Approbierter Assistenzarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie (m/w/d)
CEP GmbH Personalmanagement - 58515, Lüdenscheid, DE
Wir suchen in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen approbierten Assistenzarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie (m/w/d). Das wird Ihnen geboten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt notwendig) Das erwartet Sie Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. Ihre Vorteile: Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse.
Filialleiter Gera (gn)
Lidl Gera Ost - 74582, Gerabronn, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d)
Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied Anstalt des öffentlichen Rechts - 56566, Neuwied, DE
Gemeinsam für eine saubere Zukunft! Über uns Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) in Neuwied Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) Planen und Organisieren der Abfallentsorgung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Koordinieren von Einsätzen der Fahrzeuge und Mitarbeiter. Überwachen der Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards in der Abfallwirtschaft. Erfassen und Bearbeitung der Daten aus der Abfallsammlung. Ihr Profil als Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) Eine abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Einen Führerschein der Klasse B (Führerschein Klasse CE ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Gute Ortskenntnisse im Landkreis Neuwied sind wünschenswert Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Ein freundliches Auftreten, Kundenorientierung und die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. Was wir Ihnen bieten Einen zukunftssicheren und verlässlichen Arbeitgeber Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD EG 8 inklusive betrieblicher Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 33 Tage Urlaub Modernes und klimatisiertes Bürogebäude Ergonomische Arbeitsplätze So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) in Neuwied, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren telefonisch einen Termin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ankommen & Einarbeitung Als neues Mitglied möchten Sie natürlich schnell in unserem Team ankommen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Sie in der ersten Zeit von Ihren Kolleginnen und Kollegen schrittweise in Ihre neue Tätigkeit eingeführt. So werden Sie nach und nach in der Lage sein, Ihre Aufgaben selbstständig zu bewältigen. Bei Fragen stehen Ihnen erfahrene Teammitglieder gerne zur Seite. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) in Neuwied. Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Maurice Broschart Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR Carl-Borgward-Straße 12 56566 Neuwied +49 2631 4441325 bewerbung@abfall-nr.de
Paketzusteller (m/w/d) in Vollzeit im Center Rendsburg
United Parcel Service - 24794, Bünsdorf, DE
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. Deine Vorteile Übertarifliche Bezahlung bis zu 19,70 Euro brutto/Std. Bezahlte Mehrarbeit Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebühren Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Führerschein Klasse B, bevorzugt Klasse 3 (alt) bzw. C1 (Schlüssel 95 von Vorteil) Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Baumpflegerin / einen Baumpfleger in der Baumpflegekolonne (m/w/d)
Kreisstadt Neunkirchen - 66538, Neunkirchen/Saar, DE
beim Zentralen Betriebshof Neunkirchen eine Baumpflegerin / einen Baumpfleger in der Baumpflegekolonne (m/w/d) in ein unbefristetes Vollarbeitszeitverhältnis. Das sind Ihre Aufgaben: Fachgerechte Baumpflege (z. B. Kronenpflege, Totholzentfernung, Lichtraumprofilschnitt) Durchführung von Fällungen – auch mittels Hubarbeitsbühne Wartung und Reparatur von Holzkonstruktionen und Spielplatzmobiliar Einschätzung von Baumzuständen und deren Dokumentation Arbeitssicherheit und fachgerechter Umgang mit Maschinen und Geräten Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt oder Gärtner (Fachrichtung Baumschule/Garten- und Landschaftsbau) oder European Tree Worker oder vergleichbar. Fachkenntnisse, sicher und verantwortungsvoll mit und an Bäumen zu arbeiten Gute Pflanzenkenntnisse und Kompetenzen im Erkennen von Schadbildern (Baumkrankheiten und Schädlinge) Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten. Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune". Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket. Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 6 TVöD/VKA. Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet. Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 25.07.2025 Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@neunkirchen.de Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team "Projekte" steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team! In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT) Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.: Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Wir erwarten: Sie qualifizieren sich mit: Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Vernetzungsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub" etc. Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.
IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (gn)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Ihre Aufgaben: Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns haben Sie die Chance mit Ihrer Energie und Ihrem Können vielen Menschen zu helfen und das tagtäglich. Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Ein Job, der wirklich Sinn macht: starke MIT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses! Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-Sicherheitsstrategie Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle Administration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel) Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-Security Definition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen Durchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management) Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und Penetrationstests Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie: Penetration Testing und Threat Modeling Schwachstellen- und Risikoanalyse Security-by-Design und Attack Surface Reduction Netzwerktechnik und Betriebssysteme Sicherheitsprotokolle und Verschlüsselung Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managen Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz) Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche, mehr darüber erfahren Sie in unserem Video: https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/informationstechnik Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen, Rückhalt durch IT-Management und IT-Leitung Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.
Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und In
DRV Hessen - 60308, Frankfurt am Main, DE
DRV Hessen Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung Frankfurt am Main Alles, außer gewöhnlich Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung (Besoldungsgruppe A 15 HBesG / Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen) gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland und stellt höchste Anforderungen an die IT-Systeme an 25 Standorten in Hessen und im zentralen Rechenzentrum. Als Referatsgruppenleitung und stellvertretende Abteilungsleitung der IT-Abteilung sind Sie für alle Produkte und Systeme mit verantwortlich, die in Ihrer Abteilung entwickelt und betrieben werden. Die Abteilung hat über 120 Mitarbeitenden und wächst kontinuierlich weiter. Sie sind ein Teil der Leitungsebene und unterstützen die Abteilungsleitung. In der operativen Aufgabenwahrnehmung vertreten Sie die DRV Hessen in verschiedenen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen in der vernetzten Welt der regionalträger der Deutschen Rentenversicherung. Freuen Sie sich auf eine IT-Landschaft mit IT-Netzwerken in einer herausfordernden Architektur. Den Weg in eine digitale Zukunft mit einer Neustrukturierung sämtlicher Arbeitsplätze gestalten Sie nachhaltig mit. Dabei werden Sie von der Abteilungsleitung sowie erfahrenen und kollegialen Mitarbeitenden unterstützt. Unser Sozialsystem baut auf engagierte Mitarbeitende in der Rentenversicherung und leistet so seit über 66 Jahren "Sicherheit für Generationen". Seien Sie dabei, die Deutsche Rentenversicherung sicher in die digitale Zukunft für spätere Generationen zu führen. Bewerbungsfrist 14.08.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main und im Homeoffice Ihre Aufgaben Als Referatsgruppenleitung sind Sie für die vier Referate: "IT-Grundsatz, Beschaffung und Dokumentendienste", "Infrastruktur", "Client und Servicedesk" sowie "Anwendungsentwicklung" verantwortlich. Sie sind die Nahtstelle zwischen den einzelnen Referaten, koordinieren die Aufgabenverteilung und vermitteln. Sie übernehmen zudem im Vertretungsfall die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die nachfolgenden Schwerpunkte: Sie arbeiten aktiv in spannenden Projekten mit, sowohl für den Träger DRV-Hessen als auch im IT-Verbund der Träger der gesetzlichen Rentenversicherung Sie entwickeln IT-Strategien für den IT-Betrieb der DRV-Hessen. Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei allen betrieblichen und personellen Aufgaben und Themen Sie kommunizieren aktiv in den IT-Verbund der Rentenversicherungsträger und vertreten die Interessen der DRV-Hessen Sie sind verantwortlich für die stetige Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen Sie sorgen für die Informationsbereitstellung der Abteilungsleitung für Gremien und Ausschüsse bzw. koordinieren diese Als Führungskraft übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die nachgeordnete Managementebene und stellen die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sicher Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im MINT Bereich (Master/Universitätsdiplom) bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt Mindestens 5-jährige nachgewiesene Berufserfahrung im Umfeld der Informationstechnik und mindestens 3-jährige fachliche und personelle Führungserfahrung in Organisationen vergleichbarer Größe Kommunikationsfreude in der Zusammenarbeit und Erfahrung in Gremienarbeit Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, die Mitarbeitenden zu begeistern und weiterzuentwickeln Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten und zugleich Durchsetzungsvermögen Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft der Abteilung bei Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sinnstiftende Aufgaben in einem Kritis-Unternehmen: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen Beitrag zur Aufrechterhaltung des staatlichen Gemeinwesens ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.504,00 bis 7.748,20 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung über 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-034 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Birger Mehl unter der Rufnummer 069 6052-2060 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Augenoptiker (m/w/d)
eyes and more GmbH - 28355, Bremen, DE
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Eda Boyaci Telefon: +49 40 226 1627 41 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft - Verwaltungswirtschaft
Landratsamt Reutlingen - 72764, Reutlingen, DE
Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft - Verwaltungswirtschaft Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit für die Welt der Betriebswirtschaft? Für den Studienbeginn zum 1. Oktober 2026 bieten wir folgenden dualen Studienplatz an: Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft Vertiefung Verwaltungswirtschaft an der DHBW Mannheim Deine Skills, die zählen: Abitur oder die Fachhochschulreife, Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Themen. Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Das Studium dauert drei Jahre (sechs Semester). Dein Plan während des Studiums: Der Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft widmet sich dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden in öffentlichen Verwaltungen, es werden Besonderheiten des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens behandelt und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen thematisiert, insbesondere wird auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen eingegangen (z. B. Controlling, Sozial- und Leistungsverwaltung). Praxis und Theorie– Dein Mix: Praxisphasen: Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt Reutlingen. Deine Praxiseinsätze werden schwerpunktmäßig im Bereich Controlling/Finanzen unseres Sozialamts sein. Du durchläufst aber auch noch weitere Ausbildungsbereiche, die an die Lerninhalte der Theoriephasen angepasst sind. Theoriephasen: Die insgesamt sechs Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim finden blockweise immer für drei Monate statt. Starkes Angebot für Dich: Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen, Azubi-Team-Tage stehen auf dem Plan, Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höher schlagen, eine attraktive Vergütung: 1.400,- € brutto im Monat plus Weihnachtsgeld und weitere Goodies. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Einfach ohne Anschreiben direkt dort ausfüllen. Leider können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigen. Hast Du Fragen oder brauchst weitere Infos? Kein Problem! Marcus Vogel ist Dein persönlicher Ansprechpartner und unterstützt Dich gerne. Einfach anrufen unter Telefon 07121 480-1204 oder schick 'ne Mail an m.vogel@kreis-reutlingen.de. Er ist für Dich da! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: