Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld Über diese Stelle Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Senioren Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin Ziegeleiweg 10,Rastow
Wilhelm Gerüstbau GmbH Die Wilhelm Gerüstbau GmbH ist ein innovatives und leistungsstarkes Familienunternehmen und seit über 90 Jahren im Gerüstbau erfolgreich. Wir realisieren anspruchsvolle Gerüstbauprojekte im Großraum Stuttgart, Esslingen, Reutlingen, Böblingen & Tübingen. Über 20 gut ausgebildete Mitarbeiter und Azubis gehören zu unserem Erfolgsrezept. Ausgestattet sind wir auf dem neuesten Stand der Technik im Gerüstbau, in der Logistik und bei der Ausführung von Gerüstbauarbeiten. Unser Unternehmen wird heute in der 3. und 4. Generation geführt. So vereinen sich Tradition, Erfahrung und Innovation. Wir zeichnen uns aus durch Qualität, Kompetenz und hohen Kundenservice. ?? Du wünschst Dir eine handwerkliche Ausbildung mit Perspektive? Wir sind stolz auf unser Handwerk und bilden im Gerüstbau aus. Unser Bauhof ist in Filderstadt-Bonlanden. Werde Teil unseres Teams!?? Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) Start September 2025 Arbeitsort: Filderstadt-Bonlanden Aufgaben Arbeits- und Schutzgerüste bauen Arbeitsplattformen, Treppentürme und Kabelbrücken bauen Sondergerüste bauen mit Aufzügen und Netzen Baustellen einrichten und sichern Arbeiten im Team Arbeitsschutz nach AMS BG Bau Profil Du hast Lust auf Gerüstbau? Du hast einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder anderen Schulabschluss? Du hast handwerkliches Geschick und Interesse? Du bist verantwortungsvoll, denn bei der Erstellung eines sicheren Gerüsts geht es um die Sicherheit aller Handwerker. Du arbeitest gerne im Team und möchtest etwas schaffen? Benefits Abwechslungsreiche Ausbildung in Betrieb, in der Schule und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum Attraktives Ausbildungsgehalt 1. Lehrjahr 1.150 Euro/Monat, 2. Lehrjahr 1.300 Euro/Monat, 3. Lehrjahr 1.550/Monat 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld Ausrüstung und Werkzeug wird gestellt Fort- und Weiterbildungen Firmenevents Fortschrittlicher Gerüstbau Karrieremöglichkeiten zum geprüften GB-Kolonnenführer oder GB-Meister. Kontakt Wir beantworten Dir gerne Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail. Bewerben ist per E-Mail oder über unsere Homepage mit wenigen Klicks möglich, gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und der Referenznummer YF-22613 . Wir freuen uns auf Dich. Wilhelm Gerüstbau GmbH Hugo-Boss-Straße 6 70794 Filderstadt Tel: 0711/7947010 Mail: personal@wilhelm-geruestbau.de https://wilhelm-geruestbau.de/Ausbildung/ Du findest uns außerdem bei Facebook und Instagram.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du berätst Fach- und Funktionsbereiche sowie unsere nationalen und internationalen Partner rund um das Thema Automatisierung von Softwaretests Du hast fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca und Erfahrungen mit Tools wie Selenium, Playwright oder Appium. Du implementierst Automatisierungen mittels Tosca in verschiedenen Systemumgebungen (SAP/Non-SAP) Du verstehst die Software-Testmethoden, -Tools, CI/CD und deren Einbindung in die Software-Entwicklung. Du hast Erfahrungen in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Typescript oder Python. Du führst ein regelmäßiges Review, Monitoring und Reporting der bestehenden Automatisierungen durch Du führst Optimierungen und Weiterentwicklungen der bestehenden Automatisierungen durch Du bist die Schnittstelle zu den systemübergreifenden Testteams und unterstützt sie bei allen operativen Aktivitäten rund um das Thema Testautomatisierung Du unterstützt bei der technischen Einbindung und Umsetzung von Automatisierungs-Projekten Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Du bringst Kenntnisse in den Themengebieten Manuelles Testen und Testautomatisierung mit Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian Tools wie beispielsweise JIRA Xray Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und Beratungsfähigkeiten aus Du bist emphatisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46225 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Früh-/Rentner od. Hausfrau-/mann m/w/d www.citylagerhaus.de eröffnet Langer Weg 47,Stendal. Für leichte Verwaltungstätigkeit (geringfügige Beschäftigung) suchen wir Früh-/Rentner od. Hausfrau-/mann. Anfragen bitte an: Original Anzeige
Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. Deine Aufgaben Du führst und entwickelst das Teams Bau Partnering im Bereich Bau Logistikimmobilien International, mit welchem du die Landesgesellschaften bei der Realisierung von Bauprojekten unterstützt und auch operative Projekte steuerst. Als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche und die Bauabteilungen der Landesgesellschaften verantwortest du Planung und Umsetzung von Bauprojekten. Hierzu gehören neben dem Begleiten und Durchführen von Vergaben auch das Kosten- und Terminmanagement sowie die Qualitätssicherung. Du analysierst und optimierst die Prozesse für den Bau von Logistikimmobilien und stellst mit deinem Team die Umsetzung der internationalen Bau- und Qualitätskonzepte für Logistikimmobilien im Rahmen von Landes- und Projektbesuchen sicher. Die Aufbereitung und Steuerung aller relevanten Informationen und Kennzahlen unserer Logistik-Bauprojekte gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Zur kontinuierlichen und marktgerechten Weiterentwicklung unserer zentralen Vorgaben und Prozesse, analysierst und bewertest du mit deinem Team deine Projekte sowie den Baumarkt für Logistikimmobilien. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in der ganzheitlichen und gewerkeübergreifenden Organisation und Steuerung aller Leistungsphasen im Industriebau, vorzugsweise im Bereich Logistikimmobilien Weitgehende und tiefgreifende Kenntnisse zu Bauverfahren und Bautechnik sowie den hierfür relevanten Normen und Richtlinien Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und zum Treffen fundierter und strategischer Entscheidungen Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Offenheit für interkulturelle und internationale Zusammenarbeit verbunden mit hoher Reisebereitschaft Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für den Intensivtransport im Zentrum für Innere Medizin Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) . Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z.B. Monitoring, EKG Kontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und Defibrillatoren Vor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach Standard Unterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, … Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Unterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen Notfallmanagements Unterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Vorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen Personal Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Pflegefachkraft pädiatrische Intensiv (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin. Ein Arbeitstag bei uns Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen Erstellung und Überwachung von Therapieplänen Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache Wir freuen uns auf eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit Erfahrungen in der Stationsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team Gute Gründe für einen Wechsel Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten. Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat) Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren eine gute Verkehrsanbindung Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir suchen eine Aushilfe (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Ravensburg. Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwartet dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Als Markenbotschafter: in überzeugst du mit exzellentem Kundenservice Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Quereinsteiger willkommen - Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert - eine Ausbildung als Augenoptiker: in benötigst du als Kundenberater: in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Christine Eichner Telefon: +49 162 2049954 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
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