IT-Abteilungsleiter (m/w/d)
DIS AG - 77694, Kehl, Rhein, DE
Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe im Konzernumfeld aus der Industriebranche. Wir suchen im Auftrag einen IT-Abteilungsleiter (m/w/d) für den Standort Freiburg . Sie sind bereits im Bereich der IT-Abteilungsleitung / IT-Leitung tätig oder möchten sich vom Teamleiter-IT oder (Senior) IT-Projektmanager in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Übernehmen der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Infrastruktur innerhalb der Unternehmensgruppe Planen, Implementieren und Betreiben von Netzwerken, Servern, Cloud-Lösungen und -Rechenzentren zur Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Umgebung Gewährleisten einer stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur Steuern und Umsetzen von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und IT-Sicherheit Auswählen, Steuern und Koordinieren externer Dienstleister und Technologiepartner Entwickeln und Implementieren innovativer IT-Strategien zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse Sicherstellen der IT-Compliance durch Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß regulatorischer Anforderungen (z.?B. ISO 27001, DSGVO) Verwalten des Budgets sowie Optimieren der Kosten im Bereich IT-Infrastruktur Führen und Weiterentwickeln des IT-Infrastruktur-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Standardisieren und Optimieren von IT-Prozessen und IT-Services unter Anwendung gängiger Frameworks (z.?B. ITIL) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT Kenntnisse im Bereich Serverarchitekturen, Cloud-Technologien (z.B. Azure), Virtualisierung und IT-Sicherheit von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerung komplexer und verteilter IT-Infrastrukturen Kenntnisse im Bereich des IT-Servicemanagements (ITIL) sowie in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten von Vorteil Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 70.000 - 100.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad & Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Microsoft 365 Berater (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Über uns Unser Kunde – ein moderner, zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht aktuell einen engagierten Microsoft 365 Berater (m/w/d), der mit Begeisterung neue Wege geht. Seit über zwei Jahren verbindet uns eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit diesem innovativen Unternehmen. Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche und den offenen Austausch mit den Teams haben wir nicht nur tiefe Einblicke in die Unternehmenskultur erhalten – wir wissen aus erster Hand, wie die Zusammenarbeit dort wirklich aussieht: professionell, kollegial und zukunftsgerichtet. Was Sie erwartet: Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation gelebt wird, Eigenverantwortung erwünscht ist und persönliche Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gefördert wird. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet – und nicht in starren Strukturen denkt. Aufgaben Beratung und Begleitung von Kundenprojekten rund um Microsoft 365 – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung digitaler Arbeitsplatzlösungen , z. B. mit Teams, SharePoint, OneDrive & Co. Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen (z. B. Exchange, File-Server) aus On-Premise-Systemen in die Microsoft-365-Umgebung Koordination technischer Projektbeteiligter sowie enge Abstimmung mit internen und externen IT-Teams Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Microsoft 365 Plattformen durch kontinuierliche Überwachung und Analyse Beratung zu Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Richtlinien 2nd-Level-Support für Microsoft 365 inklusive Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen Mitarbeit an präventiven Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – auf Wunsch auch in Richtung Teamleitung oder Projektverantwortung. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Microsoft 365 Berater (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einkäufer (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70736, Fellbach, Württemberg, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein Anbieter von Elektronikbauteilen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) in Fellbach. Als Einkäufer (m/w/d) in Fellbach erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Beschaffung elektronischer und mechanischer Komponenten sowie Baugruppen Angebotseinholung, Preisverhandlungen und Auftragsbearbeitung Überwachung von Vorräten, Bestellungen und Lieferterminen Durchführung von Markt- und Preisanalysen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Abwicklung von Reklamationen und Umsetzung von Konformitätsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Wünschenswert ist Berufserfahrung im Einkauf elektronischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und kaufmännisches Grundverständnis Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flache Hierarchien Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 50015 an joelle.kegreiss@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Joelle Kegreiß gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Du hast einen Blick für präzise Lohnabrechnung und möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe heben? Dann haben wir die optimale Stelle für Dich! In Kassel bietet sich Dir die Chance, als Mitarbeiter (m/w/d) Payroll, Deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einzubringen. Nutze die Gelegenheit und Bewerbe Dich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung! Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Abwicklung von Eintritten, Austritten und Veränderungen in der Mitarbeiterbeschäftigung Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden Klärung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich Entgeltthemen Mitwirkung bei Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung im Personalwesen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Teamgeist und Zuverlässigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58332, Schwelm, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771880 Beraterkontakt +4915221749900
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48599, Gronau (Westfalen), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Software-Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Das Unternehmen aus dem Großraum Karlsruhe ist seit Jahrzehnten in der Fahrzeugindustrie tätig und überzeugt seither mit qualitativ hochwertigen Produkten. Unser Kunde ist nun auf der Suche nach ambitionierten Softwareentwicklern aus dem Bereich C++ und C#. Aufgaben Sie sind für die Softwareentwicklung unternehmenseigener Maschinen in C-Code zuständig Sie erstellen dazu die passenden Software- und Diagnosekonzepte Die Soft- und Hardwaretests werden von Ihnen geplant, durchgeführt und unterstützt In Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und den Ansprechpartnern der Partnerfirmen setzen Sie eine neue Bedienungsanleitung der Software um Profil Sie konnten Ihre technische Berufsausbildung erfolgreich abschließen und in einem Studium der Fachrichtung Elektrotechnik o. Ä. vertiefen Die Programmiersprachen C, C++ und C# beherrschen Sie sicher Im Umgang mit MATLAB und FAMOS haben Sie fundierte Kenntnisse Vorteilhaft sind erweiterte Kenntnisse in der Fahrzeug-Elektronik Sie sind teamfähig, innovativ und dank einer hohen Auffassungsgabe dazu in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und zu lösen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Unternehmenseigene Akademie, mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Transparente und offene Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz Arbeit mit modernster Technik Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Carina telefonisch unter 0211 975 300-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) in Augsburg
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 2220 Standort: Augsburg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Unser Kunde ist Marktführer in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement. Für das Gesundheitszentrum in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Bereiche Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin. Aufgabenspektrum: Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen im Gesundheitszentrum bei Kundenbetrieben vor Ort Interne und externe Beratungstätigkeit Ihre Vorteile: Ausschließlich präventive Tätigkeiten Breites Aufgabenspektrum Freundliches und engagiertes Team Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Dienste Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. Arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-223970 Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir, die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Bankumfeld direkt in der Hamburger City suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld mit mobiler Ausstattung Flexible Arbeitsmöglichkeiten (mobiles Arbeiten) Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: Analyse des wirtschaftlichen Risikos bei Neu- und Bestandsengagements im Firmen-, Privat- und Immobilienkundensegment Bewertung von Kreditsicherheiten und Risikoklassifizierung (Rating) nach regulatorischen und internen Vorgaben Aufbereitung und Votierung von Kreditentscheidungen Pflege von Kredit- und Sicherheitenstammdaten in bankinternen Systemen Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie laufende Kreditüberwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsetzung individueller Finanzierungslösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung (z.B. Bankakademie, VWA) Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Analyse und Bewertung von Engagements Strategisch-analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Technische Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223970 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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