Holzwerker / Produktionshelfer (m/w/d)
Sägewerk Karl Alt GmbH & CO.KG - 97525, Schwebheim, Unterfranken, DE
Das Sägewerk Karl Alt GmbH & Co. KG ist eines der führenden Laubholzsägewerke Süddeutschlands, mit einer jährlichen Produktion von ca. 15.000 m3 Laubschnittholz. Der Rohstoff hierfür wird ausschließlich aus ökologisch nachhaltiger Forstwirtschaft bezogen. Das mittelständisch geführte Unternehmen beliefert mit seinen Produkten vor allem die europäischen, sowie die nordamerikanischen, arabischen und asiatischen Märkte. Produziert werden vor allem Laubschnittholz-Sortimente, entsprechend den unterschiedlichen Standards der jeweiligen Märkte (z.B. EOS, NHLA...), aber auch kundenspezifische Sortierungen, die ein Höchstmaß an Flexibilität und Know-How von unserem qualifizierten Team erfordern, sind lieferbar. Zur Verstärkung des Teams suchen wir: Holzwerker / Produktionshelfer (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von Schnittholz im gesamten Produktionsprozess Qualitätskontrolle zur Sicherstellung hoher Standards Sortierung und Verpackung der Fertigprodukte Voraussetzungen: Erfahrung in Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeitsanweisungen Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten EDV-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: Einen sicheren Vollzeitjob mit 40 Wochenstunden in einem motivierten Team +10 Tage Zusatzurlaub nach Einarbeitung Pünktliche und faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents für ein starkes Miteinander Persönliche Betreuung- Wir sind für dich da! Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter info@saegewerk-alt.com oder ruf doch einfach mal an, wir beantworten Dir gerne deine Fragen in einem persönlichen Gespräch. Sägewerk Karl Alt GmbH & Co. KG Moritz-Fischer-Straße 17 D - 97525 Schwebheim Telefon: 0049 (0) 97 23 / 72 61 Telefax: 0049 (0) 97 23 / 52 99 Internet: www.saegewerk-alt.de E-Mail: info@saegewerk-alt.com Referenznummer YF-22677 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #15574
EMC Adam GmbH - 28355, Bremen, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 180 Betten Jährlich werden über 28.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie und Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie ein Zentrum für interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie und eine Zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Frauenklinik verfügt modernste medizinische Ausstattung und deckt alle Bereiche der Gynäkologie und Geburtshilfe ab Die medizinischen Schwerpunkte im Bereich der gynäkologischen Operationen umfassen minimalinvasive Operationen, Gebärmutterentfernung, Endometriumablation, amulante Operationen, Gewebeentnahmen und die operative Therapie der Harninkontinenz, Beckenbodenschwäche und gynäkologischen Krebserkrankungen In der Geburtshilfe kommen jährlich rund 450 Kinder zur Welt Mit einer hochmodernen medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung der gynäkologischen Patientinnen und deren Angehörigen Im Fachbereich sowie im Kreißsaalbereich der Geburtsklinik Gestaltung der wirtschaftlichen und strategischen Entwicklung der Frauenklinik Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ggfs. Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Äußert respektvoller und emphatischer Umgang im Mitarbeiterkreis mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Systemadministrator (m/w/d) | 45.000 - 60.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 74172, Neckarsulm, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Systemadministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen IT-Systemadministrator . Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider, ist auf der Suche nach einem engagierten und ambitionierten Mitarbeiter. Aufgaben • Betreuung und Support der IT-Infrastruktur im 1st und 2nd Level vor Ort • Selbstständige Analyse und Lösung von Störungen sowie Qualifizierung und Dokumentation von Tickets im Kundensystem • Enge Zusammenarbeit mit den internen IT-Abteilungen und ggf. vollständige Übernahme der Administration • Abwechslungsreiche Einsätze bei mehreren Kunden mit immer neuen Herausforderungen und Aufgaben Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise im End-User-Support • Gute Kenntnisse in der Microsoft Produktpalette (Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365, Windows 10/11) und Erfahrung mit Ticketsystemen • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage an bestimmten Anlässen • Ein kollegiales und internationales Team, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt • Geförderte Weiterbildungsangebote und die Chance, an Konferenzen teilzunehmen • Überdurchschnittlich attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Über uns Für ein mittelständisches Unternehmen suchen wir aktuell einen Teamleiter Logistik (m/w/d) in Echterdingen und das ausschließlich in der Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung der Online-Kundenaufträge innerhalb der internen Lagerlogistik Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, einschließlich Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand – inklusive Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV Fachliche und disziplinarische Führung Eigenverantwortliche Personalbedarfs- und Einsatzplanung Organisation und Durchführung der permanenten Inventur Bearbeitung von Retouren, inklusive Warenprüfung und Rückerfassung Stellvertretung der Teamleitung im Kommissionier Bereich "Nachsortierung" Aktive Mitgestaltung und Optimierung logistischer Prozesse sowie IT-gestützter Abläufe zur Effizienzsteigerung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder in einem kaufmännischen Berufsfeld von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Lagerlogistik ist zwingend erforderlich Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem positiven, agilen Führungsstil sowie klarer Ziel- und Lösungsorientierung Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Serviceverständnis Hohe IT-Affinität und Freude im sicheren Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #17720
EMC Adam GmbH - 68159, Mannheim, DE
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 200 Betten Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Diabetologie, Adipositas-Therapie, Innere Medizin und Gastroenterologie sowie Orthopädie Das Leistungsspektrum der Diabetologie umfasst die Behandlung von Menschen mit sekundären Diabetesformen bei anderen endokrinologischen Erkrankungen, gastrointestinalen Erkrankungen oder nach nach onkologischen Erkrankungen Das Ziel der Adipositas-Therapie ist neben der Gewichtsreduktion die allgemeine Verbesserung des Gesundheitszustands Die gastroenterologischen Behandlungsschwerpunkte liegen in der Betreuung von Patienten/-innen mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Erfahrung in orthopädischen Untersuchungstechniken und mit der Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie sind in der ärztliche Betreuung von Patienten/-innen mit Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen tätig Sie führen Stationsarbeit mit regelmäßigen Visiten durch Sie erstellen Rehabilitations-Entlassungsberichte Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten teil Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Team Lead Garment Development and Appareal Production m/f/d
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sämtlicher Drops, Kollektionen und Produkte entlang des Produktlebenszyklus • Koordination, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Produktionspartnern, Lieferanten und Agenturen • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über alle Produktionsstufen hinweg – von der Bemusterung bis zur finalen Auslieferung • Identifikation, Auswahl und strategische Entwicklung neuer Produktionspartner, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Zertifizierungen (z. B. GOTS, BSCI) und langfristige Partnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung • Überwachung und Steuerung aller Musterungsprozesse, inklusive Proto-, SMS- und PPS-Muster, sowie Bewertung von Passform, Verarbeitung und Materialien • Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Workflows und Tools zur Optimierung von Time-to-Market, Produktionskosten und Lieferkette • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams, inklusive Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Verantwortung für die Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie kontinuierliche Prüfung der Compliance-Vorgaben • Mitarbeit an Budgetplanung, Reporting sowie strategischer Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Operations Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Mode- oder Produktionsmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modeproduktion, mit mindestens 3 Jahre in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Materialkunde, Qualitätsmanagement und Logistik Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten, idealerweise in Europa und Asien Sicherer Umgang mit Produktions-Tools, ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio.
Trainee Retail (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf - 64331, Weiterstadt, DE
Introduction EINSTELLUNG Vollzeit / Samstagskraft BEGINN 01. August GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Loop5, Weiterstadt Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Kaufhäuser & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was sie verbindet sind eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unserer Community. Let's create the future of retail. Together. Dieses Stellenangebot bezieht sich auf die Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf, deren Verkaufsstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. WAS DICH ERWARTET Phase 1: Kennenlernen des Kerngeschäfts: Du startest mit einem umfassenden Einblick in unseren Kernbereich: den Verkauf. Dabei lernst Du von erfahrenen Führungskräften, begleitest Deinen Abteilungsleiter und bekommst ein Gefühl für unsere Prozesse. Phase 2: In dieser Phase machst Du Dich mit den zentralen Abläufen und Schnittstellen im Retail vertraut - von Logistik über Kassenwesen bis hin zur Dekoration. So baust Du ein fundiertes Verständnis auf und bereitest Dich optimal auf Deine zukünftige Rolle im Retail-Management vor. Phase 3: Deine erste Führungsrolle: Jetzt übernimmst Du Verantwortung! Nach Abschluss des Programmes führst Du als Abteilungsleitung Dein eigenes Team und vertiefst Deine Skills in Kundenberatung, Personalführung und Umsatzanalyse. So baust Du Dir ein starkes Fundament für zukünftige Führungsaufgaben auf. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Handel, Wirtschaftspsychologie oder Fashion Management - sowie erste Erfahrungen im Retail, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Deine Stärken: Du bist kommunikativ, serviceorientiert und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deinem Organisationstalent und Deinen analytischen Fähigkeiten findest Du stets die beste Lösung. Dein Interesse: Du hast ein Gespür für Mode und setzt Dein Talent im Umgang mit Menschen gezielt ein. WAS WIR BIETEN Strukturiertes Onboarding: Du lernst unterschiedliche Bereiche und Verkaufshäuser kennen, erhältst eine strukturierte Einarbeitung und profitierst von einem Mentoring-Programm. Zusätzlich erwarten Dich spannende Events, bei denen Du Dein Netzwerk erweitern kannst. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Sicherheit: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und besten Perspektiven für Deine persönliche Weiterentwicklung. Persönliche Betreuung: Durch unser Mentoring-Programm und eine persönliche Ansprechperson aus dem HR-Team, erhältst Du die Unterstützung, die Du brauchst. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.de
Senior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux Referenz 12-207832 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Verstärkung fürs IT-Team. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten! Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 60.000 bis zu 70.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: 1. Als Senior System Engineer Linux verstärken Sie das bestehende Team, sprechen mit dem Gruppenleiter fachlich auf Augenhöhe und wirken an dem perspektivischen Ausbau eines oder mehrerer IT-Services mit. 2. Ihre Verantwortung beinhaltet die Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen im RHEL Umfeld (On-Prem & Cloudbasiert), die Betreuung der Fachabteilung und ihrer Systeme im laufenden Betrieb sowie die technische Projektleitung. 3. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Anleitung und Unterstützung der Junior-Teammitglieder, an die Sie Ihr Wissen gerne weitergeben. 4. Automatisierung mit Ansible ist eine Ihrer Leidenschaften; gemeinsam mit unserem Automatisierungsteam treiben Sie die Standardisierung voran. Ihr Profil: 1. Fundierte Linux Kenntnisse, idealerweise RedHat 2. Praktische Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMWare) sowie mit Ansible / der Umsetzung von komplexen Automatisierungsprojekten und mit Openshift (Version 3/4) sowie k8s 3. Mehrjährige DevOps Erfahrung (Umgang mit Code, Build, Deployment, Version Control (git/GitLab), Continuous Delivery, Continuous Integration) 4. Gute Kenntnisse in Monitoring und Logging (Zabbix syslog, *beats) 5. Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit komplexen Netzwerken, Firewalls, Loadbalancer und Proxyservern 6. Problemlösungsaffinität und gute kommunikative Fähigkeiten, zielorientierte Arbeitsweise und Loyalität 7. Verantwortungsübernahme in schwierigen Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207832 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen
St. Elisabeth Gruppe - 44649, Herne, Westfalen, DE
Über uns Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für drei Senioreneinrichtungen in Herne – St. Elisabeth Stift, Widumer Höfe und das Gästehaus St. Elisabeth mit insgesamt 221 vollstationären Pflegeplätzen, 59 für die Kurzzeitpflege, 48 Plätzen in Wohngruppen, 36 Tagespflegeplätzen sowie 6 Nachtpflegeplätzen, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, suchen wir übergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen. Aufgaben Führung der Einrichtungen in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung und Verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle) Ansprechperson für Bewohner, Mitarbeitende, Angehörige, Kostenträger, Ämter und Behörden sowie zuweisende Einrichtungen Gewährleistung einer bestmöglichen Versorgungsqualität der Bewohner kapazitätskonforme Bewohnerakquise und Belegungssteuerung Sicherung der Organisationsentwicklung sowie Repräsentation der Senioreneinrichtungen nebst Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Vorbereitung und Begleitung behördlicher Prüfungen (z. B. Aufsichtsbehörde für Betreuungseinrichtungen, Medizinischer Dienst, Berufsgenossenschaft, Bezirksregierung usw.) Personalführung, -recruiting und-entwicklung sowie aktive Qualitätsmanagementförderung Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen Fragestellungen zu den Senioreneinrichtungen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Gesundheitswesen o. Wirtschaft) mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion (Bereich Alten- o. Krankenpflege) idealerweise Erfahrung im Finanzierungssystem von Senioreneinrichtungen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität sowie Engagement Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach aktuellem Tarif mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Dr. Westhoff unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2000 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: www.elisabethgruppe.de/jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Park-Klinik sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Tag- und Nachtdienst
Park-Klinik GmbH - Park-Klinik - 24116, Kiel, DE
Die Park-Klinik in Kiel ist eine privat geführte Belegarztklinik, in der anerkannte Spezialist:innen aus den Fachbereichen Gynäkologie, Proktologie, HNO-Heilkunde sowie Plastische- und Wiederherstellungschirurgie operativ tätig sind. Gleichzeitig haben wir ein Kompetenzzentrum für Enddarmerkrankungen, das Beckenbodenzentrum Kiel-Mitte und das zertifizierte Brustzentrum Kiel-Mitte etabliert. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachbereiche und die Anwendung strukturierter Behandlungsprogramme sichern wir eine kompetente und erfolgreiche Versorgung. Die überschaubare Größe der Park-Klinik, das moderne Erscheinungsbild und die freundliche Atmosphäre des Hauses sorgen dafür, dass sich unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen rundum wohl fühlen.Die Park-Klinik in Kiel ist eine privat geführte Belegarztklinik, in der anerkannte Spezialist:innen aus den Fachbereichen Gynäkologie, Enddarmchirurgie | Proktologie, Orthopädie | Endoprothetik, plastische und ästhetische Chirurgie, Viszeralchirurgie und HNO-Heilkunde operativ tätig sind. Gleichzeitig haben wir ein Kompetenzzentrum für Enddarmerkrankungen, das Beckenbodenzentrum Kiel-Mitte und das zertifizierte Brustzentrum Kiel-Mitte etabliert. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachbereiche und die Anwendung strukturierter Behandlungsprogramme sichern wir eine kompetente und erfolgreiche Versorgung. Die überschaubare Größe der Park-Klinik, das moderne Erscheinungsbild und die freundliche Atmosphäre des Hauses sorgen dafür, dass sich unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen rundum wohl fühlen. Zur Ergänzung unseres Teams auf den Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tag- und doer Nachtdienst in Teil- oder Vollzeit. Dabei sind flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb eines 3-Schichtsystems möglich. Auch die Anzahl der Dienste ist individuell vereinbar. Es erwartet Sie bei uns in der privat geführten Park-Klinik: Eine gründliche Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen Eine moderne, ruhige und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Ein motiviertes und gut funktionierendes Team und ein herzliches Miteinander Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstfahrrad, Jobticket oder corporate benefits Viele zufriedene Patient:innen, das zeigen zahlreiche positive Bewertungen auf allen gängigen Bewertungsportalen. Sie haben bereits Berufserfahrung und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sind für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: Park-Klinik GmbH Frau Martina Kliche-Kramer Goethestraße 11 24116 Kiel bewerbungen@park-klinik.de Oder schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular: https://www.park-klinik-kiel.de/stellenangebote/bewerbung
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