GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen von elektronischen Anlagen Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und proaktivem Handeln Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Regionaler Einsatz im Rhein-Main Gebiet Bereitschaft zum Not- und Stördienst Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich Schwachstrom (BMA, EMA und Video) wünschenswert Grundkenntnisse der MSR-Regeltechnik Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Du willst Digitalisierung nicht nur mitgestalten, sondern aktiv vorantreiben – insbesondere dort, wo es darauf ankommt: im öffentlichen Sektor? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst Du Verantwortung im gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei bist Du zentrale*r Ansprechpartner*in für neue Kunden auf allen Ebenen – operativ, strategisch und menschlich. Tätigkeiten Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden im Public Sector zu, identifizierst vielversprechende Leads und entwickelst kreative Wege zur Geschäftsanbahnung – mit klarer Abschlussorientierung Du verstehst es, neue Bedarfssituationen bei Behörden und Institutionen zu erkennen und diese gezielt in Geschäftschancen zu überführen Du analysierst komplexe Ausschreibungen mit Blick fürs Machbare und Wettbewerbsfähige – aktuelle Trends wie Registermodernisierung und Onlinezugangsgesetz hast Du dabei fest im Blick Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien und bringst den gesamten Akquiseprozess souverän voran – vom Erstkontakt über das Angebotsmanagement bis zum Vertragsabschluss Gemeinsam mit unseren technischen Spezialist*innen entwickelst Du passgenaue Lösungskonzepte, die echte Mehrwerte schaffen und die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreiben Du arbeitest eng mit Führungskräften, Account Managern und den Delivery-Teams zusammen, um Angebote treffsicher, qualitätsgesichert und kundenindividuell zu gestalten Du präsentierst unsere individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformation überzeugend gegenüber Entscheider*innen – in Meetings, bei Ausschreibungspräsentationen und auf Veranstaltungen Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Informatik oder Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber oder Landesbehörden Du kennst Dich im Public Sector aus, verstehst Strukturen, Entscheidungswege und rechtliche Rahmenbedingungen – und bewegst Dich sicher in diesem Umfeld Du hast ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor und Lust, es weiter auszubauen Du interessierst Dich für digitale Lösungsarchitekturen und bringst technisches Grundverständnis mit Du bist bereit zu Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen zu reisen Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Assessment Center
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen Erstellen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen sowie Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Bedienen und Betreiben der technischen Anlagen und Einrichtungen in den Objekten sowie Inbetriebnahme von Anlagen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten sowie Durchführen von Kleinreparaturen Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Gute Kenntisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Nase voll von ständigem Wechsel von einem Projekt zum nächsten? Immer neue Kunden mit anderen Anforderungen? Wir suchen Verstärkung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte mit langfristiger Perspektive und arbeiten mit einem hohen Grad an Automatisierung. Dazu nutzen wir GitLab, Jira, Sonarqube, Weblate und weitere Tools um unsere Arbeitsabläufe möglichst klar und einfach zu halten. Für die Planung und Organisation setzen wir auf Scrum und Kanban. Tätigkeiten Als Senior Frontend Developer (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams, das die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte verantwortet. Im Team arbeitest du an der ISEC7 SPHERE, einer umfangreichen Lösung, die Unternehmen beim Betrieb und der Überwachung ihrer mobilen Infrastruktur unterstützt. Darüberhinaus entwickeln wir mit ISEC7 CLASSIFY eine einfach zu bedienende Plattform, die sicherstellt, dass Benutzer sensible Dokumente korrekt kennzeichnen und verbreiten, während sie wie gewohnt ihre Microsoft Office Apps auf Desktops oder Smartphones unter Einhaltung der Vorschriften zur Datensensibilität nutzen. Anforderungen Du warst bereits bei mindestens einem umfangreichen Projekt maßgeblich für die Frontendentwicklung mit JavaScript oder TypeScript verantwortlich? Sehr gut! Eine mehrjährige Erfahrung sowohl mit JavaScript/React als auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstools setzen wir voraus. Da wir in einem internationalen Team zusammen arbeiten ist die sichere Kommunikation in englischer Sprache unabdingbar. Wir legen Wert auf: Solide Softwarearchitektur, die eine mehrjährige Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte ermöglicht Clean code und collective code ownership. Daher nutzen wir gegenseitiges code review und automatisierte code Analysen um gemeinsam eine hohe Softwarequalität zu erreichen und uns gegenseitig zu unterstützen und weiterzubilden. Team Wir sind ein kleines Team aus guten Leuten, die bereits lange zusammenarbeiten und viel Erfahrung haben. Ein freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander ist ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Unterstützung und ständiges Lernen von- und miteinander. Das Team wächst kontinuierlich und wir sind nun wieder an dem Punkt, an dem wir uns vergrößern wollen. Bewerbungsprozess Ersten Online-Kennenlernen Treffen mit einem Senior aus dem Team zu einem Austausch vor Ort. In der Regel können wir schon hier feststellen, ob es für beide Seiten passt.
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in Kemberg! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Geburtstagsgutscheine: Denn es ist schön, dass Sie da sind! Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von satten Rabatten bei großen Marken und Eventveranstaltern Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Engineer (m/w/d) Wir suchen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können
In Ihrer Rolle als SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für die Key-User im Bereich SAP CO (Controlling). Demnach unterstützen Sie bei Fragen, Problemen und Anforderungen rund um das Modul. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren. Tätigkeiten Unterstützung und Betreuung der Key-User Beratung der Fachabteilungen und Anwender aus dem CO Bereich hinsichtlich Prozessverbesserungen und seiner technischen Umsetzung Umsetzung, Test und Dokumentation von Change Requests Bearbeitung von Incidents sowie die Betreuung des Moduls SAP CO unter S/4 1909 Mitarbeit beim Rollout des Templates in die Rödl & Partner Landesgesellschaften auf Grundlage von Fit/ Gap Analysen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP CO, insbesondere Kenntnisse in der Ergebnisrechnung, im Projektsystem und RRICB wünschenswert Kenntnisse der doppelten Buchführung, von SAP Prozessen, Stammdaten und deren Umsetzung in SAP CO Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Team Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können Bewerbungsprozess MS Teams Interview Persönliches Vorstellungsgespräch
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Betrieb und Überwachung technischer Anlagen inkl. Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in dem Bereich Lüftungstechnik Störungsbeseitigung an den gebäudetechnischen Anlagen Installation und Neubau von Kleinanlagen Regionale Einsätze im Großraum Baden-Baden Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Schlosser (Mensch), KFZ- Mechatroniker (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) und Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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