Das Unternehmen Unser Mandant ist moderne, regionale Bank mit Sitz in Köln. Mit ihrer nachhaltigen Ausrichtung versteht sie es, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für die Menschen als auch für die Umwelt. Ein wertschätzender, offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden liegt daher in der DNA dieser Bank. Zu den Kunden zählen neben Privat- und Geschäftskunden viele gemeinnützige, kirchliche und soziale Einrichtungen und Institutionen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, sucht unser Mandant einen Prozessmanager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie – gemeinsam mit 3 sympathischen Kolleg/innen – die Optimierung bestehender und die Modellierung neuer Prozesse. Dazu bringen Sie Ihr methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow ein und verbessern damit die Effizienz der bankinternen Geschäftsprozesse. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung bestehender und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Erarbeitung von End-to-End Prozesslösungen für externe und interne Kunden (weitere) Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Planung und Durchführung von Tests und Freigabeverfahren Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Support anderer Kollegen bei prozessrelevanten Fragestellungen Sie begleiten, schulen und dokumentieren die geänderten und neuen Abläufe Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für die Kollegen das Netzwerk innerhalb des Hauses Profil Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten strukturiert und sorgfältig Analytische Denkweise verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft Vorteile Eine abwechslungsreiche, zukunftssichere und anspruchsvolle Aufgabe in einem tollen Team Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Top-Gehalt, 39-Stunden-Woche, Deutschlandticket, Parkplatz, BAV, Urban Sports Club usw. Ein äußerst positives Arbeitsumfeld in einer innovativen regionalen Bank mit wirtschaftlich besten Kennzahlen Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 50-60% Homeoffice Ein Arbeitgeber der sich hohen sozialen, ethischen und nachhaltigen Standards verpflichtet hat Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln mit optimaler Verkehrsanbindung Bei Bedarf umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterqualifikation durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/123978
Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell im Raum Bremen einen Human Ressources Manager. Sie sind HR Manager bzw. HR Referent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Definition von Karrierezielen - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen - Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften - Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit - Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit anderen HR Managern - Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten - Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR-Projekte, inkl. Zeitpläne, Meilensteine und Ressourcenallokationen - Fortschrittsüberwachung und -bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports - Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation - Gewährleistung der zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Relevante Erfahrung als HR Manager bzw. HR Referent - Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (HR) - Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem MS-Office-Paket, insbesondere PowerPoint, Excel, Project und Visio - Verständnis von Datenaufbereitungsoptionen, z.B. Pivot - Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse - Unternehmerisches Denken und Handeln - Analytisches Denkvermögen und ein hoher Grad an Selbstorganisation - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen - Hohe Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Dienstreisen
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine inhabergeführte Projektentwicklungsgesellschaft. Mit einem starken Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung plant und entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Wohnkonzepte im Großraum Köln. Das Unternehmen wird modern, dynamisch und mitarbeiterfreundlich geführt. Es befindet sich in Familienbesitz und finanziert seine Bauprojekte vollständig selbst. Aus diesen Gründen steht unser Kunde wirtschaftlich auf festem Fundament und prosperiert gegen den allgemeinen wirtschaftlichen Trend auf dem Wohnimmobilienmarkt. Vor diesem Hintergrund eröffnet unser Mandant Bauzeichnern und technischen Zeichnern die spannende Chance, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden. Sie arbeiten Hand in Hand mit erfahrenen Bauzeichnern sowie Architekten und einem vielseitigen Expertenteam aus Bauingenieuren, Projektentwicklern und Bauleitern. Die Stelle ist unbefristet und die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten. In Ihrer Rolle als Bauzeichner haben Sie nicht nur die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, sondern auch Ihre eigenen Ideen und kreativen Impulse aktiv in die Projekte einzubringen. Gemeinsam gestalten Sie anspruchsvolle Wohnbauprojekte wie moderne Studentenapartments, stilvolle Mehrfamilienhäuser sowie individuelle Doppel- und Einfamilienhäuser im Raum Köln. Dabei können Sie sich auf eine Arbeitsumgebung freuen, die geprägt ist von kollegialem Austausch, Innovation und der Freude an der Gestaltung hochwertiger Lebensräume. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Innovation, Teamwork und Freude an der Gestaltung vereint. Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch eine Plattform, auf der Sie wachsen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen, mitarbeiterfreundlichen Unternehmen mitzuarbeiten, das Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam einzigartige Wohnräume schaffen! Aufgaben Unterstützung der Architekten und des Teams bei der Entwicklung ansprechender Immobilien- und Raumkonzepte Anfertigung von Zeichnungen für Bauanträge Zeichnung von Vertragsplänen, Baustelleneinrichtungsplänen, Fassaden- und Badplänen Prüfung und Anpassung von Planunterlagen für die Bauausführung Umsetzung von Entwürfen Enge Abstimmung mit Projektleitern und Bauleitern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder ein vergleichbares Studium oder Ausbildung im Bauwesen bzw. der Architektur Fundierte Kenntnisse in der technischen Zeichnung sowie sicherer Umgang mit CAD-Software (von Vorteil: Allplan, ArchiCad oder Vectorworks) Verständnis der Leistungsphasen nach HOAI Präzise und selbstständige Arbeitsweise Kreativität und ein Auge für Details bei der Umsetzung von Entwürfen Vorteile Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten nach Absprache Work-Life-Balance mit einer echten 40h-Stunden-Woche Langfristige Entwicklungsperspektiven auf fachlicher, persönlicher und monetärer Ebene in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Wertschätzende, fördernde und familienfreundliche Unternehmenskultur Job-Bike mit einer Bezuschussung von bis zu 3.500 Euro Urlaubszuschuss Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Höhe von 600 Euro jährlich Lunch-Zulage via Mealmates 50 Euro netto monatlicher Supermarkt-Warengutschein Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ÖPNV) sowie Bezuschussung des ÖPNV-Tickets in Höhe von 49 Euro pro Monat Übernahme der städtischen Kitabeiträge Bezuschussung der Kinderferienbetreuung Eine strukturierte Einarbeitung Referenz-Nr. GBE/123590
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der Flüssiggasbranche mit Sitz im Ruhrgebiet. Seit Jahrzehnten steht es für höchste Qualität und Verlässlichkeit und gehört zu den größten Anbietern in seinem Bereich. Das Unternehmen beliefert namhafte Baumarktketten sowie weitere Partner im DIY, LEH und Baustoffhandel mit Propangas und technischen Gasen in Flaschen. Dank stabiler Wachstumsraten, einer starken Marktposition und einer bodenständigen Unternehmenskultur bietet unser Mandant seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch eine langfristige Perspektive. Der geschäftsführende Gesellschafter, selbst ein anerkannter Experte in der Branche, ist jung, dynamisch und nahbar. Er pflegt enge Kundenbeziehungen, begleitet die Einarbeitung dieser Position persönlich und nimmt sich die Zeit, sein Wissen weiterzugeben. Sein wertschätzender Umgang wird im Unternehmen besonders geschätzt, was sich auch in den langjährigen Betriebszugehörigkeiten der Mitarbeiter widerspiegelt. Diese Position des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) im Außendienst wird im Rahmen einer Altersnachfolge besetzt. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung von sechs Monaten durch einen erfahrenen Kollegen, der anschließend in den Ruhestand geht. Unser Mandant bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Unternehmen, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können. Haben Sie bereits einige Jahre Außendiensterfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter KTL/123346. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kundenbeziehungen (70 %) sowie Erstbesuche bei Neukunden (30 %) Beratung zu Sicherheitsvorgaben für Lagerung und Umgang mit technischen Gasen sowie praxisnahe Schulung der Kunden Pflege und Ausbau der Abfüll- und Logistikpartner im Vertriebsgebiet Regelmäßige Büro-Präsenz zur Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, der Disposition und der Geschäftsleitung - kombiniert mit flexiblen Außendienst- und Homeoffice-Tagen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung idealerweise in der Flüssiggas-, technischen Gase- oder Energiebranche Verhandlungsgeschick und eine serviceorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Verständnis für Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Attraktives Fixgehalt + Garantieprovision im ersten Jahr Firmenwagen zur privaten Nutzung Eingespieltes Vertriebsinnendienst-Team zu Ihrer Unterstützung Bike-Leasing und frisches Obst Eine gute Verkehrsanbindung Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen für die betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen in der Kantine Referenz-Nr. KTL/123346
Über uns Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und modernste Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die individuelle Softwarelösungen entwickeln und Unternehmen in ihrer strategischen IT-Ausrichtung begleiten. Durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und führenden Technologieanbietern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in Bereichen wie Cloud-Computing, Data Analytics, und Softwareentwicklung. Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches, offenes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Innovationen gefördert werden. Aufgaben Als SAP Gold Partner setzen wir für den großen Mittelstand Projekte im Umfeld von S/4HANA Transformation, SAP Integration oder spezielle Discrete Manufacturing Industry-Solution Lösungen um und du wirst hier als SAP FI/CO Berater:in / Consultant ein wichtiges Teammitglied sein. Dabei gehören Projektanalyse, Prozess- und Organisationsberatung, Konzeptionierung, Customizing und Produktivsetzung von den Modulen SAP FI (Finance) und SAP CO (Controlling) zu deinen Aufgaben. Von Beratung bis zur Teilprojektleitung bei zahlreichen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im S/4HANA Umfeld wirst du auch Workshops mit Kund:innen und Partner:innen durchführen. Freue dich auf eine holokratische Organisationsform, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Profil Eine projektbedingte Reisebereitschaft bringst du mit. Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige, tiefgehende Kenntnisse im operativen SAP FI/CO bringst du mit und Erfahrungen mit SAP S/4HANA konntest du bereits sammeln. Du hast starke analytische Fähigkeiten, bist kreativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Mit Deinem methodischen Verständnis (SAP Activate, Wasserfall, usw) überzeugst du uns. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können wir voraussetzen. Wir bieten Wir leben den "Digital First"-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus, in unserem Headquarter in Weinheim oder in unseren Workspaces in den Design Offices deutschlandweit. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches Forschungs- und Universitätslabor in München. Es führt Laboruntersuchungen zu Infektionskrankheiten aller Art durch. Durch die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Bereich der Infektionskrankheiten findet das Institut internationale Beachtung. Somit bieten wir Ihnen einen der krisensichersten Arbeitsplätze Münchens an. Für diesen zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir nun, in Festanstellung und exklusiv, einen Leiter IT (m/w/d). Wir geben hier auch "Aufsteigern" (z.B. IT Administrator) eine Chance, eine relevante Führungsrolle einzunehmen. [TOR/120357] HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team (derzeit 4 MA): Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur inkl. Der Laborsysteme (Linux, VMWare, Windows, MOLIS, LIS, KIS) Betrieb und Weiterentwicklung der Softwareprozesse Betrieb und Optimierung des medizinischen Softwaresystems MOLIS (CGM) Planung und Ressourcensteuerung von IT-Projekten sowie Steuerung der externen Dienstleister Sicherstellung der Systemstabilität und Datenverfügbarkeit der Server- und Clientsysteme in Forschung, Patientenversorgung und Verwaltung Profil Relevante Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker, Informationselektroniker, IT-Systemmanagement, Informatikingenieurwesen, Informations- und Systemtechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus bisheriger Tätigkeit Erfahrung in der Konzeption, Administration und im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Windows Netzwerke, Linux, VMWare) Idealerweise Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmier- und Scriptsprache (z.B. HTML, C, C++, Java, Python, CSS, JavaScript) Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Innovationskraft, Motivation und Eigeninitiative Vorteile Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlicher und finanzieller Entwicklungsmöglichkeit Einer der sichersten Arbeitsplätze im Herzen Münchens mit hervorragender öffentlicher Anbindung Tarifgebundene, faire Bezahlung mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und 30 Tagen Urlaub Sie sind wesentlicher Teil eines im Aufbau befindlichen Bereiches und genießen einen hohen Grad von fachlicher und persönlicher Freiheit Sie öffnen sich die Türe zur Branche Gesundheitswesen und profitieren von der universitären Anbindung mit einer Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. TOR/120357
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt eine geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Was Sie erwartet: Sie führen die Abwicklung des Besucher-, Lieferanten- und Dienstleisterverkehrs durch und sind verantwortlich für die interne Alarmverfolgung Sie überwachen technische Anlagen, melden Gefahrenzustände und leiten Notfallmaßnahmen ein Sie vergeben Zutrittskarten und führen Zutrittskontrollen im Gebäude durch Die allgemeinen Empfangstätigkeiten inkl. Annahme und Weiterleitung von Anrufen liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie führen regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten durch Die regelmäßige Begleitung von Besuchern, Lieferanten und Dienstleistern in die Sicherheitsbereiche gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine Weiterbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft Gute PC-Kenntnisse, beispielsweise im Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch notwendig Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Sicherheitstarifvertrag in Höhe von derzeit 20,18 Euro brutto pro Stunde möglich Zielgerichtete Weiterbildung Vergünstigtes Deutschlandticket Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Familienfreundliche Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26545, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Über uns Für meinen Kunden, einem international tätiges Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln, das sich auf Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert hat, suche ich zum näcshtmöglichen Zeitpunkt einen Servicedesk Spezialisten (m/w/d) . Ursprünglich in den 1990er Jahren gegründet, bietet es heute ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen an, darunter Präventions-, Diagnose- und Behandlungsdienste. Das Unternehmen betreibt Kliniken, Labore und Krankenhäuser und ist in mehreren Ländern tätig, insbesondere in Europa und Asien. Bekannt ist mein Klient für den Einsatz moderner Technologien sowie spezialisierter Fachärzte. Neben den traditionellen Gesundheitsdiensten bietet es auch digitale Gesundheitslösungen an, die Patienten den Zugang zu ihren medizinischen Informationen und zur Fernberatung erleichtern Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Spannende Aufgaben mit steilen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Corporate Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit zukunftsorientierten Visionen Aufgaben Unterstützung der Anwender bei der Ausstattung und Betreuung mit Hard- und Software Die Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Dokumentation und Kommunikation von Anfragen oder Störungen über ein IT-Service-Management-System Profil Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares Wünschenswert sind Erfahrung im medizinischen IT-Umfeld Fließende Deutsch Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Das Unternehmen Sie möchten eine sinnstiftende Führungsaufgabe übernehmen und mit Ihrem Team die Zukunft kirchlicher Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Gemeinschaft leben und erleben - Zusammenhalt fördern – arbeiten aus Überzeugung zum Miteinander. Das ist genau das Umfeld, das Ihnen hier geboten wird. Das Katholische Verwaltungszentrum Friedrichshafen betreut 29 Kirchengemeinden im östlichen Bodenseekreis. Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Personalwesen, sowie die Bau- und Liegenschaftsverwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von 32 Kindergärten mit insgesamt 114 Gruppen. Aufgrund einer anstehenden Ruhestandsnachfolge suchen wir nun eine innovative Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise, Empathie und Gestaltungswillen das Verwaltungszentrum weiterentwickelt. Sind Sie eine emphatische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund? Sie sind versiert im Umgang mit Finanzen und haben das Talent, diese Informationen verständlich zu kommunizieren? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Gesamtleitung des Verwaltungszentrums mit derzeit 21 Mitarbeitenden – Sie sorgen für reibungslose Prozesse und Verwaltungsabläufe, sowie die strategische Weiterentwicklung Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete Finanzen und Bauen, Kindergärten und Personal Initiierung von Strukturreformen und Beratung der Kirchengemeinden in rechtlichen Angelegenheiten Vertretung des Verwaltungszentrums nach außen: Vertragsverhandlungen, Gremienarbeit, Kooperation mit kommunalen Behörden und dem Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg am Neckar Profil Abgeschlossenes Studium (BA oder FH) oder eine gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und mehrere Jahre Berufserfahrung Idealerweise Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder kommunalen Bereich Kommunikationsstärke, Menschlichkeit und die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren und zu entwickeln Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Finanzen und Freude an der Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert Vorteile eine unbefristete Stelle EG 13 AVO-DRS (vergleichbar TV-L); bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis (A 14 LBesGBW) möglich Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Förderung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Ausgleichstage, Sonderurlaub Fortbildungsmöglichkeiten und Karriere-/ Entwicklungsperspektiven – gerne unterstützt werden z. B. persönliche Coachings, Team-Entwicklungsprozesse, Supervisionen und vieles mehr, das Sie persönlich und jede:n Einzelne:n Ihres Teams weiterbringt Zusatzversorgung (Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg) Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, Parkplatz vorhanden – oder auch: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee! Dafür steht bei Ihnen ein Umzug an? Kein Problem, die Diözese unterstützt Sie gerne aktiv und vermittelt Ihnen Wohnraum durch die zahlreichen Liegenschaften entlang des Sees Außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten – Hier können Sie wirklich etwas bewegen! Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft mit. Referenz-Nr. JRA/123082
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ist ein erfolgreiches technisches Handelsunternehmen, das im norddeutschen Fachhandwerk sowie im gewerblichen Objektbau einen hervorragenden Ruf genießt. Als renommierter Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus dem Fachhandwerk und aus dem gewerblichen und öffentlichen Objektgeschäft. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir Sie für diese Schlüsselfunktion als strategisch starken Kopf des Vertriebs. Sie verantworten maßgeblich den zukünftigen Erfolg und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. In Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verantworten Sie mit Ihrem Team von über 100 Mitarbeitenden ein Umsatzvolumen von ca. 90 Mio. EUR. Zusätzlich optimieren Sie Strukturen und Prozesse, entwickeln das Vertriebsteam gezielt weiter und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die größten Key Accounts. Hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den anderen Unternehmensbereichen zusammen, fördern Cross-Selling-Potentiale. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs in der Region Norddeutschland mit 4 direct reports und über 100 Mitarbeitenden Optimierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Tools und nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsorganisation Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Erarbeitung der jährlichen Deckungsbeitrags- und Absatzpläne Starkes Networking (Verbände, Messen, Key Accounts) Mitwirkung in den Planungsrunden innerhalb der Geschäftsleitung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem technischen Großhandel und / oder direkter Nähe zum Fachhandwerk / Objektgeschäft Einschlägige Berufserfahrung im Fachhandwerk, der technischen Gebäudeausrüstung, im Großhandel oder Baustoffbereich Charismatische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus strategischem Denken, Kommunikationsvermögen nach innen und außen, Teamfähigkeit und hoher Umsetzungsstärke Erfahrung im Change-Management und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Vorteile Arbeiten bei einem führenden Unternehmen mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität Kurze Entscheidungswege Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL, Gutscheinkarten u.a.) Langfristige Perspektiven in einem modernem Umfeld Referenz-Nr. NLG/123278
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