Sales Manager (m/w/d) Standort Pforzheim Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Über Heraeus Precious Metals Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen. Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten. Das können Sie bewegen: In Ihrer Rolle als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise neuer Kunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland. Sie analysieren Marktpotenziale, entwickeln Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich um. Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kundenbesuchen, Messen und Veranstaltungen. Mit hoher Reisebereitschaft vertreten Sie unser Unternehmen direkt bei Kunden vor Ort und bauen persönliche Beziehungen nachhaltig auf. Die Erstellung von Angeboten, Präsentationen und die Pflege von CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management – idealerweise im Edelmetallbereich oder einem ähnlichen Industriezweig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP Hohe Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO2-neutral zu werden, dabei Inklusive Unternehmenskultur – wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57860 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da: hpm_hr@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere. Bewerben Argor-Heraeus Deutschland GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1017401/heraeus_logo_google.png 2025-08-10T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-06-11 Pforzheim 75175 Ostendstraße 12 48.892699 8.715541199999999
Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kaufmännischen Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Begleitung von Modernisierungs-/Neubauprojekten von der Planung bis zur Schlussabrechnung inkl. Kalkulation der Kosten der Baumaßnahmen und Rentabilitätsberechnung Vorbereitung, Beantragung, Prüfung und Abwicklung von öffentlichen Förderungen durch IFB, KfW und BAFA bei Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen Abrechnung von Förder- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Erstellung und Überwachung von Mietanpassungsschreiben und Einzelabrechnungen bei Modernisierungen Persönlicher Kontakt zu Förderinstituten und Bewilligungsstellen Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauvorhaben Koordination und Begleitung von Gutachterterminen inkl. Zusammenstellung der relevanten Unterlagen Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung bestehender Vorlagen, Übersichten und Kennzahlen Zuarbeit und Vertretung im Bereich Mietenbildung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkaufmann(m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Bereich Mietenbildung, Investitionskostenrechnung oder Fördermöglichkeiten sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel strukturierte, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen dafür: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine kostenlose Getränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.
Wir suchen eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in als Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in der Migräne-Klinik Königstein im Taunus (Vollzeit 40 Stunden) Den Job will ich! Es ist Zeit für die Medizin der Zukunft, werde Teil der Migräne- und Kopfschmerzklinik Königstein! Wir sind die Migräne-Klinik Königstein - Deutschlands älteste spezialisierte Migräne- und Kopfschmerzklinik. Mit unserem Fokus auf der multimodalen Schmerztherapie im Bereich Kopfschmerzen und Migräne helfen wir tagtäglich unseren Patientinnen und Patienten. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Leitung des Bereiches der Hauswirtschaft (Gastro und Reinigung) Aktive Mitarbeit in der Reinigung und im Gastrobereich Qualitätssicherung im hauswirtschaftlichen Bereich Mitwirkung bei konzeptionellen Veränderungen und Weiterentwicklung Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft Personalführung, Mitwirkung bei Personaleinstellung Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Organisation und Teilnahme interner/externer Schulungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Entgegennehmen und Bearbeitung von Patientenwünschen, Anregungen und Beschwerden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft (Hauswirtschafter*in) oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich Sehr gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsbestimmungen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten Strukturierte Fortbildung: Organisierte Qualitätszirkel und (selektiver) Fortbildungszuschuss Mitgestaltung: eigene Ideen und Optimierungsvorschläge aktiv einbringen und umsetzen Stressfreies Arbeiten: Planbare Arbeitszeiten Vereinbarkeit mit der Familie: Teilzeitmodelle und flexibles Arbeiten Mitarbeiterverpflegung Das Wichtigste: familiäre Atmosphäre, Wertschätzung, Respekt und Teamarbeit! Seit 1977 Interdisziplinäres Team Zertifizierung Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr David Gebhardt-Unkel, Referent der Geschäftsführung, zur Verfügung. (T) 06174-2904 610 Den Job will ich! Senden Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@migraene-klinik.de Besuchen Sie unsere Homepage www.migraene-klinik.de Die Migräne-Klinik Königstein ist Teil der PraxisEins-Gruppe und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Migräne- und Kopfschmerzklinik Königstein Ölmühlweg 31 | D-61462 Königstein im Taunus | migraene-klinik.de
Sie sind ein lösungsorientierter IT-Profi und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Unterstützung zählt? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Mitarbeiter:in im IT-Support sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen und stellen sicher, dass technische Störungen schnell behoben werden – damit alle reibungslos arbeiten können. In einem engagierten Team erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Kenntnisse praxisnah erweitern und Ihre Fähigkeiten stetig weiterentwickeln können. Wenn Sie gerne helfen, Herausforderungen mit einem Lächeln begegnen und Ihre Leidenschaft für IT leben möchten – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung und Dokumentation von Anforderungen und Störungen Verantwortlich für die Garantieabwicklung Schnelle Entwicklung von Lösungen und Einpflege in die Wissensdatenbank Telefonsupport und aktive Unterstützung bei Projekten Weiterleitung von komplexe Störungen und Anforderungen an Kollegen Durchführung von Auf-, Ab- und Umbauten an Clientsystemen inklusive Konfiguration und Installation bzw. Deinstallation von Software Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation und idealerweise bereits fundierte IT-Berufserfahrung Erfahren im Umgang mit Ticketsystemen und Kenntnisse über die aktuellen Markttrends Fundiertes Know-how in Hard- und Software mit Schwerpunkt auf Microsoft Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen Kommunikativer Teamplayer und eine strukturierte Arbeitsweise rundet das Profil ab Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus Ihre Benefits Fortschrittliches und dynamisches Team Topmodernes Arbeitsumfeld Mitarbeit an vielfältigen Projekten Flache Hierarchiestruktur Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aktives Einbringen Ihrer Erfahrungen Kreative Gestaltungsmöglichkeiten Kultur der offenen Kommunikation Breites Angebot an Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Gestalten statt verwalten - Ihre Führungsrolle im Accounting! Für ein dynamisch wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Lead-Accounting-Persönlichkeit (w/m/d) , die den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens proaktiv gestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Bereichs - mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme in einem internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Rechnungswesens Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse, Optimierung und Implementierung effizienter, digital unterstützter Accounting-Prozesse Aktive Mitgestaltung und Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Accounting-Teams Sparringspartner*in für Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen finanzrelevanten Fragestellungen Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsperspektive Flexibles Arbeitsumfeld mit modernen Tools und einer offenen, innovationsfreudigen Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echte Ownership-Mentalität Regelmäßige Teamevents sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Accounting sowie in der Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und deren strategische Weiterentwicklung Hands-on-Mentalität, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und analytischem Denken Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Bereit, das Accounting in einem innovativen Unternehmen auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
Über uns führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen + welcher Standort wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe) berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment „Freie Berufe“ wie wird gearbeitet vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung) was bieten wir ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits Aufgaben was ist der Job + Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge + unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler + schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen + und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei + Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte + Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc. = lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch Profil wer passt zu uns + Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben) + analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler + wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer + gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte = ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen Wir bieten welcher Standort wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe) berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment „Freie Berufe“ wie wird gearbeitet vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung) was bieten wir ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits Kontakt Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.de
Über uns Wir suchen für ein führendes Medienunternehmen, das Print- und Digitalformate vereint und mit vielseitigen Kommunikationslösungen die Region prägt, einen IT-Systemadministrator (gn) mit Kenntnissen in Windows und Citrix. Aufgaben Weiterentwicklung, Betrieb und Dokumentation der IT-Infrastruktur Administration von M365 und Azure AD Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Citrix XenDesktop, VMware, M365 und Azure AD Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Infrastrukturprojekten Weiterentwicklung und Optimierung der Backend-Systeme Profil Erfolgreicher Abschluss in Informatik oder eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration Umfassende Erfahrung in der Administration von Citrix- und Windows-Servern Fundierte Expertise in der Verwaltung von Microsoft 365 Tenant und Azure AD Lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Hohe Teamfähigkeit kombiniert mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bis zu 90% Home-Office-Anteil Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima mit netten Kollegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen (z.B. Kantine, Jobrad, uvm.) Kontakt Yana Bilenka Mail: y.bilenka@rocketroad.de Tel.: 0911 940 220 23 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 80 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Palliativmedizin und Physiotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin wird zurzeit um einen geriatrischen Bereich erweitert, um älteren Patienten/-innen eine spezialisierte und ganzheitliche Versorgung zu bieten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Sie haben fundierte Fachkenntnisse in der Behandlung chronisch kranker und multimorbider Patienten/-innen Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinischen Expertise und Managementkompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind für die strategische Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungskonzepte verantwortlich Sie stellen eine qualitativ hochwertige Diagnostik, Therapie und Rehabilitation der geriatrischen Patienten/-innen sicher Sie sind in der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten/-innen tätig Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 120 Betten Die Fachbereiche Anästhesiologie, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Unfallchirurgie und eine psychiatrische Institutsambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Anästhesie und Intensivmedizin verfügt über zwei Narkosearbeitsplätze im zentralen OP-Bereich, einen Aufwachraum mit fünf Überwachungsplätzen, eine Intensivstation mit zehn Betten und fünf Beatmungsplätzen, einen Schockraum zur Erstbehandlung von schwer verletzten Patienten/-innen und die Möglichkeit einer Not-OP im Bereich der Notfallambulanz Bei der Durchführung der Anästhesie kommen verschiedene Methoden zum Einsatz, wie z.B. Vollnarkose, diverse örtliche Betäubungsverfahren, Spinalanästhesie und die Periduralanästhesie Bei größeren Operationen oder schweren Störungen von Organfunktionen erfolgt eine Aufnahme auf der interdisziplinären Intensivstation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Anästhesiologische Betreuung der Patienten/-innen im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial Voll- oder Teilzeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung At Ratepay, we are dedicated to revolutionizing the world of digital payments. Established in 2009, we have grown to become Europe's leading white-label Buy Now Pay Later payment provider, processing over 2.5 million transactions per month. Our diverse team of 200+ professionals collaborates to create customized, state-of-the-art payment solutions for major online retailers and marketplaces. Ratepay is seeking an experienced Incident Manager with a strong background in incident and change management, including expertise in process optimization, SLA adherence, and regulatory compliance. In this role, you will be responsible for managing and resolving incidents, improving incident handling processes, and overseeing company-wide change management. You will play a key role in ensuring operational stability and compliance with BaFin regulations and the upcoming EU standard, DORA. Aufgaben Interpret messages from our monitoring and assess the impact of change processes on our operations. Oversee the incident response process from initiation to resolution within SLA with Merchants. Quickly assess the severity and impact of incidents and prioritize response efforts accordingly. Collaborate with cross-functional teams to assemble and manage incident response teams as needed. Ensure timely communication and reporting of incidents to relevant stakeholders. Maintain detailed records of all incidents, response activities, and resolutions. Generate incident reports and analyze incident data to identify trends and opportunities for improvement. Communicate, prepare, and publish company changes to be announced. Analyze and advise on recurring incidents to develop long-term solutions. Collaborate on End of Year Audit and Outsourcing Formalities. Qualifikation Must-have skills: Around 4 years of hands-on experience in service and incident management Proficient in German (C1) and English (B2), both written and spoken Available to work standard hours (8:00–17:00) and open to compensated on-call shifts Strong communication skills paired with a decisive and analytical mindset Familiar with common ticketing and collaboration tools (e.g. Jira) Experience working with monitoring solutions such as OpsGenie, Grafana, or CheckMK Confident using Microsoft Office tools (PowerPoint, Excel, Outlook, MS Teams) Solid understanding of IT environments and commonly used terminology in tech departments Service-minded and able to bridge the gap between technical teams and customers in an accessible, customer-friendly way Reliable time management and organizational skills to meet deadlines and ensure smooth delivery Nice-to-have skills: Relevant certifications (e.g., ITIL). Experience in change management. Experience with business continuity. Due to our hybrid work model, we are looking for candidates based in or near Berlin. Unfortunately, we are currently unable to support visa or relocation processes. Benefits Flexible working hours Work remotely (EU for up to 4 weeks a year) 28 vacation days per annum Financial security including Pension plan Medical extras (Eye examination etc.) Monthly lunches as well as Beets & Roots discounts Learning and development (Access to various self-development platforms such as language learning and skills enhancement. Health & wellbeing Gym memberships and fitness Ratepaw community: Our office has a floor which is dog-friendly. So, bring your pawsome pet to work when needed. Noch ein paar Worte zum Schluss We value our diversity and welcome everyone to our team. Regardless of ethnic and social background, religious beliefs, worldview, gender, sexual orientation, physical and mental limitations, age, marital status, educational background and nationality. With over 200 employees and 40 different nationalities, we take our values seriously. These include ownership, growth, integrity, collaboration, customer centricity and inclusion.
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