Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber In einem dynamischen Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, steht unser mittelständischer Kunde für Qualität, Nachhaltigkeit und regionale Verwurzelung. Seit Jahrzehnten werden hier mit höchster Präzision und Leidenschaft Produkte entwickelt, die Vertrauen und Exzellenz verkörpern. Die Prozesse basieren auf modernster Technologie, um Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Für die digitale Transformation wird hierbei auf zukunftsweisende IT-Architekturen gesetzt, die sowohl stabile als auch agile Lösungen ermöglichen. Cloud-Technologien , Automatisierung und intelligente Datenanalysen spielen eine entscheidende Rolle, um Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Marktpotenziale zu erschließen. Als IT Leiter (MENSCH) mit SAP Verständnis erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem strategisches Denken und operative Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit einer starken internen IT-Organisation und einem hohen Maß an Entscheidungsspielraum können Sie hier Innovationen vorantreiben und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit, denn die Infrastruktur unseres Auftraggebers bietet Raum für smarte Automatisierung , Cybersecurity auf Enterprise-Niveau und eine fortschrittliche Digitalisierungsstrategie . Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Technologie verbindet und in der Digitalisierung nicht nur eine Herausforderung, sondern eine Chance für nachhaltiges Wachstum sieht. Das sind Ihre Aufgaben Menschlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert…so übernehmen Sie erfolgreich die Leitung eines eingespielten IT Teams inklusive des dazugehörigen SAP Teams Sie streben mehr an, als nur die IT Basisausstattung…durch Ihr Grundverständnis für Themen rund um die IT-Infrastruktur (Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Hardware, Software und Datenbanken) und SAP sowie durch stichfeste strategische Entscheidungen in Bezug auf das Vorankommen der IT handeln Sie erfolgreich Klare Ziele sind Ihr A und O…Sie verfügen über die Fähigkeit, IT-Projekte zu planen , zu koordinieren und zu überwachen und behalten hierbei stets den Zeitplan und das Budget im Auge Marktbeobachtung und Trends erkennen…dadurch nutzten Sie Möglichkeiten der Optimierungen der IT- und SAP-Landschaft Der Tellerrand ist nicht Ihre Grenze…Sie denken weit und generalistisch , bedienen dadurch auch die Fachbereiche und sind im Stande, die spezifischen Prozesse zu verstehen und durchdenken diese in Rücksprache der Fachabteilunge bis zum Ende Nötige Notwendigkeiten…erkennen Sie, da Sie sich ständig fragen, was benötigen die Fachbereiche wirklich, um effizient und effektiv arbeiten zu können Der eiserne Wille treibt Sie stets voran…Sie möchten stetig das Thema IT inklusive SAP vorantreiben Bunt, bunter, am buntesten…der Umgang mit vielfältigen Menschen und Fachbereichen übt einen besonderen Reiz auf Sie aus Das Geheimnis Ihres Erfolgs ist die Begeisterung…Sie verstehen sich darauf Mitarbeiter (MENSCHEN) zu motivieren und diese Spaß bei der Arbeit verspüren zu lassen Jeder ist nur so gut wie sein Trainer… Coaching der Mitarbeiter (MENSCHEN) ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das bringen Sie mit Führungskompetenz selbstverständlich…Sie haben bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams von IT-Experten und verstehen es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten Ihre beindruckende SAP-Kenntnispallette…beinhaltet idealerweise Wissen rund um die Funktionsweise von S4/HANA (von Fiori Launchpad bis hin zu Cloud-Produkte der SAP) wie auch ein Grundverständnis der On-Premise -Systeme Das gesprochene Wort zählt… Kommunikationsstärke in Richtung Stakeholdern, Fachbereichen und Teammitglieder Ruhe bewahren…auch in hitzigen Situationen schaffen Sie es ruhig und sachlich zu bleiben Beziehungen bereichern das Leben…Sie verfügen über ein großes Interesse an Beziehungsaufbau und Netzwerkerweiterungen und haben im Zuge dessen auch Spaß daran, vereinzelt fachlichen Treffen zu besuchen Sprache ist der Schlüssel zum Erfolg…Sie schaffen es auch, komplexe Themen einfach zu erklären, auf das wirklich wichtige herunterzubrechen und so Ihre Mitarbeiter oder auch die Fachbereiche abzuholen Leidenschaft macht das Leben lebenswert…Ihr Herz schlägt für IT, SAP und Menschen Das sind Ihre Benefits Zuhause ist es auch schön…Sie haben die Möglichkeit auf bis zu 50% Home Office Geld ist nicht alles…aber auch nicht völlig unwichtig. Es erwartet Sie ein Zielgehalt von bis zu 135.000€ , je nach relevanten Vorkenntnissen Leckerschmecker…genießen Sie gesundes und schmackhaftes Essen aus der hauseigenen Küche Gesund und mobil…durch ein breites Sportangebot und der Möglichkeit eines JobRades Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über das Unternehmen Ein aufstrebendes IT-Unternehmen mit Sitz in Ratingen sucht derzeit einen erfahrenen Java Softwareentwickler (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen unterstützt. Ihre Aufgaben Entwicklung von Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und MySQL Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen Entwurf und Optimierung von Datenbankstrukturen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen Gute Kenntnisse in Spring Boot und MySQL Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Spannende und herausfordernde Tätigkeiten und Einbindung in Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Leistungsorientiertes, attraktives Gehalt Mit einem eigenen Firmenhandy und einem MacBook Pro erhältst Du hochmoderne Arbeitsgeräte Kostenloses Frühstück, Getränke und Snacks Beitrag zu Deiner Mobilität: Firmenwagen mit Benzinkostenübernahme oder Leasing eines Firmenfahrrads Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung: mit dem PKW oder auch mit der Bahn (Büro ist fußläufig vom Bahnhof zu erreichen) Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Ihr Kontakt Möchten Sie sich bei uns bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unsere Kollegin Marigona unter 0211 975 300-28 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Gestaltungsfreiheit in zukunftsweisenden Projekten Starke Zukunftsperspektiven und Interdisziplinäre Zusammenarbeit Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Energie- und Leistungselektroniklösungen. Das Unternehmen entwickelt und implementiert hochmoderne Systeme zur Optimierung der Energieverteilung und -nutzung in verschiedenen Branchen. Die Technologien kommen vor allem in den Bereichen erneuerbare Energien, industrielle Automatisierung, Energieversorgungsunternehmen sowie im Bereich Elektromobilität zum Einsatz. Dabei liegt der Fokus auf zukunftsweisenden Lösungen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit vereinen. Aktuell suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Leistungselektronik für den Standort im Raum Hanau. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Leistungselektronik - von der Konzeptphase bis zur Serienreife Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb Technische Schnittstellenkoordination sowie regelmäßiges Reporting an das Management Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Leistungselektronik oder Energie-/Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Leitung technischer Projekte sowie im Umgang mit gängigen PM-Tools (z. B. MS Project, Jira) Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Mitarbeit in einem technologisch führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-062025-6772361 Beraterkontakt +491788005748
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Aufgaben Wir erstellen CO2e Berechnungen von Corporate Carbon Footprint auf Konzernebene sowie für einzelne Standorte, Unternehmensbereiche und Zentralbereiche, unterstützen die CO2e-Bilanzierung von Baustoffen und Bauteilen sowie Bauprojekten bzw. Dienstleistungen. Wir entwickeln konzerninterne Tools zur Berechnung der direkten und indirekten CO2e Emissionen weiter sowie gestalten eine zukunftsorientierte digitale Nachhaltigkeitsdatenbank für Konzern. Wir arbeiten intensiv an der Verbesserung der Datengrundlage und Datenqualität, Ermittlung weiterer Nachhaltigkeitsdaten und - Kennzahlen. Somit schaffen wir eine solide Datenbasis für die Messbarkeit der Nachhaltigkeit-Performance des Konzerns. Du betreust die Sammlung, Aufbereitung, Strukturierung und Analyse von Nachhaltigkeitsdaten. Du übernimmst die laufende Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität. Du wirkst aktiv an der Optimierung der Datenerhebungsprozesse mit und unterstützt beim Ausbau der Datenbasis für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Du unterstützt bei der Identifikation und Definition relevanter Nachhaltigkeitsdaten und leitest daraus aussagekräftige KPIs zur Steuerung der Zielerreichung ab. Du bist verantwortlich für das Reporting und Monitoring der Nachhaltigkeitsziele. Du planst, steuerst und begleitest standortübergreifende Projekte zur Optimierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Monitoring-Plattform und bringst eigene Ideen ein. Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Umwelt, Nachhaltigkeit, Statistik, Datenmanagement oder IT. Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du hast ein fundiertes Verständnis der Emissionsbilanzierung. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Genauigkeit und präzisen Ergebnissen aus. Der Umgang mit großen Datenmengen bereitet dir Freude und du hast darin bereits Erfahrung gesammelt. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen. Du arbeitest selbstständig, zielstrebig und lösungsorientiert. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und trittst sicher auf. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
Einleitung Ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 1.000 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung seines Teams einenBedienfahrer (m/w/d), LKW-Fahrer, für den Standort Bremen. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Schulungen zum EU-Berufskraftfahrer-Führerschein, sowie sicherheitsgerechten Bedienen von Geräten Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Gesundheitsprogramme , Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Zugang zu einer großen, modernen Fuhrparkflotte Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter-PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Tätigkeiten Sichere und fachgerechte Bedienung von Maschinen beim Kunden vor Ort Durchführung von Einsätzen nach individuellen Kundenanforderungen im Tagesgeschäft Vorbereitung und Pflege des Fahrzeugs vor Einsatzbeginn Unterstützung von Kolleg:innen und teamorientiertes Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder vergleichbare Qualifikation Gültige Fahrerkarte sowie Führerscheinklasse CE mit Eintrag 95 Verantwortungsbewusstsein und Interesse an moderner Technik Höhentauglich, kundenorientiert und einsatzbereit Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Ingenieur Kabelkonstruktion (m/w/d) Arbeitsort: 88662, Überlingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind zuständig für das Design und für die Entwicklung sowie für die Erstellung der Fertigungsunterlagen von Kabelbaugruppen für die Raumfahrt Sie erstellen 3D-CAD Routings mit SolidWorks Sie koordinieren und steuern die Abläufe von Entwicklung, Produktion, Abnahme bis zur Auslieferung Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Sie erstellen technische Zeichnungen, Stücklisten sowie Fertigungsdokumente von Kabelbaugruppen, Mock-Ups und Vorrichtungen zur Erfüllung des Fertigungsauftrags Sie durchführen Reviews gemäß Entwicklungsprozess Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Techniker/in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Entwicklung bzw. Konstruktion von System- Verkabelungen Erfahrungen und Kenntnisse mit dem elektrischen Aufbau von Raumfahrtsystemen von Vorteil Kenntnisse der Bedingungen in der Raumfahrt (ESA/IPC) wünschenswert CAD-Kenntnisse (z.B. Verkabelungs-SW) Selbstständige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur Kabelkonstruktion (m/w/d) Ort: Überlingen
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden / Woche) Deine Verantwortung: Du unterstützt uns bei den Vorbereitungen der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Du erstellst Bescheinigungen und Statistiken Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten Du bearbeitest die abrechnungsrelevanten Fehlzeiten Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Das bringst Du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Du arbeitest gerne im Team Du hast eine verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du bist lern- und veränderungsbereit Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Jobrad über BusinessBike 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten und hochmotivierten Executive Assistant (m/w/d), der das Führungsteam unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe sowie für die Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Projekten. Die Position ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen. Zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationstalent und Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten aus? Dann bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Professionelle Kommunikation mit den Sekretariaten der Kunden Selbstständige und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen der täglichen Assistenzaufgaben Selbständige Korrespondenz und Terminvereinbarung Akquise von Gesprächsterminen für die Geschäftsleitung (Outbound) sowie deren Vor- und Nachbereitung Selektion von Daten aus der Datenbank für die Akquise von Termingesprächen Zuverlässige Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Assistenz / Sekretariat oder eine andere adäquate kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Sekretariat Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse Das sind Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
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