Einleitung Beutler Saghari & Partner – weil Erfolg nicht dem Zufall überlassen wird. Wir sind spezialisiert auf telefonische Direktansprache (Headhunting) – immer dann, wenn klassische Recruitingwege nicht weiterführen. Unsere Mission: Wir bringen exzellente Talente dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden – in Unternehmen, die nach vorne wollen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie – eine überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit – für 3 Vormittage pro Woche (Dienstag bis Donnerstag) im Minijob-Modell (teilweise Homeoffice möglich): Kundenberater (m/w/d) – mit Herz, Stimme und Verstand – Minijob (teilweise Homeoffice möglich) Aufgaben Sie gewinnen aktiv neue Mandanten – mit Gespür, Verbindlichkeit und Begeisterung. Sie führen Gespräche mit Geschäftsführern, Inhabern und Personalentscheidern auf Augenhöhe. Sie beantworten telefonische Anfragen mit Souveränität und Professionalität. Qualifikation Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb , Telefonverkauf oder in der Geschäftskundenberatung mit – das ist Voraussetzung. Sie überzeugen mit selbstbewusstem Auftreten , klarer Kommunikation und hoher Abschlussstärke. Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift – auf Deutsch, versteht sich. Benefits Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn – in einem Unternehmen, das konsequent wächst. Ein kollegiales, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding, Schulungen und Zugang zu unserer internen Akademie. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, bei der Verbindlichkeit, Menschlichkeit und Tempo zählen – dann sollten wir uns kennenlernen.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Stade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Information Management Data Factory · Multiple locations · Hybrid Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) Repair & Maintenance Data Management in the Office Automotive mechatronics technician | Automotive mechanic | Automotive master technician | Trucks | Commercial vehicle (LKW) | Passenger Cars (PKW) | German (B2+) Skills | Office work | Home office Submit Resume TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and continue our history of being a single source of truth data provider for the automotive aftermarket for the past 25 years. Do you love vehicles and are ready to bring your technical skills into the office? Then you are exactly who we ´re looking for! We are seeking an experienced Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) who wants to take their expertise from the workshop into an exciting new direction and to take the next step in their career: Data Management. You will be part of one of our Data Factory Teams, focused on Maintenance or Labour Time Collection and Processing. Use your expertise and become a part of our team, where each colleague shares an automotive background, whether as a mechanic, mechatronics expert, or in other specialized fields, covering various vehicle manufacturers. The tasks are diverse - beyond core responsibilities, you'll also have the opportunity to collaborate with colleagues from different departments, adding even more variety to your daily work routine. Job Description Make a meaningful impact by delivering a growing portfolio of high-quality data to our customers. Here is how you ´ll contribute: With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it’s ready to support our customers and processes. Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date. You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly. Your Qualification Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics Very good knowledge of automotive diagnostics & troubleshooting At least 3 years of experience of working in a workshop Structured, careful, concentrated and quality-conscious work Ability to work independently and flexibly Fluency in German (B2 or higher level) and English If you have any questions or suggestions regarding the position, please contact Viktorija via email at Recruitment@TecAlliance.net. Benefits: Contracts, Salary, and non-monetary benefits ?? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months). ?? Contract title: your position is part of our job profile "Data Specialist (m/f/d)”. Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us. ?? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance. ?? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly. ?? Company pension plan. ??? Group accident insurance. ??? Bike leasing. ?? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners. ?? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals. Location-independency / flexibility : ?? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany. ?? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal. ?? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need. ?? Vacation: 30 days a year. ?? Balance job & life: Flexible working hours: you decide where and when you work. ?? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership. Culture: ?? Kununu Top Company 2023: we’re proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate. ?? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking & self-reflection to communicate effectively as ONE team. ??? Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events. ?? Come as you are – do you prefer T-shirts over a shirt? Great. ?? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues – we’re curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team. * Please note - that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system. Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country. Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country. Thank you for your understanding. - that it is not possible to work outside of the country you are applying for. Meaning that, if you apply e.g. for Spain, you must work from within Spain. It is not possible to work from abroad. You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City. Department Information Management Data Factory Role Support Function Locations Weikersheim [Würzburg], Ismaning [Munich], Cologne, Germany Remote Remote status Hybrid Employment type Full-time About TecAlliance Helping our customers to sell more parts & make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standards Co-workers 850 +
Einleitung Learning curve vs. doing curve Jan here, the COO. I don’t believe in preemptive learning. What you’ve learned so far doesn’t really matter. No one will ask you about it. How many amazing things did you learn in your second semester of university? Or in 11th-grade math class? It’s all quickly forgotten. I believe in doing. Because what you will do at Buena is something no one can ever take away from you. This brings me to this job. We buy property management companies and your job is to integrate them into our software and help them grow profitably. That means: People management, including recruiting: Motivate your portcos ( portfolio companies ), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when. Creating and improving operations and processes: Each property management company has unique characteristics that you’ll need to represent in professional and scalable processes. Product development: New features are constantly built to handle more property management tasks even more effectively in our software. You can lead such a feature from idea to deployment, its first use in a portfolio company, and finally its rollout across Buena. Property management: Here, you’ll work hands-on with the largest asset class in the world—and gain insights into what to consider when purchasing your own real estate. Not the most useless knowledge to acquire. I also believe that learning is downstream from doing. You’ll be able to say that you tripled the profit margin of a portco. You won’t need to say that you learned to understand financial data, manage employees, or sell services. It'll be clear implicitly. Hence, I don’t care what you’ve learned before or what you want to learn here. I leave formal learning to the academic world. The example with the profit margin above is just an example for the first few months. I hope that will soon be followed by other examples, like negotiating a building insurance deal for 400,000 units directly with Allianz CEO Oliver Bäte—at the Champions League final against Chelsea. Aufgaben Your first day at Buena 9:00 "Here's your laptop; I've assigned you a Linear project where you'll find everything you need to get started." You spend about 30 minutes reading "everything” you need to know beforehand. 9:34 "Your first two companies are our new portfolio companies in Magdeburg and Hamburg. This afternoon, you’ll have an initial call with each team lead. Here are two documents containing everything you need to know about the companies." 9:51 You go through the Buena software and review additional onboarding documents to get more context. This includes introductions to property management, our software, and materials from the last two board meetings. 11:00 You talk with Maria, the Hamburg team lead. She briefly introduces her team of 8 employees. You discuss the software currently in use and plan to meet in person tomorrow. She asks if our software can generate reports, as they have a major owner with 340 units (€30 is the minimum revenue per unit per month) who receives a monthly report. You request a sample report. Currently, these are being laboriously created in Excel. You find out that generating these reports takes half a workday each month. 12:00 Lunch break 12:45 You speak with Jakob, our Product Manager, to understand our progress on such reports. The sample report is a simple overview of all units, occupancy status, and outstanding rents. Jakob explains our previous thoughts on the matter, and together you brainstorm where this function could be integrated into Buena. The result: it will take just two days of development to enable these reports at the push of a button. 14:00 You talk with Markus, the Magdeburg team lead. He primarily needs help with recruiting, as new units were recently added. Swift action is required here—maybe the new units can be added directly to the Buena software and managed from there? 15:04 You book train tickets and hotels for two days in Hamburg and two days in Magdeburg. You'll be joined by an intern and an integration engineer. 15:41 You receive the financial data for your two companies to get an overview. Together, total revenue is €1.2 million annually. Your task will be to increase the margin from 4% to 35% through the integration of Buena software and subsequent growth in units. 17:29 You talk with Christian, our recruiter, about the situation in Magdeburg. He's already aware, and the job posting is live. The first 10 candidates have already been contacted. Together, you plan to conduct the initial interviews on-site when you’re there. 18:06 You grab some food, and the Ops team eats together downstairs. Most have meal-prepped to save time and eat healthily. 19:00 You sit together with Till, the integration engineer, some of the pros and cons of the legacy software currently still used in Magdeburg - and what he needs to extract all the data. 20:46 You walk eight minutes home to pack your things—tomorrow, you're off to Hamburg. Qualifikation Hard requirements Native German Move near the office Noch ein paar Worte zum Schluss Work directly with the Leadership Team Anyone joining us as a Business Generalist will work directly with the Leadership Team. One could say that you’ll learn a lot from this, but as mentioned above, that’s secondary. Primarily, working with the Leadership Team means two things: You can do a lot - and fast: Approvals for new ideas are fast and you're empowered to act quickly. To get a better understanding for what that means exactly ask the Business Generalists you’ll meet in our recruiting process about how budgets work here. You can grow with the company : In a few years, I'll need senior execs responsible for areas like insurance, brokerage, etc. I want to prepare you for this development so that—even when Buena reaches €100 million or €10 billion in revenue—you continue to report directly to the Leadership Team. Or secure their angel investment for your own startup. #PaypalMafia
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: In deiner Rolle berätst du unsere Kunden professionell bei der Implementierung von Lösungen im SAP-Bereich und in der Produktionssteuerung sowie Shopfloor-Automatisierung. Architekturen entwickeln: Als Expertin oder Experte entwickelst du innovative Architekturen, die auf SAP ME, MII, PCo und DMC basieren. Integrationskonzepte schaffen: Du bist federführend für die Erarbeitung und Beratung von Integrationskonzepten für vor- und nachgelagerte Produktionsprozesse. Prozesse überwachen: Dein Verantwortungsbereich beinhaltet auch die detaillierte Analyse von Fertigungsprozessen im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten wie dem Digitalen Shopfloor und Werkerassistenzsystemen. Mittendrin statt nur dabei: Mit deinem Fachwissen gestaltest du aktiv neue Produktionsprozesse auf SAP-basierten Manufacturing-Systemen. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von SAP MES, MII oder SAP DMC-Lösungen bildet deine Basis für die Rolle. Fachliche Kenntnisse: Dein Know-how erstreckt sich über die Produktionsbranche und Produktionsprozesse, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Schnittstellen-Skills: Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich der Integration verschiedener SAP-Lösungen in der Produktion mit, insbesondere im Schnittstellenmanagement zwischen MES und ERP. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bergatreute. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Über Institut für Public Management Berlin Wir sind ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. Wir wollen die öffentliche Verwaltung in Deutschland zukunftsfähig mitgestalten! Als Berater und Dienstleister für öffentliche Finanzen gestalten wir zukunftsfähige Verwaltungssteuerung mit Wirkungsorientierung, setzen konsequent wirtschaftliches Verwaltungshandeln um und entwickeln passende Organisationen für die vielfältige Aufgabenerfüllung im öffentlichen Sektor. Was erwartet Dich? Unterstützung von Kommunen bei Haushaltsplanung, Jahresabschlüssen, Anlagenbuchhaltung und Haushaltskonsolidierung Leitung eines kleinen spezialisierten Teams und Multi-Projektmanagement und eigenständige Projektarbeit Als Teamlead setzt du Ziele, koordinierst Projekte und Aufgaben, förderst Kommunikation, entwickelst Lösungen, berichtest an die Geschäftsführung und unterstützt die Personalentwicklung Betriebswirtschaftliche Modernisierung der öffentlichen Finanzverwaltung (Automatisierung, Auslagerung, Business Intelligence, Künstliche Intelligenz) Abwechslungsreiche Projekte bei kommunalen Kunden in Deutschland Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz Was solltest Du mitbringen? Du hast eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (oder Vergleichbares) Du bringst bereits Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltsbereich aus der öffentlichen Verwaltung mit, insbesondere mit Bezug zu Finanzsoftwarebezug wie Infoma, H+H, Saskia, CIP, mps oder proDoppik Du verfügst über Führungserfahrung oder bist motiviert, ein Team zu leiten Du freust dich auf Beratung, Projektarbeit und den direkten Austausch mit unseren kommunalen Partnern Du stellst dich schwierigen Herausforderungen, bist bereit stetig zu lernen und gelegentlich zu improvisieren Du kannst dich schnell in rechtliche Fragestellungen einarbeiten und gesetzliche Vorgaben im Haushaltsrecht umsetzen Du arbeitest eigenständig und verfügst über ein ausgeprägtes Zeitmanagement Du bist team-, kunden- und lösungsorientiert Du bist bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten (3-6 Tage im Monat) Du arbeitest routiniert mit den Microsoft Office 365 Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) Was bieten wir Dir? Kontinuierliche Entwicklung und Förderung deiner Arbeitsschwerpunkte Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 09:30 - 15:00 Uhr) Homeoffice-Möglichkeit (nach der Einarbeitung 2 feste Tage/Woche) Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Team-Events und Team-Entwicklungsmaßnahmen Geldwerte Leistungen (z.B. Benefit-Karte, Wellpass) Jobticket mit fairer Kostenteilung Berufliche Bahncard mit privater Nutzungsmöglichkeit Kostenübernahme bei Weiterbildungen und Bildungsurlaub Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamlead Öffentliches Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Institut für Public Management Berlin.
Über uns Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Unternehmen mit innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit einem Fokus auf Digitalisierung, Energiewende und zukunftsorientierte Technologien bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Weiterentwicklung und Innovationskraft geprägt ist. Aufgaben Anforderungsanalyse, fachlicher und technischer Systementwurf, Programmierung und Implementierung, Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement Lerne die Welt der professionellen Softwareentwicklung kennen – vom agilen Vorgehen bis zu aktuellen Technologien. Vom ersten Tag an entwickelst du mit uns geschäftskritische Unternehmensanwendungen und erlangst gleichzeitig in enger Zusammenarbeit mit den erfahreneren Teammitgliedern das für deine Entwicklung relevante Wissen. Entwicklung von Individuallösungen für unsere Kunden (komplexe Java-Web-Entwicklung) sowie die Integration von Fremdsystemen über moderne Schnittstellen Je nach Projektkontext nutzt du dafür zukunftsweisende Java-basierte Client/Server-Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien. Profil Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, von individuellen Stärken und Kompetenzen im Team zu profitieren und diese auszubauen. Neben einer Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug zählt vor allem deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen. Du bist neugierig, dir vielfältige neue Themengebiete zu erarbeiten – wir bieten den passen Rahmen dafür. Du hast erste Programmiererfahrung mit Java und dabei ist gutes Softwaredesign kein Fremdwort für dich. Das Ergebnis deiner Arbeit ist ein modularer und klar strukturierter Code - vielleicht durch ein Praktikum, eine Abschlussarbeit, einem privaten Projekt o.ä.. Du kannst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung einordnen. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache und bringst gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft mit. Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle : Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Weiterbildung und Entwicklung : Umfangreiche Schulungen, Zertifizierungen, interne Akademien und individuelle Karriereförderung. Moderne Arbeitsumgebung : Hochwertige IT-Ausstattung, inspirierende Büros und innovative Technologien. Gesundheit und Wohlbefinden : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Gesundheitschecks. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Gehälter, Boni und Beteiligungsmodelle. Teamevents und Networking : Regelmäßige Mitarbeiterevents, Hackathons und andere Teamaktivitäten. Diversität und Inklusion : Wertschätzung von Vielfalt und ein kollegiales, respektvolles Miteinander. Kontakt Franklyn Dwomoh Mail: fd@proplacement.de Anruf: 0211 20540066
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Gewinnung von Sanitärinstallateuren, Bauunternehmern, Anlagenbauern, Hochbau- und Haustechnikplanern als Neukunden Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Betreuung unserer Großhandelspartner Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet Was sollten Sie mitbringen? Technisch-kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen im Objektgeschäft Bestehendes Netzwerk zu obigen Zielgruppen Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen Unternehmerisches Handeln und Denken Was bieten wir Ihnen? Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld Arbeiten mit Qualitätssiegel – TÜV Rheinland bestätigt unsere attraktiven Arbeitsbedingungen mit der Auszeichnung als ausgezeichneter Arbeitgeber Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kinder- und Jugendhilfeverbund Dithmarschen / KJSH Stiftung Ostermoorer Str. 1a | 25541 Brunsbüttel Der Kinder- und Jugendhilfeverbund – Dithmarschen (KJHV- Dithmarschen) unter der Trägerschaft der KJSH Stiftung ist seit dem Jahre 2012 Projektträger im Jugendhilfebereich im Kreis Dithmarschen in der Region Süd. Unser Leitbild: "Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung" Für unser Ambulantes Flexibles Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, aber auch zum späteren Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für flexible ambulante Hilfe Zu den Aufgaben im ambulanten setting gehört Begleitung von Familien, Kinder und Jugendlichen in variablen Vorgehensweisen Umsetzung der im Hilfeplan beschriebenen Hilfeart Teilnahme an Teamgesprächen Berichterstattung an den Öffentlichen Träger Teilnahme an Netzwerk- und Sozialraum Sitzungen Netzwerk- und Sozialräumliche Arbeit Wir wünschen uns ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge, Sozialarbeiter*in. Wir bieten Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH) Attraktives Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S Begleitung in der Fallarbeit Regelmäßige Teamsitzungen Supervision Intensive Einarbeitung Familienfreundlichkeit Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Bonus Leistungen für Mitarbeitende Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an KJHV-Dithmarschen/ KJSH Stiftung Herr Alexander Hamacher Tatinger Straße 12 25836 Garding Mail: alexander.hamacher@kjhv-dith.de Fon: 0152 24192900 Jetzt bewerben
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