Junior Analyst (m/w/d) mit Leidenschaft für Aktien in einem führenden Research-Haus
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20095, Hamburg, DE
Das Unternehmen Seit 2009 entwickelt sich unser Mandant kontinuierlich weiter und wächst in allen Bereichen: Emittenten, Investoren und Events. Als etablierte Small- und MidCap-Boutique bietet das Unternehmen alle relevanten Dienstleistungen im Bereich Kapitalmarkt an und gehört zu den führenden Research-Häusern mit einem klaren Fokus auf Nebenwerte. Zudem zählt es zu den aktivsten Anbietern von Kapitalmarkt-Events im deutschsprachigen Raum. Die Werte des Unternehmens bilden den Grundstein seines Erfolgs: Qualitätsbewusst: Präzision und Exzellenz stehen im Mittelpunkt. Innovativ: Neue Maßstäbe setzen und vorausschauendes Denken. Partnerschaftlich: Nachhaltiger Mehrwert durch enge Zusammenarbeit mit Kunden. Durch die kontinuierliche Expansion sucht unser Kunde eine engagierte Verstärkung für das Team. Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Kapitalmarktumfeld auf das nächste Level zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer SWN/12232 und werden Teil eines innovativen Teams! Aufgaben Aufbau einer eigenen Sektor-Coverage und Verfolgung relevanter Markt- und Wettbewerbsthemen. Erstellung und Veröffentlichung von Unternehmensanalysen inklusive Bewertung nach anerkannten Methoden der Fundamentalanalyse (u.a. DCF-Modell, Sum-of-the-Parts-Modell, Peergroup-Vergleich). Erarbeitung und Pflege von Unternehmensdaten sowie Präsentation eigener Investment-Ideen. Regelmäßige, eigenverantwortliche Kommunikation mit Vorständen und Investor-Relations-Managern. Selbstständige Durchführung von Unternehmensbesuchen und Teilnahme an Capital Markets Days. Organisation und Begleitung von Kapitalmarktkonferenzen, Roadshows, Field Trips sowie virtuellen Events mit Vorständen und Investoren. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/VWL) mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Kapitalmärkte, Rechnungswesen oder Jahresabschlussanalyse. Idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmensanalyse und eine große Leidenschaft für das Thema Aktien. Freude an der Arbeit mit Kunden und an der Finanzbranche. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Repräsentatives Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Steile Lernkurve und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches, weltoffenes Team und regelmäßige Team-Events. Attraktives Büro im Herzen Hamburgs, in unmittelbarer Nähe des Rathausmarktes. Zahlreiche Extras wie Frischobst, Getränke, Deutschlandticket, BahnCard 50 etc. Referenz-Nr. SWN/122322
Werkstattleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 29221, Celle, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit lokal mittelständischen Strukturen und einem starken Konzern im Rücken. Aktuell bietet sich hier die Gelegenheit, als Werkstattleiter (m/w/d) am Standort in Celle, Teil des Teams zu werden und in führender und verantwortungsvoller Position maßgeblich zur Schaffung optimaler Strukturen und effizienter Werkstattprozesse beizutragen. Wenn das genau die richtige Herausforderung für Sie ist, bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben In Ihrer Funktion als Werkstattleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Standardisierung von Prozessen, um klare Strukturen und eine stabile Arbeitsumgebung zu schaffen. Sie führen ein Team mit ca. 30 Mitarbeitenden, motivieren es und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei, um die Flexibilität und die Expertisen Ihres Teams weiter zu formen. Die Optimierung und Steuerung der Arbeitsabläufe anhand von Kennzahlen (KPIs) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung von Qualität, Termintreue und einem effizienten Ressourceneinsatz. Sie übernehmen die Einführung von Kennzahlen als Steuerungselement, um Prozesse messbar zu machen und nachhaltig zu optimieren. Die Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung wird von Ihnen aktiv vorangetrieben, um langfristig die Effizienz und Qualität in der Werkstatt zu steigern. Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung z.B. zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d). Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, können Sie auf eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Instandhaltung oder Produktion zurückgreifen. Erfahrungen und Kenntnisse in der Metallverarbeitung sowie der Schweißtechnik sind dabei von Vorteil. Ihre Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen, in der Führung und Organisation eine klare Linie zu verfolgen. Auch unter Zeitdruck behalten Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise bei und treffen fundierte Entscheidungen. Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Teams und der Werkstatt bei. Vorteile Einen Arbeitgeber mit der Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns im Rücken. Verantwortung für ein engagiertes Team und die Gestaltung stabiler Prozesse. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit jeder Menge Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum. Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub. Referenz-Nr. ETH/121649
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Metallbau / Intralogistik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59821, Arnsberg, Westfalen, DE
Das Unternehmen Mein Mandant aus dem Hochsauerlandkreis zählt im Bereich des Metallbaus in der Intralogistik zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt große und technisch komplexe Intralogistiklösungen, auf die Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen zurückgreifen, dazu zählen Großkonzerne wie auch der Mittelstand. Die Metallkonstruktionen werden im hauseigenen Werk vorgefertigt und dann vor Ort beim Kunden errichtet. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur unbefristeten Direktanstellung einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der die Abwicklung und Koordination auf den Baustellen sowie im Vorfeld leitet. Die Projekte befinden sich in Deutschland. Ca. 60 bis 70 % der Aufgaben können aus dem Büro im Hochsauerlandkreis gesteuert werden, die weiteren Tätigkeiten dementsprechend vor Ort auf den Baustellen. Wenn Sie Erfahrungen in der Koordination und der Steuerung von Bauvorhaben verfügen sowie zugleich ein hohes technisches Know-how vorweisen können, bietet Ihnen mein Mandant ideale Perspektiven. Das traditionsreiche Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern steht wirtschaftlich bestens da und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Projektverantwortung für die Baustellen und Leitung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget Baustellenkoordination sowie Koordination von Mitarbeitern, internen Abteilungen und externen Partnern Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts Kommunikation mit Kunden und Partnern Dokumentation und Berichterstattung Profil Abgeschlossene bautechnische oder technische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder langjährige Erfahrungen im technischen Projektmanagement Erfahrungen in der Bauleitung / Projektleitung auf Baustellen oder im Projektmanagement im Metallbau, der Intralogistik, dem Anlagenbau oder in Montageunternehmen Erfahrungen im Vertragswesen, der Kalkulation und Koordination Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung Reisebereitschaft von ca. 30 bis 40 % innerhalb Deutschlands bzw. Bereitschaft zu Hotelübernachtungen an 3 bis 4 Tagen im Monat Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen, das breit aufgestellt ist Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kollegen, auf die Sie sich verlassen können 30 Tage Urlaub zur Erholung Bike-Leasing und weitere Angebote für vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Referenz-Nr. GBE/122890
Personalleiter / Senior Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 31600, Uchte, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Handelsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich in der Region platziert. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und suchen nach dem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute um Teil des Führungs - Teams zu werden. Aufgaben Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Administration Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen Erste Führungserfahrung sind wünschenswert aber nicht notwendig Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen PKW zur Privatnutzung Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Referenz-Nr. NLG/119927
Sales Manager / Key Account Manager Wasseraufbereitung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68165, Mannheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Hauptsitz in Mannheim ist international führend im Bereich des Wasseraufbereitungsgroßhandels, des Anlagenbaus sowie der Produktion von Filtermedien für die Wasseraufbereitung. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Mandant interessierte und motivierte Mitarbeiter, die bei der Markteinführung neuer Produkte unterstützend tätig sind. Wir freuen uns auf Bewerber mit Berufserfahrung, die sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Wenn Sie zudem Interesse an der Wasseraufbereitung haben und sich gerne in neue Themenbereiche einarbeiten, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Sie unterstützen unsere Produktentwicklung im Bereich Marketing und Vertrieb Sie entwickeln eigene Ideen zur Markteinführung der neuen Produkte und setzen diese um Entwicklung von Marketingmaßnahmen und –unterlagen. Akquise von Neukunden Beratung und Betreuung von Kunden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Vertriebserfahrung im Bereich Wasseraufbereitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse Berufserfahrung Erfahrungen im Marketingbereich von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltpaket Firmenwagen möglich Umfangreiche interne Schulungen im Bereich der Wasseraufbereitung Modern eingerichtete Arbeitsplätze Familiäres Team Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkplätze vor der Tür Firmenevents Referenz-Nr. THF/122972
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
avitea GmbH - 59597, Erwitte, DE
Unser innovatives Kundenunternehmen aus der Industrie mit Sitz in Erwitte benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Selbstständige Neuanfertigung von Gießereiwerkzeugen nach Vorgabe Reparatur und Fehleranalyse von Gießereiwerkzeugen Werkzeugvorbereitung für die Produktion Selbstständige Fehlerbehebung gemäß Vorgaben Anpassen und Umrüsten von Gießereiwerkzeugen Einfahren und Bemusterung von Gießereiwerkzeugen Maschinelle Bearbeitung von Bauteilen an Werkzeugmaschinen wie Drehen, Fräsen und Bohren Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Modellbaumechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Beherrschung konventioneller und idealerweise CNC- Fertigungsverfahren wie z.B. Drehen und Fräsen sowie Bohren Kenntnisse in der Analyse und Problembehebung Kenntnisse in der Optimierung von Werkzeugen Teamfähigkeit und Flexibilität Selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Langfristige Perspektive Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Feste Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29535 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
SAP Consualtant S/4 HANA - 50% Remote (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 94439, Roßbach, DE
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Werkzeuge und innovativer Techniklösungen für Heim- und Handwerker. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich Maßstäbe in seiner Branche. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein hoher Gestaltungsfreiraum bilden die Grundpfeiler der wertschätzenden Unternehmenskultur unseres Mandanten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP Consultants (m/w/d) mit (erster) Expertise in einem oder mehreren der folgenden Module: PP/EWM, SD, MM, FI/CO. Als Experte in Ihrem Modul sind Sie die Schnittstelle zur jeweiligen Fachabteilung und unterstützen bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA. SAP ist für Sie mehr als ein System – Sie sehen darin das Bindeglied, das Unternehmen smarter, schneller und effizienter macht? Sie verbinden technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse und haben erste oder fundierte Erfahrung in diesem Umfeld? Dann bringen Sie Ihr Wissen ein und bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben SAP-Rollouts & Prozessoptimierung – Planung und Durchführung internationaler SAP S/4HANA Rollouts, Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im jeweiligen Modul PP/EWM, SD, MM oder FI/CO Schnittstellenmanagement & Support – Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern, Monitoring sowie Optimierung der Schnittstellen und Second-Level-Support für SAP-Anwender Customizing, Testing & Implementierung – Planung und Durchführung von Tests, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen, Konfiguration von SAP-Prozessen und Workflows Systemüberwachung & Performance-Optimierung – Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten SAP-Betriebs, kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Schulungen & Key-User-Betreuung – Durchführung von Key-User-Schulungen und Workshops zur effizienten Nutzung von SAP Weiterentwicklung & Zukunftstechnologien – Mitgestaltung der digitalen SAP-Transformation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in einem oder mehreren der genannten Module (PP/EWM, SD, MM, FI/CO) sowie fundierte Customizing-Kenntnisse Erfahrung mit SAP S/4HANA (idealerweise in internationalen Rollouts) Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in SAP Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem technologischen Marktführer Modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können Vielfältige SAP Projekte sowie die neuesten Cloud Technologien Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen 50% Home-Office Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -events Diverse Weiterbildungsangebote Zuschuss bei Umzug u.v.m. Referenz-Nr. CWS/123520
Category Manager (m/w/d)
avitea GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Oelde für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: Analysieren, Verstehen und Koordinieren zugewiesener Travel Management-Kategorien, um sicherzustellen, dass das "Preis-Leistungs-Verhältnis" konsistent erreicht wird Führende Schnittstelle zu Reisebüros vor allem in Deutschland zur Klärung operativer Fragestellungen und zur Weiterentwicklung des Reiseprogramms auf Basis von Prozesseffizienz-, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie für das Kreditkartenprogramm in Abstimmung mit der Unternehmenskultur, den Richtlinien und den Reiseausgabenparametern Analyse und Verwaltung des globalen Kreditkartenprogramms durch Untersuchung und Implementierung von Best-Practice-Zahlungslösungen Implementieren von Compliance-Management-Prozessen, um die Einhaltung von Reiserichtlinien zu messen und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen Implementierung und Überwachung hochwertiger Travel Management Lösung(en) inkl. Online-Buchungsmaschinen (OBE), hauptsächlich SAP Concur Definition und Bereitstellung von KPIs und Berichtsprozessen Verfolgen und Analysieren des Fortschritts von Reiseprogrammen und Erstellen relevanter Berichte und Dashboards für umsetzbare Entscheidungen von Führungskräften oder nationalen/regionalen Interessengruppen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Reisemanagement, Finanzen oder verwandten Disziplinen; MBA oder anderer fortgeschrittener Abschluss bevorzugt Mehr als 5 Jahre Erfahrung im globalen Reise- und Kreditkartenmanagement Kenntnisse der Online-Buchungstools Erfahrung und Expertise in der Entwicklung von RFPs und der Führung von Verhandlungen für Dienstleistungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeiten in den Bereichen Change-Management und Projektmanagement Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben Teamorientierte und zwischenmenschliche Fähigkeiten Kenntnisse über Zahlungslösungen und Spesenmanagementlösungen Reisebereitschaft auf globaler Ebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantine auf dem Werksgelände Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Kundenunternehmen der Metall- und Elektroindustrie Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29455 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 26160, Bad Zwischenahn, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur. Qualität, Verlässlichkeit und eine bodenständige Arbeitsweise prägen den Erfolg. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein strategischer Einkäufer (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben umfassen das Lieferantenmanagement, die Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie die Umsetzung von Kostensenkungsstrategien. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld. Sie sind ein erfahrener Einkäufer (m/w/d), der nicht nur Preise verhandelt, sondern auch die technischen Prozesse dahinter versteht? Sie blicken über den Tellerrand hinaus, denken sich in Fertigungstechnologien hinein und behalten dabei stets den kaufmännischen Überblick? Dann sind Sie hier genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des strategischen Einkaufs Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung und Produktion Markt- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Lieferanten und Einsparpotenziale Verantwortung für Sonderbeschaffungen und projektbezogene Bedarfe Profil Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens Technisches Verständnis, idealerweise mit Bezug zu Fertigungsprozessen Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke ERP-Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Eine sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag in einem etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Unterstützung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Profitieren Sie von digitalen Shopping-Gutscheinen und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei diversen Online-Anbietern Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Referenz-Nr. SOE/122523
Servicetechniker Labor Würzburg (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 97070, Würzburg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Labor Würzburg (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042672 Branche: Pharma, Life Science Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Systemen für Laboranalyse, Präanalytik und Laborhilfsgeräten Instandhaltung der EDV-Peripherie im Labor Sicherheitstechnische Prüfungen an Laborgeräten Projektarbeiten mit Haus- und IT-Technik Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik Grundkenntnisse in IT-Technik Handwerkliche Fähigkeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Bereitschaft zur Wochenendarbeit und gelegentlicher Reisetätigkeit Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche. Um das wachsende Team unseres Kunden zu verstärken, suchen wir engagierte und qualifizierte Servicetechniker. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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