Ihre Aufgaben Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen Aufmaßerstellung auf den Baustellen Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Straßen-, Tief- und Walzasphaltbau Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealer Weise iTWO Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Diverse career opportunities Career development Competitive compensation Health promotion Hier Bewerben Ulrike Beinroth August-Bebel-Damm 12 39126 Magdeburg +49 391 8504-156
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben. "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig elektrophysiologische Untersuchungen (EKG und EEG) durch. Dabei planen, koordinieren und terminieren Sie selbstständig die jeweiligen Untersuchungen . Sie dokumentieren diese und leiten die Ergebnisse an die befundenden Ärzt:innen weiter. Im Anschluss an die Untersuchungen reinigen Sie die Untersuchungsgeräte und melden uns bei Bedarf notwendige Reparaturen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) der Funktionsdiagnostik oder als MFA/medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Funktionsdiagnostik Sorgfalt in der Dokumentation von Untersuchungsergebnissen Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Engagement sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das aus Ärzt:innen, Pflegepersonal, Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen sowie weiteren Berufsgruppen besteht Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. ist zusätzlich dienstfrei ) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Hier Bewerben Bei Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Wolfgang Strube Stellv. ärztlicher Direktor 0821 4803-1100 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Julia Erli Service-Center Personal 0821 4803-2160 Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte, die unser Pflegeteam in unserer Rehabilitationsklinik unterstützt. Die Cecilien-Klinik in Bad Lippspringe ist mit 175 Betten eine der führenden onkologischen Rehabilitationskliniken Deutschlands. Sie ist überregional bekannt und versorgt Patienten mit bösartigen Erkrankungen im Atemwegs-, Kopf-Hals-, gynäkologischen, urologischen und hämatologischen Bereich. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit unserer Patienten zu stärken, ihre Lebensqualität sowie ihre Lebensfreude zu verbessern. Wir begleiten und unterstützen unsere Patienten auf diesem Weg. Unser Team ist gewachsen, hochmotiviert, engagiert und dynamisch. Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleitung Beate Walter unter der Telefonnummer 05252 95-1220 gerne zur Verfügung.
Als exzellenter, gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich SeniorenWohnen setzen wir in Bad Reichenhall Maßstäbe. Mit gleich zwei Standorten - dem SeniorenWohnen Marienheim und dem SeniorenWohnen Kirchberg - schaffen wir ein Zuhause, das Geborgenheit und Lebensqualität vereint. Unser Ziel ist, dass alle unsere Seniorinnen und Senioren sowie Mitarbeitenden sagen können: Mein Tag ist lebenswert! Ihre Aufgaben Pflege unserer Kunden so, wie Du selbst einmal gepflegt werden möchtest Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse über unsere Pflegesoftware Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands Eine 38,5 Std./Woche bei Vollzeit - so bleibt viel Freizeit, um die Umgebung zu erkunden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach eigenem Tarifvertrag Finanzielle Umzugshilfe für Deinen Neuanfang in Bad Reichenhall Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Genieße die atemberaubende Natur, die frische Bergluft und die zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in dieser charmanten Stadt. Ob Wandern, Radfahren oder einfach nur Entspannen - hier findest Du den perfekten Ausgleich zu deinem Arbeitsalltag. Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin Sophie Kindler Recruiting Hauptverwaltung Hofmannstraße 54, 81379 München
Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihre Aufgaben Patientenaufnahme und -verwaltung Telefonische und direkte Terminvergabe OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und Korrespondenz Ihr Profil Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Erfahrung im BG-Wesen Unser Angebot Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- oder Weiterbildungen. Unsere Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität. Einen Arbeitsplatz mit Jobgarantie in einem familiären Team, in das Sie sich einbringen können. Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten. Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen. Hier Bewerben Herr Dr. Hauger, Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Tel.: 07461/97-1354 M.hauger@klinikum-tut.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Herzzentrum am Robert-Bosch-Krankenhaus zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Kardiologie/Pulmologie sowie Herz- und Gefäßchirurgie aus. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen kardiologischen Erkrankungen sowie die Vor- und Nachbereitung nach Herz- und Gefäßchirurgischen Eingriffen. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Gern erste Berufserfahrung im Bereich Kardiologie oder Herzchirurgie Hohe fachliche und soziale Kompetenz Wertschätzender Umgang im Team und mit den Patienten Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Ihre Aufgaben Softwareadministration des Kernbankensystems sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung von Verbund- und Drittanwendungen Softwareadministration von Ereignissen, Kundenprodukten, Konditionen, Organisationseinheiten und Institutsparametern AnsprechpartnerIn und BeraterIn bzgl. der Administration und FI-Standards für das gesamte Prozess Team bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung der Administration von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Informatikkaufmann/frau, IT Systemkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes IT-Studium Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/frau und den Studiengang zum/r BankfachwirtIn mit mit hoher IT Affinität Stärken in der selbständigen sowie ziel- und prozessorientierten Arbeitsweise Entschlusskraft und gute, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung Betriebliche Altersvorsorge Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Weitere Benefits finden Sie hier Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 47.000 EUR - 64.000 EUR pro Jahr in Vollzeit. Hier Bewerben Alexander Schächtele, Leitung Prozessmanagement Tel.: 0761/215-2160, E-Mail: alexander.schä chtele@sparkasse-freiburg.de Melanie Seiler, Personalreferentin Tel: 0761/215-1500, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: »Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!«. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie der gesetzlichen Anforderungen Die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können Praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und der souveräne Umgang mit Arbeitsspitzen Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kaja Weninger unter 0711 216-88506 oder kaja.weninger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Sortierung: