IT Releasemanager (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
IT-Systemadministrator (m/w/d) familiengeführtes Großhandelsunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48308, Senden, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit rund 160 Mitarbeitenden setzt unser Mandant auf Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Eingebunden in eine überregional tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 75.000 Kunden bietet sich hier eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive. Sie haben Erfahrung in der operativen IT-Systemadministration und möchten gemeinsam im Team Dinge bewegen und sich stetig weiterentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Support der Mitarbeitenden bei IT-Problemen und Anfragen (1st- und 2nd-Level) Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients) Betreuung interner und externer Kommunikationssysteme (Exchange, VoIP) IT-Projektmanagement und Prozessoptimierung Steuerung und Koordination externer Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Windows Server, MS Exchange Online, Active Directory, Vmware Idealerweise Kenntnisse in Microsoft D365 Hands-on, Hilfsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Bikeleasing (bis 2 je Mitarbeiter) Moderne IT-Infrastruktur & strukturierte Einarbeitung Familiäres Betriebsklima & wertschätzender Umgang Referenz-Nr. ITE/123661
Senior Accountant (m/w/d) für Leitung Finanzen bei erfolgreichem Ingenieurbüro
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland, einem stabilen Kundenstamm und einem humorvollen, sympathischen Team. Das profitable Unternehmen hat drei Standorte in Deutschland mit insgesamt 60 Mitarbeitenden und sucht nun Verstärkung für den Hauptsitz in Frankfurt am Main. In der Position als Leitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) besetzen Sie in einer neu geschaffenen Stelle eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungspotenzial. In direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung sind Sie die erste Anlaufstelle rund um alle kaufmännischen und administrativen Themen. Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen ebenso voran wie die Implementierung neuer Software und arbeiten dabei gerne auch hands-on selbst mit im Tagesgeschäft. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Personen mit ausgewiesener Erfahrung in der Buchhaltung, z.B. als Senior Accountant, die in ihre erste disziplinarische Führungsrolle hineinwachsen möchten, als auch an Kandidat:innen, die bereits Erfahrung als Kaufmännische Leitung oder Finanzleitung in kleineren, dynamischen Strukturen gesammelt haben. Die Position ist zu besetzen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std. pro Woche). Aufgaben Verantwortung für die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Controlling, Berichts- und Mahnwesen Digitalisierung von Prozessen und Implementierung neuer Software Vorbereiten und Erstellen von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie des Jahresabschlusses; enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro Überwachen der Liquidität und der Unternehmenskennzahlen Erstellen von Angeboten, Rechnungen und Nachträgen Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitenden aus Finanzen und Administration Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und/oder Accounting Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Baubranche, z.B. in einem Ingenieurbüro; alternativ gerne Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen oder im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau Erste disziplinarische Führungserfahrung ideal, aber kein Muss Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen sowie der Einführung von Software Teamplayer mit hoher Priorisierungskompetenz und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denkvermögen Vorteile Echte Perspektive: Sie besetzen eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 1 bis 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Referenz-Nr. JAT/123616
Projekt Sales Manager (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projekt Sales Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042759 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische Leitung von Kundenprojekten in mehreren Regionen (Ost-Europa, Schweiz, Nordics) Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zum technischen Vertrieb der Lösungskonzepte Präzise Erfassung der Kundenanforderungen und -ziele, Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung passgenauer Lösungen Erstellung detaillierter Zeitpläne und Delegation projektbezogener Aufgaben an interne und externe Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Projektfortschritt Organisation und Moderation regelmäßiger Projektbesprechungen, sowohl intern als auch mit dem Kunden Koordination der Maschinenaufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden, inklusive FAT und SAT Abgeschlossene Nachbetrachtung des Projekts zur Analyse und Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Projektmanagement und technischen Vertrieb von Linien- und Automationslösungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Gute Deutsch- amp; Englischkenntnisse Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in die Projektumsetzung einzubeziehen Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Softwareentwickler:in Kommunikation- und Netzwerk-SW (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler:in Kommunikation- und Netzwerk-SW (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041694 Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung von Applikationen zur Leitungsvermittlung in Kommunikationssystemen mit unterschiedlichen Datentransport-Techniken. Entwicklung und Portierung der Applikationen mit Hilfe moderner SW-Entwurfsmethoden und SW-Tools Entwicklung der GUI für Applikationen Spezifikation, Konzeption, Realisierung, Test und Dokumentation des kompletten Projektpaketes bis hin zur Systemintegration und Serienfreigabe Planung des eigenen Arbeitspaketes in Abstimmung mit dem Projektteam Erstellung der Testpläne und -prozeduren und Verifizierung der entwickelten Komponenten Erarbeitung von Studien und Durchführung von Untersuchungen nach Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- / Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ sowie den gängigen Tools zur Programmierung Fundierte Kenntnisse der Kommunikationsprotokolle zur Übertragung leitungsvermittelter (E1, ATM) deterministischer und paketvermittelter (IP) nicht deterministischer Daten Erfahrungen in modernen Methoden und Prozessen des Software Engineerings Vertrautheit mit UML, idealerweise mit Tools wie Rhapsody Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung Gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage Flache Hierarchien, die kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen Einfluss der Mitarbeiter ermöglichen Unterstützung von interner und externer Weiterbildung mit jährlichem Schulungsplan Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich hochverfügbarer Kommunikationssysteme für das Militär und Behörden mit Sicherheitsaufgaben. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Softwareentwickler:in Embedded Systems (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler:in Embedded Systems (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041690 Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung und Portierung von SW-Treibern, Applikationen und der GUI für embedded Systems Anwenden moderner SW-Entwurfsmethoden und -Werkzeuge, z. B. UML, Rhapsody Erstellen von Code für das Zielsystem mit modernen SW-Entwicklungsmethoden Erstellung der Testpläne und -prozeduren und Verifizierung der entwickelten Komponenten Tests und Fehleranalyse, Unterstützung der Systemintegration Planung der eigenen Arbeitspakete in Abstimmung mit dem Projektteam Erarbeitung von Studien und Durchführung von Untersuchungen nach Vorgaben Spezifikation, Konzeption, Realisierung, Test und Dokumentation der Arbeitsergebnisse bis hin zur Systemintegration und Serienfreigabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ sowie den gängigen Tools zur Embedded Programmierung Erfahrung mit Embedded Systems, vorzugsweise ARM-basierte Zielsysteme Vertrautheit mit UML, idealerweise mit Tools wie Rhapsody Kenntnisse und Erfahrungen auf Zielsystemen mit Linux Betriebssystemen Grundkenntnisse der Kommunikationsprotokolle Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage Flache Hierarchien, die kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen Einfluss der Mitarbeiter ermöglichen Unterstützung von interner und externer Weiterbildung mit jährlichem Schulungsplan Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich hochverfügbarer Kommunikationssysteme für das Militär und Behörden mit Sicherheitsaufgaben. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Betriebselektriker (m/w/d) mit Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Interesse an der Instandhaltung elektrischer Anlagen - auch als Quereinsteiger! Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und punktuell auch an Wochenenden Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123188
Dispositionsleitung (m/w/d) wachstumsstarke Spedition
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48432, Rheine, DE
Das Unternehmen Sie verfügen über (Führungs-) Erfahrung in der Dispositionsabteilung eines Speditionsunternehmens? Sie wollen aktiv am weiteren Wachstum eines bereits erfolgreichen Logistikunternehmens mitwirken? Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Sitz im Großraum Rheine. Mit einem modernen Fuhrpark und digitalen Prozessen sorgt das Unternehmen für reibungslose nationale und internationale Warenströme. Als serviceorientierter Partner setzt es auf Effizienz, Nachhaltigkeit und individuelle Logistiklösungen für seine Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses suchen wir ab sofort Sie in der Dispositionsleitung zur Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 10-köpfgen Teams der Dispositionsabteilung Tägliche Organisation der Disposition und Abfertigung im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen Prozesse Enge interne Zusammenarbeit, bspw. mit den Bereichen Fuhrpark und Werkstatt Implementierung neuer Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche (insbesondere im Bereich Sammelgut), inkl. Führungserfahrung Kommunikationssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne und digitale Arbeitsumgebung Faires und wertschätzendes Gehaltspaket Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Intensive und individuell vereinbarte Einarbeitung Benefits wie Firmenfeiern, E-Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. HHO/123519
Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042757 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden in der zugewiesenen Region (Süddeutschland) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Technik, Vertrieb und Anwendungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, ideal in der Lebensmittel- / Verpackungstechnik Alternativ: staatlich geprüfter Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen amp; Schaltplänen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HRIS-Projektmanager (m/w/d) SAP SuccessFactors
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20457, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Sie vereint mehrere spezialisierte Tochtergesellschaften, die innovative Lösungen und Dienstleistungen für unterschiedliche Industrien global anbieten. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung für das IT-Team im Bereich HR-Services und verantworten die SAP-Softwarelösungen und deren gesamten Lebenszyklus. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der SAP-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Prozessorganisation, inkl. Beratung zu neuen Funktionen und Optimierungspotenzialen. Fachliche Leitung eines 3-4 köpfigen Teams Förderung agiler Arbeitsmethoden und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Definition der Service Level für SAP-Applikationen Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR und als Sparringspartner mit den jeweiligen Stakeholdern. Verantwortung für die Projektplanung im Portfolio-Management. Profil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP SuccessFactors. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld und im HR-Bereich, vorzugsweise mit Beratungshintergrund. Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten sind gerne gesehen. Expertise in der Beratung zu Prozessen und Anwendungen im relevanten Bereich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sicher und situationsgerecht zu kommunizieren. Vorteile Verantwortungsvolle Aufgabe Spannende Projekte Karriereentwicklung Agile Arbeitsweise Teamkultur Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Referenz-Nr. MBG/121485
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