Immobilienverwalter (m/w/d)
Hausverwaltung Zellner - 85057, Ingolstadt, Donau, DE
Einleitung Zur Betreuung unserer Liegenschaften sucehn wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Verwaltung und Organisation von privaten und gewerblichen Immobilien Durchführung von Miet- und Eigentümerversammlungen Erstellung und Überwachung von Budgets und Abrechnungen Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern Qualifikation Sie sind Bauleiter, Bautechniker oder Meister eines Bauhandwerk? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bausanierungen, können Bauschäden erkennen und bewerten und haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie unterstützen uns mit Ihrem Know-how bei der Planung und Überwachung von Sanierungsmaßhahmen. Auch bereichern Sie unsere Eigentümerversammlungen mit Ihrem Fachwissen zu technischen Themen wie energetischen Sanierungen, Elektromibilität oder Photovoltaikanlagen in Mehrfamilienhäusern. Benefits Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, vielseitigen, flexiben Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen. Eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung. Neu, modern gestaltete Büroräume mit kostenfreien Parkplätzen. Kostenübernahme zur Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/-in. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.
Logistik / Hands (m/w/d) Eintracht Braunschweig
SPORTFIVE Germany Activation GmbH - 38112, Braunschweig, DE
Einleitung Hands on – Fußball! Die Eintracht aus Braunschweig startet auch diese Saison wieder durch. Wir bieten Dir die Möglichkeit, hautnah dabei zu sein, wenn der BTSV im EINTRACHT-Stadion seine Fans begeistert. Aufgaben Auf– und Abbau von Aktionsständen Warenverräumung / -neubestückung ggf. Transporterfahrten (je nach Fahrerlaubnis) Qualifikation Du bist volljährig Du kannst Verantwortung tragen Du bist ggf. im Besitz einer Fahrerlaubnis Du bist crewfähig Du hast eine freundliche und offene Art Du kannst auch am Wochenende arbeiten Du bist zuverlässig und pünktlich Benefits Eine faire Vergütung ab 14,00 €/h 20,00 € für jeden geworbenen Freund*in Flexible Arbeitszeiten Ein spannendes Arbeitsumfeld Schnelles und persönliches Supportteam Spannende und ereignisreiche Einsätze mit WOW bei anderen Veranstaltungen – wenn Du weiter arbeiten möchtest Noch ein paar Worte zum Schluss Los geht’s – Join the Crew und starte mit Deinem Haupttraumnebenjob bei SPORTFIVE. Hinweis: Wir rechnen nicht über Gewerbeschein ab, Deine Anstellung erfolgt über die kurzfristige Beschäftigung im Rahmen der 70-Tageregelung und ist lohnsteuerpflichtig.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
Poolwerk Holding GmbH - 16761, Hennigsdorf, DE
Einleitung Wir sind ein über jahre gewachsenes Unternehmen in der Poolbranche. Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst im B2B Bereich. Aufgaben - Verkauf von eingenen Produkten - Gewinnung von Neukunden Qualifikation Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Erfahrungen im Vertrieb (Branche ist dabei nich wichtig). Sie sollten offen und kommuikativ sein. Benefits Wir bieten ein überdurchschnittliches monatliches Gehalt mit Beteiligung am Umsatz, ein eigenes Firmenauto, Betriebsurlaub, Firmenfeiern uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23909, Ratzeburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen und Services sucht aktuell nach erfahrenen SAP HCM Consultants. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit vielen Jahren kompetent im Personalmanagement — von der digitalen Personalakte bis zur Payroll, ob als Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder aus der Cloud. Neben einer hauseigenen Abrechnungssoftware kommen auch SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Einsatz. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Einrichtungsleitung und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Haus für Kinder Arche Noah - 85238, Petershausen, DE
Einleitung Wir, vom EVANG.-LUTH. HAUS FÜR KINDER "ARCHE NOAH" in Petershausen suchen für unser Haus ab sofort: eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit In unserem "integrativen" Haus für Kinder finden ca. 130 Kinder in vier Kindergarten- und zwei Hortgruppen Platz. Wir sind eine "Eine-Welt-Kita" in der großes Augenmerk auf die Themen Integration, Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt wird. Aufgaben liebevolle Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alltag die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderverlaufes der Kinder Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern (Behörden, Fachdiensten, Eltern etc.) Beteiligung an Entscheidungsprozessen die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeptiondie Umsetzung unserer Qualitätsstandards Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft wertschätzender, feinfühliger und verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungs- und Kinderschutzkonzeptes Identifikation mit den christlichen Werten und Zielen unserer Einrichtung und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Benefits ein motiviertes, offenes und freundliches Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, Buß- und Bettag sowie Hl. Abend und Silvester sind arbeitsfrei Vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlohnung nach Tarif (TV-L i. V. mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung) Jahressonderzahlung sowie eine kirchliche, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (EZVK) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Du kannst uns deine Bewerbung gerne per E-Mail (bitte als eine PDF-Datei) zukommen lassen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Evang. - Luth. Kirchengemeinde Petershausen Rosenstraße 9 85238 Petershausen Tel: 08137/92903 Auskünfte zur Stelle bzw. pädagogischen Arbeit erteilt: Telefon: 08137/931969 Leitung Hort / Stellvertretende Einrichtungsleitung: Ramona Wambach www.archenoah-petershausen.d Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitung werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern kein Dienstverhältnis begründet wird.
Online Marketing-Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Fahrzeug-Werke LUEG AG
Fahrzeug-Werke LUEG AG - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du bist nicht irgendwer. Arbeite nicht irgendwo. LUEG gehört zu den größten Anbietern für individuelle Mobilität in Deutschland. 1868 als Wagenfabrik in Bochum gegründet, beschäftigt die LUEG Gruppe heute über 2.500 Mitarbeitende in Europa. Das Dach der LUEG Gruppe bildet die Fahrzeug-Werke LUEG AG als Muttergesellschaft, unter der insgesamt zwölf Gesellschaften gleichrangig stehen. Der Erfolg von LUEG gründet sich dabei auf drei Säulen: Handel, Produktion/Aufbauten und Dienstleistungen. Mit Vertriebsmarken wie Mercedes-Benz, smart, Volvo, Ineos und Ferrari ist LUEG im klassischen Autohausgeschäft tätig, entwickelt und realisiert innovative Mobilitätskonzepte, allen voran in den Bereichen Flotten- und Schadenmanagement, und beteiligt sich im Joint Venture RE.LION.BAT. am Batterie-Recycling. Fahrzeug-Aufbauten im Nutzfahrzeug- und – insbesondere durch die LUEG Tochter WAS – im Ambulanz-Bereich vervollständigen das Kompetenz-Portfolio. Aufgaben Performance Marketing: Planung, Umsetzung und Optimierung von Strategien und Kampagnen zur Leadgenerierung, Steigerung des Traffics und der Conversion-Rate bspw. für unseren Fahrzeugshop Optimierung: Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reportings zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Projektmanagement: Steuerung von externen Agenturen und Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften Weiterentwicklung: Du beobachtest Markttrends, machst Wettbewerber- und Benchmark-Analysen und bringst neue Impulse & Trends in das Team, evaluierst und testest neue Maßnahmen, Partner & Tools Qualifikation Background: Abgeschlossenes Studium BWL, (Digitales-) Marketing o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing oder Projektmanagement vorzugsweise auf Agenturseite Expertise: Gute Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Optimierung performancebasierter Kampagnen über verschiedene Kanäle Tools: Versierter Umgang mit den Meta Business Managern, Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics, Looker Studio & Co. Analytik: Erfahrung im Umgang mit gängigen Web- und Analysetools sowie gutes Verständnis für technische Schnittstellen, Tracking und Datensegmentierung Persönlichkeit: Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Benefits Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation Ein flexibles, motiviertes Team Spaß und Möglichkeit zur individuellen Entfaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LUEG Gruppe Moderne Büros & Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Elektriker*in (m/w/d)
Rihatec Systemlösungen GmbH - 85551, Kirchheim bei München, DE
Einleitung Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen im Schaltschrankbau in Kirchheim bei München. Seit 29 Jahren haben wir uns auf die individuelle Konzeption und Fertigung von Schaltschränken spezialisiert, die in diversen Branchen Anwendung finden. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Achterbahnbau, Lebensmittelproduktion, Pharmazie sowie dem Bereich Forschung und viele mehr. Aufgaben Verdrahtung von Schaltschränken zur Automatisierung von Maschinen Prüfung und Endabnahme von Schaltschränken Elektrische Installation von Industrieanlagen bei unseren Kunden vor Ort Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern und industriellen Temperaturreglern Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung technischer Details Erstinbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Anpassung von Schaltplänen (EPLAN) Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Optimierung von Produktionsabläufen und Ressourcenplanung Optional: Leitung der elektrischen Fertigung und Überwachung der Produktionsprozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Automatisierung Schaltberechtigung Nicht zwingend erfoderlich, aber wünschenswert wäre die Bereitschaft, sich in folgende Bereiche einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken und der elektrischen Installation von Industrieanlagen Erfahrung in der Parametrierung von Frequenzumrichtern und industriellen Temperaturreglern Sicherer Umgang mit EPLAN und SPS-Steuerungen Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führungsqualitäten sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – falls du Führungserfahrung hast, bieten wir dir gerne die Möglichkeit, als Fertigungsleiter*in (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein tolles und offenes Team, das einen sehr familiären Umgang pfegt Umfangreiches Rabattprogramm für Mitarbeiter Tiefe Einblicke in spannende und zukunftsweisende Technologien Kompetente Unterstützung bei der Lösungssuche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Industrien, die wir bedienen. In einem dynamischen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, kontinuierlich neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Teamgeist, Engagement und eine offene Kommunikation prägen unsere Arbeitskultur, während wir uns flexibel den Marktanforderungen anpassen. Wenn du Teil eines innovativen Teams werden und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Personalberater (m/w/d) Frankfurt
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erfahrener Personalberater (m/w/d) für unser Interim Team bei Robert Walters Frankfurt gesucht! Über uns: Robert Walters ist eine weltweit führende Personalberatung mit über 4.300 Mitarbeitern in 31 Ländern. In Deutschland sind wir stolz darauf, Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen zu vermitteln. Unsere Büros befinden sich in zentraler Lage und bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Interim Management Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten für Interim-Positionen Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidatenqualifikationen Verhandlung von Vertragsbedingungen und Betreuung der Kandidaten während des gesamten Einsatzes Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalberatung oder Interim Management Nachweislich messbare Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Warum Robert Walters? Hervorragende Unternehmenskultur: Unsere Mitarbeiter schätzen den starken Teamzusammenhalt und die transparente Kommunikation. Karrierechancen: Wir bieten klare Karrierewege und faire Zielvorgaben. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Attraktive Benefits: Von Mitarbeiter-Events über Diensthandys bis hin zu Coaching-Angeboten - bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Bewerbung: Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an hande.bostan@robertwalters.com.
Buchhalter:in
Immo-Business GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du magst Vielfältigkeit, arbeitest gerne generalistisch und selbstverantwortlich und wünscht dir eine interessante Herausforderung in einem innovativen Unternehmen in der Immobilienbranche? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung Teilzeit oder auch Vollzeit. Wir bieten Ein kerngesundes Unternehmen im Wachstum Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Viel Gestaltungsspielraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten Ein wettbewerbsfähiges Einkommen 30 Tage bezahlten Urlaub umgerechnet auf eine 5 Tages Woche Firmen-Laptop und Handy Aufgaben Deine Aufgaben und Verantwortungen Bearbeitung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen Kontenabstimmungen/-klärungen Ablage der Buchungsunterlagen Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Mahnwesen Qualifikation Du bringst mit Motivation für deine Aufgabe als Buchhaltungs-Experte Eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am liebsten als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Ein gutes bis sehr gutes Zahlenverständnis Kundenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümern und Geschäftspartnern Gute und langjährige Berufserfahrung in der Miet-Buchhaltung Verantwortungsbewusstsein, denn du organisierst deine Aufgaben selbst und trägst somit maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei Gestaltungsfreude bei der Erarbeitung gemeinsamer Ziele mit unseren Kunden Benefits Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Kostenlose Massagen Noch ein paar Worte zum Schluss Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung an Immo-Business GmbH Annemarie Aktas Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 3.800,00€ - 5.000,00€ pro Monat Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: Buchhaltung: 3 Jahre (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort
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