Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Zollfachkraft (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Zollfrachkraft (m/w/d) bei unserem Kunden in Mannheim in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Import- und Exportdokumenten Bereitstellung und Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen für den Zollprozess in Bezug auf bestimmte Länder oder Ländergruppen Beratung der internen Fachabteilungen bei der Abwicklung sämtlicher Zollformalitäten Erstellung von Vorgaben zur gesetzes- und prozesskonformen Durchführung von Zollprozessen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Zollrechtliche Abwicklung von Importen inklusive zolltariflicher Einstufung (Warentarifierung) in Zusammenarbeit mit externen Zolldienstleistern Verantwortung für die Prüfung und Verwaltung eingehender Speditionsrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Zolldokumenten Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office und SAP) Selbstständige, engagierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Stellendetails: Einsatzort: 68167 Mannheim Baden-Württemberg Deutschland Branche: Automobil/-zulieferer Beruf: Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung Tätigkeitsbereich: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen) Befristung: unbefristet Referenznummer: indeedBensheim Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Frau Nina Hatzel Wormser Str. 5-7 64625 Bensheim +49 6251 704560 bensheim.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de
Mitarbeiter Facility Management (w/m/d) Mitarbeiter (w/m/d) Facility Management Standort Weilheim in Oberbayern / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung Ihre Aufgaben Sie organisieren und koordinieren die ordnungsgemäße Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung unserer Büro- und Wohnimmobilien Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Einhaltung und Organisation behördlicher Auflagen, wie z.B. wiederkehrende Prüfungen Sie behalten stets den Überblick, erstellen Prüf- und Wartungsübersichten und kontrollieren deren Umsetzung und pflegen diese in unserer CAFM-Software Sie sind in die jährliche Budgetplanung und Instandhaltungsplanung eingebunden, dazu verschaffen Sie sich einen Überblick über den Anlagenzustand, den Sie kontinuierlich fortschreiben Sie weisen externe Firmen ein, überwachen die Leistungen bis hin zur Abnahme und Abrechnung Sie leiten und überwachen Modernisierungsprojekte, sowie Instandsetzungsmaßnahmen im Bestand Sie steuern und überwachen Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude bzw. technischen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktionssicherheit der Anlagen Ihr Profil Eine technische handwerkliche Ausbildung aus den Bereichen HLKS oder Elektro, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker Kenntnisse in der HOAI und VOB sind wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Instandhaltungs- bzw. Bauprojekten o.ä Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein Professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Sie sind ein Teamplayer, der sich gut in unser bestehendes Team integrieren kann Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-S bis Entgeltstufe 9b und berücksichtigt Ihre Qualifikation und bisherige Erfahrungen. Weitere Informationen erhalten Sie vorab gerne bei Sebastian Stegmann, Tel.. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir ab sofort einen Tischler (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Wir bieten an: Ein sympathisches, faires- und freundschaftliches Miteinander Prämiensystem für gute Leistungen Förderung zur Übernahme bei unseren Kunden Leistungsgerechte Bezahlung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler Führerschein Sie sollten teamfähig, belastbar und zuverlässig sein Ihre Aufgaben: Montage von Möbeln, Innenausbau, Einbau von Türen, Maschinenbedienung. Herzlich willkommen bei Profaction GmbH Mit Herz und Leidenschaft sind wir in Mannheim für Sie da und betreuen Sie persönlich vom Bewerbungsgespräch bis zur Direkteinstellung bei unserem Kunden. Wir bieten Ihnen individuelle Beratung während des Bewerbungsprozesses und bereiten Sie optimal vor. Selbstverständlich betreuen wir Sie auch außerhalb der Bürozeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Themen. Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail an Jetzt bewerben – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen! Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlich-technischen Entwicklungen. Als Leitung der Abteilung Brandschutz und Gebäudesicherheit im Zentralbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Museumsgebäude und Sammlungen aller Liegenschaften des Deutschen Museums Bewertung und Umsetzung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten für alle Liegenschaften des Deutschen Museums Überwachung und Betreuung der Sicherheitssysteme (Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Alarmsysteme) in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Erstellung von Notfall- und Evakuierungsplänen für Brand, Diebstahl oder andere Risiken regelmäßige Risikoanalysen und Optimierung bestehender Schutzkonzepte Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema Sicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Gebäudesicherheit Ansprechpartner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, wie z. B. Sicherheitsdienstleister, Polizei, Feuerwehr, Landratsamt und THW Übernahme der Funktion "Brandschutzbeauftragter" (DGUV Ressourcen-, Zeit- und Kostenplanung für die Abteilung Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, baulichen Brandschutz oder Sicherheitsmanagement einschlägige Berufserfahrung als Leitung im Bereich Sicherheit Führungserfahrung Bereitschaft zu sicherheitstechnischen Weiterbildungen Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisations- und Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientierung Wir bieten einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eine tarifliche Jahressonderzahlung Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12 Flexibilität durch Gleitzeit grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf unbefristete Übernahme. Der Erstvertrag wird auf ein Jahr abgeschlossen. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 23.07.2025 in . Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2533 an. Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unserem Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Optional: Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling Erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint sowie Kenntnisse oder Interesse an Programmiersprachen (SQL und Python) und Google Workspace Produkten Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann
Arbeiten bei Team Hörmann macht Spaß und lohnt sich! Wir sind seit 80 Jahren Partner für Privatkunden, Gewerbe und Industrie im Bereich Sanitär, Heizung, Klima, erneuerbare Energien, Anlagen- und Rohrleitungsbau. Auf Dich warten abwechslungsreiche Aufgaben und ein sympathisches Team, in dem alle einem Strang ziehen - deshalb macht es jeden Tag auf 's neue Spaß dabei zu sein. Komm in unser Team! Anlagenmechaniker SHK im Industrieservice (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns Servicearbeiten Sanitär und Heizung im Industriebereich Rohrleitungsbau und Maschinenumzüge Kleine Kundendienstarbeiten Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/ in SHK hast Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen besitzt selbständig arbeiten möchtest Das bieten wir Dir: Eine attraktive Vergütung mit Mitarbeiterprämien Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem direkt unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Regelmäßige Steigerung der Lohnstufe Abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen Betrieb Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Maschinen und Werkzeuge nach dem aktuellen Stand der Technik, Smartphone, Tablet Gleitzeit Ein familiäres Miteinander, gutes Betriebsklima in einem Team, dass füreinander da ist Mitarbeiter- Events – tolle Ausflüge, Grillfest, Weihnachtsfeier etc. Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Interesse geweckt? Bewirb dich gerne unter Angabe der Referenznummer YF-18801 und wir rufen dich schnellstmöglich zu einem Kennenlernen an! Jetzt online bewerben! Hörmann GmbH & Co. KG Otto-Lilienthal-Straße 30 88046 Friedrichshafen www.hoermann-fn.de
Einer unserer Kunden aus der Lebensmittelindustrie sucht im April einen QC-Analysten, um Samples aus der Produktion von Ölen und Fetten zu analysieren. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Führungsqualitäten geschätzt werden. Stellenbeschreibung Als QC-Analyst Lebensmittel (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fettprodukte unter Verwendung verschiedener nasschemischer Verfahren wie UV vis, Karl Fisher Titration, NMR, AAS, GC-FID und GC-MS verantwortlich. Sie sind in der Lage, das Labor während der Abwesenheit des Vorgesetzten eigenverantwortlich zu leiten und einen reibungslosen Betrieb in einem 24/7-Schichtsystem zu gewährleisten. Verantwortungen Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fette unter Verwendung nasschemischer Verfahren. Leitung des Labors und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs während der Abwesenheit des Vorgesetzten. Durchführung von Analysen mit Instrumenten wie NIR, UV vis, (Karl Fisher) Titartion, NMR, GC-FID, GC-MS und AAS,. Bewältigen Sie Stresssituationen effektiv und behalten Sie soziale Kompetenz und Flexibilität bei. Einhaltung strenger Qualitätsstandards und -protokolle in einem 24/7-Schichtbetrieb. Profil Hochschulabschluss in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet; Ansonsten Ausbildung als Chemielaborant oder CTA mit mindestens 5 Jahre industrieller Berufserfahrung. Erster Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil. Beherrschung relevanter Techniken und Bedienung von Laborgeräten. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Fähigkeit zur Stressbewältigung. Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, da sie für eine effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld unerlässlich ist. Arbeitsbedingungen Vertrag: Befristet mit Chance auf Verlängerung; Anstellung via Oxford Global Resources Arbeitszeiten: Vollkontinuierliches Schichtsystem Gehalt: Ca. 4000€ pro Monat plus Schichtzuschläge Standort: Raum Hamburg Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen (§ 40 Abs. 1 Nr. 2 des Aufenthaltsgesetz). Stellennummer: 26162 Telefonnummer: +4921188230168
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Sie suchen eine neue Herausforderung, haben Spaß an der Arbeit mit einem dynamischen und engagierten Team und besitzen darüber hinaus die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bei uns als Accountant (m/w/d) in Hanau. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung von Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung von Bankkonten, Kreditkartentransaktionen und Kassenbuchungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung von Projekten und Finanzanalysen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Strukturierte und begleitete Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung nach Tarif Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Wünsche Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-072025-6793079 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
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