Customer Service / Kundenbetreuung (m/w/d)
DIS AG - 61118, Bad Vilbel, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind kommunikativ und konnten bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung / Callcenter / Customer Service sammeln? Einer unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Inkassobranche in Bad Vilbel , sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Telefonie. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen Weiterleitung an entsprechende Abteilungen Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien Ihr Profil Erste Berufserfahrung im Customer Service, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch Ihre Benefits als Customer Service / Kundenbetreuung (m/w/d) Modernes Büro in Bad Vilbel Parkmöglichkeiten und Zuschuss zum ÖPNV Mo. - Fr. bis 16 / max. 18 Uhr Bis zu 4 Tagen Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 3411406834
Terminplaner/-in, Projektplaner/-in Bau oder Bauzeitenplaner/-in (m/w/d)) gesucht!
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Beratungs- und Bauprojektmanagementunternehmen in Berlin, eine/n Terminplaner/-in, Projektplaner/-in Bau oder Bauzeitenplaner/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Aufgaben: + Erstellung, Steuerung & Analyse der Projektterminpläne + Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten intern & extern + Optimierung der Bauabläufe und Ressourcenplanung + Baufortschrittsanalysen & Berichterstattung Profil Ihr Profil: + Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation + Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) + Erste Erfahrungen mit MS Project, Tilos, Asta Powerproject oder Primavera P6 sind von Vorteil Wir bieten Was Sie erwartet: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung & Qualifikation) + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen + Hybrides Arbeiten & nach Einarbeitung maximale Flexibilität + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Kollegiales Team & regelmäßige Teamevents + Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten + Diensthandy & Laptop (auch privat nutzbar) Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich auf ein kurzes Gespräch! Senden Sie mir gern 1–2 Terminvorschläge per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder rufen Sie mich direkt an: 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79576, Weil am Rhein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Automatisierungstechniker (m/w/d) | Reisetätigkeit: 30 % national & international | 60.000-75.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Die Stelle Mit technischer Präzision die Zukunft gestalten – weltweit. Werkzeugmaschinen sind Ihre Leidenschaft, SPS-Programmierung Ihre Expertise? Dann erwartet Sie hier mehr als nur ein neuer Job: Werden Sie Teil eines international aktiven Maschinenbauunternehmens, das kundenspezifische Lösungen auf höchstem technischem Niveau entwickelt. In Bielefeld entsteht täglich Präzision "Made in Germany" – von der ersten Codezeile bis zur fertigen Anlage, die weltweit im Einsatz ist. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d), der nicht nur Steuerungen entwickelt, sondern auch Anlagen zum Leben erweckt - mit einem starken Team im Rücken, geregelten Arbeitszeiten, großzügigen Konditionen (bis zu 75.000€ Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation) und einer langfristig angelegten, internationalen Perspektive. Bewerben Sie sich jetzt als Automatisierungstechniker (m/w/d) | Reisetätigkeit: 30 % national & international | 60.000-75.000 € Ihre Aufgaben Sie entwickeln eigenständig SPS-Programme für hochpräzise Werkzeugmaschinen und Anlagen Sie gestalten moderne HMI-Oberflächen, die Bedienbarkeit auf ein neues Niveau heben Sie übernehmen die Inbetriebnahme von Maschinen – sowohl am Standort als auch international beim Kunden Sie passen bestehende Steuerungssysteme an und testen Ihre Programme systematisch auf Effizienz und Funktion Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Softwareentwicklung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Simatic S7, TIA Portal, S7 Classic sowie WIN CC Sie sind bereit, ca. 30 % Ihrer Arbeitszeit für nationale und internationale Einsätze zu reisen Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie bringen Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität mit Ihre Perspektiven Internationale Projekte: Sie entwickeln Steuerungslösungen für maßgeschneiderte Werkzeugmaschinen, deren Wirkung über Landesgrenzen hinaus spürbar ist – von Europa über die USA bis nach Indien. Für Ihre Einsätze vor Ort bringen Sie etwa 30 % Reisebereitschaft mit. Geregelte Arbeitszeit: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche, meist am Standort Bielefeld, mit der Möglichkeit auf 1-2 Home-Office-Tage – je nach Projektphase. 30 Urlaubstage und eine unbefristete Festanstellung sorgen für Stabilität und individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und geben langfristige Sicherheit. Teamspirit: Sie kommen in ein starkes Team, das nicht nur großartig zusammenarbeitet, sondern gerne auch zusammen feiert, beispielsweise im Rahmen von Teamevents, wie Ausflügen und Weihnachtsfeiern. Moderne Ausstattung: Sie erhalten die passende Technik (Firmenlaptop und Handy) und arbeiten mit modernen Tools wie Simatic S7, TIA Portal oder WIN CC – aber vor allem: Vertrauen, eigenständig an komplexen Steuerungssystemen zu arbeiten und echte Lösungen zu schaffen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26169, Friesoythe, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Hagen
ADVERGY GmbH - 91469, Hagenbüchach, DE
Über uns Unser Mandant, ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausstattung, ist aktuell auf der Suche nach einem Inhouse ABAP-Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Nachhaltigkeit steht hier im Fokus – statt kurzfristiger Gewinnmaximierung wird generationenübergreifend geplant. Sie erwatet ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, modernen Technologien und spannenden Herausforderungen im Rahmen eines S/4HANA Greenfield-Projekts. Aufgaben Sie begleiten abwechslungsreiche SAP-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung Sie entwickeln praxisnahe Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale Sie führen Schulungen für SAP-Key-User durch und sichern den Wissenstransfer Sie stehen als kompetente Ansprechperson im SAP-Support zur Verfügung Profil Erfahrung in der ABAP-Entwicklung Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 35h/Woche Möglichkeit auf Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladesäulen Bezuschusste Betriebskantine Bezuschusste Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesundheitsangebote IT-Equipment Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-01-01073
IT-Abteilungsleiter (m/w/d)
DIS AG - 77694, Kehl, Rhein, DE
Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe im Konzernumfeld aus der Industriebranche. Wir suchen im Auftrag einen IT-Abteilungsleiter (m/w/d) für den Standort Freiburg . Sie sind bereits im Bereich der IT-Abteilungsleitung / IT-Leitung tätig oder möchten sich vom Teamleiter-IT oder (Senior) IT-Projektmanager in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Übernehmen der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Infrastruktur innerhalb der Unternehmensgruppe Planen, Implementieren und Betreiben von Netzwerken, Servern, Cloud-Lösungen und -Rechenzentren zur Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Umgebung Gewährleisten einer stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur Steuern und Umsetzen von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und IT-Sicherheit Auswählen, Steuern und Koordinieren externer Dienstleister und Technologiepartner Entwickeln und Implementieren innovativer IT-Strategien zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse Sicherstellen der IT-Compliance durch Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß regulatorischer Anforderungen (z.?B. ISO 27001, DSGVO) Verwalten des Budgets sowie Optimieren der Kosten im Bereich IT-Infrastruktur Führen und Weiterentwickeln des IT-Infrastruktur-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Standardisieren und Optimieren von IT-Prozessen und IT-Services unter Anwendung gängiger Frameworks (z.?B. ITIL) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT Kenntnisse im Bereich Serverarchitekturen, Cloud-Technologien (z.B. Azure), Virtualisierung und IT-Sicherheit von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerung komplexer und verteilter IT-Infrastrukturen Kenntnisse im Bereich des IT-Servicemanagements (ITIL) sowie in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten von Vorteil Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 70.000 - 100.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad & Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Microsoft 365 Berater (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Über uns Unser Kunde – ein moderner, zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht aktuell einen engagierten Microsoft 365 Berater (m/w/d), der mit Begeisterung neue Wege geht. Seit über zwei Jahren verbindet uns eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit diesem innovativen Unternehmen. Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche und den offenen Austausch mit den Teams haben wir nicht nur tiefe Einblicke in die Unternehmenskultur erhalten – wir wissen aus erster Hand, wie die Zusammenarbeit dort wirklich aussieht: professionell, kollegial und zukunftsgerichtet. Was Sie erwartet: Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation gelebt wird, Eigenverantwortung erwünscht ist und persönliche Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gefördert wird. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet – und nicht in starren Strukturen denkt. Aufgaben Beratung und Begleitung von Kundenprojekten rund um Microsoft 365 – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung digitaler Arbeitsplatzlösungen , z. B. mit Teams, SharePoint, OneDrive & Co. Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen (z. B. Exchange, File-Server) aus On-Premise-Systemen in die Microsoft-365-Umgebung Koordination technischer Projektbeteiligter sowie enge Abstimmung mit internen und externen IT-Teams Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Microsoft 365 Plattformen durch kontinuierliche Überwachung und Analyse Beratung zu Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Richtlinien 2nd-Level-Support für Microsoft 365 inklusive Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen Mitarbeit an präventiven Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – auf Wunsch auch in Richtung Teamleitung oder Projektverantwortung. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Microsoft 365 Berater (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einkäufer (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70736, Fellbach, Württemberg, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein Anbieter von Elektronikbauteilen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) in Fellbach. Als Einkäufer (m/w/d) in Fellbach erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Beschaffung elektronischer und mechanischer Komponenten sowie Baugruppen Angebotseinholung, Preisverhandlungen und Auftragsbearbeitung Überwachung von Vorräten, Bestellungen und Lieferterminen Durchführung von Markt- und Preisanalysen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Abwicklung von Reklamationen und Umsetzung von Konformitätsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Wünschenswert ist Berufserfahrung im Einkauf elektronischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und kaufmännisches Grundverständnis Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flache Hierarchien Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 50015 an joelle.kegreiss@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Joelle Kegreiß gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Du hast einen Blick für präzise Lohnabrechnung und möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe heben? Dann haben wir die optimale Stelle für Dich! In Kassel bietet sich Dir die Chance, als Mitarbeiter (m/w/d) Payroll, Deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einzubringen. Nutze die Gelegenheit und Bewerbe Dich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung! Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Abwicklung von Eintritten, Austritten und Veränderungen in der Mitarbeiterbeschäftigung Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden Klärung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich Entgeltthemen Mitwirkung bei Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung im Personalwesen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Teamgeist und Zuverlässigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
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