Senior Manager IT-Service & Prozessmanagement (all genders)
adesso SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Leite ein Beratungsteam: Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines Beratungsteams mit dem Schwerpunkt IT-Service- und Prozessmanagement. Beratungsangebote: Entwickle innovative Beratungsangebote im Kontext IT-Service-Management, IT-Governance und auf dem Gebiet des organizational Change Management. Konzipiere strategische Neuausrichtungen: Erstelle und implementiere Betriebskonzepte zur strategischen Neuausrichtung von Organisationen unter Beachtung relevanter technischer und methodischer Standards sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Schnittstelle: Übernehme den Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Angebotsteams: Übernehme die inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Coache: Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Coaching der Mitarbeitenden mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. -Betrieb Leitungserfahrung: Du verfügst über Führungserfahrung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen. Zusätzlich bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im IT-Service und Prozessmanagement kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und unter Verwendung gängiger Standards sowie Best Practices (PMP, PRINCE2, SCRUM, ITIL, COBIT) mit. Kenntnisse: fundierte Kenntnisse u.a. in aktuellen Anforderungen in Regulatorik, im Requirement Engineering und Business Prozess Management in Kundenprojekten Soft Skills: Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
pluss Personalmanangement GmbH - 28195, Bremen, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Studium mit Rückenwind! Wertschätzung und eigenständiges Arbeiten sind dir wichtig? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Neues lernen und sogar eigene Projekte übernehmen kannst? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden. Du wirst bei LOCUM eine vielfältige Arbeitswelt vorfinden, die sich in vielen Punkten von dem unterscheiden wird, was Du über Zeitarbeit zu wissen glauben. Für unser Team am Standort Bremen suchen wir genau Dich als: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement (10-20 Stunden pro Woche) Deine plus(s) Punkte: Ein dynamisches Team : Wir sind ein expandierender Arbeitgeber mit echtem Teamgeist Praxisnähe : Du lernst bei uns alles in der täglichen Arbeit und bist aktiv dabei Spannende Aufgaben : Übernimm eigene Verantwortungsbereiche und Projekte Vollwertiges Mitglied : Von Anfang an bist Du Teil unserer Arbeitsfamilie Lust auf Zukunft : Nach Deinem Studium geht es bei uns erst richtig los Deine Leidenschaft: Organisationstalent : Ob Rechnungsmanagement, Vertragswesen, Personalaktenanlage, vorbereitende Lohnabrechnung, allgemeine Verwaltungsaufgaben oder Bestellwesen – Du unterstützt Dein Team und ihr sorgt gemeinsam für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft Eigenständigkeit: Wir sorgen mit unserer Einarbeitung für Dein Fundament und dann kannst Du Dich mit vollem Elan einbringen Flexibilität : Unsere vielseitige und spannende Branche braucht Schnelligkeit und Flexibilität, darauf freust Du Dich schon! Kommunikation – als erstes Gesicht empfängst Du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon Deine Qualifikation: Du suchst eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative ? Dann bist du hier genau richtig! Du bist eingeschriebener Student mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung? Perfekte Grundlage! Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität - das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung! Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10637" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Operativer Einkäufer (m/w/d)
CCV GmbH - 84072, Au in der Hallertau, DE
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Operativer Einkäufer (m/w/d) für unseren Standort in Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft. CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input. Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Erfassen und Abwickeln von Bestellungen Anfragen an Lieferanten zu Lieferterminen und Verfügbarkeit Artikelanlage und Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem Mitarbeit in der zollrechtlichen Abwicklung Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Unterstützung bei der Optimierung von Logistikthemen Klärung und Abwicklung von Reklamationen im direkten Kontakt mit den Lieferanten Unterstützung des strategischen Einkaufs Mitarbeit beim Jahresabschluss Damit begeisterst du uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung im operativen Einkauf Kenntnisse im Zollrecht von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in allen Office Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Organisationstalent und die Fähigkeit vielfältige Themen gleichzeitig souverän zu meistern Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Damit begeistern wir dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
HSE-Experte (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
HSE-Experte (m/w/d) Referenz 12-217999 Unser Mandant ist ein renommierter, international tätiger Produktionskonzern des Maschinen- und Anlagenbaus mit langer Standorttradition in der Region. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Komponenten für verschiedene Anwendungsbereiche und Branchen, jeweils spezifisch nach Kundenwunsch. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HSE-Experte (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Hervorragende Karriereperspektiven Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von HSE-Projekten sowie Konzern- und gesetzlichen Vorgaben am Standort Mannheim. Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der HSE-Prozesse. Analyse von Richtlinien, Identifikation von Handlungsbedarfen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen in den Betreuungsbereichen. Ansprechpartner für das Gefahrstoffmanagement sowie Abstimmung umwelt-, gesundheits- und sicherheitsrelevanter Themen mit internen und externen Stakeholdern. Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Präventionsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Leitung von Audits, Schulungen, Begehungen und Abnahmen von Betriebsmitteln sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen. Betreuung und Verbesserung der Managementsysteme sowie Dokumentation von Organisationsstrukturen. Berichterstattung zu Kennzahlen und Programmen im internationalen Konzernumfeld. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit. Idealerweise Zusatzqualifikationen: Abfallbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter und/oder Gefahrgutbeauftragter. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im industriellen/mechanischen Umfeld. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2). Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217999 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Teamleitung - Elektive Patientenaufnahme
TUM Klinikum rechts der Isar - 81675, München, DE
37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens Teamleitung - Elektive Patientenaufnahme Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Patientenmanagement und Erlössicherung Ihre Aufgaben: Sie leiten und koordinieren das Team der elektiven Patientenaufnahme mit aktuell ca. 20 Mitarbeiter*innen Als zentraler Ansprechpartner für die Kliniken und Abteilungen gewährleisten Sie den reibungslosen Ablauf der administrativen Aufnahme Sie erstellen den Dienstplan und koordinieren die Dienste bei Personalausfällen Sie stehen im engen Austausch mit übergeordneten Stellen und unterstützen aktiv bei Projekten, die Schnittstellen zu Ihrem Bereich haben Sie übernehmen Dienste (montags bis freitags) und arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, d. h.: Erfassung der aufnahmerelevanten Daten, Vervollständigung der Abrechnungsunterlagen, Information und Koordination der Patient*innen und Besucher*innen, Zusammenarbeit mit Kostenträgern / Berufsgenossenschaften zur Klärung der Versicherungsverhältnisse etc. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Patientenaufnahme eines Krankenhauses Führungserfahrung mit teamorientiertem, wertschätzendem Führungsverhalten Fachliche Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und der Fallführung Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Kenntnisse in der englischen Sprache (min. B2) Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Anwenderkenntnisse SAP als Krankenhausinformationssystem von Vorteil Freude an patientenorientierter, selbstständiger Arbeit mit hoher Serviceorientierung Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Wir bieten Ihnen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums Rechts der Isar Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Herr Daniel Khalil | Tel. 089 4140-5244 | Geschäftsbereich Patientenmanagement und Erlössicherung Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_07_010 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Geschäftsbereich Patientenmanagement und Erlössicherung TUM Klinikum Rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: Bewerbungen.Patientenmanagement@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Plant Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55543, Bad Kreuznach, DE
Plant Controller (m/w/d) Referenz 12-226442 Sie haben Freude an Zahlen, analysieren gerne Prozesse und möchten Ihre Ideen dort einbringen, wo Rohstoffe in echte Werte verwandelt werden? Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Raum Bingen, eine Verstärkung im Controlling. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich als Plant Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ermäßigungen in örtlichen Fitnessstudios Ihre Aufgaben: Durchführung des Reportings sowie von Ad hoc-Auswertungen Kontinuierliche Verbesserung der Budgetplanungsmethodik Unterstützung der Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts durch Analyse und Forecast in allen Unternehmensbereichen Durchführung von Budgetkontrollen inklusive Abweichungsanalysen Optimierung der bestehenden Prozesse Mitwirkung in funktionsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Automobil(zulieferer)-industrie von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise mit SAP und einem BI-Tool Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten und kritisch zu hinterfragen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Kalic (Tel +49 (0) 6131 24050-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226442 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Fahrzeuglackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21337, Lüneburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Geräte, Werkzeuge, Maschinen, Anlagen für den Auftrag auswählen, einrichten, bedienen und instand halten Untergründe prüfen, bewerten und für die Endbeschichtung vorbereiten Nicht zu bearbeitende Flächen schützen, z.B. durch Abkleben oder Abdecken Farbe an Farbmischstationen mithilfe der Mischwaage anmischen Oberflächen instand setzen, z.B. Bleche ausbeulen, spachteln, schleifen und lackieren Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken Jeder Kollege (m/w/d) wird seinen Kenntnissen entsprechend in das vorhandene Team integriert. Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: (+49) 04161 / 86 69 0 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalsachbearbeiter (m/w) für die Entgeltabrechnung
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Für einen traditionsreichen Automobilhersteller suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w) für die Entgeltabrechnung mit Kenntnissen in SAP HCM im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle am Standort Stuttgart. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP HCM Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Kenntnisse Ihre Benefits Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Flexible Arbeitszeiten: Gestallten Sie Ihren Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache und Abstimmung Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und eine Übernahmeoption ist gegeben! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Hamburg-Ottensen
DIS AG - 22765, Hamburg, DE
Für einen Kunden aus der Modebranche suchen wir in Hamburg einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und kann in Vollzeit (39 Std) oder ab 30 Std in Teilzeit ausgeübt werden. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kreativen Umfeld. Wenn Sie sich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abrechnung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung Analyse und Optimierung der DATEV-Struktur Prozessoptimierung und Mitarbeit an Bilanzierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Weiterbildungslehrgang Bilanzbuchhaltung laufend oder abgeschlossen Kenntnisse in der Verwaltung von Anlagevermögen und Anlagebuchhaltung Versierter Umgang mit DATEV wünschenswert Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Home-Office möglich (2-3 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Teamevents Modernes Bürogebäude in attraktiver Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Entwicklungsleiter CAD-Solutions (m/w/d) – Office & Remote
Instaffo GmbH - 22926, Ahrensburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Entwicklungsleiter CAD-Solutions (m/w/d) – Office & Remote bei SPI Systemberatung Programmierung Industrieelektronik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Haben Sie Lust, eine sehr erfolgreiche Nischenlösung auf den nächsten Level zu heben? Ein Team von sechs (plus zwei) Entwicklern und Entwicklerinnen mit Expertise und Empathie zu begleiten? Mit unseren Softwarelösungen für die blechverarbeitende Industrie sprechen wir Lohndienstleister wie Unternehmen mit eigenen Produkten an. Basierend auf Solidworks bzw. Autodesk Inventor haben wir Lösungen zur Blechkonstruktion und -kalkulation geschaffen, die unseren Kunden die tägliche Arbeit massiv vereinfacht. Zudem bieten wir individuelle Programmierung und Beratung an. Wir suchen eine erfahrene Leitung für unser CAD-Entwicklungsteam mit technischem Verständnis für die Softwareentwicklung, die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und die Einführung von KI-Ansätzen. Wir streben eine stärkere Internationalisierung unseres Geschäftes an. Dafür digitalisieren und automatisieren wir unsere Sales-, Marketing- und Supportprozesse. Wir haben viel vor! Sind Sie dabei? Tätigkeiten fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsprozesse Zielgerichtetes Management des Teams nach agilen Prinzipien Überführung von Marktanforderungen in umsetzbare Entwicklungsziele Treffen von Entscheidungen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte Verantwortung von Softwarearchitektur und Refactoring Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb und technischem Kundenservice Einführung von KI-Ansätzen in Coding, Testing, Qualitätsmanagement Programmierung in C++ / C# Der Fokus liegt auf der Teamführung und Optimierung der Produktivität. Entwicklungstätigkeiten sind bei dieser Position nachrangig. Die Entwicklung von CAD-Software ist ein faszinierendes Feld, bei dem ein hohes mathematisches Verständnis von Vorteil ist. Uns ist es wichtig, dass Sie nicht irgendeine Führungsposition suchen, sondern wirklich Lust auf Markt der blechverarbeitenden Industrie haben! Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit komplexen Anwendungen Fähigkeit, ein Team mit Individualisten zu strukturieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten Erfahrung in der Prozessoptimierung innerhalb der Softwareentwicklung Ausgeprägtes Produktmanagement-Verständnis und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen aus Marktperspektive zu begleiten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team Ein typisches Entwicklerteam: Jede/r ein Unikum, absolut liebenswert, mit Eigenheiten, mit Fähigkeiten! Von 3 bis 35 Jahren Betriebszugehörigkeit ist alles dabei. Durchschnittlich sind die KollegInnen seit 15 Jahren bei uns. Einige haben Ausbildertätigkeiten übernommen, denn die Ausbildung unserer Fachinformatiker liegt uns am Herzen! Das Team war lange ohne Führungskraft unterwegs, ist nun aber mit 8 Personen doch so groß geworden, dass es mehr Koordination braucht. Einige Mitarbeiter sind jeden Tag im Büro, die meisten arbeiten jedoch hybrid und sind an zwei Tagen im Büro und an zwei Tagen im Homeoffice. Microsoft DevOps ist unsere Arbeitsumgebung. Die Software selber besteht in Teilen noch aus C Code, einem hohen Anteil C++ und mittlerweile auch immer mehr C#. Es sei noch erwähnt, dass die Geschäftsführerin selber nicht aus der IT kommt. Das hat den Vorteil, dass sie sich zu 100% auf ihr Team verlassen muss und es nie besser weiß! Gleichzeitig ist die Unternehmensführung innovativ und weitsichtig und dabei sehr menschlich. Mehr dazu auf unseren "Pottkieker" Seiten. Bewerbungsprozess Die Chefin selber verantwortet den Rekrutierungsprozess, trifft jedoch keine einsamen Entscheidungen. Am Anfang steht ein schnell vereinbarter Teams Call. Kein klassisches Bewerbungsgespräch sondern eher ein erstes Beschnuppern mit viel Raum für Fragen. Danach geht es darum, das Team kennenzulernen. Einen Tag lang arbeiten wir zusammen und lernen uns über das praktische Miteinander kennen. Dabei haben wir kein vorgefertigtes Konzept sondern beziehen die Ideen des Bewerbers / der Bewerberin mit ein. Jede Seite soll die Gelegenheit bekommen, so gut wie möglich ein Gespür dafür zu entwickeln, ob man zusammen passt. Über das Unternehmen SPI sitzt in Ahrensburg bei Hamburg. Wir sind ein in zweiter Generation inhabergeführtes Unternehmen, seit 45 Jahren erfolgreich am IT-Markt, 40 Mitarbeitende. Mit dem Bereich CAD Solutions bedienen wir den Maschinenbau und hier insbesondere die blechverarbeitende Industrie. Mit dem Bereich Business Solutions haben wir Lösungen für den Sorten- und Edelmetallhandel für die Bankenbranche geschaffen. So unterschiedlich diese beiden Bereiche inhaltlich auch sind, immer geht es um individuelle oder Nischenlösungen, um verlässliche Partnerschaften mit unseren Kunden und um durchdachte Qualität. Von SPI'lern. Arbeit bei SPI bedeutet: Aufgaben, die herausfordern. Menschen, die das Herz am rechten Fleck haben.
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