Die Stelle Groß denken, Verantwortung übernehmen, Bauprojekte mit Substanz umsetzen. Als Leiter Projektsteuerung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Großprojekte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, bringen technische Expertise ein und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Bauvorhaben effizient geplant und realisiert werden Freuen Sie sich auf Top-Konditionen bis zu 120.000€ Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein starkes Team und spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie modernste Technologien. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Leiter Projektsteuerung Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Projektsteuerung & Teamleitung: Fachliche Führung bei Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Planungskoordination und Projektdokumentation Technische Verantwortung: Sie leiten technisch komplexe Projekte im Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau – z. B. Brückenbauwerke, Gewerbebauten oder Infrastrukturanlagen Terminmanagement: Erstellung & Steuerung von Terminplänen über alle Projektphasen hinweg Optimierung & Qualität: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktives Risikomanagement im Bauablauf Kommunikation: Sie agieren als Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Projektbeteiligten – von der Angebotsphase bis zur Abnahme Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (B.Sc. / M.Sc. / Dipl. Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Hochbau oder Ingenieurbau Sie haben Kenntnisse in mindestens einer Terminplanungssoftware sowie in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Bauleitung Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Einstiegsgehalt bis zu 120.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge Sinnvolle Projekte: Brücken, Tunnel, komplexe Hochbauten – Sie gestalten Infrastruktur, die Jahrzehnte überdauert Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklung: Von der Projektmanagement-Zertifizierung bis zur Führungskräfteentwicklung – wir fördern Ihre Karriere gezielt Gesundheit & Wohlbefinden: Eigene Kantine, Physiotherapie-Angebote, Sportzuschüsse Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Ein Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Eingebettet in eine weltweit führende Unternehmensgruppe beschäftigt man sich mit der Entwicklung und der Produktion von Produkten rund um das Thema Komfortsysteme. Als Globalplayer ist man dennoch pragmatisch geblieben und setzt auf Mitarbeiter, die sich stetig mit dem Unternehmen weiterentwickeln und so den Fortschritt vorantreiben. Man lebt Werte wie Kundenorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Motivation, Leistungen und Kreativität der Mitarbeiter werden in diesem Unternehmen geschätzt und bestens honoriert. Mehrere Tage pro Woche Homeoffice ist hier gelebte Praxis. Aufgaben Als Qualitätsexperte (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig für die Betreuung der Software- und Hardware- Entwicklung zuständig und wirken qualitätsseitig bei der Erstellung des Pflichtenheftes mit. In dem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner für die Planung bzw. Entwicklung von Prozessen und Kontrollmethoden sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie werden frühzeitig in den Produktentstehungsprozess eingebunden, begleiten Prozess- bzw. Produktaudtis und kümmern sich um die Design Review. Ihnen obliegt es, durch gute Kommunikation mit Kollegen, Lieferanten und Kunden die qualitätsseitigen Anforderungen zu realisieren und so den gemeinsamen Erfolg zu gewährleisten. Profil Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres technischen Studiums oder einer adäquaten Ausbildung führte Sie (m/w/d) Ihr Weg ins Qualitätswesen bzw. in die Software- oder Hardware- Entwicklung für die Automobilbranche. In dem Zusammenhang sind Begriffe wie SPICE oder V- Modell keine Fremdworte für Sie. Die entwicklungsbegleitende Produkt- und Prozessoptimierung ist für Sie daily business und die Qualitätsmethoden und -werkzeuge (z.B. APQP, PPAP, FMEA) sind Ihnen vertraut. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation bringen Sie Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, analytisch zu arbeiten mit. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell in einem familienfreundlichen Betriebsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Ausführliche Einarbeitung in agilen Teams Kurze Entscheidungswege sowie ein gutes Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung Modernes & helles Office, feste Arbeitsplätze sowie lockere Meeting Points, nachhaltiges & smartes Gebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich. Zu Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen.
Über uns Unser Kunde ist eine etablierte, mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Hannover . Seit vielen Jahren betreut das Team eine Vielzahl von Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von inhabergeführten Unternehmen bis hin zu größeren Unternehmensgruppen. Im Mittelpunkt steht eine persönliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hoher fachlicher Anspruch. Innerhalb der Kanzlei wird großer Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander gelegt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung. Aufgaben Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und betriebswirtschaftlichen Beratungen Analyse von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Direkter Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit im Team Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denkvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterentwicklung, z. B. Unterstützung beim Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzender Umgang Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! In einem persönlichen Gespräch geben wir dir gerne weitere Einblicke in diese und weitere Karrieremöglichkeiten.
Intro ITM Power produziert PEM-Elektrolyseure für die Herstellung von grünem Wasserstoff – eine Technologie, die Unternehmen hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und eine nachhaltigere Wirtschaft zu gestalten. Um unser Serviceteam weiter auszubauen, suchen wir Servicetechniker (m/w/d) mit Erfahrung in Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerbehebung von elektrisch und pneumatisch gesteuerten Anlagen. Wenn Sie gerne unterwegs sind und eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Tasks Instandhaltung & Reparaturen: Wartung und Störungsbehebung an unseren Anlagen beim Kunden vor Ort Diagnose & Fehleranalyse: Arbeiten mit Schaltplänen, SPS-Steuerungen und Prozessleitsystemen Inbetriebnahme neuer Systeme: Unterstützung unserer Kunden beim Start neuer Anlagen Sicherheitsstandards einhalten: Arbeiten nach höchsten Sicherheitsanforderungen Dokumentation & Berichte: Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Kundenkommunikation: Ansprechpartner für technische Fragen beim Kunden Requirements Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker, Meister oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Diagnose und Reparatur von Industrieanlagen Kenntnisse in SPS-Steuerungssystemen, Hydraulik, Pneumatik und Hochdruckgassystemen Erfahrung in der Energieindustrie, Elektrolyse oder Hochspannungstechnik von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (Einsätze bis zu 1 Monat möglich) Benefits Mitarbeit an einer der wichtigsten Zukunftstechnologien im Bereich erneuerbare Energien Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Interessante Arbeit an wechselnden Standorten bei unseren Kunden Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Closing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Bei ITM Power glauben wir an Chancengleichheit und sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Team stärkt. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in englischer Sprache, da unser HR-Team in Sheffield, UK sitzt.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Betrieb und Wartung der Microsoft-Infrastrukturdienste in einer hybriden Datacenter-Umgebung, onPremise in der Cloud (Azure) Verwaltung und Aktualisierung der Windows Server und Linux-Betriebssysteme (RedHat) Verantwortung für die Administration von Standard-Sicherheitssoftware für Client und Server, beispielsweise MS End Point Protection Entwicklung und Aktualisierung von Gruppenrichtlinien sowohl in Server- als auch in Client-Umgebungen, lokal und in der Cloud Überwachung und Aktualisierung des Berechtigungskonzepts, sowohl onPremise als auch in der Cloud Implementierung von Patch-Management gemäß betrieblicher und sicherheitstechnischer Richtlinien Realisierung von Sicherheitsvorgaben des Security Operation Center Teams basierend auf den Richtlinien des Azure Security Centers Zu deinen weiteren Aufgaben gehören: Instandhaltung, Modifikation und Fortführung der Systemdokumentation Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen Bearbeitung von Störungen und Anfragen im hauseigenen Ticket-System Profil Abschluss in Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in den zuvor genannten Fachgebieten Expertise im Management und in der Verwaltung von Azure und EntraID Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verwaltung von Infrastrukturen und dazugehörigen Diensten (DC, DNS, DHCP, AD, ACL etc.) Erfahrung mit verwandten Technologien (VMware vSphere, MS-SQL, Exchange, Backup- und Speicherlösungen, PAAS, Serverhardware) sowie Kenntnisse in Netzwerk- und Verschlüsselungsprotokollen (TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, VPN, S/MIME, PKI, DKIM, SPF) Teamorientierung und die Kompetenz, bereichsübergreifend zu kooperieren Offene und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Bereich Exchange und E-Mail-Sicherheit (Verschlüsselung, Zertifikate, Signaturen) Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten und Erfahrung im Scripting (PowerShell, PowerCLI, Red Hat, Ansible) Wir bieten Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Dies wird durch flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche erreicht, ergänzt durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Sabbaticals, Teilzeitarbeit etc. Hinzu kommt die Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an den Feiertagen Weihnachten und Neujahr sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Professionelle Entwicklung: Wir legen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. in Projektmanagement). Zusätzlich gibt es ein breites Spektrum an Angeboten zur Förderung der Gesundheit Mobilitätsunterstützung: Mitarbeiter erhalten eine 50%ige Bezuschussung für ein Firmenticket des öffentlichen Nahverkehrs und können ein Dienstrad zu vorteilhaften Konditionen leasen Gesundheitsförderung: Unser Angebot umfasst verschiedene gesundheitsfördernde Aktivitäten, wie Mitgliedschaften in Fitnessstudios und weitere Gesundheitsprogramme. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Deutschen Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet Finanzielle Absicherung: Neue Mitarbeiter erhalten eine attraktive tarifliche Anfangsvergütung in einem stabilen Unternehmen. Abhängig von individuellen Voraussetzungen kann die Einstufung zunächst auch niedriger sein. Zusätzlich bieten wir weitere Vorteile, wie einen Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigte Mahlzeiten und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Standortvorteile Berlin: In Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen bieten wir Unterstützung für einen schnellen Einstieg in Berlin, falls ein Umzug für die Stelle erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Kunde ist eine der modernsten operativen Einrichtungen für Orthopädie und Sporttraumatologie in Deutschland und ist ein öffentliches Plankrankenhaus mit angeschlossener Privatklinik und MVZ. Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert. Moderne Klinik mit internationaler Anerkennung sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OPs / Behandlungen sind langfristig geplant Für den Standort Pforzheim suchen wir: Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d) Deine Aufgaben: In einer großzügigen, modern und architektonisch gelungene Arbeitsumgebung steht dir die neueste Technik und eine ergonomische sehr ansprechende Einrichtung zur Verfügung. Du wirst als Medizinische Fachangestellte zur Assistenz bei Operationen im gesamten orthopädischen Spektrums eingesetzt. Der operative Schwerpunkt liegt in den Bereichen Orthopädie und Endoprothetik. Dabei werden minimalinvasive Techniken und sonograpgiegesteuerte Regionalanästhesie eingesetzt. Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz oder in Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivmedizin oder als Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Anästhesie / im OP Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Teamarbeit Souveräner Umgang mit straffen Arbeitsabläufen Fähigkeit zum wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen Das wird dir angeboten: keine Wochenenddienste, keinerlei Nachtdienste Freitags wird nur im Frühdienst gearbeitet. Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Fachklinik Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einem wachsenden Unternehmen Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team eine gute Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung Attraktive Vergütung: TVÖD + Leistungszulage + Zulagen für Betriebszugehörigkeit VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge Hauseigene Kindertagesstätte Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme JobTicket und JobRad Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen freie Getränke zu allen Arbeitszeiten Interessiert? Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Wenn du mehr erfahren möchten, dann melde dich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr) Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns einfach kurz, wir melden uns dann gerne Mobil: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-218188 Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch im Trubel einen kühlen Kopf? Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) - wahlweise in Voll- oder Teilzeit . Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen , eine strukturierte Einarbeitung und viele Corporate Benefits . Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , erste HR-Erfahrung , arbeiten diskret und strukturiert und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Koordination und Dokumentation von Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Zeugnissen Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen sowie die entsprechende Erfassung von Fehlzeiten Pflege und Aktualisierung der persönlichen Daten der Mitarbeiter in den Personalakten Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen, wie z.B. Arbeitszeitregelungen oder Sozialleistungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit Organisationsgeschick und eine proaktive Herangehensweise an Probleme Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218188 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Staplerfahrer / Lagerist Glasherstellung (m/w/d) Rodenbacher Straße 38, 97816 Lohr am Main, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesund- heitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Stellenbeschreibung Für unseren Gerresheimer Produktionsstandort in Lohr am Main suchen wir ab sofort einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d), der folgende Aufgaben übernimmt: Bedienung des Gabelstaplers Be- und Entladung von Fahrzeugen entsprechend der Vorgaben von Transportaufträgen und Verladedokumenten Transport der Waren innerhalb des Lagers Dokumentation von Warenumlagerungen Qualifikationen Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gabelstaplerführerschein Sicherer und routinierter Umgang mit dem Gabelstapler Teilweise Bereitschaft zur Wochenendarbeit Zuverlässigkeit und Einsatzwillen Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Neue klimatisierte LINDE H35D EVO Staplerflotte???? Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Dienstradleasing - JobRad Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Jährliche Firmenveranstaltungen Wir zahlen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine
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