du lieber mit anderen zusammenarbeitest – unser Space steht dir offen. Startup-Vibes mit Purpose: Einblick in ein innovatives Umfeld, in dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Antrieb. Gestaltungsfreiraum für grüne Ideen: Deine Ideen zählen. Wenn du etwas besser machen willst – go for it. Wir geben dir die Plattform dafür. Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu ONOX und werde Teil der Traktorenrevolution als Werkstudierende/r im Business Plan! Gestalte mit uns die Zukunft der Landwirtschaft. Bewirb dich jetzt! Wenn dich diese Herausforderung begeistert und du Teil der Zukunft der Landwirtschaft sein möchtest, sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.
Über uns Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Unser renommierter Auftraggeber im Raum Böblingen ist ein global agierender Marktführer in der Fertigungsindustrie, der sich durch kontinuierliches Wachstum und innovative Lösungen einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen aufgeschlossenen und kommunikativen SAP FI / CO Berater (m/w/d), der die Begeisterung für moderne Finanzlösungen mitbringt und sich in einer dynamischen Umgebung wohlfühlt. Haben Sie den Wunsch, Ihre Karriere in einem anspruchsvollen SAP S/4HANA Projekt weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Unterstützen Sie die Betreuung der SAP-Module Finance (SAP FI) und Controlling (SAP CO), einschließlich der zugehörigen Untermodule, und passen Sie das SAP-System durch Customizing an. Beteiligen Sie sich an spannenden SAP FI/CO Projekten, insbesondere an Implementierungen und Roll-Outs, wie der Einführung von S/4 HANA, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext. Analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse im FI- und CO-Bereich, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese erfolgreich umzusetzen. Seien Sie der zentrale Ansprechpartner für die Buchhaltung und das Controlling in allen Angelegenheiten rund um die SAP FI/CO-Anwendung, und planen sowie führen Sie Schulungen für Anwender und Key-User durch. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO, einschließlich Erfahrung im Customizing. Gutes Verständnis der Prozesse im Finanz- und Controllingbereich sowie Kenntnisse über Prozessabläufe sowie Werte- und Informationsflüsse innerhalb eines SAP-Systems. Teamorientierte Einstellung und die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen wie S/4 HANA einzuarbeiten, um Expertenwissen zu erwerben. Eine bodenständige Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auszeichnet. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein global agierendes Unternehmen, das Ihnen sowohl kurz- als auch langfristige Perspektiven für Ihre Karriere bietet. Ein facettenreiches und modernes SAP-Systemumfeld, das auch die neueste SAP S/4HANA-Technologie umfasst. Eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern. Eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz und kollegialem Miteinander basiert, wodurch Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können. Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € p.a., abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung im Bereich SAP FI/CO. Fahrradleasing über JobRad für umweltfreundliche Mobilität. Ein aktives Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Fitness. Umfassende Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft. Eine moderne Kantine, die eine Vielzahl von gesunden und leckeren Optionen bietet. Flexible Arbeitsmodelle, die bis zu 50% mobiles Arbeiten ermöglichen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-221626 Haben Sie Freude am Kundenkontakt ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe . Mit fast 1.500 Mitarbeitern und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit ist sie ein starker Partner. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für den Standort Karlsruhe Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Etabliertes Familienunternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle und fachkundiger Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf ganzheitlicher Beratung, Betreuung und lösungsorientierter Zusammenarbeit Präsentation individuell zugeschnittener Produktlösungen gemäß Kundenbedürfnissen Angebotserstellung über Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung Neukundengewinnung (B2B) sowie strategischer Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markenpräsenz durch gezielte Netzwerkarbeit Beobachtung von Markt- und Branchentrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen und frühzeitiger Identifikation von Chancen im Wettbewerbsumfeld Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebseinheiten sowie aktive Mitwirkung im bereichsübergreifenden Projektgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung sind willkommen Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dollete Luyindula (Tel +49 (0) 721 16158-502 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221626 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Strategische Begleitung von Transformationsprojekten: Unterstützung von Unternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Ablösung bestehender IT-Systeme Überführung von Daten in moderne Softwarelösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Konzepten zur Datenmigration und Koordination der Umsetzung mit relevanten Stakeholdern Analyse der Qualität und Struktur der vorhandenen Datenbestände Prüfung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Definition neuer Anforderungen Umsetzung der Anforderungen in Form von User Stories und Begleitung der Implementierung Sicherstellung einer professionellen Durchführung von Fach- und Systemtests Begleitung des Abnahmeprozesses und Dokumentation der entwickelten Migrationsverfahren Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen sowie externen Projektbeteiligten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche, insbesondere in Vertragsmanagement, Schadenabwicklung, Produktmodellierung oder Einführung neuer Lösungen Erfahrung in der Begleitung von Datenmigrationsprojekten von Vorteil Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur Vertiefung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
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