Projektleiter (m/w/d)
risatec GmbH - 33098, Paderborn, DE
Projektleiter (m/w/d) Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Motiviertes Team Abwechslung Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Was wir erwarten: Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationstalent Dienstleistungsmentalität Eine hohe Verbindlichkeit Ihre Aufgaben: Aufnahme von Neuprojekten/-schäden Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte Auswahl geeigneter Nachunternehmen Rechnungsprüfung Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen Warum risatec? Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@risatec.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! risatec GmbH Holsteiner Weg 63 33102 Paderborn 05251-54655-0 05251-54655-15 info(at)risatec.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
AMEOS Klinikum Bremerhaven - 27574, Bremerhaven, DE
Das AMEOS Klinikum Am Bürgerpark Bremerhaven liegt inmitten des Bremerhavener Stadtteils Geestemünde. Umso präsenter jedoch ist es über die Stadtgrenzen hinaus. Seinen guten Ruf verdankt das Klinikum vorrangig seiner medizinischen Ausrichtung. Die Patientinnen und Patienten profitieren von einer professionellen interdisziplinären Zusammenarbeit und einem umfassenden medizinischen Behandlungsangebot, aufgeteilt auf fünf Schwerpunktbereiche. Zur Klinik für Pneumologie, Intensiv- und Beatmungsmedizin gehört neben dem Schlaflabor das zertifizierte Weaning-Zentrum. Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie deckt das gesamte chirurgische Spektrum ab und ist zertifiziertes Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie. Im Darmkrebszentrum besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Gastroenterologie und Stoffwechsel sowie der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin. Abgerundet wird das Angebot durch die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin sowie die Sektion für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin.Ihre Vorteile Basics: unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, mindestens 30 Tage Urlaub, attraktive Zeitmodelle und attraktive Vergütung, regelmäßige Fortbildungen Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus! Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, Eurorad) Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und deren Bezugspersonen Notfallmanagement Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ihre hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie haben die Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Softwareentwickler*in C# / .NET (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56182, Urbar, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und hat sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Als innovativer Partner unterstützen sie ihre Kunden mit maßgeschneiderten Anwendungen und fortschrittlicher Technologie. Zur Verstärkung des Teams suchen sie aktuelle einen Softwareentwickler (m/w/d) in C# / .NET. Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden. Gemeinsam setzen sie auf modernste Technologien, um zukunftsweisende Projekte zu realisieren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Entwicklung von Komponenten/Schnittstellen in C# (Weiter-)Entwicklung von REST/ASP.net API-Schnittstellen Pflege und Weiterentwicklung bestehender C# -Anwendungen Bereitstellung von Funktions- und Steuerelementbibliotheken Migration und Modernisierung bestehender Komponenten Erstellen von COM-Interop-Interfaces zur Verwendung von .NET-Komponenten in COM-Anwendungen bis zur vollständigen Umstellung auf .NET Erstellen und Verwalten von NuGet-Paketen mit .Net SDK Erstellen und Pflegen von Buildprozessen mit Jenkins Profil Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, insbesondere in C# und .net Framework (ab V4.7.2) Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in SQL, WinForms, NuGet, Jankins, DevOps und WebServices Du hast Erfahrung im Umgang mit COM Interop Komponenten und kennst dich mit der Modernisierung von Legacy-Systemen aus Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, dabei bist Du ein Teamplayer und kommunikationsstark Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme Kontinuierliche Weiterbildung zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung – ÖPV / ÖPNV Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Lösung für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. THF/127761
Elektroniker (gn) - Deine neue Chance
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 04109, Leipzig, DE
Elektroniker (gn) - Deine neue Chance Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. In unbefristeter Direkteinstellung suchen wir dich als Servicetechniker (gn) im Bereich E-Mobility am Standort Leipzig. Als Berufseinsteiger (gn) mit mechatronischem/ elektrotechnischem Abschluss bist du auch herzlich willkommen. Unser Kunde ist ein deutscher Marktführer für Mobilitätslösungen und wartet mit einem Servicefahrzeug auf dich. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Inbetrieb-/ Abnahme von Elektro-Ladesäulen vor Ort bei Kunden (Rund um den Wohnort) • Unterstützung bei Installationen sowie Durchführung von Montage- und Verdrahtungsarbeiten • Durchführung von Fehlersuche und Beseitigen von etwaige Mängel • Dokumentation der durchgeführten Arbeit und Erstellung eines Prüfprotokolls Was Dich für den Job auszeichnet • Abschluss als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (gn) oder vergleichbar • Berufseinsteiger (gn) der Elektronik/ Mechatronik sind ebenfalls herzlich willkommen • Führerschein Klasse B zum Führen eines Servicefahrzeugs zwingend erforderlich • Reisebereitschaft im Regionaltagespendelbereich mit Bereitschaft für ggf. Übernachtungen • Sichere Deutschkenntnisse (B2) für die Kommunikation mit Kunden vor Ort Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Unbefristete Direktanstellung mit attraktivem Stundenlohn • Servicefahrzeug nach der Einarbeitung zur dienstlichen Nutzung • Arbeitszeitbeginn ab Verlassen der eigenen Haustür • Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • 28 Urlaubstage + 1 Tag für den 24.12/31.12. • Intensive Schulung zu verschiedener Hersteller von Ladesäulen • Moderne Ausstattung wie Smartphone, Dienstnotebook und Arbeitskleidung • Kein Bereitschaftsdienst, keine Schicht- und Wochenendarbeit Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Industriekaufmann (m/w/d) im Innendienst mit Schwerpunkt Einkauf und Webshop-Betreuung
Schoser GmbH & Co. KG - 72393, Burladingen, DE
Industriekaufmann (m/w/d) im Innendienst mit Schwerpunkt Einkauf und Webshop-Betreuung Wir sind ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen sowie ein überregionaler Anbieter in der Seil-, Hebe- und Zurr-Technik. Wir fertigen und verkaufen an unserem Firmensitz in Burladingen Eigen- sowie Fremdprodukte direkt oder über unseren modernen Webshop und führen Prüfungen zur Unfallverhütung bei unseren Kunden durch. Unsere Produkte und Dienstleistungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen, wie z. B. dem Maschinen- und Metallbau, Freileitungsbau, Hoch- und Tiefbau, Straßenbau und Handwerk, sowie in Speditionen, Bauhöfen, Straßenmeistereien, Kommunen, der Forst- und Landwirtschaft und der Verpackungsindustrie zum Einsatz. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung und des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmensitz in Burladingen einen Industriekaufmann (m/w/d) im Innendienst mit Schwerpunkt Einkauf und Webshop-Betreuung Ihr Aufgabenbereich Anforderung von Angeboten und Erarbeitung von Angebotsvergleichen Verantwortung für den Einkauf, die Bestellabwicklungen und nachgelagerten Tätigkeiten Terminüberwachung sowie Klärung von Rechnungsabweichungen Mitwirkung bei Prozess- und Ablaufverbesserungen Mitgestaltung und Betreuung unserer Online-Vertriebskanäle Bearbeitung und Überwachung von Webshop-Kundenaufträgen Lagerbestandsüberwachung und Erarbeitung von Bestellvorschlägen Koordination des Warentransports mit Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) von technischen Produkten Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Webshop-Erfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke bei telefonischem sowie direktem Lieferanten- und Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Freude am Arbeiten im Team Was wir bieten Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung Mitarbeit in einem engagierten Team Gestaltungsfreiheit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum Familiengeführtes Unternehmen Flache Hierarchie und Entscheidungswege Diverse attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Urlaubsplanung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende E-Mail Adresse: ingo.rosenbaum@schoser.de Bei Fragen können Sie sich gerne an Herrn Rosenbaum unter der Telefonnummer +49 7475 952999-611 wenden. Schoser GmbH & Co. KG, Heugabenstraße 3, 72393 Burladingen SCHOSER – mit Sicherheit anders!
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk
DIS AG - 51063, Köln, DE
Du löst gern Probleme, hast großes Interesse an IT und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk am Standort Köln . Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Analyse und Dokumentation von Anfragen im Ticketsystem Technischer Anwender-Support (1st und 2nd Level) Betreuung und laufende Wartung der Hard- und Software Dokumentation der Lösungen und Prozesse Weiterleitung komplexer Tickets an nachgelagerte Support-Einheiten Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Lösungen und IT-Services Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse mit Remote-, sowie Tickettools und MS Office Produkten/Office 365 Erfahrung im Vor-Ort-Support oder Benutzer-Helpdesk Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Bestattungsmitarbeiter (m/w/d)
Stadt Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bestattungsmitarbeiter /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 33-13:3387 Datum: 17.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/-n Bestattungsmitarbeiter/-in (m/w/d). Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen. Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (sechs Monate) Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Schalungs- und Grabarbeiten Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge) Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste Allgemeine Friedhofsarbeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen wünschenswerterweise über eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und / oder langjährige Erfahrung im Bestattungswesen Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). Die Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist wünschenswert Zudem erwarten wir: Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten Eine hohe körperliche Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung. Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-13:3387 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d) Referenz 12-221720 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für mehrere Projekte im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland Primärer Ansprechpartner für die Kunden vom Kick-Off bis zum Projektabschluss sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen Kontinuierliche Qualitätssicherung, Terminmanagement und kostengerechtes Projektmanagement inkl. externes und internes Reporting zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung Fachliche Führung und Steuerung des Projektteams Planung von Software-Lieferpaketen für die Projektumsetzung Leitung von Testarbeiten, Installationen und Konfigurationen der Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Generierung von Change Requests in laufenden Projekten sowie Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angebotserstellung Führung und Koordination der im Projekt involvierten externen Lieferanten und Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Gute Kenntnisse in agiler, kundenspezifischer Softwareentwicklung Hohe Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten Hohes Maß an unternehmerischem Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität Pragmatische Herangehensweise gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Transparenz Moderate nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft erwünscht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221720 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23879, Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik in Mölln und Umgebung ab 18,00€ pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d)
LWL-Wohnverbund Münster - 48147, Münster, Westfalen, DE
Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung. Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse. Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil Ihr Profil: Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises Erfahrung in einer Leitungsposition Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Führerschein Klasse 3 / B Unser Angebot: Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung forms.stelle.zusatzinfo2 LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ? LWL-Wohnverbund Münster Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX. Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. forms.stelle.zusatzinfo3 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen und Männer mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch für Teilzeitkräfte geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025! Kontakt Herr Marc Lichte, der Einrichtungsleiter des LWL-Wohnverbunds Münster 0251/91555-3000 Einleitungssatz Bereichern Sie unser Team als
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