Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 51643, Gummersbach, DE
Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-212012 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cloud Administratoren (m/w/d), die mit technischem Fachwissen und einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud) Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Troubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Cloud-Management oder Cloud-Infrastrukturen Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 221 921368-69 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 76189, Karlsruhe, Baden, DE
Über PROTECH Elektrotechnik GmbH Energie ist Leben. Wo ist ihr Ursprung? Wie wird sie in Ihrem Gebäude verteilt? Wie kann sie optimal für Sie als Betreiber nutzbar gemacht werden? Die Antworten auf diese Fragen sind unser Geschäft. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen am Standort Karlsruhe mit dem Firmensitz im Karlsruher Rheinhafen. Seit unserer Gründung 2007 entwickelten wir uns schnell zu einem zuverlässigen und leistungsfähigen Partner in der Region und auch darüber hinaus. Damals und heute war und ist das erklärte Ziel, Projekte mit innovativen Ideen und technischen Lösungen zum Erfolg zu bringen und somit zukunftsorientiert und ökologisch auf jegliche Kundenanforderungen reagieren zu können. Was erwartet dich? Montagearbeiten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen Einbau von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Durchführung Wartungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Du zeigst Engagement und besitzt fachliche sowie soziale Kompetenzen, ein sicheres Auftreten, Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen Du arbeitest strukturiert und präzise Was bieten wir dir? Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub IG Metall Vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PROTECH Elektrotechnik GmbH.
KFZ-Mechaniker (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du brennst für den Beruf als KFZ-Mechaniker (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als KFZ-Mechaniker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Frankfurt am Main . Benefits Faire marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag – Dein Einsatz wird bei uns belohnt. 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt – mehr Zeit für Familie, Freizeit und Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Freue Dich auf zusätzliche finanzielle Anerkennung. Bike-Leasing und JobRad – Bleib mobil und fit mit Deinem neuen Fahrrad. Private Unfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen – Deine Sicherheit und Zukunft sind uns wichtig. Attraktive Schulungsangebote – Starte optimal und entwickle Dich erfolgreich weiter. Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern – Werde Teil eines globalen Netzwerks. Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte – Genieße exklusive Vergünstigungen. Sonderurlaubstage für besondere Anlässe – Nimm Dir Zeit für die wichtigen Momente im Leben. Samstagsarbeit individuell im Wechsel – Flexibilität in Deiner Wochenendgestaltung. Dein Aufgabenbereich Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an der gesamten Modellpalette. Durchführung von Diagnosearbeiten . Einbau von Zubehör. Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards . Unterstützung in der Werkstatt und bei der Aufbereitung. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Du bist im Besitz der Führerschein Klasse B. Einschlägige Berufserfahrung in der Kfz-Branche. Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort KFZ-Mechaniker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: db8b880a-6cdc-44cd-b324-8812bc8c64f1
Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Gewerbe) (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Gewerbe) (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Betreuung und Bearbeitung von Kraftfahrtverträgen gewerblich tätiger Großkund:innen in einer bestimmten Region. Dabei ist kein Fall wie der andere, was Ihre Tätigkeit spannend und abwechslungsreich macht. Zudem übernehmen Sie die Risikobeurteilung und entscheiden über die Annahmefähigkeit von Flottenverbindungen, wobei Sie stets ertragsorientierte Gesichtspunkte im Blick haben. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Profitabilität und Stabilität des Unternehmens bei. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie die LVM-Agenturen bei der Erstellung individueller Angebote und begleiten sie bei Bedarf zu Kund:innenterminen. So sorgen Sie für maßgeschneiderte Lösungen und stärken die Kund:innenbindung. Sie erweitern Ihr Aufgabengebiet durch die Durchführung von Sanierungen und die Bearbeitung von Kündigungen. Ihre Arbeit sichert die langfristige Zufriedenheit unserer Kund:innen und die Optimierung des Vertragsbestandes. Darüber hinaus bringen Sie sich gelegentlich in abteilungsinterne Projekte ein. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Auch Quereinsteiger*innen mit kaufmännischer Ausbildung und hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Vertragsbearbeitung der Kraftfahrtversicherung im gewerblichen Geschäft gesammelt. Ihre Kenntnisse in diesem Bereich sind ein echter Pluspunkt und ermöglichen es Ihnen, effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung aus. Unterstützt durch Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln, tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und zum Erfolg unseres Teams bei. Ihre sehr guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten sowie Ihr hohes Maß an Engagement machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied, das in jeder Situation souverän und professionell agiert. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab und zeigen Ihre Bereitschaft, auch außerhalb des Büros aktiv und produktiv zu sein. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 01156, Dresden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72513, Hettingen, DE
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-213046 Sie suchen eine neue Herausforderung, um Ihr erworbenes Wissen effektiv einzusetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Auftrag eines zukunftsorientierten und innovativen Unternehmens im Bereich des Maschinenbaus, ansässig im Großraum Hettingen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten in einem modernen und innovativen Umfeld mit hochwertiger Raumausstattung Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima Agile und flexible Entscheidungsprozesse dank flacher Organisationsstrukturen Ansprechende Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebskantine mit einer Auswahl an täglich frischen und gesunden Speisen sowie frisch gepressten Säften Ihre Aufgaben: Externer sowie interner Ansprechpartner im Bereich des IT-Supports bei Problemen und Fragen Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie die Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Systemen und Anwendungen Erfassung, Verwaltung und Dokumentation von Vorgängen über ein Ticketsystem zur Gewährleistung einer effektiven Priorisierung Management des Einstiegs- und Ausstiegsprozesses für Mitarbeiter Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Reparaturen sowie Verteilung der Hardware an Mitarbeiter Proaktive Teilnahme an verschiedenen IT-Projekten und enge Kooperation mit den Fachbereichen zur Unterstützung und aktiven Mitwirkung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen; Quereinsteiger sind gern gesehen Ausgeprägte Fachkenntnisse in Windows-Systemen, Active Directory sowie Office365 Praktische Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und der Bearbeitung von Tickets in IT-Systemen Kompetenz zur Lösung von IT-technischen Problemen durch systematische Analyse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise bei Kundenanfragen und -problemen Hohe Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich in neuen Technologien, Methoden und Prozessen weiterzuentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213046 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facility Manager (m/w/d)
DIS AG - 44532, Lünen, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Facility Manager (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden: Du hast ein Auge fürs Detail, bist zuverlässig und weißt genau, wie man Gebäude am Laufen hält? Dann bist du hier goldrichtig! In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst du dafür, dass am Standort alles reibungslos funktioniert – von der Haustechnik bis zur Dienstleistersteuerung. Du planst vorausschauend, steuerst externe Partner und stellst sicher, dass die Infrastruktur den täglichen Anforderungen gerecht wird. Dabei bringst du nicht nur deine Organisationstalente ein, sondern auch deinen strategischen Blick fürs Ganze. Deine Aufgaben Du hältst den Standort in Schuss – wirtschaftlich, effizient und zukunftsorientiert Du führst dein lokales Facility-Team und bist Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie Reinigung oder Empfang Du verwaltest Verträge professionell – von Mietverträgen bis zu Serviceleistungen Du planst, steuerst und überwachst alle technischen und infrastrukturellen Services rund ums Gebäude Du gestaltest Umzüge, Flächennutzung und Raumkonzepte aktiv mit Du berichtest regelmäßig in eine internationale Matrixstruktur und arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management – idealerweise mit Personalverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Sicherheit im Umgang mit mietrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Freude an Teamarbeit und eine natürliche Führungsstärke Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verlässliche MS-Office-Kenntnisse Eine "Hands-on"-Mentalität gepaart mit dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Was für dich drin ist Ein Arbeitsumfeld, das nicht stillsteht: innovativ, zukunftsorientiert und offen für neue Ideen Echte Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen, das mit dir wachsen möchte Sicherheit für später: eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die heute schon an morgen denkt Eine Unternehmenskultur, die mehr ist als ein paar Schlagworte – hier zählen Engagement, Teamgeist, Neugier und echte Integrität Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 0/0231 39721002
Sachbearbeiter Spedition (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Du möchtest in einer spannenden Branche mit internationalem Bezug arbeiten Du suchst eine vielseitige Speditionsrolle mit Entwicklungspotenzial Firmenprofil Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein global tätiger Logistikdienstleister mit Schwerpunkt auf Luft- und Seefracht. Für das Luftfracht-Team wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Erfahrung in der Speditionsabwicklung mitbringt und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt. Aufgabengebiet Sie organisieren und steuern Luftfrachttransporte weltweit, inkl. Buchung bei Airlines, Vor- und Nachläufe sowie Zollabwicklung. SieerstellenFrachtpapiere (z. B. AWB), bereitenZolldokumentevorundpflegenTransportdatenim System. SiesindAnsprechpersonfürnationaleundinternationaleKund*innensowiefür Airlines undPartnerunternehmen. SieüberwachenSendungen, koordiniereneventuelleSonderaufträgeundkümmernsich um die termingerechteAbwicklung. SiearbeitenengmitinternenAbteilungenwieVertrieb, Lager undZollzusammen. Siestellen die EinhaltunggesetzlicherVorgabenundinternerQualitätsstandardssicher. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in derLuftfrachtabwicklung - Export, ggf. auch Import KenntnisseimBereichZoll, AußenwirtschaftundGefahrgutvonVorteil GuteEnglischkenntnisse in Wort undSchrift RoutinierterUmgangmitSpeditions- undERP-Software (z. B. CargoWise, SAP, DAKOSY) StrukturierteArbeitsweise, OrganisationstalentundTeamfähigkeit BereitschaftzugelegentlichenDienstreisenoderRufbereitschaftenjenach Position Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld FlacheHierarchienundkurzeEntscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. IATA-Kurse, Zollseminare, Gefahrgutschulungen LeistungsgerechteVergütungmitmöglichenZuschlägenoderBonusmodellen ModerneBüro- und IT-Ausstattung, ggf. MöglichkeitzummobilenArbeiten GutesBetriebsklimamit Team-Events undGesundheitsangeboten Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6792317 Beraterkontakt +4969507786026
Leitung der Sicherheitszentrale (m/w/d)
Vitos gGmbH - 65589, Hadamar, DE
ID: 1200_000432 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Disziplinarische Führung der Mitarbeiter*Innen fachliche Leitung und die Organisation der technischen und administrativen Prozesse der Sicherheitszentrale Personal- und Teamentwicklung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitskonzepten Gemeinsame Analyse und Nachbearbeitung von Sicherheitsrelevanten Vorfällen, gemeinsam mit der Klinikleitung Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitstechnik, bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Profil Ausbildung in einem technischen Beruf (Meisterabschluss oder vergleichbare Abschluss, staatlich anerkannter Techniker), Ausbildung im Bereich Verwaltung/Administration, Berufsausbildung im Bereich der Pflege mit forensisch-psychiatrischer Erfahrung und entsprechendem technischen Interesse, gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich der Sicherheitsbranche Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß TVÖD-K, Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere - tolle Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits" Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe - Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Frank Voss, Tel: 06433-91-7253. Ansprechperson Frank Voss Pflegedirektor frank.voss@vitos-weil-lahn.de +49 64 33 91 72 53
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