Einleitung Wir sind ein modernes, kundenorientiertes Handelsunternehmen, das sich auf hochwertige Damen und Herrenschuhe spezalisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Beratung und Service bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis. Als engagierte Arbeitgeberin im Schuhhandel biete ich nicht nur ein stilvolles Sortiment, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mir ist wichtig, dass mein Team sich wohlfühlt, mitgestalten kann und Freude am Umgang mit Menschen hat. Aufgaben Fachkundige Beratung von Kundinnen und Kunden zu Größe, Passform und Modellen. Verkauf von Damen und Herrenschuhe sowie passende Accessoires und Pflegemittel. Freundlicher und professioneller Kundenservice. Warenpflege: Auspacken, kontrollieren, auszeichnen und ansprechend präsentieren. Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum und Lager. Kassenbedienung. Qualifikation Sie haben Erfahrung im Verkauf von Schuhen und kennen sich mit Größen, Passformen und verschiedenen Stilrichtungen aus. Der Umgang mit Kundinnen und Kunden bereiten Ihnen Freude und Sie beraten kompetent, ehrlich und mit Feingefühl. Ein gepflegtes Auftreten, ein Gefühl für Ordnung und Sauberkeit sowie Verlässlichkeit sind für uns besonders wichtig. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Schuhe mit Fachwissen und persönlichem Engagement verbindet - dann passen Sie gut zu uns. Benefits Sie arbeiten in einem lebendigen Umfeld, sind ständig in Bewegung und haben direkten Kontakt mit Menschen, die Freude an schönen Schuhen haben. Als kleines Team ziehen wir an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir tun. Sauberkeit, Stil und ein gutes Miteinander sind uns wichtig - genauso wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken, anpacken und mit einem Lächeln durch den Tag gehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Team- wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Kassel und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir suchen für die von uns betreuten Objekte in Schnelsen/Burgwedel/Hasloh eine zuverlässige Kraft für die Treppenhausreinigung. Arbeitszeiten ca. 8,5 Std. die Woche (Flexibele Arbeitszeiten) 15 € Stundenlohn / 520 € Monat Deutschkenntnisse notwenig keine Subunternehmen mehr Stunden nach Einarbeitung möglich. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: [04106/12 44 582](tel:[04106/12 44 582](tel:[04106/12 44 582](tel:04106/12 44 582))) (AB) Aufgaben Reinigung und Pflege der Böden des Treppenhauses vom Dachboden zum Kellereingang (Fegen und Wischen) Reinigen von Heizkörpern, Heizrohren, Wasserrohren, Fensterbretter und Brüstungen sowie Geländer Reinigung der Böden im Treppenhaus, Aufzug, Schleuse. Reinigen der Hauseingangstür innen und außen Reinigen der Türen im Treppenhaus außen Fensterreinigung innen und außen einschließlich Rahmen Reinigen von Gemeinschaftsräumen wie: Fahrradraum, Technikräume, Heizraum, Waschküche, Trockenraum Reinigen von Beleuchtungskörpern innen und außen Geländer und Handläufe abwischen, eloxierte und verchromte Teile blank halten Briefkastenanlage, Klingelanlage, Schalter und Taster reinigen Qualifikation Erfahrung in der Reinigung ist vom Vorteil, aber keine Vorraussetzung. Quereinstieg möglich.
Intro FRYTE is a Munich-based Tech startup, bridging the gap between emerging electric logistics and energy markets. Our SaaS solution empowers dispatchers to plan and optimize charging stops for electric trucks — and supports drivers in real-time to adapt to the realities on the road. By aligning the needs of fleet operators and energy providers, we reduce charging costs for logistics companies and increase utilization for charge point operators. Our vision is to replace big oil with sustainable transportation. With intelligent software, we bring e-trucks on the road – faster, smarter, and more efficiently. Our ambition is to become the thought leaders and architects of an entirely new e-truck ecosystem. Become a part of this journey. Tasks As our Lead Architect, you’ll take technical ownership of our solution and drive architectural decisions from the ground up. You’ll work closely with the founders and mentor a small, growing team of engineers. This role is ideal for someone who thrives on responsibility, loves building from scratch, and wants their work to have tangible real-world impact. Your responsibilities will include: Designing and scaling our core systems and getting it production ready Collaborating cross-functionally with product, UI/UX design and operations Leading technical direction for Cloud infrastructure Defining the CI/CD pipeline and assuring best-practice DevOps mentality Establishing a high-quality SW development culture Recruiting and mentoring developers Taking on entrepreneurial responsibility as part of the founding "Starting Five” core team and helping to build the company from the ground up Requirements Must-Haves 7 ** ************+ years of professional experience in commercial software development**, preferably in full-stack roles Graduate from a top tier university in Europe or US Experience designing and maintaining scalable, distributed systems . Self-motivated and able to navigate a fast-changing startup environment . Strong software engineering principles : clean code, modularity, testing, and maintainability. Excellent communication skills in English (both written and spoken). 100% Commitment to the mission of FRYTE building the fastest company in logistics and energy We encourage all qualified applicants to apply, even if you don't meet every single requirement. Nice-to-Haves Experience with geospatial data (PostGIS) or optimization problems Startup or early-stage product experience Strong mentoring or team leadership background Related domain expertise Job Requirements Availability: Full-Time Valid working permit in Germany Fluency in English, German is as a plus Willingness to regularly work in our office in Munich , Germany. Our stack Frontend : React, TypeScript Backend : FastAPI, Celery, Redis, Postgres, Postgis (Python) Infrastructure : Docker, Kubernetes (planned), AWS, and Openstack DevOps : Github Actions ⁉️ Not your stack? We value drive, ability to learn fast and general understanding of software development over specific tool knowledge. Benefits How We Work ️ Asynchronous first : We minimize unnecessary meetings and document everything in Notion Focus time & deep work : We value deep work and encourage everyone to block time - in the office and remote. ☕️ Coffee Culture : We enjoy good coffee and informal communication Team Spirit : We value personal exchange so that we can grow as a team. ️ Hands-on : We trust in your problem-solving skills – if something can be optimized, go for it! Why Join Us Impact : Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact Hybrid work & central Munich office Growth : Significant ownership and career growth in an early-stage startup Cutting-edge tech : Logistics meets energy meets optimization ♀️ Attractive employee benefits : Jobrad, gym membership, etc. Family Friendly : We support balancing career and family Hardware : Get what you need – no compromises Closing Meet the Team FRYTE was founded by Max and Sebastian – both former TUM researchers with over a decade of domain experience in logistics and energy. Their deep curiosity, hands-on mindset, and commitment to decarbonization shape the culture of FRYTE. Now they’re building a team that shares their drive to tackle complex, impactful problems. Equal Opportunities We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender, or any other characteristics.
Einleitung Bayreuther Tagblatt Wir wollen unsere Vollzeitstelle neu besetzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für Marketing und Technik. Wir präsentieren nicht nur Werbung – wir machen digitales Marketing! Unser Ziel ist nicht nur der Verkauf von Werbeplätzen, sondern vor allem der langfristige Erfolg unserer Kunden. Mit innovativen, crossmedialen Online-Marketinglösungen unterstützen wir Unternehmen bei ihrer optimalen Positionierung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Über uns: Das Bayreuther Tagblatt ist die führende digitale Nachrichtenplattform in der Region mit hoher Sichtbarkeit und Reichweite. Unsere Werbekampagnen erreichen weit über 100.000 Werbeeinblendungen wöchentlich – Basis ist unser redaktionelles Know-how, die umfassenden digitalen Fähigkeiten und die professionelle Marketing-Beratung für unsere Werbekunden hinsichtlich News-Portal und unseren Social-Media-Kanälen. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Erfolgreiche Entwicklung und Skalierung einer digitalen Medienmarke Strategische Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen Aufbau und Betreuung von Online-Kunden im Bereich Ad-Sales, Content- Marketing, Lead-Management Professionelle Betreuung der Website und der Social-Media-Kanäle Vertrieb und Kundenaquise Eigenständige Verantwortung für Prozesse und operative Abläufe Entwicklung individueller Werbestrategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz für unsere Kunden Konzeption innovativer Social-Media-Strategien zur Steigerung von Kundenkampagnen hinsichtlich Reichweite, Sichtbarkeit und Zielgruppenengagement Qualifikation Ihr Profil: Technische und digitale Fähigkeiten WordPress (professionelle Website-Pflege, Design, Entwicklung) Social Media Management (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok etc.) Online-Marketing & Branding (Strategien, Gestaltung der Werbeformate, Community- und Lead-Aufbau) E-Mail-Marketing für Kommunikation, Kundenbindung und Umsatzsteigerung (z.B. Newsletter-Strategien) Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Analytics, SEO) Verständnis für digitale Plattformen, digitale Produkte und Monetarisierung Betreuung der Systeme und der Computer für Funktion und Sicherheit Vertrieb & Kommunikation Direkter Kundenkontakt & Beratung Verkauf & Verhandlungsgeschick Marken- und Positionierungsstrategien Storytelling & Content-Marketing Präsentation & Pitching Business & Organisation Online-Strategie Eigenständiges Arbeiten & Selbstmanagement Projektmanagement & Teamkoordination Kreative Problemlösung & Entscheidungsfindung Schnelle Einarbeitung in neue Themen & Branchen Benefits Was wir bieten: Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und anspruchsvollen eigenen Projekten Innovatives Arbeitsumfeld bei zukunftsträchtigem Online-Medium Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, keine administrativen Hürden für eigenständiges Arbeiten Eine langfristig geplante Position in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für Ideen In direkter Nähe verschiedene Nahversorger und Fachmärkte, Apotheken, Arztpraxen etc. Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe des Betriebsgebäudes Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakte Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben!
Einleitung Ready to make real impact? Du brennst für Marketing, denkst strategisch und setzt operativ um? Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echten Wachstum treiben? Dann lies weiter – wir suchen genau dich! Was dich erwartet: Als (Senior) Marketing-Manager*in übernimmst du bei uns das Steuer für ganzheitliches B2B-Marketing – von der Leadgenerierung über SEO bis zu Cold Mailings und Kundenkommunikation. Klingt viel? Ist es auch – aber genau das macht’s spannend! Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, bringst deine Ideen ein und sorgst dafür, dass unser Marketing nicht nur läuft, sondern skaliert. Aufgaben Du entwickelst und steuerst unsere Strategien zur Neukundengewinnung – kreativ, datenbasiert und performanceorientiert Du planst und optimierst SEO-Maßnahmen , die nicht nur Rankings, sondern auch Leads bringen Du konzipierst zielgerichtete E-Mail-Marketing-Kampagnen und setzt sie operativ um Du analysierst die Performance deiner Kampagnen, ziehst Insights raus und optimierst kontinuierlich Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Vertrieb – und bringst gemeinsam Kampagnen zum Fliegen Du berätst potenzielle und bestehende Kunden im Marketingprozess – empathisch, kompetent, auf Augenhöhe Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends und entwickelst daraus neue Chancen Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing – besonders in Leadgenerierung, SEO, Direktmarketing & E-Mail-Marketing Du kennst dich mit gängigen SEO-Tools und E-Mail-Marketing-Plattformen bestens aus Du hast ein gutes Gespür für Content, Zielgruppen und Conversion Rates Du bist analytisch stark, arbeitest eigenverantwortlich und gehst die Extrameile, wenn’s drauf ankommt Du kannst mit KPIs umgehen und Ziele motivieren Dich, das Beste rauszuholen Kommunikation ist deine Stärke – ob im Team, mit Kunden oder im Reporting Benefits Was du bekommst: Maximale Gestaltungsmöglichkeiten – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen Ein offenes, ambitioniertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat Flexible Arbeitszeiten und Teil-Homeoffice möglich Individuelle Weiterentwicklung – fachlich & persönlich Moderne Tools, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket Wir halten niemanden auf: Auch die Teamleitung wäre nach Einarbeitung und entsprechender Leistung drin! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Step? Dann lass von dir hören – wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Hermsdorf und Bremen. Als SAP-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unseren SAP Software Umsatz und die zentrale Schnittstelle zwischen unseren SAP-Experten und potenziellen sowie bestehenden Kunden aus dem Mittelstand. Sie erkennen die Bedürfnisse, entwickeln passende Lösungen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender mittelständischer Kunden im DACH-Raum Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender SAP-Angebote gemeinsam mit dem Consulting-Team Übernahme von Umsatzverantwortung durch aktive Mitgestaltung bei der Erreichung der Vertriebsziele Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe Erstellung und Präsentation von Angeboten, Lösungskonzepten und Verträgen Teilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Networking-Veranstaltungen Pflege von Vertriebsdaten und Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen Qualifikation Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder SAP-Software und Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Lebensmittel oder Konsumgüter Kenntnisse in SAP (z. S/4HANA, SD, MM, PP oder SAP Food) sind von Vorteil Affinität zum Mittelstand: Sie verstehen die Denkweise, Herausforderungen und Entscheidungsprozesse dieser Unternehmen Hohes Maß an Eigenmotivation, Abschlussstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen innerhalb des DACH-Raums Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten Weiterbildungen und Zertifizierungen Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Einleitung Unser Mandant ist Teil eines international erfolgreichen Gesundheitskonzerns mit attraktiven Standorten in Deutschland. Das Unternehmen steht für medizinische Exzellenz, wirtschaftliche Stabilität und einen klaren Fokus auf Digitalisierung. Derzeit wird SAP S/4HANA eingeführt und die IT-Infrastruktur im Rahmen einer neuen Strategie outgesourct. Für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit für die neue Zentrale in Hamburg. Aufgaben Als Leiter/in IT (m/w/d) sind Sie zentraler Gestalter der digitalen Transformation: Sie verantworten die gesamte Applikationslandschaft – von medizinischen bis zu administrativen Anwendungen – und treiben deren Weiterentwicklung voran. Sie steuern die unternehmensweite Einführung von SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern. Sie übernehmen die Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister im Rahmen des IT-Outsourcings der Infrastruktur. Sie agieren als kompetente Schnittstelle zwischen dem deutschen Standort und der internationalen IT-Organisation der Muttergesellschaft in den Niederlanden. Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der IT-Anwendungen sicher und begleiten aktiv Digitalisierungsinitiativen. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für IT-Applikationen und idealerweise in der Einführung von SAP S/4HANA mit. Sie haben nachweisliche Expertise in der Steuerung externer IT-Dienstleister – idealerweise im Rahmen von Infrastruktur-Outsourcing-Projekten. Sie bringen die Fähigkeit mit, sowohl operative als auch strategische IT-Aufgaben zu steuern. Sie verstehen sich als kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und kommunizieren souverän auf allen Ebenen – auch auf Englisch. Benefits Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung mit – insbesondere die Einführung von S/4HANA und das IT-Outsourcing. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams und profitieren von einer offenen, innovationsfreudigen Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein attraktiver Standort in Hamburg, ein flexibles Arbeitsumfeld und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Sie genießen große Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie diese verantwortungsvolle und zukunftsweisende Aufgabe reizt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt).
Einleitung Wir sind Vertragshändler für BMW, Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM, Husqvarna, Gasgas und MV Agusta mit drei Standorten: Altendiez , Diez und Frankfurt . Seit über 18 Jahren zeichnet sich MCA neben dem Verkauf von Neufahrzeugen der Vertragsmarken sowie auch dem An- und Verkauf gepflegter, gebrauchter Motorräder aller Marken, Umbauten, Restaurierungen, Tuning, einen eigenen Leistungsprüfstand sowie Ersatzteile und Zubehör, Sicherheits- und Lifestyle Motorradbekleidung und zahlreiche weitere Angebote für unsere Kunden wie z.B. die Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings und MCA-Motorradreisen aus. Aufgaben Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten Wartung und Reparatur von motorisierten Zweiradfahrzeugen Umbau oder Nachrüstung von Zubehör- und Zusatzeinrichtungen Wartung und Prüfung von Motoren und Instandsetzung Fehlersuche und Diagnose Dokumentaiton Reparaturaufträge Qualifikation Mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss Du bringst Begeisterung für Motorräder mit Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld, welches dich weiter bringt Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Sorgfalt und Genauigkeit ist für dich kein Fremdwort Du bist teamfähig und ein freundlicher und kommunikativer Umgang gehört zu deinen Eigenschaften Benefits Eine fundierte Ausbildung Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden Ein racingbegeistertes Umfeld mit eigenem MCA Racing Team, welches auf nationalen und internationalen Rennstrecken unterwegs ist Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld VWL/Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitergetränke Mitarbeiterevents und Teamausflüge Faire Arbeitszeiten Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Enterprise Architekt (m/w/x) in Anstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Architekturentwicklungprozess / der einzelnen Architecture Development Method (ADM) Phasen Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger, zielgerichteter IT-Strategien Mitwirkung bei der Definition der Architekturprinzipien Analyse der aktuellen IT-Landschaft sowie Erstellung einer Roadmap für technologische Fortschritte Sicherstellung, dass IT-Projekte und -Systeme die Geschäftsziele effektiv unterstützen Professionelles Anforderungsmanagement und Erarbeitung von Detailkonzepten, welche die Geschäftsfähigkeiten des Unternehmens unterstützen Unterstützung bei der Implementierung eines ganzheitlichen IT Architecture Managements Definition von Policies zur Nutzung des Architektur Tools (LeanIX) Verantwortung für IT-Architekturprozess in Projekten mit Bezug auf die Applikationslandschaft Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik der vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management (Business Architecture, Information System Architecture und Infrastructure Architecture) Kenntnisse über l Kenntnisse über LeanIX, Signavio und ServiceNow Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Ein weiteres Plus ist: Erfahrung IT Change Management und ITIL TOGAF Kenntnisse Erfahrung in fachlicher Führung von funktionsübergreifenden Teams Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
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