Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&O) bei Lang & Fragmeier Consulting unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Tätigkeiten In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für: Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance & Operations (D365 SCM) Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts Success by Design -Methodik Du wirst partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten – mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen. Anforderungen Das solltest du mitbringen: 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&O Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen) Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus Team Über uns Lang & Fragmeier Consulting steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren. Wir glauben: "Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen." Unsere Werte Wir handeln mit GRIT : Grit – Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Results – Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. Initiative – Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit. Trust – Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie. Transparenz – Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten partnerschaftlich – mit Kund:innen wie auch intern im Team. Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke. Zusammenarbeit bei uns heißt: Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung Bewerbungsprozess Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent: Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit. On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt. Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.
Azure ist für Dich kein Fremdwort und Du möchtest Ämtern und öffentlichen Bereichen helfen, unsere Gesellschaft digitaler zu machen? Unsere Teams arbeiten jeden Tag (überwiegend online) zusammen und treffen sich ca. 1x im Monat persönlich. Passt zu dir? Dann bewirb Dich noch heute bei uns - wir freuen uns auf Dich! Tätigkeiten Implementierung und Deployment von skalierender Infrastruktur und Plattformlösungen (Kubernetes, etc.) auf Azure Automatisierung mit Infrastructure-as-Code (Terraform) und CI/CD-Prozessen Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Cloud Transformation ihrer Services Sicherstellung und Monitoring von Compliance und Security unserer Deployments (Weiter-) Entwicklung und Pflege des internen Toolsets Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einigen Jahren Erfahrung in z. B. Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung etc. Gute Kenntnisse in Azure, Terraform, Azure Pipelines, Kubernetes, GO Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen Fähigkeit, aus eigenem Antrieb heraus, Dinge zu verbessern und weiterzuentwickeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer Team Die Axians Infoma GmbH ist erfahrener Partner von Kommunen und ihren Betrieben, Rechenzentren sowie kirchlichen Institutionen. Den Kunden ermöglicht das nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Produkt- und Dienstleistungsangebot die Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen. Mit der modular aufgebauten Software Infoma newsystem steht dafür eine einzigartige integrierte Komplettlösung für das Finanzwesen zur Verfügung, ergänzt um Fachverfahren sowie Lösungen rund um das Thema eGovernment. Für den Weg zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen übernimmt Axians Infoma auch die konzeptionelle Beratung und begleitet die Kunden bei der Realisierung. Axians Infoma gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Bewerbungsprozess Egal, wie du Interesse bekundest: Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück. Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen.
Über uns Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet. Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit. Starten auch Sie mit uns durch! Was sollten Sie mitbringen? Idealerweise erste Erfahrung im Elektrobereich Elektrotechnisches Verständnis Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Was erwartet Sie? Allgemeine Helfertätigkeiten im Elektrobereich Unterstützung der Elektroinstallateure (m/w/d) Kabel ziehen Fräsen Warum gerade wir? Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden Kontaktinfo office people Personalmanagement GmbH Am Burggraben 11a 26721 Emden +49 4921 999360 emden@office-people.de
Du bist ein Experte für Microsoft Active Directory und suchst nach spannenden Projekten? Als IT-Consultant (m/w/x) übernimmst du die Planung, Migration und Optimierung von AD-Umgebungen und Windows-Server-Technologien. Werde Teil der premier experts GmbH und entwickle dich in einem dynamischen Team stetig weiter! Tätigkeiten Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Active Directory Analyse und Konsolidierung von bestehenden Umgebungen Planung und Durchführung von Migrationen (Inter-/Intra-Forest) Beratung und Umsetzung von Privileged-access-Projekten (ESAE, ASAI) Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Windows-Server-Technologien (u. a. DNS, DHCP, DFS, PS) Anforderungen Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory Sehr gute Kenntnisse der Windows-Server-Technologien Kenntnisse in Bereich ADMT und Quest Migration Manager Zertifizierung in themenbezogenen Microsoft-Technologien sind wünschenswert Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von IT-Projekten Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein freundliches Auftreten Lust auf ein innovatives Umfeld mit viel Flexibilität und Freiräumen Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen per Video Call Fachgespräch per Video Call Persönliches Kennenlernen vor Ort
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Deine Mission: Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453 Tätigkeiten Dein Daily Doing: Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese. Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo. Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen. Sei verantwortlich juniorige SDRs einzulernen, sie bei Bedarf zu coachen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu. Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. Anforderungen So überzeugst du: Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen. Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung. Du bist ehrgeizig und digital affin. Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! Team Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs. Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst bis zu 100% die Woche remote arbeiten. Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden. Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren. Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat Bewerbungsprozess First Cal l: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. Interview : Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. Scripting Session : Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. Trial Day : Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen. Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.
Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Gehalt: 15,13 - 18,84 €/Std. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) (
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team. Tätigkeiten Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil Du präsentierst Lösungen und Konzepte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams Sehr hohe Teamfähigkeit Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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