Senior-Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Suche nach passenden Kandidaten ist genau Dein Ding? Sowohl eine gute Menschenkenntnis als auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus? Nun möchtest Du dein Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld gewinnbringend unter Beweis stellen? Dann bewirb dich um die Position als Senior-Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden aus Mainz und werde Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Besetzung von offenen Stellen und beraten bei der Mitarbeitersuche und -auswahl Erstellen ansprechender Stellenangebote und Vorauswahl der Bewerber Active Sourcing auf Social Media Plattformen Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Kennenlerngespräche Identifikation potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken sowie deren gezielte Ansprache Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Recruiting Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch Kenntnisse Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen Kommunikativer Teamplayer Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Senior Service Technician (m/w/d)
BWI GmbH - 34560, Fritzlar, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Service Technician (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Fritzlar Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Ihre Aufgaben: Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld Durchführung von Umzügen, insbesondere im Bereich PC und Telefonie Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools Ihr Profil: Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im behördlichen Umfeld Rund 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen und IT-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, verbunden mit Eigeninitiative und einem souveränen Auftreten Erste Erfahrungen mit koordinierenden Aufgaben und Verantwortungsübernahme, was eine ausgeprägte Führungsfähigkeit erkennen lässt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61548 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45525, Hattingen, DE
Für unseren namhaften Kunden in Hattingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung des Verkaufsprozesses Telefonische und schriftliche Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten im System Selbstständige Abwicklung von Aufträgen für Inlands-, EU- sowie Drittlandskunden Kontinuierliche Überwachung und Koordination von Lieferterminen zur Sicherstellung termingerechter Auslieferungen Erstellung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gutschriften Durchführung von Kreditlimitprüfungen zur Absicherung von Aufträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen Erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sind von Vorteil Ihre Benefits Selbstständiges Arbeiten in zentraler Lage im Herzen des Ruhrgebiets Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Erreichbarkeit durch optimale Verkehrsanbindung sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Zusatzleistungen wie regelmäßige Firmenevents, kostenfreie Getränke und E-Bike-Leasing Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhaber- bzw. familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Benita Vogel karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721005
Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugdisposition
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Unser Kunde im Raum Heidelberg sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Fahrzeugdisposition Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Freude an der Planung und Koordination haben, bietet diese Position eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben. Diese Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung passender Angebote Annahme und Verwaltung von Fahrzeugreservierungen Organisation und Durchführung der Fahrzeugübergabe und -rücknahme, einschließlich Kontrolle des Fahrzeugzustands Eröffnung und Abrechnung von Mietverträgen Planung und Steuerung der Fahrzeugflotte für eine optimale Auslastung Organisation der Zustellung und Abholung von Fahrzeugen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche Erste Erfahrung in der Disposition oder im Kundenservice von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Dispositionssoftware Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, leistungsorientiertem Vergütungssystem Dynamisches Team mit umfangreichem Know-how Großer Handlungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Aktive Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen als Doktorand*innen (w/m/d)
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar) - 66117, Saarbrücken, DE
Zur Verstärkung der htw saar suchen wir für das Projekt »EnFoSaar - EnergieForschungSaar - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel« zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung vier wissenschaftliche Mitarbeiter*innen als Doktorand*innen (w/m/d). Die Arbeiten der ausgeschriebenen Doktorandenstellen an der htw saar umfassen die Forschung zur Transformation des Energiesystems unter Beachtung der Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und Resilienz. In einem inter- und transdisziplinären Team sollen mit Hilfe von Modellen und Methoden der Energiesystemanalyse erfolgreiche und robuste Transformationspfade unter Unsicherheit erstellt und analysiert werden. Die/Der Promovierende wird damit zur Stärkung der Kompetenzen in der angewandten Energieforschung einer jungen Forschungsgruppe im Bereich der Energiesystemanalyse beitragen, die im Rahmen des Forschungsprojektes EnFoSaar aufgebaut wird. Das Forschungsprojekt »EnFoSaar Energieforschung für das Saarland - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel« wird durch das Ministerium für Finanzen und Wissenschaft des Saarlandes im Rahmen des Transformationsprogramms Forschung und Wissenstransfer Saar gefördert und vereint die Expertise der wichtigsten saarländischen Akteure im Bereich der Energieforschung. Unter der Federführung der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes werden das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), das Institut für ZukunftsEnergie- und Stoffstromsysteme (IZES gGmbH) und die Universität des Saarlandes ihre interdisziplinären Synergien nutzen, um innovative Konzepte und ganzheitliche Lösungen für die Energiezukunft im Saarland und darüber hinaus zu entwickeln. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. Projektplanung, Projektsteuerung und Projektmanagement Weiterentwicklung und Nutzung von Simulations- und/oder Optimierungsmodellen aus dem Bereich der Energiesystemanalyse Anwendung von Methoden im Bereich der Szenario- und Datenanalysen Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen Zusammenführung der Projektergebnisse, Verfassen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen Einstellungsvoraussetzungen sind: Sehr gut abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie, Datenanalyse, Modellierung Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Hohe Identifikation mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation der Energiesysteme Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch auf Niveau C2; Englisch mind. Niveau B2 Von Vorteil sind: Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie Was wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsprojekt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen Eine familienfreundliche Hochschule in einer lebendigen Grenzregion Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit der Arbeit im Home-Office Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13. Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen familiengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in den von ihnen unterrepräsentierten Bereichen in der Wissenschaft, an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerberinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß DSGVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.htwsaar.de/datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.07.2025 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de senden. Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an: Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter www.htwsaar.de. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681 5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik | Reha
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer etablierten Rehabilitationsklinik im Raum Leipzig mit rund 220 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung eine qualifizierte Fachkraft für die anspruchsvolle Position des: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik | Reha. Die Rehabilitationsklinik bietet ihren Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine spezialisierte Behandlung im Bereich der Psychosomatik. Für den Ausbau des erfolgreichen Behandlungsteams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ihre Expertise in der Psychosomatik einbringt und die oberärztliche Verantwortung übernimmt. Als Oberarzt in dieser Einrichtung haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik | Reha im Raum Leipzig Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben : Sie übernehmen eine leitende Rolle in der psychosomatischen Betreuung und Behandlung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Ihre Expertise ist gefragt, sowohl bei der Diagnostik als auch bei der Therapieplanung. Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team : Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten zusammen, das eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre pflegt. Flexible Arbeitszeiten : Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Anforderungen und Ihre persönliche Lebensqualität in Einklang zu bringen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Nutzen Sie die Chance zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und praxisorientierte Schulungen. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung : Sie erhalten eine marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrung berücksichtigt. Betriebliche Altersvorsorge : Die Klinik bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen und Ihre finanzielle Sicherheit langfristig zu garantieren. Ihr Profil als Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik | Reha im Raum Leipzig Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung im Bereich der Psychosomatik : Sie haben bereits umfassende Erfahrung in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen und sind mit den spezifischen Anforderungen in der Rehabilitation bestens vertraut. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychosomatik : Ihr Fachwissen erstreckt sich über alle relevanten Bereiche der Psychosomatik, von der Diagnostik bis zur Behandlung und Therapie psychosomatischer Erkrankungen. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen : Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen mit und verstehen es, in herausfordernden Situationen eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Hohe Sozialkompetenz : Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz ermöglicht es Ihnen, in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen. Ihre Aufgaben als Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik | Reha im Raum Leipzig Oberärztliche Versorgung der Patienten : Sie sind verantwortlich für die medizinische Betreuung und psychosomatische Behandlung der Rehabilitanden. Dabei begleiten Sie die Patienten durch den gesamten Rehabilitationsprozess. Durchführung von Behandlungsmaßnahmen der Patienten : Sie führen eigenständig psychosomatische Behandlungen durch und passen die Therapien an die individuellen Bedürfnisse der Patienten an. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter : Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte und des therapeutischen Teams durch regelmäßige Schulungen, Supervisionen und praxisorientierte Weiterbildung. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie an Konzepten zur Optimierung der Behandlungsprozesse und der interdisziplinären Zusammenarbeit mitarbeiten. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik | Reha ****im Raum Leipzig. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Du bist ein Organisationstalent und hast ein Faible für Personalthemen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! In dieser Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Mannheim sorgst du für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung und bist die zentrale Ansprechperson für administrative HR-Themen. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit vielseitigen Aufgaben – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Koordination und Betreuung der betrieblichen Benefits und Zusatzleistungen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Erste Erfahrungen in der Personaladministration oder im HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-System Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine serviceorientierte Einstellung Unsere Benefits Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Karriereperspektiven Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplätze und digitale HR-Tools Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf& Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
WEG-Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50670, Köln, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Fellbach bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit. Das expandierende Immobilienunternehmen mit einem wachsenden Gewerbeimmobilienportfolio sucht zur Verstärkung des Teams Finanzen einen versierten Immobilienbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Verbuchung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen Buchung der Banken Durchführung der Faktura Pflege der Stammdaten und Konten Durchführung des Mahnwesens Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche Anwenderkenntnisse in der Immobiliensoftware iX-Haus sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was unser Mandant bietet? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine leistungsgerechte Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Fortbildungen. Ein moderner Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld. Gesunde Ernährungsangebote am Arbeitsplatz, attraktive E-Bike-Angebote, Fitnesskooperationen im gehobenen Studiobereich. Eine sehr gute ÖPNV Anbindung sowie eigene Parkplätze. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem motivierten Team. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin #16766
EMC Adam GmbH - 91469, Hagenbüchach, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ mit zahlreichen Diamorphinambulanzen für die Behandlung von heroinabhängigen Menschen Es wird sowohl die diamorphingestützte Behandlung als auch die klassische Substitutionsbehandlung Heroinabhängiger sowie deren hausärztliche, internistische und neurologisch-/ psychiatrische Behandlung angeboten Zusätzlich zur medizinischen Versorgung werden die Patienten/-innen durch die Sozialpädagogen/-innen beraten und begleitet Mit der Behandlung wird eine Verbesserung des körperlichen und psychischen Gesundheitszustandes sichergestellt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Die Zusatzqualifikation Fachkunde Suchtmedizin ist wünschenswert Sie haben eine positive Einstellung zu akzeptierender Drogenarbeit Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortlichkeit aus Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Vergabe des Heroins Hausärztliche Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Voll- oder Teilzeit Dienstwagenoption Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
HR Connect Specialist im Backoffice (m/w/d)
DIS AG - 73447, Oberkochen, DE
Für unseren Kunden im Großraum Oberkochen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Human Resources. In der Funktion als HR Connect Specialist im Backoffice (m/w/d) erwarten Sie vielseitige Aufgaben rund um die Betreuung und Abwicklung personalbezogener Prozesse im operativen Tagesgeschäft. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, strukturierte Abläufe und die Möglichkeit, Teil eines engagierten HR-Teams zu sein. Dies Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beantwortung von Anfragen zu Arbeitszeit- und Abwesenheitsthemen für Mitarbeitende und Führungskräfte Übernahme operativer Aufgaben im Casemanagement, z. B. Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Klärung von Rückfragen – persönlich und telefonisch Umsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow Mitwirkung an Projekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Bearbeitung komplexerer personalbezogener Anliegen in Abstimmung mit HR-Fachbereichen Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs von Personalprozessen durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung (mindestens 1–2 Jahre) in der operativen Mitarbeitendenbetreuung im HR-Bereich Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen wie Workday, ServiceNow oder SAP Ausgeprägte analytische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln und serviceorientierter Arbeitsstil Sicheres und zielgerichtetes Kommunikationsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung & offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
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