Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
Arbeitsvermittlung-Nord - 22337, Hamburg, DE
Einleitung Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Arbeitgeber? Verantwortung und Teamgeist werden bei Dir groß geschrieben? Dann haben wir ein passendes Stellenangebot für Dich! Wir suchen im Kundenauftrag: Fachkräfte für Schutz und Sicherheit/GSSK/ Werkschutzfachkräfte/Servicekräfte für Schutz und Sicherheit (m/w/d) Vollzeit in Wedel Aufgaben Deine Aufgaben: Streifengänge mit Zustandskontrollen & Schließdiensten Steuerung des LKW - und Besucherverkehrs Überwachung und Bedienung der Sicherheitstechnik Du bist Ansprechpartner für Kunden, Besucher & Mitarbeiter Einleitung erforderlicher Maßnahmen in Not - und Gefahrensituationen Qualifikation Du bringst mit: Abschluss als GSSK/Fachkraft für Schutz - und Sicherheit/Werkschutzfachkraft Führerschein Klasse B wünschenswert Schichtbereitschaft -> Mo.-So. jeweils 12 Stunden Schichten EDV-Kenntnisse Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein einwandfreier Leumund sowie idealerweise eine Zuverlässigkeitsüberprüfung Benefits Unser Kunde bietet: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Stundenlohn: 17,00 - 19,50 € brutto (je nach Qualif./Berufserfahrung) zzgl. den üblichen Zulagen Hochwertige Dienstkleidung Ein nettes Team & tolle Vorgesetzte Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! WhatsApp 0171-8154928 Telefonisch 04203-440194 Via Portal/E-Mail
Sales Manager SaaS (m/w/d) – Frankfurt | Hamburg
everii Group GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Work @ everii Willst du deine Karriere im SaaS Sales auf das nächste Level bringen? Bist du hoch motiviert, arbeitest gern selbstständig und möchtest deine Sales-Fähigkeiten B2B ausbauen? Dann bist du bei everii genau richtig! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir über 13.000 Kunden – mehr als 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii. Unser Credo: Einen reibungslosen Business Prozess garantieren, damit mehr Zeit für das Kerngeschäft unserer Kunden bleibt. Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung. Mit über 120 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und England kombiniert die everii Group globale Innovationskraft mit lokaler Präsenz. Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist prägen unsere Unternehmenskultur und die Menschen, die sie leben. Was dich erwartet Als Sales Manager bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer B2B-Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Du bist aktiv im Outbound Sales tätig und treibst den Aufbau neuer Kundenkontakte voran. Deine Einschätzung des Potenzials eines Interessenten ist entscheidend für den Teamerfolg. Wir machen State of the Art B2B Sales und versuchen schon vor der Auswahl einen Mehrwert zu erzeugen, indem wir unsere Interessenten intensiv bei der Lösungsfindung beraten. Wir brauchen Herzblut, Mut und Motivation. Ein großer Teil deiner Arbeit besteht aus Gesprächen mit potenziellen Neukunden – darunter Projektleiter und Geschäftsführer erfolgreicher Architektur- und Plannungsbüros. Mit deinem Gespür für Entscheiderkontakte und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du es, dein Gegenüber zu begeistern und für unsere Lösungen zu gewinnen. Du hast Lust auf ein cooles Team und Möglichkeiten, deine Sales-Skills zu verbessern und unser Wachstum zu steigern? Perfect Match! Deine Aufgaben Vertrieb und Beratung: Vertrieb unserer Softwareprodukte und Beratungsleistungen im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling. Workshops und Präsentationen: Moderation von Kundenworkshops und Präsentation unserer Tools und Dienstleistungen. Beziehungsmanagement: Gezielte Neukundenansprache, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Angebotskonzepten. Optimierung: Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung von Sales-Prozessen und Nutzung von CRM-Systemen wie Hubspot. Erschließung neuer Marktsegmente: Beteiligung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Zielgruppen im Rahmen der Lead-Generierung. Dein Profil Erfahrung: Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im SaaS- oder Architektur- und Planungsumfeld. Hunter-Menatlität: Du bist von Natur aus ein Macher und suchst proaktiv nach Wegen, um, neue Kunden zu gewinnen. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst selbstbewusst auf und schaffst es, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln. Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, setzt klare Prioritäten und meisterst dein Zeitmanagement souverän. Technische Affinität : Du kennst dich mit Software-Tools aus und hast keine Scheu vor digitalen Lösungen. Was wir bieten Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit. Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Feel-Good Atmosphäre: Ein modernes Büro mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Kontakinfos Lust auf einen Job, der nie langweilig wird? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Customer Service Associate (m/w/d)
Marken Time Critical Express GmbH - 65451, Kelsterbach, DE
Einleitung Die MARKEN Time Critical Express GmbH ist ein Tochterunternehmen von UPS und ein wichtiger Bestandteil von UPS Healthcare. Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen, Marktführer im Bereich Supply Chain Logistics und der einzige globale Anbieter, der sich zu 100% auf den Bereich Life Science" spezialisiert hat. Wir bieten Dienstleistungen rund um klinische Studien und die pharmazeutische und biotechnologische Industrie an, angefangen bei der Materialbeschaffung für die Durchführung klinischer Studien, dem Transport biologischer Proben, der Lagerung und dem Transport von Medikamenten bis hin zur Beschaffung von Verpackungslösungen. Für unsere Standort in Kelsterbach suchen wir ab sofort einen Customer Service Associate (m/w/d) Aufgaben Tägliche Überwachung aller Sendungen zur Sicherstellung der Pünktlichkeit der Abholungen und Zustellungen. Tägliche Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Zusammenarbeit mit Patienten, um sicherzustellen, dass die Abholanforderungen erfüllt werden, und um sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden zu halten, um Transparenz zu gewährleisten. Buchung und Bearbeitung von Buchungsanfragen in der internen Datenbank von Marken, ggf. Erstellung und Überprüfung von Versanddokumenten. Kontaktaufnahme mit allen relevanten Abteilungen innerhalb des globalen und nationalen Markennetzwerks, um sicherzustellen, dass alle Kundenanforderungen erfüllt werden. Zusammenarbeit mit allen Marken-Niederlassungen und lokalen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass der logistische Transfer effizient erfolgt und die gewünschten Durchlaufzeiten eingehalten werden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann-/frau oder Erfahrung im Bereich Disposition Logistisches Denken, gewissenhaftes Arbeiten und geografische Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft im 2 Schichtsystem und am Wochenende zu arbeiten Grundkenntnisse in Microsoft Office Benefits Eine zukunftssichere Arbeitsstelle in einem international aufgestellten Team bei einem erfolgreich wachsenden Unternehmen der UPS Healthcare Unit Du kannst von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten Ein dynamisches und kollegiales Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie Platz für deine persönliche Entwicklung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge Online basiertes Well Being und Gesundheitsangebot von Virgin Pulse Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
SAP BW Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63065, Offenbach am Main, DE
SAP BW Spezialist (m/w/d) Referenz 12-221585 In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der BI-Systeme, die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die Leitung von Projekten im Bereich SAP BW. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP BW Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Ein engagiertes Team in einer modernen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60%) 13. Monatsgehalt Zuschüsse für Mahlzeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket Weitere attraktive Vorteile wie Fitnessangebote, Jobrad, Zuschüsse für Mahlzeiten usw. Ihre Aufgaben: Erfassung, Umsetzung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen für BI-Systeme in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Erstellung, Dokumentation und Pflege der Berechtigungen Leitung von BI-Projekten und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Zusammenarbeit mit IT-Team und Steuerung externer Dienstleister Initiativen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung von Unternehmensprozessen Ihr Profil: Abschluss als Fachinformatiker, Bachelor in Informatik oder Vergleichbares Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als BI Spezialist SAP BW-Zertifizierung von Vorteil Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und in Business-Prozessen in SAP Erstellung technischer Spezifikationen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221585 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Elektromeister / -techniker (m/w/d)
HolzHaus Bonndorf GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Einleitung Du möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und Verantwortung in einem innovativen Familienunternehmen übernehmen? Hast Strom in den Adern und bist energiegeladen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Erstellung von Elektroplanungen für unsere Kunden und Beratung dieser im Bereich Elektroinstallationen Leitung, Koordination und Überwachung von Elektroprojekten und Arbeitsabläufen Ausführung von Elektroarbeiten in unserer Produktion und auf den Baustellen vor Ort Neuinstallationen/Umbauarbeiten von Elektroverteilern Fachliche Betreuung und Anleitung unseres Teams Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Instandsetzung und Durchführung aller Serviceleistungen im Bereich der Elektrotechnik Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen und innovativer Heizungs-/ Gebäudetechnik Übergabe der Anlage und Einschulung des Endkunden Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Mitgestaltung bei der Erweiterung unserer Elektrotechnik-Abteilung und mitverantwortlich bei entsprechenden Prozessoptimierungen (Planung, Produktion, Baustelle) Mitverantwortlich für die Ausbildung von Azubis Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister/-techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Führungserfahrung Du bist neugierig auf modernste, elektrotechnische Installationen Du hast eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Benefits 30 Tage Jahresurlaub 4 Tage-Woche Selbstverantwortliches Arbeiten bei attraktivem Einkommen Einen langfristig sicheren und modernen Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Spannende, vielseitige Projekte und motiviertes Team Familiäres Arbeitsklima und hoher Teamzusammenhalt Hochwertige Arbeitskleidung Gutes Material und Werkzeug Benefits wie Kindergartenzuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung oder alternativ Tankzuschuss Raum zum Mitwirken und Gestalten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Dich? Hast Du Lust unser Team zu unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@holzhaus.com Falls du Fragen hast, erreichst du uns telefonisch unter 07703-9 10 40. Das HolzHaus Bonndorf Team
Leitung (m/w/d) Recht, Versicherungen und Immobilien
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Leitung (m/w/d) Recht, Versicherungen und Immobilien Stellen-ID: 2025-078, Bereich Recht, Versicherungen und Immobilien Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Leitung des Bereiches Recht, Versicherungen und Immobilien sowie Corporate Governance mit einem motivierten und erfahrenen Team Ansprechperson und Beratung bei rechtlichen Fragestellungen innerhalb eines voll integrierten Stadtwerkes, insbesondere im Vertrags- und Infrastrukturrecht Vorbereitung der Aufsichtsrats-Sitzungen der SWU-Gesellschaften und Betreuung der Gremien bei gesellschafts- und kommunalwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Planung und Koordination von internen Revisionen Betreuung der liegenschaftlichen Fragestellungen der SWU-Unternehmen Verantwortlichkeit für Corporate Governance und Förderung einer strukturierten und regelkonformen Unternehmensorganisation Compliance-Ansprechperson für alle SWU-Gesellschaften Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsaufgabe Erfahrung in der Stadtwerke-Branche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, alternativ Erfahrung aus anderen regulierten Branchen oder Unternehmen mit komplexen Strukturen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu entwickeln Souveräne Moderation unterschiedlicher Interessen und diplomatisches Geschick für die besten Lösungen Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!
Senior Key Account Manager (w/w/d) - E-Commerce
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. Ihre Aufgaben Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen Konditions- sowie Vertragsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen) Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager Gutes Organisations- und Planungsvermögen Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Hybrides Arbeitszeitmodell 6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland Attraktives Gehalt von bis zu 150.000 EUR OTE Zuschuss für BVG Ticket Urban Sports Club Weiterbildungsbudget Ansprechpartner Felix Zaucker Recruiter felix.zaucker@headmatch.de Tel.: E-Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf
WeMatch. - 40211, Düsseldorf, DE
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Tasks Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen Fehlerbehebung Durchführung von Prüfungen Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Servicewagen, Laptop, Handy verschiedene Mitarbeitervorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und spezielle Mitarbeiterangebote Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Teamleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung
EffiCon GmbH & Co. KG - 35066, Frankenberg, DE
Das sind deine Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams in der Hardwareentwicklung mit 5 Mitarbeitenden Entwicklung moderner Elektroniken , Fokus auf innovative Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen Übernahme der kompletten Projektverantwortung von der Planung bis zur Umsetzung Entwicklung und Simulation elektronischer Schaltungen Erstellung von Schaltplänen und Layouts Technische Abstimmungen und Kundenkommunikation Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar Umfassende Berufserfahrung in der Leistungselektronikentwicklung ist Voraussetzung ebenso wie vertiefende Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteile (SMPS) oder Lademanagementsysteme Know-how bei der Embedded Softwareentwicklung von Vorteil Projektmanagementerfahrung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SAP MM Berater (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. SAP MM Berater (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich. wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen der SAP Module MM / PM / DFPS etc. im Kontext fliegender Systeme zur Steigerung der Effiziens und Benutzerfreundlichkeit Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichnen Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten Erstellung unf Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen Abstimmung von Support-Themen intern in der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden Sicherstellung der Systemperfomance sowie Identifikation und Behebund von Fehlern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem Modul SAP MM Idealerweise Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFPS und Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr SAP EAM, SAP PLM, SAP PM, SAP PP Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Logistik (MM, PM/EAM, PS, DFPS) Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Initiative Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58740 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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